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1、2017 工会换届选举工作报告 1】现在，我受市总常委会的委托，向全委会报告工作，请予审议。关于 2016 年工会工作回顾2016 年，全市工会在市委和省总的正确领导下，紧紧围绕迎接党的十八大召开和学习宣传贯彻党的十八大精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，围绕中心促发展、突出重点强基层、心系职工抓服务，凝聚全市职工建功“三重一大”、助推“两个率先”，为我市综合经济实力跃上新台阶、转型升级实现新突破、民生改善取得新成效，实现经济社会平稳较快发展作出了新的贡献。(一)职工创业创新创优热情广泛激发，服务发展大局成效明显。深入开展中国特色社会主义工会发展道路、“三创三先”新时期江苏精神和工人阶级
2、伟大品格、劳模精神等宣传实践活动，以优异成绩迎接党的十八大。坚持开展“劳模创新工作室”创建活动，评选表彰 30 家优秀劳模创新工作室。市总授予 94 名个人“市五一劳动奖章”，推选 17 人获“省五一劳动奖章”、6 人获得“全国五一劳动奖章”，集中宣传了省五一劳动奖章获得者、市劳模丰县土壤肥料管理站站长渠立强的先进事迹。市总筹集 20 余万元为 1000 名劳模健康体检，为 300 名劳模发放健康体检卡。与市委宣传部、市文明办开展了第四届“十佳文明职工”评选活动。全市 30 余万人次参加“六比六看”为主要内容的市“三重一大”重点工程劳动竞赛、“工人先锋号”创建和以百姓办事“零障碍”为载体的“金
3、牌服务岗”竞赛活动，4 个科室(班组)被授予“全国工人先锋号”，31 个班组被授予“省工人先锋号”。群众性技术创新“六小”活动中，职工发明创造 1016 项、技术革新 3322 项，提出合理化建议 5.5 万条，一项成果获省十大科技创新成果奖，两项获省十佳合理化建议。市教育工会创新开展了“三问教师”师德师风建设创先争优活动，先后在全国教科文卫体职工创先争优建功立业和全省“践行师德创先争优”工作经验交流会上介绍经验。(二)“两个普遍”工作扎实推进，和谐劳动关系健康发展。以争创省工会工作模范园区为抓手，加大建会力度，拓宽建会领域，全市新建独立基层工会 1135 家、净增会员 11.8 万人，工会组
4、建率94.08%、职工入会率 87.71%，完成省总下达的目标任务。充分利用工资集体协调纳入党政科学发展综合考核体系这一重要资源和手段，落实工资集体协商“八大计划”，开展工资集体协商立法调研工作，创新完善工资集体协商的指导机制、考核机制、培训机制，工资协商覆盖面稳步扩大，协商质量大幅提升，全市工资专项集体合同建制企业 23121 家，覆盖职工 173 万人，符合条件企业协商建制率达到 91%。我市工资集体协商纳入党政科学发展综合考核体系得到中央、全总和省市领导的重要批示，荣获省工会工作创新成果唯一一等奖。在企业和职工中广泛开展了企业让职工“快乐劳动有劲头、权益改善有盼头、发展进步有奔头”和职工
5、对“发展企业有贡献、管理企业有参与、和谐企业有责任”的“六有”活动，促进了和谐企业创建工作深入开展，提升了和谐劳动关系创建层次和社会影响，12 家企业、工业园区获省表彰，64 家企业、工业园区获市表彰。贯彻落实全总与中纪委等联合下发的企业民主管理规定和省职代会规范化建设经验交流会精神，深化厂务公开民主管理，创新推进校务公开，表彰 26 项民主管理创新成果，推选 27 家单位获省厂务公开先进单位，全市实行厂务公开民主管理企业 22807 家。全国厂务公开检查组充分肯定我市厂务公开工作认识有高度、措施有力度、推进有广度、工作有亮度。贯彻劳动争议调解仲裁法和江苏省劳动争议调解实施办法，积极参与劳动争
