《林业局“严以用权”对照检查材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《林业局“严以用权”对照检查材料（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、林业局“严以用权” 对照检查材料在“ 三严三实”专题教育中，县林业局坚持高标准、严要求，突出“四抓四严”，确保 “严以用权” 落到实处。抓教育严管理。严格执行周一集体学习制度，扎实开展权力观、岗位廉政教育，针对不同岗位、对象，通过风险教育、提醒谈话等个性化教育方式，强化党员干部对权力的理性认识，引导职工将“严以用权”的要求内化为自觉行动。领导干部围绕“ 严以用权”专题认真开展讨论，进一步明确做人、为官、干事的思想基础和行为取向，促进知行合一。抓制度严执行。针对干部管理工作中的漏洞，健全完善公务接待制度、重大事项科学民主决策制度、改进工作作风密切联系群众实施细则等规章制度，廓清规范条框，布好纪律
2、“雷区” ，从严从实构建权力运行“密笼子”，不留“ 暗门” 、不开“天窗”，形成早期预警、过程管控、情况处置的闭路循环监督制约机制，确保权力规范运行。抓监督严查处。在全系统常态化开展“三重一大”事项全流程监督，推进林业、水利重点工程建设项目标后监管，着力规范工程项目各方主体行为。采取设立举报箱、发放监督卡、党务政务公开等形式，全面落实干部群众的知情权、参与权与监督权，实现“权力在阳光下运行”。抓住中秋、国庆等关键时间节点，加大明查暗访力度，对个别单位超标接待、值班不严等问题相关责任人及时进行了严肃查处。抓整改严落实。面对经济下行压力不断加大、稳增长任务更加艰巨、林业改革转型升级任务更加紧迫的发展形势，坚持战略部署“扣扣子”、责任履行“ 担担子” 、工作落实“钉钉子”，积极适应新常态、把握新常态，在实干中破解核桃低温冻害等诸多难题，扎实整改部分党员干部该负的责任不愿担当、身在岗位不作为等庸政懒政问题。目前，领导班子和班子成员共查摆出“不严不实” 20 个问题已全部整改销号 ，真正达到干部受教育，群众得实惠，推动发展上水平。
