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1、5篇乡镇帮扶工作总结合集经全市启动低保兜底帮扶工作以来，我镇政府领导高度重视，分管领导、挂村干部、村委支书、主任认真谋划，精心组织，全面完成低保户精准识别工作，并对辖区内的低保户进行了一对一的帮扶，下面就该工作总结如下：一、基本情况xx镇总人口有2.4万人，下辖11个村，两个社区，截止6月份共有农村低保户131户，享受保障228人，分别由市志办，市文旅局，市政府办、市统筹局、市档案局、市人大及xx镇政府各办室工作人员一对一的帮扶。二、工作措施(一)健全组织，精心组织。一是组建机构。我镇各工作人员对集群社区，梁山村及白象村的低保户进行一对一帮扶，对此镇政府领导高度重视，及时调整各办室工作，在年初
2、给各低保户建立了精准扶贫台帐，并以户为单位填写了精准识别表、建立帮扶卡、动态管理及今后的精准扶贫精准管理的领导、组织、协调、检查、督查等工作，村(社区)党组织书记为第一责任人，驻村干部为具体责任人，切实做好入户调查，表册填报，结对帮扶、政策解释、矛盾化解，夯实基础，助推发展等工作。二是制定方案。按照上级要求，结合本地实际，广泛征求党政机关，村组和社会各方面的意见建议，最后经镇领导小组认真研究工作实施方案。三是精心部署。镇领导、各村委支书、主任召开了精准扶贫工作再动员再部署再落实会议，全镇上下达成了共识，统一了思想，理清了思路，明确了责任。四是认真培训。我村支书主任与各村委支书、主任、扶贫办干部
3、及各驻村干部参加了低保兜底帮扶工作会，会上传达学习了上级领导对开展低保精准帮扶扶贫的建档立卡、一对一帮扶工作的指示和要求，并对实施方案进行了认真的讲解和说明，统一了思想，明确了职责，细化了程序。对入户调查登记表的填写，特别是针对识别过程中需要注意的事项做了重点讲解，让每一名干部把政策吃准、吃透，吃深，提升了工作质量和水平。(二)广泛动员，营造氛围。为了扎实做好低保户精准识别工作，宣传兜底扶贫帮扶建档立卡的相关政策，做好下一步的帮扶工作。宣传建档立卡政策规定，把政策讲清、把程序讲透，把要求讲明，做到“家喻户晓、人人皆知”，最大限度的满足了广大群众的知情权和参与权，调动了广大党员干部群众的参与热情
4、，营造了良好的工作氛围。(三)严格程序、化解矛盾我镇严格按照市级要求，坚持公正、公开、公平的原则，严格工作流程，认真完成了精准扶贫建档立卡工作。镇各办室工作人员对各自帮扶的低保对象进行了入户调查，充分了解了个低保户的家庭实际情况，制定切合实际的帮扶措施，填写了入户调查记录表。做到帮扶人与被帮扶人的完美配合，最终达到兜底帮扶的要求。三、帮扶成果。目前我镇干部共帮扶了集群社区、白象村、梁山村三个村的低保户，共计29户41人,截止xx年11月共计帮扶资金14500余元，镇干部分别针对各个低保户家庭的具体情况给予了具体的帮扶措施，有条件有能力进行养殖的都进行了养鸡、养鸭、养羊的扶持，有些低保家庭的成员
5、连基本生活都需要家庭护理的，干部们分别送去了生活必须品，基本上每个家庭的生活都得到了很大改善。四、存在的困难和下步工作打算扶贫工作是一场持久战，攻坚战。现我镇低保兜底帮扶工作虽然取得了一定的成效，但也还面临一些较为突出的困难和问题，主要表现在：我镇的低保户家庭情况比较特殊，因重度残疾及劳动力严重不足的居多，导致很多的帮扶工作措施及方案无法实施下去，只能给予最基本的物资扶持。下步，我们将在继续完善低保兜底精准扶贫建档立卡、标牌工作的基础上，认真做好结对帮扶，完善帮扶措施，探索出适合那些特殊的低保人员的帮扶措施。认真制定完善的兜底帮扶脱贫计划，结合新一轮扶贫工作规划，科学制定各贫困村的帮扶规划，特
