树立良好职业观

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1、树立良好的职业观,-员工素质提升培训,课程安排,对待工作-每个人都在为自己打工 对待企业-企业是你的顾客 对待自己-积极的处事礼仪 对待自己-严格的自我管理,对待工作 每个人都在为自己工作,你在为谁工作?,人的平均寿命：75年 读书期：25年（1-25岁） 工作期：35年（25-60岁） 享受期：15年（60-75岁）,你在为谁工作？,工作期：35年 35年赚多少钱才刚够一辈子用？,你在为谁工作？,对待工作-每个人都在为自己打工,这辈子我们需要什么?,你在为谁工作？,对待工作-每个人都在为自己打工,房子,车子,退休 养老金,休闲旅游,孝敬父母,孩子家用开销,房子,买一栋象样点的房子，包括装修约

2、,70万,对待工作-每个人都在为自己打工,你在为谁工作？,车子,买辆还算安全的车约15万 约十五年换一次车 加上保养、各项税金、罚金等等 100012月35年15万2,对待工作-每个人都在为自己打工,你在为谁工作？,72万元,孩 子,培养一个孩子到 大学毕业约需要 30万 不包括留学 【哈佛一年约100万元】,对待工作-每个人都在为自己打工,你在为谁工作？,孝顺父母,一个月给父母每人250元 夫妻双方四个人,您要孝顺父母的钱 大约是2504人12个月35年=,42万元,对待工作-每个人都在为自己打工,你在为谁工作？,家庭开支,一家三口，每月开销 一千五百元，很省了！ 150012個月35年 =

3、,对待工作-每个人都在为自己打工,你在为谁工作？,63万元,休闲生活,一年花一万， 30年下来,看电影,旅行,效游,30万,对待工作-每个人都在为自己打工,你在为谁工作？,退休金,退休后再活15年 每个月和老伴用 一千元过日子。 100012个月15年= 18万,统计一下,房子70万 车子66万 孩子30万 父母42万,家用63万 休闲30万 晚年18万,(不计生病、失业等意外开销）,总共319万元,对待工作-每个人都在为自己打工,你在为谁工作？,319万,319万 35年 12個月=7595元 您每月只要都能有 7595元的收入， 就够一辈子的生活开销。,你在为谁工作？,仔细看，没错！,对待

4、工作-每个人都在为自己打工,我们城市目前上班族 平均收入并不高，假设平均一个月 月薪为1500元,15002人12月35年= 夫妻一起工作赚钱,你在为谁工作？,总共126万元,还差193万元,对待工作-每个人都在为自己打工,怎么办呢？,193万 35 12=4595【每月还差这么多】,这样还差27万！,对待工作-每个人都在为自己打工,你在为谁工作？,第一招：不买房子省70万,第二招：不买车子省66万,第三招：不生孩子省30万,319万元 并不是非常好的生活,你的梦想 经济保障,你在为谁工作？,要如何实现呢？,对待工作-每个人都在为自己打工,人的平均工作期：35年,睡觉：10 年（每天7小时）

5、吃饭：3 年（每天2小时） 娱乐：3 年 旅行：2.5年 恋爱：3 年 生病：0.5年,有效工作时间：14年,319万,你在为谁打工 呢？,你在为谁工作？,对待工作-每个人都在为自己打工,你在为你自己打工!,你的赢利来自于 为企业创造的价值！,对待工作-每个人都在为自己打工,企业之所以花钱雇用我们，只是在利用我们可利用的价值。,“劳动力本来就是商品，你也是一件商品” 不要怕自己被利用，只怕自己没有用,对待工作-每个人都在为自己打工,你在为谁工作？,人财,人在,人灾,你所创造的价值对企业有多重要？,做个乐于付出的人， 付出才有赢利！,对待工作-每个人都在为自己打工,你在为谁工作？,“不要问国家能

