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1、中学XX年党风廉政建设及规范办学行为责任书为进一步落实好党风廉政建设的主体责任，规范办学行为。现结合学校实际将职责逐项进行分解，并逐级签订责任书。一、责任范围、对职责范围内的党风廉政建设工作，定期进行分析研究不断完善，有步骤，有措施，同部署，同落实，同检查，同考核。2、领导班子成员和本人直系亲属无重大违纪行为，职责范围内无大案要案。3、职责范围内无重大责任事故，无影响较大的集体上访和越级上访事件，无瞒报不报的现象。4、模范遵守党的政治纪律、组织纪律，不利用工作之便以权谋私，索贿收贿。5、认真贯彻落实中央八项规定，坚持不懈纠正“四风”。严格餐饮纪律，一律不准工作日饮酒。严格作息纪律，一律不准上班
2、随意迟到、早退、做与工作无关的事情。一律不准擅自离岗，一律按管理权限履行请销假制度。严格会议纪律，一律不准无故迟到、早退、缺席以及接打手机。6、认真学习贯彻党纪处分条例、党内监督条例、廉政准则等及有关教师职业道德、收费政策规定，认真执行社会服务承诺，落实群众监督机制，进一步提高执行教育法规、政策的自觉性。7、所有教职工不得利用节假日、双休日或其它非上班时间进行有偿补课。8、严禁教师以各种形式对学生进行体罚或变相体罚。9、级部和教师不得违反规定私自为学生购买或强行推销教辅资料，也不得变相为学生私自购买教辅资料和其他教学辅助用品。0、严禁私自向学生推销代办学生保险和学习、生活用品，坚决抵制各种乱摊
3、派和搭车乱收费行为。二、责任追究、要切实加强对教职工的教育和监督，坚持依法治校、从严执纪。对出现违规乱收费、乱办班、乱补课等问题的级部和个人，要视其情节从严处理，严肃追究有关责任人的责任。认真落实学校乱收费“一票否决制”，对有违规行为的年级、科室，两年内不得评为先进，分管领导年内目标考核为不合格，两年内不得参加评优评模。2、领导班子成员违反上述责任内容之一的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分直至免职。教师违反上述责任之一的，经查实，视情节轻重，两年内不准评优、评模、晋升职称、晋级，直至党纪、政纪处分，调离教师工作岗位。3、学校将层层签订责任书，即校长与分管校长；分管校长与年级、科处室；年级、科处室与教师、职员进行层层签订，并把样表报上报教育局监察室备案。本责任书一式两份，自签订之日起生效。校长（签字）：xx县第二中学分管校长（签字）：XX年2月25日
