2015年XX领导班子三严三实对照检查材料两份【汇总】

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1、2015 年 XX 领导班子三严三实对照检查材料两份【汇总】篇 一在 学 习 贯 层 的 一 些 领 导 干 部 ， 虽 然 能 按 照 组 织 上 的 要 求 完 成 了 相关 学 习 任 务 ， 但 在 理 论 学 习 与 实 际 工 作 相 结 合 上 ， 或 多 或 少地 还 存 在 着 一 些 问 题 。一 、 存 在 的 主 要 问 题1、 理 论 学 习 抓 得 还 不 够 。 由 于 负 责 的 是 基 层 一 线 工 作 ，在 日 常 工 作 中 ， 有 时 总 认 为 自 己 太 忙 ， 事 务 多 、 接 待 重 ， 时常 一 天 到 晚 在 外 忙 忙 碌 碌 ， 便

2、有 意 无 意 地 放 松 了 学 习 ， 忽 视了 知 识 能 力 的 培 养 再 造 ， 学 习 的 自 觉 性 、 主 动 性 不 够 强 ， 忙于 事 务 应 酬 ， 不 愿 挤 出 时 间 学 ， 有 时 有 了 时 间 也 坐 不 下 来 、深 不 进 去 。 有 时 即 使 学 了 ， 也 还 不 够 用 心 ， 对 自 己 没 有 作 出较 高 的 要 求 ， 喜 欢 满 足 现 状 ， 往 往 存 在 浮 躁 情 绪 ， 有 急 用 、实 用 思 想 ， 与 本 职 业 务 有 关 的 就 多 学 一 点 ， 与 本 职 业 务 联 系不 紧 的 就 不 去 学 或 者 很

3、少 涉 猎 ， 在 学 习 上 搞 实 用 主 义 ， 知 识结 构 单 一 ， 把 握 形 势 、 了 解 大 局 不 深 不 透 ， 不 善 于 运 用 理 论去 研 究 和 思 考 问 题 ， 不 善 于 理 论 联 系 实 际 ， 致 使 理 论 素 养 与工 作 实 际 要 求 还 存 在 一 定 的 差 距 。2、 思 想 解 放 的 力 度 还 不 够 大 。 对 许 多 新 生 事 物 的 认 识还 不 够 到 位 ， 在 不 断 变 化 的 种 种 社 会 现 象 面 前 ， 有 时 不 敢 大胆 地 加 以 肯 定 或 否 定 ， 工 作 中 有 时 出 现 循 规 蹈 矩

4、 、 按 部 就 班的 现 象 ， 主 动 性 和 创 造 性 地 开 展 工 作 还 做 得 不 够 ， 有 时 存 在安 于 现 状 和 不 求 有 功 、 但 求 无 过 的 思 想 ， 还 不 能 用 全 新 的 思维 和 方 式 去 做 开 创 性 的 工 作 。3、 服 务 意 识 还 有 待 于 进 一 步 增 强 。 对 “服 务 是 我 们 的天 职 ”的 思 想 体 会 得 不 够 深 不 够 透 ， 还 没 有 自 觉 地 把 领 导 、同 事 和 群 众 对 我 们 的 满 意 程 度 作 为 检 验 工 作 成 效 的 最 高 标 准 ，特 别 是 在 基 层 工 作

5、 中 ， 有 些 工 作 做 的 还 不 是 那 么 令 人 满 意 ，有 小 失 误 现 象 ， 有 时 还 存 在 话 难 听 脸 难 看 现 象 ， 小 成 即 满 ，他 们 还 没 真 正 领 悟 服 务 是 永 无 止 境 的 ， 领 导 、 部 门 和 群 众 的要 求 将 会 越 来 越 高 ， 不 进 一 步 提 高 服 务 意 识 就 有 可 能 造 成 工作 失 误 ， 甚 至 会 损 害 群 众 的 切 身 利 益 。4、 工 作 作 风 还 不 够 扎 实 。 一 是 存 在 急 于 求 成 的 思 想 ，平 时 接 到 任 务 ， 首 先 想 到 的 是 怎 样 尽

