住建系统第十八个党风廉政建设宣教月活动暨作风建设突出问题专项治理动员会议讲话稿住建系统第十八个党风廉政建设宣教月活动暨作风建设突出问题专项治理动员会议讲话稿

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1、住建系统第十八个党风廉政建设宣教月活动暨作风建设突出问题专项治理动员会议讲话稿同志们:4 月 26 日,市委集中收听收看了全省党风廉政警示教育暨第十八个党风廉政建设宣教月活动电视电话会,并对全市第十八个党风廉政建设宣教月活动进行了安排部署。4 月 7 日,市纪委召开了全市作风建设突出问题专项治理工作推进会;4 月 28日,省住建厅召开全省住建系统作风建设突出问题专项治理动员会,李昌海厅长对专项治理提出了明确的要求。为在市住建系统有序推进这两项工作,经党组研究,今天召开住建系统第十八个党风廉政建设宣教月暨作风建设突出问题专项治理工作动员会。会议的主要任务是:按照省住建厅和市纪委的总体安排部署,就

2、住建系统党风廉政建设宣教月“六个一”活动和“不担当、不作为问题”、“财务管理违规问题”、“ 行政执法突出问题”、“基层工程项目建设损害群众利益突出问题”等“四个专项治理” 进行动员部署,深入“贯彻六中全会精神,推进全面从严治党”向基层延伸,着力解决系统内履职不力、作风不实、为政不廉,以及财务管理违规和行政执法、工程项目建设等方面的突出问题,向不担当、不作为行为宣战,拿作风顽症痼疾开刀,锤炼务实担当作风,保障住建事业健康发展。刚才,军武同志宣读了市住建委党组开展党风廉政建设宣教月活动和作风建设专项治理两个工作方案,大家要按照党组的统一部署,认真抓好贯彻落实。下面,我讲四点意见。一、统一思想,提高

3、认识,切实增强思想自觉党的十八届六中全会是在我国进入全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的会议。习近平总书记在全会上发表的重要讲话,是推进全面从严治党、开创党的建设新局面的行动纲领。开展第十八个党风廉政建设宣教月“六个一”活动,推进作风建设突出问题专项治理工作,是落实全面从严治党的重要形式和实践载体。各单位必须要有足够清醒的认识,在执行党的纪律和规矩中,准确把握大势,做遵规守矩的清醒人、明白人、局中人。(一) 全面从严治党是强化住建组织建设的根本保证。全面从严治党,是新时期提升党的执政能力、执政水平的必然要求,对于实现小康社会具有十分重要的意义。开展党风廉政建设宣教月和作风建设突出问题专

4、项治理活动,就是通过务实有效的载体,全面贯彻落实习总书记的系列重要讲话精神和中央、省委、市委决策部署,进一步强化全面从严治党的政治觉悟,形成从严治党的新常态。认真开展住建系统第十八个党风廉政建设宣传教育月和作风建设突出问题专项治理活动,是落实住建系统党风廉政建设主体责任,强化反腐倡廉思想教育的重要举措;是深化“双提双促”活动,聚焦违反中央八项规定精神突出问题、损害基层群众切身利益的不正之风和腐败问题,向违纪违规、失职失责问题“开刀问斩” ,促进住建系统党员干部务实重行、担当作为的重要保证。委属各级党组织主要负责同志和党员干部要切实站在维护党的团结,增强党的凝聚力、战斗力,巩固党的执政地位的高度

5、,充分认识党员干部“守纪律、讲规矩、作表率”的重要性,切实增强履职尽责的主动性、自觉性。(二) 全面从严治党是净化住建政治生态的重要抓手。住建系统历来高度重视廉政建设和作风建设,中央八项规定出台以来,“四风” 得到遏制、作风明显好转,但也出现了一些新情况、新问题。一是思想认识有偏差。有的党员干部认为,只要不违纪、不犯法就行了,纪律和规矩是小事,于是违法违纪的“大错”不犯,但却打起了纪律和矩规的“擦边球” ,“小错” 不断,问题不断。二是守纪律讲规矩不坚决。有的同志强调岗位的特殊性,执行政策不坚决、搞选择性执行、附加性执行。三是顽固侥幸之心仍然存在。仍有少数党员干部心存侥幸,我行我素,作风散漫。

