会计学概论第八章_负债

上传人:tia****nde 文档编号:67881068 上传时间:2019-01-09 格式:PPT 页数:60 大小:359.81KB
返回 下载 相关 举报
会计学概论第八章_负债_第1页
第1页 / 共60页
会计学概论第八章_负债_第2页
第2页 / 共60页
会计学概论第八章_负债_第3页
第3页 / 共60页
会计学概论第八章_负债_第4页
第4页 / 共60页
会计学概论第八章_负债_第5页
第5页 / 共60页
点击查看更多>>
资源描述

《会计学概论第八章_负债》由会员分享,可在线阅读,更多相关《会计学概论第八章_负债(60页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、第八章 负 债,学习目标 负债的含义及特征 负债的内容与分类 流动负债的核算 非流动负债的核算,第一节 负债概述,一、负债及其特征(参见第一章第三节) (一)负债的定义 负债是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。,所有者权益,(二)负债的特征 1.由已经发生的经济业务引起的企业现时的经济义务 2.在将来某个时日履行的强制性责任 3.要通过企业资产的流出或劳务的提供来清偿 4.金额能够用货币计量或估计,二、负债的内容和分类 (一)负债按其偿还期限的长短,可以分为流动负债和长期负债。(参见第一章第三节),流动负债,非流动负债,负 债,短期借款 应付账款 预收账款

2、预提费用 应付职工薪酬 应交税费等,长期借款 应付债券 长期应付款等,按偿还期限划分,(二)负债按照债权人的不同,可分为对贷款人、对供应商、对客户、对职工、对税务部门、对所有者的负债等。,结合企业的经营活动对负债的理解,对贷款人的负债,对供应商的负债,对职工 的负债,对客户 的负债,对税务部门的负债,对所有者的负债,第二节 流动负债,一、流动负债的定义及其内容 (一)流动负债的定义 指企业将在一年或长于一年的一个营业周期内偿还的债务。中国目前外债中,短期外债高企。资料显示,截至2004年6月,该比例高达42,远远超过了25的国际警戒线。应该说短期外债中,大部分属于短期贸易信贷等正常形态,但也不

3、可避免地混杂着针对人民币套利又套汇的热钱。,(二)流动负债的内容,包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付股利、应交税非、其他应交款、其他应付款、预提费用等。,二、流动负债的核算方法 (一)短期借款:指企业从银行等借入的期限在一年以下的各种借款。 账务处理 【例8-1(1)】盛龙公司2007年1月1日从银行取得短期借款100 000元。 借:银行存款 100 000 贷:短期借款 100 000,【例8-1(2)】上述借款年利率为6%,期限12个月,利息采用按月支付方式。1月支付借款利息500元。 每月支付利息:100 0006%12 500(元) 借:财务费用 500

4、贷:银行存款 500 将本月应当负担的利息费用计入本月费用。 212月各月支付利息分录同上。,【例8-1(3)】12月31日,归还借款本金100 000 元。 借:短期借款 100 000 贷:银行存款 100 000 (二)应付利息 企业从银行借入款项,向外发行债券时,需要根据合同约定的条款向债权人支付利息,对于应付而未付的利息应该予以计提。 【例8-2(1)】盛龙公司2007年1月1日从银行取得短期借款100 000元。 借:银行存款 100 000 贷:短期借款 100 000,【例8-2(2)】上述借款年利率为6%,期限12个月,利息采用按季支付方式。预提1月应付借款利息500元。 每

5、月应付利息:100 0006%12 500(元) 借:财务费用 500 贷:应付利息 500 将本月应当负担的利息费用计入本月费用。 212月各月预提利息分录同上。,【例8-2(3)】3月末用银行存款支付第一季度借款利息1 500元(5003)。 借:应付利息 1 500 贷:银行存款 1 500 2、3、4季度支付利息分录同上。,(三)应付票据:是在经济往来活动中由于采用商业汇票方式而发生的,由出票人签发,承兑人承兑的票据。,银行承兑汇票,商业承兑汇票,1.应付票据的核算 1)账户设置,2)核算举例 【例8-4】 盛龙公司赊购一批材料,不含税价格30 000元,增值税率17%,企业开出一张等

6、值的四个月期限的不带息商业承兑汇票。 (1)购货时: 借:在途物资 30 000 应交税费应交增值税 (进项税额) 5 100 贷:应付票据 35 100,(2)材料验收入库时: 借:原材料 30 000 贷:在途物资 30 000 (3)到期付款时: 借:应付票据 35 100 贷:银行存款 35 100,(4)假如该票据到期,盛龙公司无力偿还这笔款项,则应将其转为应付账款: 借:应付票据 35 100 贷:应付账款 35 100 (5)假如该票据为银行承兑汇票,企业到期不能支付这笔款项,则应由银行先行支付,作为企业的短期借款: 借:应付票据 35 100 贷:短期借款 35 100,(四)

