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1、参加党务干部培训班个人心得体会11月14日22日，我有幸参加了*组织的“*党务干部培训班”。一周多来，聆听了党务干部开展“两学一做”学习教育、一代伟人毛泽东纪念红军长征胜利80周年、党的十八届六中全会精神解读、认真把握贯彻<条例>和省委<实施细则>，把从严治党责任落实到位等6场专题讲座，在红土丰碑闽西接受了1堂专题课，9场现场教学。一路走来，无论是从松毛岭到长汀，还是从主席纪念园到古田遗址，无论是从龙岩民生工程到客家传统文化，还是厦门大学，这一个个历史丰碑、重点工程、文化精华，无一不篆刻着先辈们为了新中国奋斗的丰功伟绩，篆刻着客家人“孝悌忠义、礼义廉耻”的精神风骨，篆刻
2、着爱国华侨心系祖国的民族精神，让我心潮澎湃，受益良多。作为xx区的党务干部，亟需按照龙岩人敢闯敢干、不屈不饶和客家人孝悌忠义、礼义廉耻的精神树立执政为民、终生学习的理念，不断提高联系群众、自身创新、破难争优的能力。一、理想信念更加坚定，党性修养得到新的升华土地革命时期，以毛泽东为代表的中国共产党人，靠求真务实、开拓创新，深入调查研究，科学分析形势，创造性地开展工作，探索出一条适合中国具体国情的革命道路。在参加学习培训活动期间，我通过参观连城松毛岭狙击战争遗址、长汀红色旧址群，瞻仰毛泽东巨像，重温入党誓词，聆听专题讲座和辅导报告等一系列现场教学。二、认清发展形势，增强学习观念组织部副部长、旗直机
3、关工委书记同志的开班讲话，紧密结合实际，给我们提出了具体的要求：1、提高认识，增强学习紧迫感。2、明确任务，增强学习责任感。3、严格要求，增强学习使命感。党校副校长同志结合推进城乡统筹建设现状，做了具体的讲解，引人深思。回想"以党建促发展"这一思路，使我们真正懂得，基层党务工作亟待加强，我们这些党务工作者更是责无旁贷，要不断学习，提高能力，探索基层党务工作之路，做一名称职的党务工作者。二、学习先进经验，提高理论水平在培训期间，我们听了党校老师的认清形势正确决策科学发展专题讲座，纪检委老师的党风廉政建设专题讲座，党校老师的努力提高党政机关党员干部执行力专题讲座，办公室老师的干
4、部听、说、读、写专题讲座，党校老师的*专题讲座，党校老师的*专题讲座，旅游局*老师的*专题讲座，*老师的*专题讲座。说实话，我作为党务工作者中的一名新生，从来没有参加过这样规范化的培训，在平时工作中，总是觉得摸不着头绪，又觉得没有什么工作可做，也就是说不知道做些什么。通过这些老师的授课讲座，觉得自己作为基层单位的党务工作者，肩上的担子不轻。三、注重个人修养，培养良好心态作为一名党务干部应如何对待组织、对待工作、对待自己，这是一个十分重要的问题。只有以良好的心态正确地对待和妥善地处理这些关系，才能脚踏实地、心无旁骛地做好工作，成为一名优秀的党务干部。个人觉得应重点把握好三种心态：以忠诚的心态对待
5、组织、以积极地心态对待工作、以常人的心态对待自己。以忠诚的心态对待组织，是由党务工作的性质决定的。党务干部是受党的领导并专门从事党务工作的人，必须忠于党，不能对党三心二意，更不能抱以怀疑的态度。忠于党的组织，特别是要在政治上、思想上同党中央保持高度一致，坚决地服从党的领导；忠于党的纪律，严格地按照党的纪律要求自己，不准有任何有悖于党的纪律的言论和行为，忠实地执行党的民主集中制、组织原则和有关规定；忠于党的宗旨，坚持全心全意为人民服务，不谋私利。以积极的心态对待工作，是由党务工作的实践性决定的。社会在不断前进，形势在不断发展，党务工作必须随着社会的发展和形势的变化而不断发展，不能停留在一个水平上