6、快 完 成 ， 而 不 是 怎 样 做到 最 好 ， 特 别 是 任 务 多 、 压 力 大 的 时 候 更 是 如 此 ， 导 致 工 作缺 乏 思 索 ， 产 生 急 躁 情 绪 ， 影 响 工 作 效 果 ， 没 有 时 刻 以 高 标准 严 格 要 求 自 己 ;二 是 贯 彻 落 实 “热 情 服 务 、 微 笑 服 务 、 主动 服 务 、 耐 心 服 务 、 文 明 服 务 ”的 要 求 还 不 够 自 觉 ， 有 的 时候 还 做 不 到 “来 有 迎 声 ， 问 有 答 声 ， 走 有 送 声 ”;有 时 还 做 不到 受 理 、 咨 询 一 样 热 情 ， 生 人 、 熟

7、人 一 样 和 气 ， 干 部 、 群 众一 样 尊 重 ， 忙 时 、 闲 时 一 样 耐 心 。 在 一 些 事 情 的 处 理 上 ， 不能 以 平 和 的 心 态 做 循 循 善 诱 的 工 作 ， 有 时 态 度 不 够 和 蔼 ， 不能 尽 最 大 耐 心 做 好 解 释 和 说 服 工 作 ;三 是 重 布 置 ， 少 督 促 检查 。 有 的 工 作 安 排 下 去 后 ， 总 认 为 大 家 一 定 会 很 好 地 完 成 ，没 有 随 时 随 地 督 查 ， 从 而 倒 致 工 作 的 被 动 。5、 工 作 争 强 当 先 的 意 识 还 不 够 强 。 一 是 与 时

8、俱 进 ， 开拓 创 新 ， 更 新 观 念 ， 大 胆 工 作 的 思 想 树 立 得 不 牢 固 ， 工 作 中没 有 积 极 总 结 新 的 亮 点 ;二 是 没 有 充 分 发 挥 主 观 能 动 性 ， 局限 于 上 级 布 置 什 么 做 什 么 ， 有 时 产 生 的 新 想 法 也 只 是 停 留 于心 动 而 无 行 动 的 状 态 ， 对 所 管 干 部 有 时 要 求 不 够 严 格 ;三是 对 有 关 的 政 策 法 规 研 究 少 ， 不 能 够 很 好 的 灵 活 掌 握 方 针 政策 ， 工 作 方 法 略 为 简 单 ， 致 使 工 作 效 果 不 佳 ， 没

9、有 争 强 当 先强 劲 势 头 。6、 全 心 全 意 为 人 民 服 务 的 宗 旨 观 念 还 树 得 不 够 牢 固 。往 往 以 工 作 忙 为 借 口 ， 深 入 基 层 深 入 群 众 做 得 不 够 ， 有 的 在一 个 乡 镇 干 了 一 两 届 ， 还 没 走 完 全 乡 的 每 个 村 民 小 组 ， 有 时候 进 村 入 户 ， 也 都 是 匆 匆 来 、 急 急 走 ， 只 注 重 于 了 解 自 己 想要 了 解 的 问 题 ， 未 能 做 到 “从 群 众 中 来 ， 到 群 众 中 去 ”， 没有 关 心 群 众 想 什 么 、 盼 什 么 、 急 什 么 、

10、要 什 么 ， 没 有 真 正 和群 众 打 成 一 片 ， 全 心 全 意 为 人 民 服 务 的 宗 旨 意 识 还 相 对 缺 乏 。7、 政 治 敏 锐 性 还 不 够 高 ， 政 治 鉴 别 力 还 不 够 强 。 面 对党 风 和 社 会 风 气 存 在 问 题 ， 特 别 是 腐 败 现 象 ， 或 多 或 少 或 深或 浅 会 产 生 疑 惑 、 困 惑 和 迷 茫 ， 缺 乏 清 醒 头 脑 和 正 确 认 识 ，反 映 出 党 性 还 不 够 强 、 不 够 纯 ， 信 念 还 不 够 坚 定 、 不 够 自 觉 。对 当 前 有 些 领 导 干 部 未 能 冲 破 “关

11、系 网 ”、 “人 情 网 ”， 未 能冲 过 “金 钱 关 ”、 “美 色 关 ”， 未 能 抵 挡 “权 力 欲 ”、 “利 益 欲 ” 的 危 害 性 认 识 不 深 ， 没 有 从 立 党 为 公 、 执 政 为 民 的 政 治 高 度认 识 和 把 握 其 危 害 性 ;所 以 对 反 腐 败 斗 争 没 有 足 够 信 心 。二 、 应 当 采 取 的 对 策针 对 基 层 一 些 领 导 干 部 在 学 习 贯 题 和 不 足 ， 应 当 采 取 以 下 对 策抓 好 整 改 落 实 。1、 加 强 政 治 理 论 学 习 ， 努 力 提 高 基 层 领 导 干 部 素 质 。一

