产业组织学(第一章

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1、产业组织原理,产业经济学专业,课程目标: 介绍产业组织领域的主要理论模型和实证研究,为大家在这一领域的研究提供足够的工具。 能熟练阅读和求解微观经济学模型,习惯看一定数量的经典论文;参加课程的同学最好能有中级微观经济学,博弈论和初级计量经济学的基础。 指定教材: *泰勒尔 产业组织理论,中国人民大学出版社,主要教材 参考书(降低难度的读物): 斯蒂格勒,产业组织和政府规制,三联出版社 苏东水,产业经济学(第四章、第七章),高等教育出版社 刘易斯卡布罗,产业组织导论,人民邮电出版社 植草益,微观规制经济学,中国发展出版社 夏皮罗, 信息规则,人民邮电出版社 卡布尔,产业经济学前沿问题,中国税收出

2、版社 丹尼尔F斯普尔伯,市场的微观结构,中国人民大学出版社 小贾尔斯伯吉斯,管理与反垄断经济学,上海财经大学出版社,第一讲 产业经济学框架、方法,参考: 教材(导言) 苏东水,产业经济学(第四章),高等教育出版社 刘易斯卡布罗,产业组织导论(第一章),人民邮电出版社,回忆: 垄断治理有哪些理论? 产业化的理论有哪些? 为什么产业要升级?如何解释? 规制理论有哪些?它与什么学科有关? 高新技术产业创新力研究,一、问题例举与理解,案例1 彩管是彩电的核心,占彩电成本的70。1998年倪润峰挑起彩管大战,长虹与国内八大彩管厂签定了垄断供货协议,将国产76的21英寸、63的25英寸和几乎所有29英寸及

3、29英寸以上大屏幕的彩管共计300万只收归长虹,他希望通过垄断彩管,让别的彩电生产企业倒闭。倪润峰能够做到吗? 在长虹的压迫下,其他彩电生产企业为了生存,采取了两个办法。第一,通过游说国务院信息产业部、对外经济贸易部,使原先广东存在的大量走私彩管合法化;第二,通过关系偷偷购买八大彩管厂仓库中存放的已经属于长虹的彩管。结果是长虹囤积彩管,存货急剧上升,反受其害。为什么要游说并且成功?,案例2:铁矿价暴跌为中国创造机会钢企反击涨价阴谋 基本事件: 铁矿石价格月后暴跌不止,国际谈判桌上的三张王牌巴西淡水河谷公司、澳大利亚必和必拓公司、力拓公司齐声扬言:年将再次就长期合同涨价。 由于钢厂库存充足,并不

4、急于组织新货源,纷纷采取推迟船期等控制进口的手段抵制来自三大供应商的铁矿石。 必和必拓公司古格雷日前称,中国正取代日本成为其工业品如铁矿石与铜的最大客户,因此,年该公司仍将设法提高向亚洲钢厂出口铁矿石的合同价格。 年,宝钢代表中国钢厂在与必和必拓最后一轮铁矿石价格谈判中,在“迫使必和必拓放弃加价要求”这一点上,中国钢厂表现出了一定的定价能力。 话语权的意义与条件?,AT&T解体: 20世纪60年代,美国MCI公司通过微波技术与AT&T展开竞争,最终迫使1984年AT&T解体,使得美国长途电信市场迎来了前所未有的竞争局面,最终形成AT&T、WorldCom(与MCI合并)、Sprint三足鼎立的

5、竞争格局。可以说,美国长途电信市场引入竞争首开电信市场竞争之先河,从而最终打破了电信市场自然垄断的神话,促进了世界电信市场自由化改革。,微观经济学的逻辑:市场制度与道德的进步 自由选择-行动与利益一致-充分竞争-效率(帕累托效率)最大化 传统矛盾:存在着市场失效(还有哪些?) 公共品(公共经济学解决)、外部性和垄断 存在着资源不能得到充分利用(宏观经济学) 存在着不切实际的假设:制度不变、一般均衡和技术不变(这些问题分别由制度经济学、发展经济学和技术创新理论解决) 新矛盾: 产权与交易成本 信息不对称(阿克洛夫) 机会主义(威廉姆森),二、理论上的问题,三、产业经济学-扩展的产业组织理论,产业

