二节大学生择业与创

上传人:tia****nde 文档编号:66907776 上传时间:2019-01-06 格式:PPT 页数:54 大小:1.97MB
返回 下载 相关 举报
二节大学生择业与创_第1页
第1页 / 共54页
二节大学生择业与创_第2页
第2页 / 共54页
二节大学生择业与创_第3页
第3页 / 共54页
二节大学生择业与创_第4页
第4页 / 共54页
二节大学生择业与创_第5页
第5页 / 共54页
点击查看更多>>
资源描述

《二节大学生择业与创》由会员分享,可在线阅读,更多相关《二节大学生择业与创(54页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、第二节 大学生择业与创业,教学要点: 一 正确认识当前我国的就业形势 二 树立正确的择业观与创业观 三 在艰苦中锻炼,在实践中成才,生涯路上常见的两个问题,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,我不知道该往哪里去? 我不知道如何去那里?,一、正确认识当前我国的就业形势,2001年,114万;2002年,145万;2003年,212万;2004年,280万;2005年,338万;2006年,413万这是一组来自教育部且不断攀升的高校毕业生数字。然而,与之相对的是,就业率连年持续下滑,2001年6月毕业生一次就业率本科生就超过80%,2002年底全国高校毕业生就业率达到80%,2003年就业率降为75%

2、、2004年73%、2005年72.6%。一增一减,这两组数字非常直观地告诉人们:大学生就业形势目前很严峻,且在今后若干年将会持续严峻,大学生招聘会的入场,(1)对大学生的调查,大学生对就业的态度,大学生心目中的就业单位,对薪酬的期望,对就业城市的偏好,解决就业难的方法,大学生,解决就业难的方法,企业人士,影响求职的因素,大学生,影响求职的因素,企业人士,企业人士,就业应具备的能力,大学生,就业应具备的能力,企业,自测:,排序:你认为用人单位在选择人才时最关心哪些? 性别、专业技能、学历、品德、潜力、学校名气、综合能力、社会经历、专业成绩,学生,企业,品德?能力?,如何提高自己,学生,如何提高

3、自己,企业,(一)就业形势分析,毕业生人数大增: 2001年115万人 2002年145万人 2003年212万人 2004年280万人 2005年340万人 5年增加了225万人,与此同时人才需求下降 企业单位减员增效 政府机关精简机构 事业单位下岗分流,劳动和社会保障部部长田成平:大学生找工作确实有困难。2007年要找工作的大学生,除了马上要毕业的495万, 还有去年没找到工作的120万,两项加起来至少600万。,越来越多的大学生成为待业人员 据统计: 2004年,全国高校毕业生总量是280万,当年9月初全国毕业生平均就业率是73%,实现的就业人数204万人; 2005年,全国高校毕业生人

4、数达到338万人,比2004年增加58万人,平均就业率是72.6; 2006年全国高校毕业生数量已达413万,比2005年增长75万,是2001年的4倍。 2006年,国家出台政策,对自9月1日后,仍未就业的应届大学毕业生,可到户籍所在地劳动保障部门办理失业登记,民政部门可给短期内无法就业、生活有困难的毕业生提供最低生活保障。,(2)我国就业环境,我国就业压力较大造成这种局面的原因是:,一、我国人口基数大。 二、就业机制有待完善。 一方面,就的计划经济体制的影响仍然存在并在一定范围内发生作用,用人机制不健全,人染存在很大程度上的计划安置,人才流动机制还有待完善。 另一方面,劳动力市场发育不完善

5、,劳动力要素的配置还未达到完全有话。 三、就业观念有待更新,(三)大学毕业生就业难的原因, 有效需求不足,劳动力供大于求 社会保障不到位,难以优化配置 供求信息不对称,求职难寻其位 盲目人才高消费,适者被阻门外 人才生产未接轨,供求关系失调 就业观念未调整,长期犹豫观望,就业难的原因,我国教育模式、 用人单位的人才观念、 国家的就业政策及地区间的发展不平衡 大学生对自我在社会就业中的地位; 对社会人才观念的变化认识不清, 是影响大学生在现有的环境中顺利就业的两个重要原因,,旧观念:,“学而优则仕”观念 读书多即是人才 “铁饭碗”思想 个人主义思想严重 (享乐主义),试站在企业角度分析: 应聘人