7、 应付账款:是指因购买材料、商品或接受劳务供应等业务而发生的债务。 1.应付账款核算 1)账户设置,2)核算举例 【例8-5】 盛龙公司从庆阳公司购入材料一批,材料价款为20 000元,增值税率为17,价税款尚未支付。 (1)购货时: 借:在途物资 20 000 应交税费应交增值税 (进项税额)3 400 贷:应付账款庆阳公司 23 400 (2)材料验收入库时: 借:原材料 20 000 贷:在途物资 20 000,(3)支付货款时: 借:应付账款庆阳公司 23 400 贷:银行存款 23 400 (4)假如上述汇票到期,企业无力支付,征得庆阳公司同意,开出期限为60天的商业承兑汇票23 4

8、00元抵付货款时: 借:应付账款庆阳公司 23 400 贷:应付票据 23 400,对由于债权单位撤销或其他原因而无法支付的应付账款,应按其账面余额直接计入营业外收入,即借记“应付账款”账户,贷记“营业外收入”账户。 【例86】由于债权单位撤销,盛龙公司的应付账款中有一笔6000元的货款确实无法支付,现予以转销。账务处理如下: 借:应付账款 6000 贷:营业外收入 6000,(五)预收账款 指企业在销售商品或提供劳务前,向购货方预先收取的部分或全部货款(具有定金的性质)。企业收款后,应在合同规定的期限内给购货单位发出货物。,1)预收账款核算 (1)专设“预收账款”账户核算(预收账款较多的企业

9、),【例8-8】盛龙公司与长城公司签订500 000元的销货合同,增值税税率为17%。2006年12月10日预收40%货款,余款在2007年1月10日商品交货后全部结清。 2006年12月10日收到货款40: 500 000元 40 200 000元 借:银行存款 200 000 贷:预收账款长城公司 200 000,2007年1月10日发出商品: 借:预收账款长城公司 585 000 贷:主营业务收入 500 000 应交税费应交增值税 (销项税额) 85 000 2007年1月20日收到补付货款: 借:银行存款 385 000 贷:预收账款长城公司 385 000 这笔分录中的“贷:预收账

10、款”不是预收账款的增加,而是该账户的冲平。,(2)利用“应收账款”账户核算(预收账款不多的企业),【例8-8】盛龙公司与长城公司签订500 000元的销货合同,增值税税率为17%。2006年12月10日预收40%货款,余款在2007年1月10日商品交货后全部结清。,2006年12月10日收到货款40: 借:银行存款 200 000 贷:应收账款长城公司 200 000 2007年1月10日发出商品: 借:应收账款长城公司 585 000 贷:主营业务收入 500 000 应交税费应交增值税 (销项税额) 85 000 2007年1月20日收到补付货款: 借:银行存款 385 000 贷:应收账

11、款长城公司 385 000,(六)应付职工薪酬 1.基本内容 主要是指应付职工薪酬。即是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。 包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。,2.账户设置及账务处理 1)应付职工薪酬的核算,库存现金 ,应付职工薪酬 实付数 应付数 (实际发放) (费用分配) 扣除数,生产成本 产品生产工人薪酬,银行存款 提取现金,制造费用 车间管理人员薪酬,管理费用 企业管理人员薪酬,销售费用 销售产品人员薪酬,销售费用 工程建设人员薪酬,其他

12、应付款 ,负债类账户,由职工个人负担、应从应付薪酬中扣除部分:包括企业先前为职工代付的款项,以及由企业代收并应交给收款单位的款项,【例8-9】盛龙公司2007年1月应付工资227 000元,其中:生产工人工资130 900元,车间管理人员工资22 600元,企业行政管理人员工资37 400元,专设销售机构人员工资29 850元,在建工程人员工资6 250元。在当期应付工资中,扣还企业前已代为职工缴纳的住房公积金5 000元、医疗保险费3 000元,代扣职工个人所得税950元,实发职工工资218 050元。,(1)按实发工资218 050元从银行提取现金: 借:库存现金 218 050 贷:银行

13、存款 218 050 (2)发放工资: 借:应付职工薪酬工资 218 050 贷:库存现金 218 050 (3)结算代扣款项: 借:应付职工薪酬工资 8 950 贷:应交税费个人所得税 950 其他应收款 8 000,(4)月末,分配本月工资费用: 借:生产成本 130 900 制造费用 22 600 管理费用 37 400 销售费用 29 850 在建工程 6 250 贷:应付职工薪酬 227 000 218 050(实际发放工资)8 950(代扣款项) 227 000(元),2)应付职工福利的核算 现行制度规定:职工福利费是企业按照职工工资总额14%的比例提取,计入有关成本费用,并用于职工福利。,【例8-10】承上例,盛龙公司2007年1月按工资总额的14提取职工福利费31 780元。当月,用银行存款全部支付给职工。 (1)提取福利费: 借:生产成本 18 326 制造费用 3 164 管理费用 5 236 销售费用 4 179 在建工程 875 贷:应付职工薪酬职工福利 31 780,数字计算:各类人员工资乘以14%,数字计算:各类人员工资总额乘以14%,(2)支付福利费: 借:应付职工薪酬职工福利 31 780 贷:银行存款 31 780,(七)应交税费 企业应按照法律规定向国家缴纳各种税金。包括:增值税、消费税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 高等教育 > 大学课件

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号