6、组织理论 Industrial Organization,企业理论,工业化理论,发展中国家的 经济学问题,规制理论,产业政策 (日本经验),博弈论,信息经济学,中国部门经济学,传统产业经济学,产 业 经 济 学,产 业 组 织 理 论,“不完全竞争理论”:解释常见的市场结构与效率关系 罗宾逊夫人(英国)-垄断竞争理论:可实现零利润,但产量变小 张伯伦(美国)-寡头厂商理论(双头理论、弯需求曲线理论等):存在一定的程度超额利润,但是不稳定的。 SCP分析 贝恩(哈佛,集大成者):将市场结构(S)用集中度表示,研究它对企业行为(C)和效率(P)的影响,形成了结构影响行为,行为影响绩效的分析方法,并

7、对所有产业都进行了分析,形成了具体地对是否存在垄断的判断,为司法提供了依据。 行为分析 斯蒂格勒(芝加哥,挑战者):有垄断结构不一定有垄断行为,有行为一定有垄断结构,强调成本特性、信息不对称和政府干预无效 纳什(博弈论)、德姆塞茨、科斯和威廉姆森(企业理论),产业组织理论发展史-人物,产业组织理论年表,思考与讨论,为何美国等西方国家产业组织理论得到发展? 为何产业政策会在日本、韩国这样的国家得到实践? 学习产业经济学,究竟需要提高什么能力?,关于考试,四、课程框架,概述与市场绩效-失效率、市场势力 垄断 基本模型、自然垄断产业的原因、类型 耐用品 价格歧视 纵向控制 不完全竞争 古诺模型 斯塔

8、克博格模型等 博弈论 价格竞争(伯川德模型) 短期模型 动态模型 产品差异化 进入与退出容纳策略,8.网络外部性、信息不对称策略行为 9.竞争专利和技术进步 10.SCP-以市场结构衡量的市场类型及分析方法 11.克拉克和鲍莫尔模型 12.企业与市场的替代 13.拍卖理论 14.经济规制原理 拉姆塞准则 规制分析与设计 激励性规制 接入问题 15.经典案例: 微软案例,五、市场绩效与市场势力,市场绩效 配置效率 生产效率 动态效率 企业效率 交易效率 市场势力 如何确认 建立 维持,参考资料: 刘易斯卡布罗,产业组织导论,人民邮电出版社 泰勒尔,产业组织理论,中国人民大学出版社 夏大慰,产业组

9、织与公共政策:新奥地利学派,1、市场绩效,中心问题:市场绩效如何衡量? 几种观点: 静态效率 配置效率 生产效率 动态效率 市场绩效 市场效率 交易数量 交易公平性 交易时间,总剩余,P D S P0 总剩余(最大的总剩余) 成本 q0 q,生产者剩余,消费者剩余,社会福利净损失,P D 消费者剩余 社会福利净损失 P0 总剩余(最大的总剩余) 生产者剩余 S q1 q0 q,利润,配置效率,配置效率是指资源是否按市场达到最优配置的程度 最优配置:帕累托最优状态,即完全竞争的市场均衡状态 结果:社会总剩余达到最大 社会总剩余=消费者剩余+生产者剩余(利润) =社会总效用-社会总成本(无外部性时

10、) 以此为标准,用实际市场下的社会总剩余去除社会总剩余即为配置效率 (消费者剩余+生产者剩余) 配置效率= 完全竞争下的社会总剩余(F) =1-社会福利净损失/F,市场配置失效,企业以一已之利,损害社会 政府产量干预,超量生产,社会总剩余减少 政府干预价格,保护价格,产量和福利减少 企业强买强卖,消费者失去自由 其他:如无需求,低需求;无生产,高成本,哈佛学派的观点,完全竞争是最有效率的市场结构,推动市场进入完全竞争,应成为政府的重要目标。 平均利润率,即实现正常的资本回报,既能保证帕累托福利,也能够保证企业正常利润。,反垄断和规制是不可缺少的法律手段 反垄断:针对垄断行为和垄断者采取限制甚至

