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1、内部资料，注意保管 中国石油人力资源管理系统 用户操作手册人事档案管理（人事岗专用）人力资源管理系统项目经理部二九年三月目录一、 档案转递信息11档案转入管理12档案转出管理7二、 待移交档案材料管理91. 功能概述92. 操作流程图93. 具体操作94. 批处理工具的使用10三、 档案查（借）阅情况信息131档案查阅情况信息132档案借阅情况信息18人事管理岗在人事档案管理中的职责一、 档案转递信息1档案转入管理（1） 功能概述 “档案转入”是记录档案材料转入情况的信息。（2） 操作流程档案转入根据业务流程，需要先从“待转递人事档案信息”做起，由人事管理岗和档案管理岗协作完成。如图：（3）
2、具体操作操作路径：SAP菜单人事档案管理事物代码：ZPA30_HR13 - 管理人事档案信息人事管理岗负责：维护 “待转递人事档案信息”的档案来源、回执时间、移交人、审核人、移交单位、状态栏。状态栏根据实际工作情况维护成“处理中”。如图：状态维护为“处理中”说明：移交单位：指人事管理处室、科室；移交人：指人事管理岗人员。举例：大庆油田公司人事部干部管理科，刘铭辉。人事管理岗负责：档案审核通过后，将待“转递人事档案信息”中状态栏调整为“提交”，表示可以向档案管理岗人员提交档案。状态维护成“提交” （4） 批处理工具的使用一由“待转人事档案信息”自动生成“档案转入/转出”信息 当一次维护多个员工的
3、人事档案转递信息时，可以通过两种方式进入：其一：操作路径：SAP 菜单人事档案管理工具ZHRBI205-待转递人事档案信息批量导入程序其二：事务代码：ZHRBI205-待转递人事档案信息批量导入程序具体操作：第一步：下载“待转递人事档案信息批量导入程序”模板：选择“下载模板”，用户可以根据需求决定是否要输出人员，如果选上了“模板输出人员”，则需要在组织单位处选择输出哪个单位下的人员如果是对系统里已有信息进行修改,请在“转递状态”中选择修改，同时在“档案材料状态”中选择相应的状态即可。如图：点击执行后，输出模板如图，人员编号和姓名会自动带出，维护员工“待转递档案”相关信息即可，其中字段“状态”有
4、下拉选项且为必填，对于状态中三个下拉选项“处理中”、“提交”由人事管理岗人员维护；“档案员确认”由档案管理岗人员维护。如果选择“档案员确认”导入后，会自动生成一条相应子类型（转入/转出）的“档案转递信息”维护完毕数据后，将文件另存为“Unicode 文本”格式：保存后，返回数据导入界面。第二步：上传数据。点击“上传数据”，在导入文件文件名中，选择刚才保存的文本，一般选择调用事务，运行方式选择“E 显示错误”，然后，点击执行。导入完成后，会出现如下两种情况：如果导入数据有错误，会在此显示员工号，姓名及其错误信息等。（2） 如果没有错误，则如下为空。这样批量的人事档案转入数据就导入完毕。二直接维护
5、“档案转递信息”当一次直接维护多个员工的人事档案转递信息时，可以通过两种方式进入：其一：操作路径：SAP 菜单人事档案管理工具ZHRBI205-档案转递信息批量导入其二：事务代码：ZHRBI205-档案转递信息批量导入第一步：下载“档案转递信息批量导入程序”模板：如图所示：如果是对以前导入数据的修改，在“转递状态”中选择“修改”。选择“下载模板”，用户可以根据需求决定是否要输出人员，如果选上了“模板输出人员”，则需要在组织单位处选择输出哪个单位下的人员；同时选择“导入文件”及“转递状态”点击执行后，对“档案转递信息”中相关字段进行维护，对于有下拉选荐的请按选项去填写。同时将文本另存为“Unic
6、ode”的形式。保存后，返回数据导入界面。第二步：上传数据。点击“上传数据”，在导入文件文件名中，选择刚才保存的文本，一般选择调用事务，运行方式选择“E 显示错误”，然后，点击执行。导入完成后，会出现如下两种情况：如果导入数据有错误，会在此显示员工号，姓名及其错误信息等。2档案转出管理（1） 功能概述“档案转出”是记录档案材料转出情况的信息。（2） 操作流程（3） 具体操作操作路径：SAP菜单人事档案管理事物代码：ZPA30_HR13 - 管理人事档案信息当员工发生调出、离退休或减册业务时，档案需根据管理权限转到相关单位。人事管理岗负责：维护“待转递人事档案信息-档案转出”，并将状态栏调整为处理中，如下图：“通知人”上面加一个“审核人”栏! 人事管理岗负责：审核通过后，人事管理岗将“待转递人事档案信息”的状态栏调整成“提交”，即通知档案管理人员该员工档案需要转出:状态维护成”提交”
