《2018年新员工入职导向培训心得体会.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2018年新员工入职导向培训心得体会.doc（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2018年新员工入职导向培训心得体会在三天的培训时间里，不仅仅认识了新的同事伙伴，更多的是对*有了一个深入的了解。一、细心自从接到人力资源的入职通知开始，人力资源部与能力发展部的领导、同事就开始为我们前往北京入职培训做准备，不仅仅提前制定详细的培训计划，还包括行车路线、住宿地点、周边生活配套一应俱全，处处体现着*的细心。免除了我的很多顾虑，使得前往公司总部报道行程十分顺利。二、关心作为二十四期的一员，我们七个新人来自不同的地域，彼此之间的生活方式存在着不同，能力发展部的部长和老师们，每天在为我们培训时，不忘对我们照顾，使得我们更快的形成一个团队集体，大家快速的成为朋友，相互之间的不适很快消除。
2、三、责任心既然是培训，就要按照培训的制度来进行，每天的结课考试是对我们掌握的情况一个真实反馈，每一位培训老师都是放下手头的工作，抽取宝贵的时间为我们进行授课，对于我们的疑问逐一解答。尤其是班主任刘文芳老师，顶着身体不适，带领我们继续学习。看着各位老师忙碌的身影，对此我们深表感激。四、信心300多所合作院校，140所深度合作院校；26个ICT专业群实验室、23个智能制造专业群实验室、8个新能源智能汽车专业群实验室；541人的资源开发团队，无论从产品还是从服务，*无时不在显示着自己在产教融合中的实力，这些也是我们作为*人的骄傲，也是我们的信心所在。五、不忘初心*从2003年创办，创业初期以实验室设
3、备销售为主，到如今“互联网+、专业的教育团队、全球领先深度融合”等多种业务模式的成熟期，*不忘初心，“致力于将先进技术转化为教育技术，以技术和服务创新教育方式与生态，促进简单学习和教育进步”，一直秉承着“永远做一个创新企业，永远做一个责任企业，永远做一个阳光企业，永远做一个分享企业”。首先，感谢*给我这样一个机会，让我能够认识*、了解*、走进*。现如今科技发展迅速，更加造成了学校的理论知识与现实产业的实践脱节。有幸在10月8日参加“机器人专业工作委员会第一次全体会议”，感受到各个高校想进行深度产业融合的迫切愿望，同时会上也有很多企业进行自身产品的推广，但是就教学方面，*陈南江总经理做的介绍得到了各个高校专家的认同，并且展现出浓厚的兴趣。如何能够根据国家发展战略进行企业自身的优势扩大化，使得国家政策与企业优势相结合。形成自身优势，在未来做大做强。
