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1、财政两个责任落实情况报告一一、分解落实责任，切实加强党风廉政建设按照“党要管党、从严治党”的要求，认真践行“三严三实” ，切实增强主体责任意识，以高度的政治责任感，全面推进全局党风廉政建设主体责任落实。一是科学统筹谋划。局党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，始终把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容。5 月 8 日，全局召开了第十六个党风廉政建设宣传教育月活动暨廉政警示教育动员会议，重点研究部署了我局党风廉政建设和反腐败工作，做到了协调推进，持之以恒转作风，把权力关进制度的笼子。近日，我局又召开了落实“两个责任” 党风廉政建设专题会议，全面履行党风廉政建设主体责任和纪委监督责任。
2、学习了相关文件精神，安排落实党员干部学习教育监督纪检各项工作，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，指导全局反腐倡廉工作向纵深推进。二是加强工作领导。局党委主要负责同志认真履行党风廉政建设第一责任人任务，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办“四个亲自” ，坚持原则、敢抓敢管。局党委领导班子其他成员认真履行“一岗双责”制度，对分管科室反腐倡廉工作及时安排部署，结合日常业务加强督促检查，对牵头负责的党风廉政建设工作任务，亲自研究、亲自推动，务求实效。三是明确责任分工。局领导班子积极推动党风廉政建设主体责任项目分解，制定沙市区财政局 2015 年度党风廉政建设
3、和反腐败工作任务分工的意见，签订党风廉政责任书，把责任项目逐一落实到每名领导干部，明确牵头科室、具体措施和完成时限，明确责任内容，年底统一开展牵头工作落实情况工作督查，对未落实责任制规定的科室负责人进行约谈。四是全面推进落实。全面加强对党风廉政建设责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。局全体领导班子成员，结合落实党风廉政建设主体责任和包保责任、分管责任，就从严治党、严明政治纪律政治规矩、落实党风廉政建设责任制等工作，分别约谈相关科室和局二级单位负责人、财政所负责人，并延伸到关键岗位中层干部和工作人员,做到了“全覆盖”。二、加强廉政教育，提高干
4、部防腐拒变能力以开展党的群众路线教育实践活动为牵引，深入落实中央八项规定，推进正风肃纪专项行动，坚决反对和纠正“四风” ，狠抓作风建设，营造风清气正、勤政廉政的干事创业氛围。一是加强学习教育。加强对中央和省委、市委、区委重大决策部署的学习传达，加强对政治纪律执行情况的监督检查，重点学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和十八届中央纪委五次全会、省纪委十届五次全会精神，确保宣传学习到位、执行落实到位。组织观看了贪图欲海无归路反腐倡廉警示片，解读了十八大以来党风廉政和反腐败工作的特点，对全局党风廉政工作提出要求，解决存在的困难和问题。二是巩固群众路线教育实践活动成果。在活动中，全局切实改进工
5、作作风，认真查找自身问题，加强制度建设，建立改进作风长效机制。加强上下联动，深入基层调研，切实解决群众问题，对去年自查中存在的问题加强整改落实，做好销号工作。全局“四风”问题得到显著改善，服务民生取得实效，加强制度建设，建立了改进工作作风和服务民生长效机制。三是扎实开展“走基层” 活动。按照区委统一安排，我局班子成员带领全局党员干部多次前往共建点健康巷社区和观音垱福利院走访慰问，为弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，开展了“敬老爱老” 志愿服务活动，通过财政干部志愿捐助，与孤寡老人进行了零距离接触，为他们送去了毛巾、粽子和近 2500 元慰问金，同时，局领导组织全体党员为 80 余户困
6、难家庭分别送上了 35 份慰问物质( 大米、食用油)和 25000 元慰问金，用真情传递温暖，用行动诠释关爱。四是深化正风肃纪。认真开展正风肃纪活动，继续推进中央八项规定等实施办法的落实，整治“三公经费”开支过大、接受会员卡、违规配备公车、超标准使用办公用房的问题和“四风” 问题。制定“ 两方案一计划” 整改方案，加强对贯彻落实中央八项规定贯彻落实情况的监督检查，开展了办公用房清理、违规持有“会员卡” 、公车私用等问题的专项督查。三、建立健全制度，不断完善惩防体系建设局党委领导班子及时把反对和纠正“四风” 问题有效做法固化为制度成果，推进预防腐败机制建设和惩防体系建设。一是健全长效机制。在后勤
7、管理工作中，坚守纪律底线，坚持工作标准，强化局党委书记集中统筹与班子成员积极配合的常态化工作格局，增强班子凝聚力。进一步完善我局党风廉政建设和反腐败制度，对工作办理情况进行全程持续跟进。完善中心组学习制度，始终坚持将党风廉政建设和反腐败工作作为中心组学习会、专题政治学习会的重要内容。同时规范人员管理，建立惩罚分明的工作考评和日常督促机制，推进学习型和规范化服务型机关的建设。二是建立防控体系。坚持重点防控与日常监管并重，大力实施廉政风险岗位防控。深化资源配置改革，按照上级要求，配合做好公共资源交易管理系统有关工作，规范项目比选行为，健全和完善监督约束机制，严格规范政府招标和采购程序。三是加强自身
