xx公司优秀员工选拔方案

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1、XXXXXX公司 优秀班长、操作工选拔方案 XX公司优秀班长、操作工选拔方案一、目的2014年，是XX公司正式投产后进入正常运营的一年，公司在起步中加快着发展步伐。在这一年中，全体员工以高度的爱岗敬业精神，付出了辛勤的劳动，涌现出了众多的优秀员工。值此公司一周年庆之际，为了提高员工的积极性和工作效率，全面开展创优、争先的活动，表彰优秀员工，激发全员工作热情，营造积极的工作氛围，特制订本方案。二、奖项设置1、优秀班长：2名2、优秀操作工：6名三、候选人评选范围和条件1、优秀班长（1）入职时间：6个月以上；（2）绩效考核：4-8月份绩效考核平均分数在100分以上；（3）出勤率：旷工次数为零，未出现

2、迟到早退或无故缺勤情况；（4）劳动纪律：连续三个月无违纪行为，未被集团通报；（5）工作能力：听从领导安排，组织管理能力和执行力较强，能够带领班组优秀的完成生产任务，积极降本增效，在员工中能起到模范带头作用。2、优秀操作工（1）入职时间：3个月以上；（2）绩效考核：4-8月份绩效考核平均分数在95分以上；（3）出勤率：旷工次数为零，未出现迟到早退或无故缺勤情况； （4）劳动纪律：连续三个月无违纪行为，未被集团通报；（5）工作能力：听从领导安排，工作认真负责，吃苦耐劳，能积极配合班长完成生产任务，得到班长和车间主任一致认可。四、评选小组设置1、优秀班长：由评委（总经理、生产副总及各部门负责人）和随

3、机抽取10名员工代表投票产生。2、优秀操作工：由3名车间主任和所有班长经过两轮投票产生。五、评选方法1、优秀班长评选根据评选范围和条件选出的候选班长，准备3分钟以上的自我介绍和演讲，由评委小组根据其演讲和平日工作表现进行投票，一轮投票产生。2、优秀操作工评选根据评选范围和条件选出的候选操作工，由评选小组直接投票，两轮投票产生：第一轮，投票产生前10名；第二轮，投票产生前6名。3、评选注意事项（1）评选小组需本着公平、公正、公开的原则进行投票；（2）根据奖项名额的设置，取得票多者确定评选结果；（3）若出现票数相同者，则由投票者针对票数相同者再次单独投票，直到产生评选结果；（4）由生产副总和综管处处长负责对投票过程和结果实施监督，使评选结果更加公平公正，更符合员工心目中的优秀形象。六、奖品1、优秀班长：每人暂定200-300元之间；2、优秀操作工：每人暂定100-200元之间。2014年优秀班长、操作工选拔方案审批意见分公司总经理意见签字： 年 月 日 集团人资总监意见签字： 年 月 日 集团总经理意见签字： 年 月 日 3