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1、郯城县司法局 政工科2011年度目标管理考核自查总结根据2011年全市司法行政工作量化管理考核办法的具体要求，郯城县司法局政工科结合自身实际，全面自查，认真排查梳理全局队伍建设中取得的成绩，存在的问题，剖析成因，深挖思想根源，现将自查报告总结如下：一、队伍建设整体情况 一年来，政工科以思想政治建设为依托，以量化管理考核确定的目标任务为依据，积极开展干部培训、学习型机关建设、人事制度改革等各项工作，取得了一定的成绩。 （一）精心组织，积极稳妥地推进工资套改和人事管理、定编定岗工作一是根据郯编办201130号文件（关于对政府机构改革部门职责调整和行政审批制度改革审批项目调整落实情况进行检查的通知）
2、要求，及时填写报送县政府机构改革部门职责调整落实情况统计表和落实情况自查报告，增加指导、管理全县社区矫正工作的职责，并已落实。二是按照临沂市司法局关于报送全市司法所管理体制理顺情况的通知要求，认真统计全县司法所管理体制工作进展情况一览表和从优待警政策落实、警务管理及司法所工作人员配备计划统计表，并及时报送。三是按山东省政法干警招录培养体制改革相关政策的规定，2009年我县共招录试点班学员五名，经在校学习、顶岗实习等程序，五名学员现已全部合格毕业。根据要求，按规定权限和程序为五名学员办理了公务员录用手续，包括领取增人卡、填写公务员录用审批表、工资核定、档案和户口管理等事项，现录取工作已全部完成。
3、四是2011年山东省公务员招录工作，我局新考录工作人员一人，按规定权限和程序，现已办理完成各项公务员录用手续。五是根据开展事业单位专业技术人员竞聘上岗工作的相关规定2011年 8 月20日至 10 月 29日，对公证处专业技术人员实行了竞聘上岗，按照要求，制定了郯城县司法局关于专业技术人员竞聘上岗实施方案，经过竞聘演讲、民主测评、资格审查、年度考核等程序，拟聘用杜艳等6位同志在公证处工作，现竞聘上岗工作已圆满结束。六是根据关于做好新型农村社会养老保险调查摸底工作的通知（郯人社发201133号）要求，对我局60岁以上未参加社保的城乡居民进行了统计，对符合条件的两名人员，组织参加了社会养老保险照片
4、采集工作，填写了60岁以上领取社会养老保险居民信息采集登记表和情况调查表，并完成了报送。（二）扎实开展各种学习教育活动一是组织完成2011年度主体班招生全县科级干部进修班第四期培训和2011年度主体班招生全县中层干部第三期教育培训工作。二是组织工作人员参加了县委党校组织的公务员知识更新培训班。三是组织全局干部参加在线学习，共9名人员参加，并在规定时间内均达到了要求的分值。四是开展了2011年度专业技术人员继续教育工作，组织完成报名、缴费、领取教材、考试、颁发证书等事项。五是认真做好推荐优秀律师参选党代表、人大代表和担任政协委员工作，将推荐的律师名单和事迹材料汇总上报。六是组织参加了全市反邪教知
5、识竞赛活动，共组织10名同志参加答卷，收交竞赛试卷10份，现已完成报送。（三）优化干部资源配置，进一步加强司法行政系统队伍建设和思想政治工作一是认真开展了第二轮公开承诺践诺评诺和窗口单位服务行业深入开展为民服务创先争优活动，填写报送了全县基层党组织和党员第二轮承诺践诺评诺情况统计表和全县窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动情况统计表。二是组织人员参加“强素质、作表率、谋发展”演讲比赛。三是分别组织收看了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话、谢春涛同志就胡锦涛总书记“七一”讲话学习辅导报告会和全省政法系统学习王成同志先进事迹报告会。四是为贯彻落实“坚持以人为本、执政
6、为民理念、发扬密切联系群众优良作风”主题活动，9月2日下午，局党组召开了专题民主生活会，会前组织征求综合意见，共征集31条，会后及时制定出整改措施。五是为进一步做好创先争优工作，下半年在全县开展了服务企业“四比四看”活动，按照活动要求，制定了全局开展服务企业“四比四看”活动实施方案，共确定走访企业20家和联系点10家，已登记企业诉求问题11件，已完成帮扶问题9件，活动坚持在“细”、“快”、“实”上下功夫，确保工作取得实效。六是按时完成全体育龄妇女健康查体工作和计划生育普查工作，定期参加计划生育例会，积极宣传整治打击“两非”行为。二、存在的主要问题（一）干部队伍建设有待进一步加强。工作中仍缺乏主动创新意识，在队伍建设方面更新的举措需要继续提升。 （二）日常工作中基础资料的积累还需进一步加强。 三、下一步工作计划针对不足，下一步工作中，政工科将继续以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕局党组中心工作,继续深入开展好“创先争优”活动，同时切实做好工青妇工作和人事、工资管理工作，积极开展文明创建活动，努力巩固文明创建成果，为全局各项工作的顺利开展提供坚强有力的组织保证，为圆满完成司法行政全年工作任务而努力。3