6、议调处，全年受理和接受法院委托工会调解争议案件 717 件，调解成功 550 件，成功率76.7%;在工会开庭审理的 15 起仲裁案件职工胜诉率 100%。(三)职工权益保障机制不断完善，维权成效进一步显现。落实全市职工素质建设工程三年规划，加强职工教育培训，市总干校和 4 家企业分别被评为全国职工教育培训优秀示范点和示范点。举办徐州市十大职业技能大赛暨第一届“江苏省技能状元”大赛选拔赛，徐工重型职工张凌枫在江苏技能状元大赛中荣获第一名，被省政府授予“江苏技能状元”称号。各级工会全年共组织 18 个类别68 个工种、53 万人次参加的技能竞赛，480 人提升了技能层次，95人被授予“徐州市五一
7、创新能手”，3900 余名职工被选树为“首席员工”和“金牌工人”。工会困难职工帮扶工作向经常化制度化的职工维权帮扶服务工作转变。“两节”送温暖走访慰问困难企业1321 家，困难职工 43100 户、农民工 1230 人，“金秋助学”资助困难职工学子 2025 人，全年培训再就业职工 10429 人、举办免费就业招聘会 92 场。贯彻落实省、市工会劳动法律监督条例，完善工会法律监督机制，健全四级监督网络，联合政府职能部门开展了执法监督检查，开展农民工工资支付专项检查，及时纠正各类侵害职工权益行为。开展“六五”普法宣传活动，编印发放宣传材料 4 万余册、送法到基层 42 场次，强化了职工依法维权意
8、识。市总物价监督站配合市物价部门开展与职工生活密切相关的商品、服务价格监督，全年检查工商企业及商业网点 7600 家次。加强职工劳动安全保护工作，劳动保护工作合格、示范工会创建合格率达 85%以上，61 个班组被命名为“安全生产示范班组”;“1+3”安全监控工作体系和木板材加工企业安全检查表进一步推广应用;45 万名职工参加了“安康杯”竞赛。各级工会开展安全生产隐患排查 15070 次，查出安全隐患 85700 多处，提整改建议 5 万余条，参加 “三同时”审检验收 90 多项，参加各类事故调查处理 30 起，保证了全市安全生产的平稳运行。以实施女职工建功立业、特殊权益保护、互助关爱、组织建设
9、“四大行动”为抓手，全面维护女职工特殊权益，全市女职工特殊保护专项合同签订率达 96%，女工委同步组建率 96.5%，全年举办各类女职工培训 4 万余人次，举办健康知识讲座 108 期。市总女职工教育基地被全总女职工委员会命名为“全国女职工培训示范学校”。市教育工会联合有关单位成立了“女教师健康服务中心”，开展大型免费“两癌”普查，全市 4 万余名女教职工受益。(四)职工文化企业文化繁荣发展，职工精神生活丰富充实。着眼满足职工精神需求和丰富职工文化生活，全面推进职工文化企业文化繁荣发展。深入开展企业职工文化专题调研，研究制订实施意见。创新开展文化共建“五个走进”活动，组织职工艺术团、各文体协会
10、下基层、入工地、进社区、访企业、到边疆，为职工群众演出百余场次。市总被全总、文化部等 5 家单位评为“文艺工作者深入职工创作实践活动”优秀组织奖。举办“里程碑的风采”慰问全市“三重一大”建设者文艺演出，以艺术形式讴歌建设者的时代风采。开展企业原创厂歌厂报评比活动，扩大了企业职工文化影响力。承办徐州市第一届全民健身运动会职工部比赛，被市政府授予特殊贡献奖。联合市有关单位先后举办职工龙舟大赛、工间操推广和教师太极拳(扇)活动。徐工重型代表我市参加全总职工全健排舞大赛，荣获两个组别一等奖，市总被全总评为优秀组织奖。推进“职工书屋”建设，与市文明办等联合开展了徐州市第三届职工读书月活动，建成全国级职工
11、书屋 6 家，省级职工书屋 7 家。发挥中国职工书画艺术研究会和胡琴艺术博物馆的作用，全年举办各类职工书画培训和书画展 16 场次，胡琴博物馆接待 14 万人次。积极创建“全国诗词之市”，在企业和职工中广泛开展诗词创作、吟诵比赛，推动了职工精神文化生活向高雅层次发展。(五)工会组织自身建设全面加强，服务职工能力明显提升。按照抓基层强基础的要求，以服务职工在基层、企业工会工作创先争优活动为载体，大力推进学习型、服务型、创新型工会组织建设。把开展服务职工在基层活动与“三解三促”活动、百姓办事“零障碍”工程等紧密结合，组织工会干部深入基层、深入职工，面对面交流、心贴心沟通、实打实服务，得到了全总服务