6、四是违规违纪问题仍然不同程度存在,一些深层次的问题还没有根本解决。对此,必须把党的纪律和规矩摆在更加重要的位置来抓,使改进作风成为党员干部的自觉自愿,真正把纪律摆在法律的前面,把纪律当成管党治党的尺子、不可逾越的底线,切实从源头上遏制“四风” 反弹和违规违纪问题的发生。(三) 全面从严治党是推进住建事业发展的现实需要。作风建设突出问题专项治理是对党员干部关心爱护的具体体现,是对住建系统队伍建设和事业发展的一次大检阅。大家可能都知道,年内,市委巡视组将对住建系统各项工作进行全面巡视,巡视所涉及的内容既有对过去工作的盘点,也有对现在工作的检查,还有对将来工作的督促,要做的事情特别多。作风建设突出问

7、题专项治理,对党员干部特别是领导干部,不仅是纪律上的约束,更是政治上的关爱。只有积极主动地开展专项治理活动,才能发现我们干部队伍中存在的问题,才能暴露我们工作中出现的短板,才能推进我们的整体工作上新的台阶,才能有利于问题早发现,早整改,有利于防止小错酿成大祸。这就说明,坚持不懈地加强干部队伍作风建设,切实解决突出问题,形成有效的机制,确保干部能以更加充沛的精力、更为高昂的精神状态投入到干事创业的发展中去,始终坚持按党的纪律、党的规矩办事,以严明的纪律、过硬的作风取信于民、凝聚力量、形成共识,努力在住建系统形成聚精会神抓建设、一心一意谋发展、锐意进取促改革的良好氛围,为创建经济转型升级创新驱动示

8、范城市提供坚强的政治和纪律保证。二、突出重点,把握关键,扎实开展好宣教月活动住建系统开展党风廉政建设宣教月活动重点要围绕专题学习、警示教育、关键岗位廉政教育、家庭助廉、知识测试、廉政文化创建等“六个一” 活动来开展,委机关要抓紧做好以道德讲堂多媒体教室和党风廉政文化中心、图书阅览中心、群众工作接访中心为重点的“一室三中心” 建设,切实把廉政文化渗透到机关管理的各个方面,使廉政文化入脑入心入耳。委属各级党组织和全体党员干部要始终坚持全面从严治党的总要求,要按照“六个一” 的活动要求,完成规定动作,创新自选动作,全面践行准则和条例,做到“人在纪中,纪在心中”。一是在政治上讲规矩。条例将政治纪律作为

9、“六大纪律”之首,这说明政治纪律和政治规矩是“纪律中的纪律”、“规矩中的规矩”,在党的各项纪律和规矩中是打头、管总的。讲规矩,首先要讲政治规矩;守纪律,首先要守政治纪律。在政治上必须为官忠诚,主要是要做到决不妄议中央大政方针,决不自行其是、阳奉阴违,决不结党营私、拉帮结派、培植亲信,决不对抗组织审查,决不组织和参加迷信活动,决不搞无原则的一团和气等。党员干部特别是领导干部要坚持以政治立身,切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。二是在用权上要清廉。用权千万不能任性,否则“出事”是迟早的事。有人分析发案缘由,总结贪腐行为一般有五个“标配”,即:专横跋扈的工作作风,过从甚密的商人,不守本分

10、的家属,势利相交的“小圈子”,如影随形的“艳事”。对五个“标配”问题,大家一定要引起警觉,有则改之、无则加勉。在用权上,必须坚持秉公用权,做到公权为民,一丝一毫都不能私用;必须坚持民主用权,带头落实民主集中制,带头落实一把手“五个不直接分管”制度,决不能把分管领域当作自己的私人领地,搞“一言堂”、家长制;必须坚持依法用权,切实做到“法定职权必须为、法无授权不可为”。三是在小节上须谨慎。细枝末节上的大意,往往是败事之端。“平时小节不守,最终必失大节” 的例子,在漫漫历史长河中可以说是俯拾皆是。今天,我就不说历史、不说古人,就说说我们身边的一位干部。前段时间,随县招商局一名干部因为酒驾出了事,受到

11、纪律处分,而且丢掉工作、失去饭碗。“喝酒不开车,开车不喝酒”,这是安全要求,更是纪律和法律规定。“不防于小,终亏大德”,大家一定要警惕! 因此,我们一定要慎初、慎微,绝不能用“小事一桩” 来原谅自己,绝不能用“就这一次” 来开脱自己,绝不能用“下不为例” 来麻痹自己。四是在管党上尽职守。党组的主体责任是一个横向到边、纵向到底的责任体系,包括领导班子集体责任、主要负责人第一责任、班子每个成员职责范围内的领导责任、下级党组织对上级党组织的责任等等。参加今天会议的同志,都有自己的主体责任,也有自己的分管责任,都在这个责任网中,出了问题都要承担责任,必须切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。主体责任是

