一季度本安知识考试复习题

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1、一季度本安知识考试复习题一季度本安知识考试复习题 一、填空填（每空一、填空填（每空 2 2 分，共分，共 3030 分）分） 1.本质安全的基本特征体现在四个方面：即人的本质安全化、机的 本质安全化、环境的本质安全化、管理的本质安全化。 2.本质安全管理体系中危险源风险预警等级分为：巨警、重警、 中警、低警、轻警。 3.人员不安全行为按行为痕迹划分为有痕不安全行为和无痕不安全 行为 。 4.本安管理体系的核心理念是所有意外均可避免，所有危险均可控 制。 5. 煤矿安全风险预控管理体系规范 要求， 危险源辨识时应考虑正常 、异 常 、 紧急 三种状态及 过去、 现在 、 将来 三种时态。 6.本

2、安管理体系中，人员不安全行为按行动前的意识，分为 有意 不安全行 为和 无意 不安全行为。 7.安全管理的“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害别人、 不 被别人伤害 。 8.风险评估是指评估风险大小以及确定风险是否 可接受的全过程。 9.生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则 （AQ/T9002-2006）规定 了应急预案体系的构成，应包括 综合应急预案、 专项应急预案和 现场处置方 案 三部分。 10.国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定中所说的“三项 岗位人员”是指煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员。 二、判断（每题二、判断（每题 1 1 分，共分，共 2020 分）分

3、） 1.神华集团本质安全型企业建设等级划分为四个等级。 （ ） 2.神东日常动态检查评价在在季度达标考核中占 50%。 （ ）60% 3.事故发生后，单位负责人接到报告后，应立即向事故发生地县级以上人民 政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 （ ）1 小时 4.本质安全二级单位年度考核评级标准是在考核期内，考核得分在 80 分以 上（含 80 分） ，且年度考核安全生产达到 600 天以上。 （）500 天 5.公司对员工不安全行为的管理办法主要有培训教育、和经济处罚两种形 式。 （） 培训教育、座谈交流、群众监督、家属协管和经济处罚等形式 6.每位本质安全管理信

4、息系统用户的账号是唯一的。( ) 7.本质安全管理信息系统录入信息修改时限是 2 天。 （）24 小时 8.生产安全事故报告和调查处理条例 （中华人民共和国国务院令第 493 号）规定，重大事故是指造成（10 人以上 30 人以下）死亡，或者 50 人以上 100 人以下重伤，或者 5000 万元以上直接经济损失的事故。 （） 或者 5000 万元以上 1 亿元以下直接经济损失的事故 9.中华人民共和国劳动法第五十五条规定，从事特种作业的劳动者必须 经过专门培训并取得上岗证。 （）特种作业资格证 10.噪声对人体的危害就是对听觉系统的暂时性或长期病理损伤。 （） 11.工伤职工评定伤残等级后，

5、停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。 () 12.本质安全管理体系的纲领性文件是 管理手册 和 程序文件 。 () 只有管理手册 13、风险是指可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或 状态。 （ ）危险源 14.企业调整职工岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，要进 行专门的安全培训。() 15.员工未按要求进行上岗、离岗体检，本人能够保证自身身体健康时，可 为其办理办理上岗、离岗相关手续。 （） 员工未按要求进行上岗、离岗体检，不得办理相关手续。 16.建设项目职业卫生“三同时”是指建设项目职业病防护设施必须与主体 工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（ ）

6、 17.风险预控是指在危险源辨识和风险评估的基础上，预先采取措施消除或 控制风险的过程。 （ ） 18.本质安全管理体系的核心内涵是风险预控。 （ ） 19.本质安全型企业建设等级评定中，最低级别为本安企业建设一级。 （ ） 最低四级 20.从本安信息系统中， 可以查询到煤矿各生产系统的安全可靠性分析结果。 （） 三、选择题（每题三、选择题（每题 2 2 分，共分，共 4040 分）分） 1.本质安全一级考核得分不得低于（C） A80B 85C90D95 2.下列选项中，不属于按风险分级的是（ B） A特别重大风险B较大风险C中等风险D 一般风险 3.不列选项中，不属于人员不安全行为产生的原因