11、是拆分的措施,如对标准石油公司的拆分。 规制:对不能拆分的被认定垄断的企业,采取规制,生产效率,指市场推动优质生产者成长的效率 当市场上的供给曲线上移时,会形成福利损失 社会福利损失 生产效率=1- 无社会福利损失时的总剩余 S2 S1,生产无效率,表现 成本提高 产量下降 劣者生存 价格上升 消费者损失 优者得利 企业进取心下降 工艺过程创新减缓,原因 优者垄断价格 集团利益 劣者申请保护 游说政府 政府主动干预价格 税收作用,生产效率观念的形成,生产效率的意义-增强市场活力、激发优胜劣汰动力、提高社会整体资源利用效率 新奥地利学派的观点: 米塞斯及其学生哈耶克、柯兹纳、罗斯巴德等旅居国外的

12、奥地利学者和如熊彼特等支持者为代表的一批专家。 规模经济、产品差别化和绝对费用都不能排除竞争,也不是产生垄断的原因,真实的原因是企业家的努力。只要新企业为消费者提供更好的商品,市场的大门总是敞开的,除非政府对市场进入用规制和行政垄断加以保护。 人类福利产生于生产效率-技术引入,大企业往往具有优势,画地为牢的态度不利于优胜劣汰。应区别行政垄断和生产效率提高所产生的垄断;在竞争环境下,垄断地位是摇摆不定的。,芝加哥学派的效率观,马歇尔难题:既然为了追求资源配置最优造成完全竞争市场,就不应鼓励规模经济,因为它会导致市场集中和垄断,然而,这本身就意味着不是在追求规模经济。,克拉克观点: 完全竞争在长期

13、中并非有益。因为假设需求不变是没有根据的。当需求萎缩时,理论上会出现所有企业退出市场,要么全部忍受亏损。 垄断并非完全有害。垄断形成高利润,会吸引潜在竞争者进入,参与瓜分利润。 所以,“只要市场上的企业组织积极改进生产技术、提供新产品,完善生产体系,根据成本来合理确定价格,这些企业组织的行为和绩效就是良好的,是有效竞争企业。,斯蒂格勒为垄断“平反”,如果因为限制而使优秀的大企业不能扩大,价格由小企业来确定,这些小企业就会因成本高而抬高价格,这时小企业得到盈亏平衡,大企业得到租金; 而如果大企业能够扩张,可是它却被有意地控制产量,使小企业成为价格的制定者,这时大企业的利润是经济利润。这会造成福利

14、损失。,P D P0 MC q1 q2 q,经济租金或 垄断利润,市场动态效率,是指由于新产品引进而产生的社会福利增进,是广义的生产效率。 新奥地利学派和芝加哥学派都十分强调动态效率,但前者突出了产品差别化竞争,后者市场进出自由。,由于产品不同质,无法在同一市场进行比较,也难以界定效率损失,指标测量存在着困难。 讨论:用什么方法衡量动态效率?,企业内部效率,企业是市场的替代物 当企业替代市场时,就意味着企业效率代替了市场效率。如果大企业代替了小企业,表明市场正在为企业所取代,效率高的大企业的存在可以在整体上提高社会福利。,这意味着,提高企业效率也在提高社会福利,凡是有利于提高企业效率的行为,都

15、应受到鼓励。 说明:企业效率并非独立,它往往在市场表现为高效率企业的扩张,它隐含在生产效率之中。,交易效率,市场效率 交易稳定性 交易充分性 公平性 交易时间,一个简单的课堂实验-口头双向拍卖,口头双向拍卖结果,供给者价格:1、1、2、3、3、4、4 需求者价格:4、4、3、2、2、1、1 均衡交易量3 均衡价格2-3 交易结果分析: 是否存在交易公平问题 会不会影响效率,什么影响了市场绩效,态度与认识:从哈佛学派到实验经济学,市场绩效的概念在不断拓宽,可以分为配置效率-生产效率(企业效率和动态效率)-市场交易效率。,影响因素:影响市场绩效的因素分别是政府干预的有效性-市场进入有效性-市场进入与退出的有效性(企业边界变化的有效性)-市场交易的有效性。,2、市场势力,案例-有无市场市场势力的讨论 市场势力计算 市场势力建立与维护,案例讨论:,案例:美国制药企业Glaxo Wellcome大事记 发现有一家企业正在开发一种胃药, Glaxo 迅速开发并申请专利 Glaxo与Wellcome联合 在长达十多年,以年销售16亿美元出售 七家公司生产同类药物, Glaxo Wellcome申诉但败诉 Glaxo Wellcome从通用名转向以商标品方式出售,年投放广告超过研发投入,价格是前者的7.5倍 问题 为什么Glax

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