《2013年公司三八妇女节活动策划方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2013年公司三八妇女节活动策划方案（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、重庆市德能房地产开发有限责任公司2013年三八妇女节活动方案“三八”国际劳动妇女节即将到来，为让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，经公司研究，决定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如下：一、活动目的： 1、加强员工之间沟通，增强团队意识； 2、加强团队合作，激发员工积极性； 3、丰富员工文化生活，展现员工风采。二、指导思想：深入贯彻党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题，大力宣传公司各岗位涌现出的优秀女工，积极开展主题鲜明、内容丰富、
2、形式多样的纪念活动，激励女工立足岗位建功立业，为推进企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献。三、活动事项：1、开展“给母亲的一封信”活动。现代社会，金钱名利时时冲击着人们的心灵，有的人错把自私、冷漠当作酷、个性，不及时矫正，无疑会严重影响员工的心灵、人格的发展，也是未来社会和谐发展的重大隐患。因此，倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲认真写一封信，既让母亲在节日里收获惊喜，又沟通心灵，让员工在写作中感受亲情、陶冶情操，培育员工爱母情怀。好的文稿，公司将刊发于德源之窗刊物和公司网站上。2、召开公司女员工视频座谈会。3月8日上午，公司将组织女工召开视频座谈会，届时还邀请公司领导参加并讲
3、话，一方面使女工感受公司的关怀，另一方面有利于公司领导倾听女工心声，同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。3、开展“巾帼能手奖”评选活动。选树典型，表彰先进。此次“巾帼能手奖”评选活动，要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的先进要有群众基础、有实绩，能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评选名额分配：集团总部（含垫江项目）、开县项目、贵定项目各1人，共计3人。表彰奖金由公司工会支出，每人奖励200元。4、开展户外踏青活动。3月8日下午，集团总部（含垫江项目）、开县项目、贵定项目分别组织女工开展户外踏青活动，陶冶她们的情操，放飞她们的心情，加深彼此间的了解、沟通，增强
4、她们的凝聚力、战斗力，使她们更加爱岗敬业，展现风采，以饱满的热情和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出，每人在200元以内。四、活动费用预算：1、先进表彰奖金：200元/人3人=600元 奖状：15元/本3本=45元2、横幅、会标：8元/米10米=80元3、户外踏青活动费（包含：餐费、节日礼品费（人均50元）、游乐活动费等）：计9600元，其中：编 号单位职 务姓 名备注1集团总部文员代莉莎户外踏青活动由舒燕、陶再二人负责组织。2资金主管曹荣华3财务主管邬家玲4主办会计黄庆利5主办会计赵 瑾6出纳唐铭霜7人力资源副经理舒 燕8计划专员吕宏梅9宣传专员蒋 翠10行政助理李 兰11外联专
5、员王 霞12炊事员刘登秀13清洁工刘昌兰14炊事员涂利平15杂工陈绍芬16资料员刘 佳17销售内业陈 意18物业公司副总经理陶 再19文员张绍琼20项目文员田宁琼小计20人*200元/人=4000元21开县项目文员罗 娟户外踏青活动由罗娟、郑春兰二人负责组织。22炊事员杨德英23项目会计李 平24项目会计徐香叶25项目出纳伯雪英26置业顾问郑春兰27置业顾问马林艳28置业顾问盛远芬29置业顾问向世玲30置业顾问段小美31置业顾问潘中娇小计11人*200元/人=2400元32资料员汪祈花户外踏青活动由曹春燕、王宇芬二人负责组织。33收银员王 均34客户专员王维丽35文员王宇芬36炊事员李 燕37售房部经理曹春燕38贵定项目置业顾问何圣慧39置业顾问陈泽芬 40置业顾问吴兴琴41置业顾问刘延丽42置业顾问唐治燕43置业顾问肖江玲44置业顾问黄红霞45置业顾问苏文晶46按揭员田庆梅47秩序维护员裴丽娟48秩序维护员何圣慧49小计16人*200元/人=3200元总计48人*200元/人=9600元总计：600元+80元+9600元= 10280元企业发展部2013年2月18日