6、员应有的就业观念 平等就业观念 能力优先观念 以贡献论人才观念 以市场为导向观念 终身学习观念,2、就业观念,培养正确人生观、世界观 作出既积极又现实的人生设计 组织实践活动,使学生思想与社会实际结合,避免空中楼阁式的教育 用成功大学生的奋斗历程,启发和培养正确就业观 鼓励大学生参与社会公益活动,在扶贫济弱中体验工作的意义,3、实践出能力,成功何谓“成功”理解,二、树立正确的择业观与创业观,适合自己的选择才是最好的,(一)“统包统分”的优点和缺陷 1、优点:个人无就业风险,职业生涯稳定,收入有保障 2、缺陷:体制僵化,人才流动停滞,效率低下,个人失去择业和创业的自主权,不利于人的发展 3、结论

7、:统包统分的择业模式已经走到了历史的尽头,必然被自主择业代替,(二)自主择业创业的优点和缺陷 1、缺陷:个人承担主要的就业风险,职业生涯处于变动之中,职业压力较大 2、优点:个人具有了择业和创业的自主权,可供选择的空间广阔,人才流动机制灵活,更有利于个人发展和社会配置人力资源的合理化,激发人不断进步和创新的职业精神。,(三)大学生创业,大学生创业法则36条 大学生创业基本常识,(三)大学生创业,一是坚定做事业的决心:大学生毕业了,从学生转变为社会人,将面临很多困难和挫折,但要对生活永远充满激情和梦想,追求事业的雄心永远不能变! 二是时刻做好两手准备:一手是时刻准备就业;二手是时刻准备创业。就业

8、也好,创业也罢,这里面没有最好,只是适合与不适合的问题。 三是分三步走:第一步是读好现在要读的书,因为知识是可以创造财富的;第二步是多实践,提升创业能力与素质并寻找创业的机会;第三步是继续读书,进一步提升创业能力与素质,发现创业机会并把握创业机会。 四是带上四张“车票”上路:一是理论知识;二是实践经验;三是人脉资源;四是资金,(四)创业的观念需要树立, 对自己进行创业测试看可行与否; 了解创业者必须具备的十大素质; 了解创业的流程资料; 了解创业的商机(做什么,怎么做);,三、在艰苦中锻炼, 在实践中成才,“大学生月薪400元,做还是不做?”,中新湖南网2006年12月13日电 三湘都市报消息

9、,王蔚(化名)是长沙市某高校的应届毕业生,在学校举办的供需见面会上,她投出了不少简历。上周,长沙市唐朝大厦内某文化传播公司成为唯一向她伸出橄榄枝的单位。经过两天的初试和复试,王蔚被录用,但谈起内心的感受,她却是五味掺杂“月薪只有400元/月,不包吃、住,也不报销车费。”王蔚满脸无奈地表示,她的情况并非个例,很多同学都是在400、500元的基点上签下第一份工作的,面对当下就业的压力,她也将选择去上班。,课 堂 讨 论,别让你的生命部在 依恋过去种种或是寄望 未来中逝去,如果你活 到每个当中,你就活出 了生命的每一天。,网易公司创始人丁磊,丁磊说:“我自己对当时这个选择的看法是,Internet刚

10、进入中国,我周围的许多同事和我一样都看到了机会的存在,但是到今天为止,只有我一个人出来做互联网。我认为这一点值得思考。在你的一生中,你会面对许多这样的机会,但你能否认定它就是真正的机会,并且为了这个机会可以百分之百的努力,甚至不惜改变自己原有的、较好的、稳定的生活状态?选择冒险,确实需要魄力。但同时,你要知道,你或许已给自己选择了一条成功之路。要记住:创业需要冒险!”,32岁的中国首富丁磊,丁磊一向低调,外界对其了解并不多。究竟是什么成就了这位年仅32岁的中国首富?我们尝试用8个词语概括了丁磊成长经历中几个最重要阶段的特点,这8种因素恰好又代表了他成功的最主要原因,或许能够帮助大家更加感性地了