6、别是要做好、做细、做实兜底扶贫工作的发展规划。乡镇帮扶工作总结xx年，xx便民服务中心狠抓党建这一根本，抓实党建促脱贫，围绕脱贫抓党建，整合四支力量，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激发内生动力，组建集体经济合作社，抓党建促脱贫取得了阶段性成果。现汇报如下：一、基本情况xx位于xx东北部，辖7个行政村，49个自然村。总面积116平方公里，总人口6560人，辖12个党支部(其中农村支部8个，机关支部2个，学校支部2个)253名党员。xx年共有在册贫困户104户188人(其中五保贫困户57户57人，一般贫困户40户111人，低保贫困户7户20人)，有2个省级贫困村，xx年底脱贫人
7、33户xx人。二、抓党建促脱贫攻坚工作的主要措施(一)夯实工作责任，建立长效机制。推行“党建+经济建设”“党建+脱贫攻坚”“党建+招商引资”等“党建+”发展模式，强化党建引领。建立镇村两级抓党建促脱贫工作责任制，并实行党政主要领导直接包抓贫困村，副职直接负责脱贫攻坚队，镇村干部直接联系贫困户的“三个直接”负责制。推行农村网格化管理，将全中心划分7个分网格，49个小网格，188个微网格，充分发挥党组织引导党员，党员服务群众的先锋模范作用，建强组织、为民办事、壮大集体经济。建立长效帮扶和脱贫机制，安排党员干部等共58人结对帮扶104户贫困户，实施了冰美人葡萄、忻蒙霜红桃树、沁州黄谷子、设施养羊等中
8、长期产业扶贫项目，催生了共富效应，圆满地完成了年度减贫计划。(二)加强队伍建设，建强村党组织。建立了村级后备干部库。为了做好村“两委”换届选举筹备工作，经过推选和考核等程序，7个村储备后备干部12名，为村级干部队伍注入新鲜血液。加强了党员干部的教育培训。把“三会一课”和“党员活动日”作为党员日常学习教育的基本形式，不断提升党员的思想理论水平和党性修养。开展了以党建工作、精准扶贫、涉农政策、党风廉政建设和农村电商等为主要内容的专题培训4次，提升了党员干部脱贫攻坚的能力。强化了软弱涣散基层党组织整顿工作。年初结合实际，对7个村党支部分类排队，对班子不健全、村情复杂、后进位次的坪伦墩村进行集中整顿。
9、鼓励优秀企管人员李媚斌回村担任支部书记，配齐配强了班子，提升了村干部办事效率，村情民风明显好转。(三)整合四支力量，筑牢战斗堡垒。整合四支队伍力量，成立临时党支部。制定并下发了明确四支队伍职责分工的文件(麻发xx48号)，夯实了脱贫攻坚主体责任。一年来，累计争取扶贫项目9个，争取扶贫资金263万元，进一步完善了贫困村的基础设施。加强了人员配置。针对埝墕村第一书记在脱贫攻坚中驻村时间不够、工作不力的问题，充分运用“三项机制”(能上能下工作机制)，及时召回该村第一书记并重新选派。健全管理制度。制定了第一书记、驻村工作队(包村干部)、村干部的考核细则，村干部待遇补贴的80%与脱贫攻坚工作绩效挂钩，其
10、他干部考核结果与绩效工资挂钩，同时作为评选先进、提拨任用、晋升职级的重要依据。同时，加大了问责力度。对照脱贫攻坚十条铁规，每月由纪检组进村督查，重点督查第一书记和驻村工作成员驻村工作情况。一年以来，累计对工作落实不力的5个村党支部进行了党内问责现通报，对5名村干部进行了提醒谈话。通过加强执纪监督，切实转变干部工作作风。(四)发挥“指挥部”作用，壮大村集体经济。推行“党支部+合作社”模式，按照支部引领、党员带动、产业铺路的工作思路，稳步推进2个贫困村和1个试点村的集体产权制度改革。其中，埝墕村、杨家峁村2个贫困村依托集体资产资源和财政资金，结合群众发展意愿，积极谋划适合本村村情的产业项目，确定了
11、冰美人葡萄、沂蒙霜红桃树种植、海红果种植、蔬菜大棚(依托骨干坝)等产业发展方向。并12月初召开股东代表大会，选举产生理事会、理事长、监事会、监事长1。制定了本村集体经济合作社章程，完成了农村集体经济合作社登记挂牌，注入启动资金50万元。改革试点村-前尧湾村将1200余亩滩涂地纳入规划，集中打造设施农业示范板块，结合xx昌盛光伏观光棚，发展休闲农业及乡村旅游，发展壮大农村集体经济，实现农业增效、农民增收。(五)推进新民风建设，激发内生动力。充分认清“只有激发群众的积极性主动性，变要我脱贫为我要脱贫，变等着给钱给物为主动寻富路，脱贫才有出路”的现状，学习借鉴xx市旬阳县“新民风”建设经验，创新推行