7、是（ C） A 知识与技能缺陷B 思想与情绪因素 C 违章与失误操作D 利益与管理原因 4.（ B ）是认识危险源的存在并确定其可能产生的风险后果的过程 A 事故B 危险源辨识C 风险评估D 危险源 5.下列选项中，不属于本质安全管理体系风险管理的特点是（C） A 以风险预控为核心B 全方位管理 C 以 PDCA 循环为模式D 全过程管理 6.下列选项中，不属于本质安全管理体系构成的五大部分之一的是（ A ） A 制度管理B 辅助管理 C 风险预控管理D 生产系统安全要素管理 7.操作不安全性是属于下列哪类危险源（ A） A人B机C环D 管 8.下列选项中，属于有痕的不安全行为的是（B） A

8、在空顶下作业B 设备检修前未验电、放电 C 睡岗D 将车辆停放在安全出口 9.下列选项中，不属于煤矿本质安全风险管理的基本原则的选项为（ D） A 领导重视B责任明确C 全员参与D 班组建设 10.下列选项中，不属于行政处分的种类是（D） A 警告B降级C 撤职D 待岗 11.生产经营单位，从业人员超过（ C ）人的应当设置安全生产管理机构或 者配备专职安全生产管理人员 A 100B200C 300D 400 12.安全生产法规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应 当（ D ）向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应 当及时予以处理。 A 在 8 小时内B 在 4

9、 小时内C 在 1 小时内D 立即 13.煤矿的主要负责人在接到事故报告后，应当立即（ B ）组织抢救 A 召开会议B 赶到事故现场C 责成有关人员 14.生产经营单位必须依法参加 （ A ），从业人员缴纳保险费 A工伤社会保险B养老保险C 医疗保险D 失业保险 15.生产经营单位与从业人员订立的 （ C ），应当载明有关保障从业人 员劳动安全，防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事 项。 A工资合同B养老保险C劳动合同D 失业保险 16.安全生产法规定，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的 （ D ）。 A 重大危险源、防范措施及事故应急措施B 危险原因 C 重大隐

10、患D 危险因素、防范措施及事故应急措施 17.生产经营单位发生重大生产安全事故时， （ A ）应当立即组织抢救，并 不得在事故调查处理期间擅离职守。 A 单位主要负责人B 安全管理人员C 管理人员D 员工 18.中华人民共和国职业病防治法中职业病的定义是指（B） 。 A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 用人单位的劳动者在职业活动中， 因接触粉尘、 放射性物质和其他有毒、 有害物质等因素而引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病 19.工伤员工有下列哪些情形，将停止享受工伤保险待遇（B ） A.超过 1 年仍不回岗位上班的B.拒

11、不接受劳动能力鉴定或工作安排的 C.经调查对事故负主要责任的D.超过用工合同期限的 20. 神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法 （修订） 中规定,“员工薪酬中安全结构工资所占比重不得低于（A） ” A.30%B.35%C.40%D.50% 出处： 神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法（修 订） 的通知，办2010133 号 四、理解题四、理解题 1.你对人员不安全行为和“三违”是如何理解的？ 答：人员不安全行为指可能产生风险或导致事故发生的行为。 “三违”是指 “违章指挥，违章操作，违反劳动纪律” 。人员不安全行为包括“三违” ，人员不 安全行为比“三违”

12、层面更广，除包括违章指挥，违章操作，违反劳动纪律外， 还包括失职、决策失误等，同时考核人的身体状况和精神状况。 （个人理解） 2.人员不安全行为产生的原因有那些？ （1）知识与技能缺陷； （2）思想和情绪因素； （3）利益与管理原因； （4）生产与环境影响。 3.促进矿井本质安全化实现的支持体系是什么？ 资金支持，制度支持，组织支持 4.简述本质安全管理的定义。 指在一定经济技术条件下， 在企业全生命周期过程中对系统中已知的危险源 进行预先辨识、评价、分级，进而对其进行消除、减小、控制，实现人-机-环系 统的最佳匹配，使事故降低到人们期望值和社会可接受水平的风险管理过程。 5.简述风险预控与隐患消除的区别。 隐患消除是在实际出现了隐患之后对其进行控制或消除， 风险预控是对可能 导致风险（尚未出现隐患）的、已辨识出的危险源进行预防性的控制，将风险程 度降到最低或消除。 6.什么是危险源辨识？ 危险源辨识：识别危险源的存在并确定其特性的过程。