12、 是 要 按 照 “学 习 、 学 习 、 再 学 习 ， 提 高 、 提 高 、 再 提 高 ”的 要 求 ， 持 之 以 恒 、 坚 持 不 懈 地 学 好 党 的 “十 八 大 ”和 “三严 三 实 ”精 神 ， 对 照 新 时 期 共 产 党 员 的 标 准 和 要 求 ， 认 真 整改 ， 全 面 掌 握 发 展 社 会 主 义 市 场 经 济 、 全 面 建 设 小 康 社 会 的基 本 知 识 和 现 代 科 技 及 业 务 知 识 。 二 是 要 通 过 加 强 政 治 理 论学 习 ， 不 断 提 高 他 们 的 政 治 敏 锐 性 和 政 治 鉴 别 力 ， 进 一 步 树

13、立 科 学 的 世 界 观 、 人 生 观 和 价 值 观 。 三 是 要 以 解 决 思 想 和 工作 中 存 在 的 实 际 问 题 为 出 发 点 ， 以 改 进 他 们 的 工 作 作 风 和 工作 方 式 、 提 高 工 作 效 益 为 落 脚 点 ， 坚 持 不 懈 地 学 习 邓 小 平 理论 的 科 学 体 系 ， 特 别 要 在 理 论 联 系 实 际 、 指 导 实 践 上 下 真 功夫 ， 不 断 提 高 理 论 学 习 的 效 果 ， 实 现 理 论 与 实 际 相 统 一 。2、 进 一 步 增 强 宗 旨 意 识 ， 正 确 行 使 权 力 。 作 为 一 名 党员

14、 领 导 干 部 ， 必 须 时 刻 不 忘 贯 彻 党 的 宗 旨 ， 全 面 树 立 为 群 众服 务 的 觉 悟 和 精 神 ， 不 断 提 高 为 群 众 服 务 的 能 力 和 本 领 。 要通 过 增 强 宗 旨 意 识 来 增 强 事 业 心 和 责 任 感 ， 提 高 驾 驭 工 作 和处 理 问 题 的 能 力 ， 提 高 带 领 群 众 全 面 建 设 小 康 社 会 的 能 力 。要 把 为 最 大 多 数 群 众 谋 取 最 大 利 益 作 为 自 己 人 生 的 追 求 和 衡量 人 生 价 值 的 标 准 ， 把 全 心 全 意 为 人 民 群 众 谋 利 益 作

15、为 一 切行 动 的 出 发 点 和 归 宿 点 ， 时 刻 注 意 “自 重 、 自 省 、 自 警 、 自励 ”， 正 确 行 使 手 中 的 权 力 ， 堂 堂 正 正 做 人 ， 清 清 白 白 为 官 ，兢 兢 业 业 干 事 。3、 进 一 步 解 放 思 想 ， 放 下 包 袱 ， 抛 开 手 脚 大 干 ， 争 当合 格 的 基 层 领 导 干 部 。 作 为 基 层 领 导 干 部 ， 必 须 进 一 步 解 放思 想 ， 不 断 提 高 政 治 觉 悟 ， 要 把 自 己 的 成 败 得 失 与 党 的 事 业联 系 起 来 ， 坦 然 面 对 ;最 平 常 之 事 、 最

16、 关 键 之 处 、 最 困 难 之时 也 许 正 是 考 验 干 部 党 性 原 则 和 思 想 境 界 的 时 候 ;只 要 勤 勤恳 恳 ， 发 奋 工 作 ， 光 明 磊 落 ， 坚 持 真 理 ， 保 持 良 好 心 态 ， 不气 馁 ， 不 退 缩 ， 不 自 暴 自 弃 ， 不 怨 天 尤 人 ， 一 往 如 前 ， 为 党和 人 民 事 业 奋 斗 不 止 ， 就 会 得 到 组 织 认 可 、 社 会 认 可 和 群 众认 可 。 在 工 作 中 ， 基 层 领 导 干 部 必 须 放 下 包 袱 ， 抛 开 手 脚 去大 干 ， 一 定 要 从 大 局 出 发 ， 把 国 家 利 益 、 群 众 利 益 看 得 高 于一 切 ， 克 服 消 极 埋 怨 情 绪 。 为 了 改 革 发 展 稳 定 ， 保 持 单 位 工作 正 常 运 转 ， 必