6、为你做什么， 而要问你能为国家做什么。” 约翰.肯尼迪于1961,“先不要问企业能为你做什么， 而要问你能为企业做什么。” 所有为企业付出者,你的赢利来自于为企业创造价值,对待工作-每个人都在为自己打工,为什么不乐意付出？,认为付出的多，得到的少,你的赢利来自于为企业创造价值,对待工作-每个人都在为自己打工,别人支付1000元的薪水，你应该干多少钱的活呢？,评估自己的薪水应该得多少。,想多挣钱，就得为别人 多创造价值,老板是客户，你的服务对象。,老板只按照为其提供 价值的多少支付薪水。,“这个世界不会在乎你的自尊， 这世界只期望你做出成绩，然后 再去强调你自己的感受 比尔.盖茨,老板不重视,你

7、的赢利来自于为企业创造价值,你的赢利来自于为企业创造价值,自作聪明，有投机的想法,差不多的想法既是对企业不负责任，同时也会耽误自己。,每天让自己多做一点，多付出一点，也会增加别人认识自己、赏识自己的机会。,有个小女孩从小练习弹钢琴 如果放弃了，水平怎么会有所提高？,你的赢利来自于为企业创造价值,成功来自于 专业、执着与坚持,不祈求工作的完美,不祈求绝对的公平,你的赢利来自于为企业创造价值,唯一能改变的 只有你自己,付出就不要抱怨,对待工作-每个人都在为自己打工,请记住：祈求完全公平的待遇是不 可能的 抱怨不会让你的情况好转 要平静接受现有状况，然 后凭实力 去以改变它,爱发牢骚的人,是最无能的

8、人,你的赢利来自于为企业创造价值,“唯一能改变的只有你自己！” 一位哲人,“当我是个小孩子时，我梦想着改变世界；当我进入青年，我发现世界改变不了，我就梦想着改变我的国家；等到了中年，我发现国家也改变不了，于是我想改变我的城市；等我到了晚年，我发现城市也改变不了，于是我想改变我的家人；可是我发现我连家人也改变不了。这时我突然意识到，我所能改变的只有自己。” “当我改变自己时，我发现我的家人也在发生变化，我的家人改变了，我想我所在的城市也在发生变化，城市变了，国家就会改变，国家改变了，世界就会发生改变。”,你的赢利来自于为企业创造价值,对待工作-每个人都在为自己打工,去掉自己身上的气味！,一只鸽子

9、老是不断地搬家。 它觉得， 每次新窝住了没多久， 就有一种浓烈的怪味， 让它喘不上气来， 不得已只好一直搬家。 它觉得很困扰， 就把烦恼跟一只经验丰富的老鸽子诉苦。 老鸽子说： “你搬了这么多次家根本没有用啊， 因为那种让你困扰的怪味并不是从窝 里面发出来的，而是你自己身上的味道啊。”,请观察以下10个算式：发现了什么？, 2+2=4 3+3=6 22=4 33=9 23=6 34=12 35=15 4+4=8 44=16 45=21,启 示,为什么我们只注意到第是错的,而不去注意前面9个式子都是正确的呢?这是一种习惯的思维习惯,“只看消极的东西,看不到积极的东西” 人的感觉是自已形容出来的:

10、 不要讲 生病 要讲 健康 烦恼 快乐 难吃 好吃,他人能为你决定什么?,态 度 人 生 未 来,对自己的工作负责 就是对自己的人生负责,尊重自己的选择,“因为我在那个位置上，那里有我应 尽的职责，我必须认真对待。对工 作负责，也是对自己负责。” 被访问的一位成功的女性,你的赢利来自于为企业创造价值,对待工作-每个人都在为自己打工,美国心理学博士艾尔森 对世界上100名各领域 的杰出人士做问卷调 查，惊讶的发现，其中 1%的人承认他们所从 事的职业，并非他们最 喜欢或最理想的。 一个人能够在自己不喜 欢的领域取得辉煌业 绩，除了聪颖和勤奋， 靠的还有什么呢？,敢于负责，就不要找借口,“工作没有