11、解这位年轻首富。,成就丁磊首富的八个关键词,1、兴趣 丁磊从小就喜欢无线电,很大程度上,他是受了父亲的影响,他认为自己将来最骄傲的职业,就是成为一个电子或者电气工程师。高考时,他填报了成都电子科技大学。 2、思考 丁磊说过,大学四年最大的收获就是学会了思考。可以完全自学一门功课,他看书速度很快,一般都从后面往前看,看到后面的关键字,有看不懂的,就到前面去看这个描述,一般来讲在两三个星期的时间内就把一门课掌握。后来在接触Internet的时候,这种思考技巧对他发挥了重要的作用,因为当时还没有相关的教材。,成就丁磊首富的八个关键词,3、叛逆 毕业后,丁磊回到家乡,在宁波市电信局工作。电信局旱涝保收

12、,待遇很不错,但丁磊觉得那两年工作非常地辛苦,同时也感到一种难尽其才的苦恼。 1995年,丁磊从电信局辞职,此举遭到了家人的强烈反对,但他去意已定,一心想出去闯一闯。他曾经这样描述自己的行为:“这是我第一次开除自己。人的一生总会面临很多机遇,但机遇是有代价的。有没有勇气迈出第一步,往往是人生的分水岭。” 4、眼光 在Sebyse广州分公司工作了一年后,丁磊又一次萌发了离开那里和别人一起创立一家与Internet相关的公司的念头。在当时他已经可以熟练地使用Internet,而且成为国内最早的一批上网用户。 1997年5月,丁磊决定创办网易公司,尽管当时中国很少有人听过上网,但他深信Interne

13、t会有非常巨大的前景。,成就丁磊首富的八个关键词,5、拼命 从创业到现在,丁磊每天都在关心新的技术,密切跟踪Internet新的发展,每天工作16个小时以上,其中有10个小时是在网上,他的邮箱有数十个,每天都要收到上百封电子邮件。 6、坚强 丁磊最苦的日子是2001年9月4日。这一天,网易终因误报2000年收入,违反美国证券法而涉嫌财务欺诈,被纳斯达克股市宣布从即时起暂停交易,股票沦为“垃圾股”,随后又出现人事震荡。当时丁磊年仅30岁,在常人难以想象的压力面前,丁磊没有被吓倒。,成就丁磊首富的八个关键词,7、果断 面对生存压力,丁磊果断决定从两方面着手,一是压缩经营成本,二是跳出传统意义的内容

14、,率先投入到短信业务和网络游戏业务中,这为网易走出低谷乃至今后的股价飙升起到了决定性作用,挽救了网易。 8、低调 在个人财富急剧膨胀的时候,丁磊一直保持低调、平和的个性。丁磊曾对媒体表示,网络首富只是自己创业过程中的副产品。在他看来,只有亲身感受生活,才能触摸到普通人的快乐,才能使自己的创意更具生活的真实性。喜欢金庸的丁磊曾坦言,最喜欢金的小说天龙八部,诸多人物中又最喜欢段誉和王语嫣。,保障离婚自由,反对轻率离婚,4、离婚,(1)离婚的处理原则,男女双方 自愿离婚,男女一方 要求离,申请,审查,登记,诉讼外的调解,诉讼离婚,(2)离婚的程序,协议 离婚,关于准予离婚的情形,(3)离婚的特殊保护

15、,军婚 现役军人的配偶要求离婚需经得现役军人的同意。军人有重大过错例外。,妇女 掌握:男方不得提出离婚的情况,例外规定。,离婚后子女的抚养教育,离婚后的财产处理,(4)离婚的法律后果,(重点掌握),(5)离婚过错损害赔偿制度,第一,重婚的 第二,有配偶者与他人同居的 第三,实施家庭暴力的 第四,虐待、遗弃家庭成员的。,案例分析:首例在校大学生离婚案,孙某与在校大学生倪某刚刚登记结婚三个月,就认为感情破裂,带着五个月的身孕到法院提出离婚。原告孙某诉称,其与被告2005年2月登记结婚,婚后被告倪某一反结婚前的态度,多次对其侮辱打骂,同时倪某是在校大学生,长期住在学生宿舍,双方未实际生活在一起,她与被告感情已破裂。被告倪某认为,其与原告刚刚结婚,感情尚未破裂,现女方已怀孕在身,希望与原告重归于好。同时,离婚纠纷已导致他三个月不能回校上课,希望尽快解决问题,继续未完成学业。 问题:本案该如何处理?,

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 高等教育 > 大学课件

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号