6、。党务干部必须跟上时代的步伐，经常研究新情况，解决新问题，总结新经验，开创新局面。积极的心态，根本是要有责任感，有不负重托的压力感和避免淘汰的危机感。关键是要解放思想，更新观念，以新的思维模式、新的思想方法、工作方法探讨社会主义市场经济条件下的党务工作规律。核心是创新，要创造适应新形势、新任务的工作机制、工作方法和规章制度，使党务工作充满生机和活力。以常人的心态对待自己，是由党务工作的特殊性决定的。要当好党务干部，让组织信得过，必须保持自己的本色，有一颗平常的心，不好高骛远，不妄自菲薄。要甘为人梯，不为众多的人超过自己而懊恼；要甘于清贫，不为自己的生活清苦而抱怨。不应计较个人的名利地位，应当廉
7、洁奉公，不当贪干部；秉公执法，不当昏干部；真抓实干，不当懒干部；团结奋进，不当散干部。四、今后工作的打算在今后作中，我将围绕以下几个方面开展工作：1、摆正自己位置，与领导通力协作，当好参谋，共同谋划单位建设。2、开动脑筋，利用各种形式，搞好单位党务工作。3、加强党员教育，要做到一个党员就是一面旗帜，开展好"争先创优"工作。4、加强干部教育，搞好单位的党风廉政建设。5、建好党支部档案室，展示单位的党务工作。以上是我通过本次党务干部培训的一些简单的心得。通过此次培训，使我提高了自身的思想高度，受益匪浅。不学则惘，无为则殆，这些经验也将指引我在工作岗位上做出成绩。第二篇：党务干部
8、培训班心得体会党务干部培训班心得体会首先，能够有这个与大家学习交流的机会感到非常荣幸！这次培训班举办得非常及时，也非常必要，不仅内容丰富，课程紧凑，针对性强，而且创新了培训形式，教学质量很高。通过学习培训，使我们提高了认识、开拓了眼界、提升了素质、熟悉了业务、加强了交流，更重要的是增强了对做好党务工作的信心和动力，让我们深刻懂得了如何做好一名称职的党务干部，感受深刻、受益匪浅。此次学习培训是提高我们党务工作者基本素质和工作能力的最直接、最有效的途径，也是市委组织部转变工作作风，开展党的群众路线教育实践活动成果的具体体现。近年来，市委组织部狠抓基层组织建设，形成了很多好经验、好做法，多项工作实现
9、了创新和突破，走在全省乃至全国的前列。市委市直机关工委在上级的正确指导下，积极发挥职能，加强工作创新，围绕"服务中心、建设队伍"两大根本任务，进行了一系列探索和实践，取得了一些工作成果，向各位领导、学员们做一下简要汇报：1、一年一个主题推进机关党建工作。从"下基层促发展"到"两建一带"，从开展机关作风集中整顿到"三进两促"，我们每年都紧扣市委的中心工作，深入研究、主动对接市委工作大局，以转变工作作风、提高党员队伍素质为目标，科学设计活动主题，精心制定活动方案，设置目标任务，加强分类指导，做到有工作机构、有活动方案、
10、有具体措施、有推进计划、有检查督促、有考核评议，推动主题活动深入扎实开展，取得了很好的实际效果，得到了市委的充分肯定和市直各级机关党组织、广大党员的认可。2、推行机关党组织书记履行党建责任述职考评工作。从201X年开始，我们借鉴县市区委书记履行党建工作责任述职考评的做法，与市委组织部联合研究制定了*市直机关党组织书记履行基层党建工作责任述职考评制度，在市直机关各级党组织全面推行了机关党组织书记履行责任述职考评工作，确立了"书记抓、抓书记"的党建责任落实机制，有效地调动了市直机关党组织书记抓党建的积极性、主动性，强化了机关党组织书记"直接责任人"的管党意识
11、和责任，形成了书记亲自抓、专职干部靠上抓、党组织班子成员合力抓的良好局面，明显提升了党建工作在整个部门工作中的分量，有效地推动了机关党的工作的科学发展和创新发展。对此项工作，中组部、中直机关工委先后听取汇报，省委组织部来*进行专题调研，都分别给予充分肯定。3、规范市直机关发展党员工作。按照市委组织部发展党员工作规程的要求，对市直机关发展党员工作程序进行了梳理和规范，严格了公开推荐、民主票决、备案审查、全程公示、全程记实、责任追究等制度，同时对列为入党积极分子2年以上才能确定为发展对象、统一政审材料格式等有效做法进行了完善，形成了一套完整、规范、操作性强的工作规程，进而提高了发展党员工作的制度化