8、建设。按照区委、区纪委的统一安排，设立监察室，局党委委员、副局长熊昌凤分管负责，进一步明确纪检工作目标，细化工作任务，完善人员配备，配合纪检监察机构认真落实“党要管党，从严治党”的要求，为发挥党组织主体责任，进一步正风肃纪，坚决反对和纠正“四风” ，加强党风廉政建设提供组织保障。四、强化监督检查，深入推进依法行政工作以强化党组织建设为抓手，充分发挥党员领导干部的示范带头作用，把党风廉政建设和反腐工作常态化，加强反腐倡廉宣传教育，大力营造崇廉尚洁的氛围。一是充分发挥班子成员表率作用。一是局班子成员带头严格遵守党的政治纪律，把坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路作为头等大事来抓。二是严
9、格遵守组织人事和财经纪律。始终坚持民主集中制，建立和完善局领导班子主要负责人不直接分管财务、重大项目、物资采购等具体方法，自觉规范行政权力，确保重大决策部署、重要人事安排和大额资金使用集体研究决定。贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持“好干部” 标准和选拔任用干部“ 三重”原则。局领导班子成员以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会，为党员领导干部过好双重组织生活作出示范。三是带头落实中央八项规定。带动全局干部转变作风、服务群众，坚持厉行节约、反对铺张浪费，严格执行办公用房和公务用车相关规定。四是自觉执行廉洁自律相关规定，领导班子成员认真学习廉洁自律各项规定，自觉用廉政准则各项规定规范自
10、己行为，带头讲党性、重品行、作表率。认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众监督，认真落实领导干部个人有关事项制度。二是全面配合支持纪检监察各项工作。今年以来，我局积极配合支持区纪委监察局、第一纪工委工作，及时提供报送有关材料，按时完成布置的有关工作任务。根据区廉政建设的总体安排，制定局系统党风廉政建设工作要点，对全区财政系统廉政建设进行总体安排;根据区第 16 个党风廉政建设宣教月部署安排，结合实际制定本系统廉政宣教月方案，并扎实开展宣教月各项活动;根据纪委要求及时报送全区“三公”经费支出、津补贴发放、私设“小金库”等报告、报表。201*年上半年，局党委在履行党风廉政建设主体责任、
11、推动我局党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了比较明显的成效，但如何深入落实党风廉政建设还需进一步研究和探讨。今后，局党委将按照区委、区纪委的部署要求，根据存在的新情况新问题，采取切实措施，加强制度建设和党风廉政教育，深入改进作风，扎实开展各项工作，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。财政两个责任落实情况报告二(一) 认真落实 “三重一大”事项集体研究的规定。在每月初召开的局党组例会上，每位班子成员结合工作分工介绍分管工作的进展情况，对涉及到的“三重一大”事项提交会议进行研究，会后形成党组办公会议纪要下发到各直属单位和科室执行，月底由办公室进行督办通报。还定期向第一纪工委监察分局报告财政工作
12、进展情况、干部队伍管理情况，主动接受监督。比如：今年的财政所长和机关科室负责人轮岗，纪工委的娄书记全程参与。(二) 开展了第十五个党风廉政宣传教育月活动。开展的主要活动内容有：召开了宣教月活动动员会，党组书记、局长许先华对全体干职工进行了廉政教育提醒，邀请第一纪工委娄书记出席会议并作了重要讲话。组织了 22 名中层以上干部到市看守所接受警示教育。向市直全体干职工发放了家庭助廉倡议书，通过邮寄的方式送到每名职工家属的手中。还为每名职工购买了十八大以来廉政新规定，做到了人手一册。(三) 出台了加强党风廉政建设的相关制度。一是出台了枝江市财政局工作人员廉洁从政若干规定，作出了市财政局工作人员廉洁从政
13、的十项具体管理措施。二是出台了市财政局党组成员党风廉政建设职责，对每名党组成员的党风廉政建设职责作出了明文规定。三是党组书记、局长许先华分别与党组成员、中层干部签订了党风廉政建设责任书。(四) 时时开展廉政教育提醒。在局党组民主生活会前、会上，党组书记、局长许先华和局党组其它成员分别交心谈心、各位党组成员分别与分管单位的负责人交心谈心，对“四风” 方面存在的问题，认真开展批评与自我批评，提出今后的整改方向。党组书记、局长许先华还在财政系统召开的各类工作会议上(比如今年的全市财政工作会议、青年干部座谈会、中层干部廉政提醒会、中层干部轮岗动员会)，每次都告诫全体干职工要加强自我约束，做到警钟长鸣，
14、严格遵守廉洁自律的各项规定。(五) 开展了腐败风险点的排查和承诺。每名工作人员结合各自工作职责，查找岗位职责风险点，每个人进行腐败风险的承诺。党组成员、直属单位和科室负责人承诺的重点是：认真履行一岗双责的职责，在思想和行动上与局党组保持一致，工作作风做到踏实等等;负责资金审核和拨付的职工承诺的重点是：认真落实单位内控制度、做好资金审核和拨付、确保资金管理绝对安全等等;其他职工承诺的重点是：认真履行岗位职责，按时完成本职工作任务等等。(六) 牵头开展了违反“ 四风”问题的专项整治工作。在全市的专项整治工作中，财政部门牵头负责的有违反财经纪律、拖欠群众欠款、“三公” 经费开支过大、“ 乱收费、乱罚款、乱摊派” 、“小金库”清理等5 项专项整治工作，其中违反财经纪律专项整治己重点检查了 40 个单位，查处违规发放津补贴单位 11 家，金额 3.98 万元，查处小金库 1 个，金额 21.92 万元，违规资金收缴国库。(七) 协助查办了相关案件。在宜昌市纪检部门的暗访中，发现单位少数职工还存在上班迟到、中午饮酒等违纪问题。根据市纪委的要求，对相关责任人进行了违纪立案调查和处理。其中：1 人受到党内警告处分、1 人受到行政警告处分、1 人接受诫免谈话批评。