12、职工工作组的充分肯定。深化企业工会工作创先争优活动，评选表彰 20 家企业工会工作创先争优先进单位，评选 18 项工会工作创新创优成果。加强工会干部队伍建设，指导 32 家市直单位和县(市)区总工会换届，加大以非公企业工会干部和上岗资格培训为重点的工会干部培训力度，全市举办上岗资格培训 65 期 3128 人次、专业性培训 477 期 3956 人次、适应性培训 310 期 3779 人次。工会经费收缴率大幅提升，收缴回拨效率显著提高，工会资产管理经验全省推广，市总被全总表彰为工会财务工作先进单位。经费审查监督制约机制进一步完善，经审工作规范化建设得到增强，审查审计方法不断创新，经审监督职能有
13、效发挥，经审工作在省年度考核中获一等奖。开展机关作风效能建设教育整顿活动，推进党风廉政建设，建立了工程建设等经济活动“廉政责任书”制度。把握工会宣传舆论导向，加强工会宣传阵地和基层工会通信员、网络员队伍建设，在徐州广播电视台开辟了工会之声栏目，提升了徐州职工专刊、徐州工运办刊质量，工会社会影响力不断扩大。推进工会阵地建设，新城区工会干校暨职工之家今年上半年竣工使用，部分县(市)区工会阵地进一步扩大。工会所属企事业单位结合实际推进自身建设，为实现全市工会事业整体发展作出了积极贡献。回顾一年来的工作，在肯定成绩的同时，还存在一些不足。主要是：小微企业工会组织作用发挥还需进一步增强;基层工会组织创新
14、创优能力有待进一步提升;服务职工活动还有待进一步深化;工会干部作风有待进一步改进，等等。对此，我们必须高度重视，切实加以解决。关于 2017 年全市工会工作的目标任务2017 年是深入学习宣传贯彻党的十八大精神的开局之年，也是实施“十二五”规划、奋力开创“两个率先”新局面的关键之年。站在新的起点上，向着“两个率先”更高目标迈进，我市面临着新形势新任务新挑战。全市工会要进一步增强大局意识、机遇意识、忧患意识和责任意识，在推进“两个率先”和服务职工中主动作为、大有作为。2017 年全市工会工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大精神，按照市委十一届三次全会和省总十二届六次全委会的决策部署，围绕全市
15、实现“六个显著提升”和落实“五个坚持”的基本要求，着力在深化劳动竞赛活动、发展和谐劳动关系、推进民生幸福工程、构筑职工精神家园、维护职工合法权益和加强工会自身建设上取得新成效，团结带领广大职工充分发挥工人阶级主力军作用，为丰富提升“两个率先”内涵、又好又快推进跨越发展和建设美好徐州再立新功。围绕这一总体要求，要重点做好以下六个方面的工作：一、深入学习宣传贯彻党的十八大精神，牢牢把握工会事业发展正确方向学习宣传贯彻党的十八大精神是今年首要的政治任务。全市工会要按照中央和各级党委的统一部署，深入学习宣传贯彻党的十八大精神，不断坚定职工的道路自信、理论自信和制度自信。(一)认真学习领会，切实把握新要
16、求。十八大报告提出的新观点新论断新举措，为工会事业指明了发展方向，提出了新的要求。一是确立科学发展观指导地位，要求我们必须坚持职工为本的核心立场、把握工会事业全面协调可持续发展的基本要求和用好统筹推进工会工作的根本方法;二是高举中国特色社会主义伟大旗帜，要求我们必须坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路;三是实施创新驱动发展战略，要求我们必须深入开展职工科技创新活动，激发职工创造活力;四是健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，要求我们必须加强以厂务公开、职代会等为基本形式的民主管理制度体系建设;五是推进社会主义文化强国建设，要求我们必须着力加强企业职工文化建设，满足职工精神需求，建设共有精神家园;六是改善民生和加强社会建设，要求我们必须加大工资集体协商和职工就业创业帮扶力度，充分发挥工会在社会管理创新中的重要作用;七是大力推进生态文明建设，要求我们必须开展节能减排活动，凝聚职工建设美丽徐州;八是全面提高党的建设科学化水平，要求我们必须坚定理想信念和精神追求，加强工
