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1、8篇街道办事处2018年工作总结合集在区委、区政府的正确领导下，xx街道紧紧围绕政府工作报告提出的工作目标和主要任务，突出有效措施，努力开展积极有效的工作，着力提升办事处服务水平和工作效率，现将2018年工作总结及2019年工作计划如下。一、工作完成情况（一）以十九大精神为引领，夯实基层党建基础1、落实党建工作责任制。切实履行第一责任人职责。认真落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”责任，班子成员结合分管业务工作配合抓，各支部书记切实履行直接责任人和具体责任人职责。2、把意识形态工作纳入领导班子目标管理。突出抓好带领班子组织开展政治建设工作，制定了意识形态层层责任制，责任和压力传导到社区每一位
2、成员，与棚户区改造、信访维稳、民政低保等工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保意识形态工作责任落实。3、建立基层党建“四个一”工作机制。坚持年内召开一次述职评议会，每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会，每半月召开一次党小组会议。切实抓好组织生活会的召开，精心组织学习，深入征求意见，认真撰写对照检查材料。4、构建党建引领服务新格局。完善了街道社区绩效评估考核办法、领导班子成员联系点制度等制度，街道班子成员每两人引领1个社区，联系1个社区网格；社区干部每人引领1个居民网格，每人联系1户困难户、低保户。完成新一届社区党组织和第十届居民委员会换届选举工作。5、健全党员日常管理长效机制。一是
3、规范“三会一课”制度。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格按照“三会一课”制度的要求，按时召开各支部党员大会、支部委员会、党小组会会议，定期安排班子成员讲党课。要求党员（含预备党员）必须自觉参加会议和党课学习，无特殊情况，不得请假或缺席。每次召开会议，都有专人做好会议记录，留存影像资料。同时，定期进行督查，确保“三会一课”制度不走过场，不搞形式化。二是定期开展主题党日活动。依托每月24日的主题党日活动，按照规定动作不变样，自选动作有特色的标准，街道党工委相继组织开展了“学党章、强党性”、“我们的节日”等主题党日活动共9次，通过反复学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理
4、政新理念、新战略和新思想等，党员干部的思想认识有了进一步的提高。（二）全面学习宣传和贯彻落实党的十九大精神1、学习+体会，在学懂上下功夫。以支部为单位，组织开展了书记讲党课、与群众座谈交流等方式深入开展学习，特别是对报告中全面从严治党内容和新党章进行了着重学习与深刻领会。组织专题辅导讲座6次，书记讲党课8次，开展座谈交流6次，撰写心得体会文章60余篇。2、组织+思考，在弄通上下功夫。结合当前工作重点，组织开展党的十九大精神大学习活动，进行深入思考。思考不足，召开党员专题组织生活会，全体党员对照党的十九大精神，开展批评和自我批评，查找工作存在的不足，提出和制定解决的对策；思考创新，切实找准基层党
5、组织工作与党的十九大精神的契合点，探讨和谋划下一步工作新思路。3、宣传+引导，在做实上下功夫。借助微信公众平台等载体，大量转载转发有关十九大精神内容。通过开展班子成员深入包联社区系点讲党课、开展理论宣讲、发放宣传资料等活动，广泛宣传和正面引导广大党员群众认真学习贯彻党的十九大精神，深刻领会精神实质内涵。班子成员带头讲党课9次，开展理论宣讲15场次，受训党员群众500余人次，营造了良好的学习宣传氛围。各社区深入组织开展“进门入户、暖心群众”活动，深入开展“迎接新时代、聚心新思想”活动。（三）确保辖区和谐稳定1、制定应急预案，确保社会稳定。完善街道、社区、网格信息反馈制度，发动辖区党员、热心群众及
