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1、统计局 2017 年党建工作要点2017 年,xx 县统计局党建工作的总体要求是：深入贯彻党的十八届和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面” 战略布局，以迎接党的十九大和学习贯彻会议精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，以“五型” 机关创建为抓手，扎实开展“转作风、提能力、增活力”党建主题活动，不断加强党员干部作风建设、能力建设和机关文化建设。一、坚持严实标准，加强思想政治建设1强化政治理论学习。把学习习近平总书记系列重要讲话、党的十八届、党的十九大以及省、市、县党代会精神，列入机关党支部年度学习计划，号召机关党员干部结合自身岗位
2、，撰写高质量的 心得体会，通过学习教育统一党员干部思想，引导广大党员干部正心修身。2深化“ 两学一做”学习教育。巩固“两学一做”学习教育成果，提升机关党组织教育管理党员的能力，在深学、实做、抓常上下功夫。做优做实“主题党日” ，高质量召开组织生活会和民主生活会，确保规范党内政治生活在党员中落地见效。3开展形势教育。结合支部主题党日，适时组织党员干部开展“看发展、谈变化”等参观考察活动和形势教育，增进交流，拓宽眼界。4深化“ 五型”机关和文明单位创建活动。按照建设创新型、学习型、服务型、实干型、节约型机关的总体要求，将“五型” 机关创建与文明单位创建、机关效能建设等活动有机结合，统筹安排，同步实
3、施。二、坚持务实重行，抓好机关作风建设5推进机关反腐倡廉建设。认真学习贯彻中纪委七次全会和县纪委十四届二次全会精神，引导党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识。一把手带头落实党风廉政建设“两个责任”，党组书记、局长与班子成员、班子成员与分管股室负责人分别签订党风廉政建设责任书，按要求落实“一岗双责”。落实局党组在党风廉政建设上的相关责任，抓住重要节点加强监督检查。6狠抓制度建设。以健全的制度保证党风廉政建设工作的规范运行，认真清理局机关的相关制度，修订完善请销假制度、财务管理制度、公务接待制度、车辆使用管理制度、固定资产管理制度、效能建设责任追究制度等，切实做到边学边查边改，以制度管人管事，积极推
4、进局机关规范化建设，确保局机关各项工作有序、高效开展。7积极开展党务、政务公开。对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任免、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公开，主动接受监督。三、坚持政治引领，提高党建工作水平8构建党建工作机制。党组书记切实履行抓党建“第一责任人”职责，推行党建周工作例会和月度例会工作机制，加强领导，推进落实。9实行“ 导师帮带”制度。为每一个青年干部配备一名导师，采取“ 一对一”的形式帮带青年干部。通过导师帮带，逐步提升青年干部办文、办会、办事的综合能力，努力做到“提笔能写、开口能讲、遇事能办、问策能对”。帮带导师主要负责对年
5、轻干部的学习、工作、业务进行帮助和指导，促进年轻干部工作能力和综合素质的提升；负责对年轻干部的思想、作风、生活、心理等方面的教育和引导，促进年轻干部健康成长。10开设“ 青年干部和业务骨干双月讲坛 ”。每次邀请一位青年干部、业务骨干结合自身岗位的工作实际，上台主讲综合知识、业务知识，进一步激发干部潜能。同时，要把讲坛打造成青年干部展示自我、拓展视野、互相交流学习的平台，通过提升青年干部的知识储备、语言表达、逻辑思考的能力，展示青年干部精神风貌、品行修养和学识本领。11开展“ 最美党员”评选活动。把“最美党员 ”评选活动作为文明单位创建的创新实践和“两学一做”学习教育的重要活动载体，通过拍专题片
6、、做访谈等方式弘扬和践行社会主义核心价值观、传播社会正能量，引导广大党员干部务实重行，履职尽责。12推行“ 微党建”工作平台。充分运用手机微信传媒优势，进行基层党建信息交流互动，建立“微信群”，党员干部建立个人微信号，将退休老干部拉入微信群，定期发布学习内容，实现退休干部日常学习全覆盖，用心用情做好离退休干部服务管理工作。13定期开展机关活动。以局党组为核心，以工会、妇代会等组织为依托，定期组织参观考察、春游秋游、球类比赛等文体娱乐活动，在活动中促进党员干部相互学习、相互交流、相互了解，促进党员干部身心放松，不断增添机关干部队伍的活力、增强工作动力、凝聚发展合力，不断促进和谐统计机关建设。14
7、推进机关党建规范化建设。夯实机关基层党建工作基础，进一步理顺党员组织关系，按要求配齐、配强机关党务干部，并保持相对稳定，保证机关党建工作正常开展。15规范党内制度执行。落实好发展党员工作细则 ，严格党费收缴和使用管理。增强党内生活的政治性和严肃性，认真落实民主生活会、组织生活会，规范操作流程和办法。积极发展党内民主，广泛听取党员对于党内事务的意见建议，探索机关党组织加强监督的有效途径。四、坚持提质增效，加强统计自身建设16狠抓数据质量。不断强化“ 两个绝不”统计廉政理念，坚持杜绝行政命令下达指达、行政干预数据上报等行为和现象发生，严防统计数据弄虚作假，确保数据真实可信。专业人员要跳出单纯审核报表数据的思维局限，根据行业整体趋势、关联指标和现场调查情况，用实证、正推、反证等多种方法对评估数据进行论证;采用人工审核和电脑审核相结合的方法，对各季度月度报表进行关联审核，确保上报数据质量。17转变工作作风。每名专业人员必须严格遵守中央八项规定，深入企业、车间、营业场所、田间地头全面了解基层单位经营状况，对每个报表单位的基本情况做到心中有数，确保数据真实可信，规避统计风险。每人每月到基层一线调研 5-10 天。18加大统计执法力度。以惩处干预调查对象独立真实报送数据、编造虚假统计资料为执法重点，积极开展统计执法和案件查处，坚决查处各类统计违法案件，依法依纪追究相关人员责任。