12、全面责任,必须统筹抓、抓统筹。班子主要负责人是第一责任人,在责任体系中居于关键、重点、核心的地位,要当好“操盘手 ”,既要 “挂帅”、也要“ 出征”,对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。其他班子成员不能“隔岸观火光吆喝,卷起袖子不干活”,不能“ 抓业务很有信心、抓监管没有兴趣”,要切实履行“一岗双责 ”,对职责范围内的党风廉政建设工作经常抓、直接抓,切实做到业务工作延伸到哪里,党风廉政建设就抓到哪里,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。主体责任是具体责任,必须具体抓、抓具体。委党组制定了主体责任清单制度,为领导班子和领导干部落实主体责任开出了

13、清单,是履行主体责任的基本遵循。各级领导干部要对号入座、照单履责,不让自己的“责任田”撂荒。主体责任是刚性责任,必须严肃抓、抓严肃。不担责,就问责! 必须坚持失责必问、问责必严,让落实主体责任“掉链子”的党员干部“没面子”、“挨板子”,甚至“丢帽子” 。三、查摆问题,分类整治,抓实专项治理工作对症下药,才能事半功倍。坚持问题导向是开展专项治理取得实效的关键所在,要把查找问题、处理问题、解决问题贯穿于此次专项治理的全过程,所有环节,以突出问题的整改来弥补工作上的短板,以具体问题的解决来带动住建系统干部队伍作风建设,工作水平、能力和工作成效的全面提升。一是自查自纠,见人见事。要对照实施方案明确的重

14、点问题采取群众提、自己找、互相帮、集体议、征求意见函等方式,广泛征求意见,既查个人问题,又查单位问题;既查苗头性问题,又查倾向性问题;既查执行落实问题,又查督办管理问题; 既查基层问题,又查机关问题。各级党员干部,特别是领导干部要把本单位摆进去,把自己摆进去。聚焦“履职不力、作风不正、行为不廉”,特别是不作为、不担责,全方位查找自身存在的问题,做到敢于揭短,不怕亮丑。要结合民主生活会和组织生活会查找出来的问题一并梳理,并建立问题清单。任何单位和个人都不能置身于事外,自查自纠没有问题的,要签字背书;有问题的,要全面整改到位。每个单位、每个党员干部必须在自查自纠阶段列出存在问题清单,并拿出整治的措

15、施,拟定完成时间表。二是明察暗访,重点核查。要强化“发现不了问题就是问题”的观点,坚持查本级和查下级相结合,明察和暗访相结合,对自查自纠“零报告” 的单位进行重点核查。重点核查自查自纠对象是否全覆盖,自查自纠情况是否属实,对发现的问题是否主动纠正,整改落实是否到位。委检查组将对委机关及委属二级单位的专项治理情况进行全方位、无死角巡查,对在专项治理工作中敷衍塞责、阳奉阴违,不履责、走过场的单位及相关责任人进行责任追究。三是整改提高,销号管理。要针对自查和重点检查中发现的问题,分别建立问题台账,分类制定整改措施,严格实行销号管理,要把群众是否满意,服务对象是否满意作为检验专项治理成效的重要指标。从

16、一个一个问题改起,从群众最不满意的地方改起,以问题的整改赢得党心民心,夯实党的执政基础。四是找准问题,分类整治。省住建厅罗列了三项突出问题专项治理方案,我们根据市纪委的七项突出问题专项治理要求,结合住建系统的实际情况,明确了四个方面的专项治理内容。在不担当、不作为专项治理中,重点查找和解决不担当、不作为,工作不实,弄虚作假 ,慵、懒、散,文山会海,照抄照转文件等方面的问题。在财务管理违规问题专项治理中,重点查找和解决主体责任不落实,财务支出管理不规范,国有资产管理不严格,内部控制制度不健全等问题。在行政执法突出问题专项治理中,要重点查找和解决执法过程中执法不严、不公、不廉及吃拿卡要,不文明执法等方面问题。在基层工程项目建设突出问题专项治理中,要重点查找和解决县(市)、镇自 2015年以来,在公共租赁住房和棚户区改造、垃圾污水治理等工程项目建设中损害群众利益的突出问题。对有问题的要及时反馈情况,提供线索,并督促整改。四、加强领导,整体推进,确保活动取得实效委属各级党组织要高度重视宣教月和专项治理工

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