6、时反映民情，对敏感时间、敏感人员、敏感问题，实行“四定三包”责任制（定领导、定措施、定时间、定责任，包调查、包处理、包稳定）。特殊敏感时期，坚持24小时值班制度和“零报告”制度，遇有群体性上访和个访发生，立即启动应急处置预案，做好重点人员和重点群体的排查稳控工作，目前，我街道重点上访人员3名，振华社区李新生已逮捕，兴华社区孙荣义、任凤义，对其实施了重点监控，派出所、办事处、社区组织专门人员对其全天布控，密切关注其行踪，一旦发现有上访迹象，及时制止、劝阻并上报信息。2、维护社会稳定，强化宗教维稳。进一步加强敏感时期的民族宗教维稳工作，一是根据形势的变化，制定并完善了xx街道办事处民族宗教大型集会
7、应急预案。二是根据统战部和民宗局的要求，结合我街道实际，先后制定和下发了一系列涉及民族宗教领域维护社会稳定的文件，对街道民族宗教领域维稳工作进行了安排和部署。三是在重点敏感时段，组织工作人员深入各场所，开展对涉及民族宗教领域矛盾纠纷和不稳定因素的排查，同时，认真做好了各类信访工作。3、关注特殊人群，提供帮扶援助。切实做好对特殊人群的管理工作，对刑释解教人员、涉毒人员和精神病人实施有效帮教措施，对66名精神残疾人员建档立册，对名7有肇事肇祸倾向重度精神病人建立管控小组加强管控；组织人员对辖区内的排洪沟、重点部位进行实地查看。针对棚户区搬迁改造形成的危房、危墙、漏电、漏水随时进行处理，帮助39户困
8、难、危房居民摇号搬入四化村过渡安置区。春节期间，共救助贫困户11户，救助资金55000元，为16户困难群众发放米面油。（四）积极做好民生工作1、计划生育方面。以各节日为契机，开展形式多样的宣传活动。一是开展了“幸福女人节”3.8妇女节活动。二是举办了“迎端午 欢乐享”包粽子比赛，活动暨弘扬了我国传统饮食文化，又增强了计生协会员凝聚力，提升了计生工作影响力，三是开展形式多样的上街宣传活动。自主或携手街道卫生、安全生产、妇联、综治等部门，开展“全面二孩”政策，落实计生惠民政策，推进生育关怀。落实独生子女家庭奖励扶助政策，通过细致的排摸、申报、审核，2018年新增奖扶对象23人。完善计生特殊家庭档案
9、，实现管理精细化、帮扶高效化。全年新增1户2人，振华社区计生特殊家庭，规范档案管理，做到一户一档，勤走访，多关爱，及时采集相关信息，录入国家计生协计生特殊家庭信息系统，做到精准帮扶。2、民政低保工作方面。依托有效整合街道综合服务中心，进一步完善街道社会救助服务机制，实行社会救助“一门受理、协同办理”工作运行模式，坚持以政策落实为重点，严格审核准入，开展民主评议，定期进行核查，做到全程公开透明，强化动态管理，社会救助职能得到有效规范，民生服务水平得到进一步提升。目前，在册低保户474户、758人；发放低保金405760元，新增低保户11户17日，特困供养对象3人，临时救助13人，大病医疗救助10
10、人。3、安全生产方面。认真实施安全生产的法律法规，加大对社区危险物品和易燃物品存放、电线私拉乱接、危房使用、食品卫生安全、用电安全、水库防汛安全和辖区生产经营作坊的检查力度，通过悬挂标语、发放宣传单，张贴漫画宣传，安全知识培训等活动，执行周报告制度，明确专人负责，按要求向区安委办报送各阶段工作情况。具体措施如下：1、落实好安全生产日常工作制度，班子成员包社区、拆迁办，把检查工作落到实处。对辖区内对孤房、危房、残墙断壁、揭瓦未拆房、未搬迁房屋进行入户摸底，共计入户322栋房屋，孤房危房38处。揭瓦未拆房屋29处。残墙断壁270处，未搬迁房屋204处。近期拆房统计清理大范围残垣断壁220处、各类房
11、屋154户。针对未处理的房屋都已进行了警示标志。2、由于辖区范围的健身器材深受居民群众喜爱，使用频率较高，露天的健身器材又日晒雨淋，少量健身器材出现了不同程度的损坏。在发现问题后，社区及时对器材进行全面检查，并进行了修复，确保健身活动正常开展。3、加大对危化品方面，液化石油气、天然气、煤气的正确使用，杜绝使用甲醇作为燃料；电气安全方面：触电危害以及电气火灾的预防；道路交通安全方面：酒驾的危害，超员、超载、超速的危害；消防安全方面：可燃物与火源的隔离知识、消防器材的使用等内容的宣传，使人民群众了解身边的安全风险，有意识的进行防控。（五）统筹兼顾，稳步推进重点工作1、“创城”工作方面。一是加大环境