11、做好，是因为” “任务没有完成，是因为” “我想把工作做好，可惜” “我想创业，可是”,你的赢利来自于为企业创造价值,对待工作-每个人都在为自己打工,“对不起，都是我的错！” 放弃不停辩解，努力表现吧！,追求卓越的工作品质,遵守承诺 明确职责，具备训练有素的专业能力 用心做事,用心去做,将你的才华，注意都集中在你所从事的工作中， 把自己投入进去，从一开始就以一种严谨的、认 真负责的，一丝不苟的态度去对待。,你的赢利来自于为企业创造价值,对待工作-每个人都在为自己打工,“善生福，静生慧”,“知止而后有定，定而后能静，静而后能安， 安而后能虐，虐而后能得。”,会泡茶的记者,观念改变态度改度行为改变

12、 习惯改变人格改变人生改变 观念态度行为习惯性格命运,更积极 更主动 更热情,员工素质提升高级培训 二,对待企业,企业是你的顾客,对待企业 企业是你的顾客,要有推销的意识,要有服务的心态,接受并尊重你的领导,赢 得 信 任,要有服务的心态,二、对待企业-企业是你的客户,相信自己是好的商品，服务好企业这个顾客，自我就会赢利和发展。,要有服务的心态！,二、对待企业-企业是你的客户,企业这个客户对我们的价值衡量 包括：要有过硬的工作能力；要提供全方位的优质服务（态度最重要）,顾客的共性就是只会花合适的钱购买需要的商品。,让企业或者老板偏爱、贪恋和信任你的方法是：亲和力的微笑，热情的态度，愉快的声音。

13、,要有推销的意识,二、对待企业-企业是你的客户,商品的价值何时为零？ 老板说你行，不行也 行，老板说你不行， 行也不行。,“推销自己是一种才 华，是一项艺术， 有了这种才华，你 才能安身立命，令 自己处于不败之地。,要有推销的意识！,设法增加在企业露面和表现的机会，不放弃任何发言、分忧、帮助别人、主动请教、承担任务的机会 。吸引别人眼球的同时，增加自己发展提升的机会 。,定期与直接上级沟通工作进度、完成的任务、解决的问题，让上司看到你的表现 ，知道并肯定你的存在与贡献。,二、对待企业-企业是你的客户,接受并尊重你的 领导,二、对待企业-企业是你的客户,不要期望领导的完美,多从领导的角度考虑问题

14、,接受并尊重你的领导！,1,2,3,尊重但不盲从,领导与自我的期望值是不同的，尝试从领导的角度考虑问题： 1、选我的原因 2、期望与需求 3、提供服务价值的大小,心胸宽广、包容缺点、发现长处、尊重并欣赏,“敬人者人恒敬之”、服从任何该服从的决定、 恰当的地点恰当的方式谈论不同意见。,二、对待企业-企业是你的客户,赢得信任,二、对待企业-企业是你的客户,品德是基础。 无品德的人是 企业的负债 有品德的人是 企业的资产,“有一些喜欢贪小便宜的人，他们用公司的电话打私人长 途，多报销出租车票。也许有人认为，做事应该以成绩、 事业为重，其他细节只是小事。然而，就是那些身边的所 谓小事往往成为一个人塑造人格和积累诚信的关键” 李开复博士（前微软全球副总裁）,赢得信任！,能力不足信任补。 忠诚于你所选择 的企业。 忠于人，勤于事,二、对待企业-企业是你的客户,员工素质提升培训 三,对待自己,良好的形象礼仪,形象就是宣传 形象就是效益,良好的形象礼仪,对待自己,积极的处事礼仪,“人际关系分三个层次，从依赖到独立，从独立到互赖。 所以人际关系的本质是依赖于别人去完成工作任务。” 斯蒂芬克维与成功有约,有人为你指明方向,建立与同事的双赢关系,有人支持你的计划,有人替你实施计划,有人为你摇旗呐喊,对待自己-积极的处事礼仪,建立与同事的双赢关系,损人利已 你输我赢的关系 损已利人 委曲