12、“十个一”工作制度，即每村制定一个符合实际的村规民约；成立一个红白理事会；集中打造一个村文化活动室和文化活动广场；设置一个诚信发布榜；组建一支乡贤文化骨干队伍；签约一名法律顾问；设立一个道德大讲堂；开展一次扶贫政策巡展，召开一次“十星级文明户”和“道德模范”评议会；开展一次扶贫扶志专题培训会。用十项措施激发内生动力，助力脱贫攻坚。(六)以党的十九大精神为指引，提升基层党建水平。学习宣传贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期的我们党首要政治任务。10月以来，党委结合工作实际，制定并下发了学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案，在便民服务中心党委成立了党校，在7个村分别成立分校，充分发挥基层党校的职能
13、作用，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，不断提高党员干部的党性观念、政策水平、科技致富能力。邀请县统战部闫荣福部长做了党的十九大精神宣讲报告会，组织集体学习6次，进村宣传7次，每人记录了学习笔记、撰写了心得体会。同时，真正将“学”与“做”深度融合起来，紧紧围绕便民服务中心党建发展的总目标，提前谋划、深入思考，找准了发展方向、理清了工作思路、制定了重点工作任务清单，为做好明年的工作奠定良好基础。三、存在问题及下一步打算主要存在以下三个方面问题。一是党员队伍整体素质不强。普遍老龄化现象严重，文化水平较偏低，不能充分发挥先锋模范作用。二是基层党建工作不扎实。个别村党建相关活动流于形式，党建资料不齐全、
14、记录内容不真实。三是党建与脱贫攻坚存在“两张皮”现象。个别支部没有做到党建与脱贫攻坚同安排同部署，搞完扶贫、再搞党建，造成一些支部党内组织生活落实不严肃，“三会一课”和“四议两公开”等制度执行不严格。下一步，我们将深入学习宣传贯彻党的十九大精神，结合追赶超越目标和脱贫攻坚任务，凝聚全体干部群众的力量，抓党建促脱贫、抓项目促发展，总结典型经验、树立先进模范，用足用活三项机制这根“指挥棒”，激发党员干部干事创业活力，确保今后抓党建促脱贫攻坚取得实实在在的成效。乡镇帮扶工作总结在市区教育局的组织安排下，我校于XX年与xx区xx中心小学结为一对一的携手共进单位。在双方的共同努力下，XX年我们也按计划阶
15、段性地开展了各项交流活动，取得了积极的成效。现将有关工作总结一、专家引领 实践指导在XX年初，两校就在xx小学成立了“xx语文特级教师工作室和xx数学特级教师工作室”。xx区教育局xx局长和xx区教育局xx局长全程参加了成立仪式。本次活动开创了以特级教师工作室为依托，进行两校交流的“百校千师手拉手”活动的新模式，充分发挥了特级教师工作室的引领作用。在本学期开学伊始，xx中心小学的领导又来到xx附小，和xx附小的领导一起讨论、交流本年度的工作计划。二、活动开展 扎实有效自特级教师办公室分站成立以来，加强交流，相互学习，是xx附小和xx小学在新学期合作的主要方式，以此促进教师的专业成长。同年xx特
16、级教师工作室xxxx小学分站成立以来，两校数学教师互动频繁。6月9日，xx小学数学教师代表来到xx附小参加“多元视角下的核心教学”教学研讨活动;6月17日，参加南京、绍兴两个数学名师团队联合教研活动。每次活动都是一天时间，虽然路途较远，可是xxxx小学分站的老师们都是坚持到最后，认真聆听，仔细记录。除了观摩课堂教学，为了更好、更深入的了解学校的教学形式、管理模式，XX年10月20日到24日期间，xxxx中心校委派了两位教师到xx附小参与了为期一周的“百校千师携手共进”教学研讨活动。两位教师xx老师和xx老师都是特级教师办公室xx分站的成员。 通过这样的教学交流研讨活动为两校教师提供了良好的学习交流平台，激活了教师的“教”与“学”，促进了教师教学理念的更新，加深了两校的情感交流。教师们表示将以此次交流为契机，携手并肩，提高自身专业素养，推动教学向深度开展。三、携手共进 展望未来一学年来，我们虽然做了许多的工作，但是我