12、整治力度。以“新时代新健康新促进”为主题，提高环境质量为目的，采取广泛宣传，全面开展整治环境卫生；结合健康促进与教育、卫生城创建、健康社区建设、病媒生物防制、科学健身等爱国卫生重点工作内容，在辖区进行卫生大扫除10余次，清理社区道路两边、居民住宅的卫生死角50余处；充分发动群众积极参与组织低保人员成立志愿者队伍，开展走出家门清洁社区活动；在各社区、厂区、单位、主要街道等人员聚集区张贴禁烧烟煤通告；逐户对辖区内的商户、居民进行耐心的宣传、教育、说服、鼓励。截至目前，辖区内封停锅炉2处，办事处锅炉一处，xx拆迁办锅炉一处。发放宣传单600余份。二是选树文明道德模范典型，大力支持并广泛宣传辖区居民褚
13、立志义务修路善举，褚立志被评为乌海市“学雷锋标兵”、“道德模范”，入选“内蒙古好人榜”和“中国好人榜”，其家庭入选乌海市“最美家庭”、全国“最美家庭”。2、棚户区工作方面，积极推行“党建+棚改”工作模式。一是充分发挥基层党组织的核心领导作用，组织领导棚改工作。在煤矿棚户区搬迁改造工作中，始终坚持以街道党工委为组织领导，党工委书记带头抓好棚户区搬迁的政策领会、工作部署、协调调度和摇号分房等工作；各社区党支部书记负责指导所在辖区搬迁居民的信息登记录入、建立档案、政策解释以及通知居民等工作。同时把每个星期一的工作日确定为党工委书记接待日，专门接待和解决有关棚户区搬迁居民的各类疑问和难题。二是认真落实
14、民主集中制工作制度，确定完善棚改工作思路。在煤矿棚户区搬迁改造工作中，始终坚持“三重一大”决策工作要求，积极落实民主集中制工作制度，定期召集班子成员、党员干部、人大代表、政协委员以及辖区较有威望的老干部、老同志等协商和确定有关棚改工作的各类重大事项，逐步确定和完善了“1+4”的棚改工作思路即棚户区搬迁改造工作这一条主线加上“建的好、搬的出、拆的掉、住的稳”的四项工作目标。同时，在认真摸底调研和广泛征求居民群众搬迁意愿和意见建议的基础上，强化“和谐稳定、分配合理、安全拆迁、未搬安居”四个支撑，依托“多层楼、公租房、过渡安置、货币补偿”四个办法加快推进搬迁步伐。三是准确把准问题导向补足短板，合理解
15、决棚改工作延伸的问题。在煤矿棚户区搬迁改造工作中，始终坚持问题导向，补齐短板，认真梳理和归纳历史及现有政策未纳入的新情况新问题，根据工作动向提出合理建议，制定相应政策，按照“自愿搬迁、应搬尽搬、以需定建”的原则，逐步批次予以解决；对于未搬居民生活环境恶化，生活所需的水、电、道路等的问题，专门成立“四支服务队伍”（棚户区搬迁服务队、矛盾纠纷调解队、党员志愿者服务队和绿色少青队），加强和跟进各项服务工作。同时针对生活困难、无经济条件搬迁、房屋危房的困难居民，暂时安置在四化村的过渡安置区，解决其住房问题。（六）压实“两个责任”，突出重点工作的监督一是强化廉政宣传教育。认真落实党风廉政责任制，积极开展
16、廉政风险管理和廉洁从政教育，开展了形式主义、官僚主义、“十种”表现活动及扫黑除恶专项工作。二是强化廉政风险防控。严格落实“三重一大”事项决策制度，建立建档领导干部廉政档案，并在低保审核、社会救助、综合服务大厅、棚户区搬迁改造等重要岗位分别设置风险防控点，采取相应防控措施，做到着眼防控于未然。三是强化监督问责。立足街道纪工委的积极作用，进一步健全和完善单位内部日常考勤、请销假等相关管理制度，强化监督和督查，定期对纪律作风情况进行通报，严厉查处2件工作中存在不严不实，庸、懒、散、拖等行为，做到违纪问责到底。二、2019年工作计划xx街道党工委将紧紧围绕区委、区政府安排部署，注重党的基层组织建设、党风廉政建设，突出抓好棚户区搬迁、维护社会稳定、安全生产等工作，不断提升街道各项工作的能力和水平。（一）加强政治理论学习继续深入学习党的十九大提出的新要求、新论断、新目标、新任务，按照区委统一部署，结合街道实际，用党的十九大精神统领全局。