12、和规范化水平。4、首创新党员培训班。对党员进行系统的教育培训，是基层党组织加强党员队伍建设的一项经常性的重要工作。针对新党员在思想上出现党员意识、宗旨意识不强，缺乏党性锻炼，"前紧后松"、"前后不一"现象，机关工委于5月6日-17日在*市国防综合基地举办市直机关新党员培训班，分两期对部分201X年以来入党的440名新党员进行为期5天的封闭式集中培训，这是我市范围内首次针对新党员举办的培训，填补了培训工作上的空白点。通过培训，使新入党党员进一步端正了入党动机，坚定了理想信念；理清了工作思路，明确了努力方向；锤炼了工作作风，提升了工作能力。5、提升机关党务干
13、部业务能力。机关党务工作者是机关党建的骨干力量和主要组织实施者，党务干部能力素质的高低，直接影响到党组织战斗堡垒作用的发挥，进而影响到市委市政府决策部署的推进和落实。为切实提升机关党务干部的业务能力，机关工委于8月13日-16日，对86名市直各部门、单位的专兼职机关党务干部进行了为期4天的培训。通过邀请省委省直机关工委领导就中央条例和省委实施办法进行集中学习辅导，组织学员到市国税局、市国土资源局、*银行三个党建工作现场开展学习观摩活动，到*革命老区接受党性教育等方式，进一步提高了机关党务干部服务大局、开拓创新和执行落实的能力。6、增强机关党组织书记履职能力。"火车跑得快，全靠车头带&
14、quot;，机关党组织书记由本部门、单位党员选举产生，是党员"代言人"、党组织活动的组织者，是机关党组织的"领头雁"和"主心骨"，书记的素质和能力，直接关系到全市机关党建工作的质量和水平。为增强市直机关党组织书记的履职本领，机关工委于9月23日至28日，在井冈山干部教育学院举办了为期6天的市直机关党组织书记培训班，共有来自市直部门、单位的机关党组织书记或分管领导共44人参加。培训以体验互动式现场情景教学为主要形式，通过听党课、学党史、谈体会等活动，为推动全市机关党建工作上台阶、上水平提供了坚强保证。7、创新党员发展对象培训方式。对党员
15、发展对象进行培训，是党员发展工作的一项重要内容。机关工委不断总结近年来党员发展对象培训工作，自201X年开始，将市直机关党员发展对象培训工作纳入市委党校进行封闭式的集中培训，有效解决了对党员发展对象培训工作不系统、资源不足的长期问题，提高了党员发展对象培训的工作质量和层次。两年来共培训党员发展对象373人，为党组织培养输送高素质的后备力量奠定了基础。下一步，机关工委将按照"机关党建工作走在党的基层组织建设的前头"的要求，围绕贯彻落实中央条例，发挥工作职能，结合市直机关党建工作实际，重点在以下几个方面下功夫：1、解决机关干部全员党员的格局下，进一步增强机关党员党的意识问题。在
16、党政机关干部中党员的比例较高，多数单位接近100?机关党员党的意识、宗旨意识不强。下一步将重点研究如何增强机关党员党的意识问题，切实增强机关党员综合素质，不断适应新形势新任务提出的新要求。2、解决在机关工作中党的建设摆位不正的问题。"重业务轻党务"是目前机关党建工作的普遍现象，也是长期困扰机关党建工作的问题。下一步我们将积极探索新形势下机关党建特点和规律，摆正工作定位，按照"走前头"的要求，找准党建和中心工作结合点，把机关党建职能作用有机地融入中心工作各个环节、各个方面，创新载体，落实责任制，更好的发挥机关党组织协助决策、促进业务、凝心聚力、育人助人的功能。3、解决机关党组织和党员"接地气"难的问题。市直机关不同于县市区和乡镇街道，要深入基层一线，中间环节和层次多，联系服务群众不够直接。下一步将结合开展党的群众路线教育实践活动，围绕转变作风、提高机关党员综合素质和工作效能，科学设计活动载体，使广大机关党员在联系服务基层群众的过程中增长本领，提升党政机关形象。第三篇：
