《信访局关于扫黑除恶工作自查报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《信访局关于扫黑除恶工作自查报告（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、信访局关于扫黑除恶工作自查报告在中央、省、市、县开展扫黑除恶专项行动以来，我局高度重视，充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重要性和紧迫性，牢固树立“四个意识”，提高政治站位，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，统一到中央和省市县委的决策部署上来，全力以赴投入到扫黑除恶专项斗争中去。按照全县的统一安排部署，结合部门职能，现将自查情况报告如下：一、统一思想认识高。全县“扫黑除恶”工作动员大会召开后，我局立即召开局班子会议进行专题研究，制定并下发了工作方案，明确了“宣传要到位、底子要摸清、打击要有力”的工作目标，制作了宣传标语。同时，在全局干部大会上进行宣传发动，提高了全局上下对“扫黑除
2、恶”专项行动的认识，进一步增强了责任感和紧迫感，决心为促进社会政治大局稳定、经济社会协调发展、人民安居乐业作出积极贡献。二、加强领导责任制。成立专项领导小组，由县信访局局长李海波同志任组长，王薇同志任副组长，领导班子其他成员及接待室人员为成员。充分发挥部门的职能作用，落实部门的责任制，加强对政法机关扫黑除恶工作的支持与配合，发动鼓励检举、揭发黑恶势力犯罪线索和犯罪事实。充分发挥信访部门与群众接触多、联系密切的优势，通过信访大厅、网上投诉、设立举报箱等宣传等形式畅通举报渠道。加强排查力度，一旦发现黑、恶、霸的信访线索，及时上报公安机关和有关部门，立足部门职能，深入推进扫黑除恶专项斗争工作，坚决打
3、赢这场硬仗。三、立足防范追究严。要求各科室结合自身的职能，积极主动地参与“扫黑除恶”专项斗争，不折不扣地完成关于扫黑除恶工总的各项任务。同时加强对本单位干部职工的教育管理，防范可防性案件的发生，杜绝本单位的干部职工参与黑恶势力犯罪或充当“保护伞”。严格责任追究，对因思想不重视、责任不明确、措施不落实而影响扫黑除恶专项行动的，一律依照有关规定，追究当事人的责任。截至目前，除少数反映村干部违纪的信访线索，我局尚未收到或掌握涉黑涉恶问题线索，同时，通过开展局内部自查活动，未发现我局干部职工参与黑恶势力犯罪或充当“保护伞”。四、下一步工作计划一是强化问题排查，拓宽线索来源。进一步拓宽群众信访举报渠道，
4、通过网上、来信、到县访等多种形式接受群众关于“涉黑”信访问题的反映。同时加强问题排查，对易发生“涉黑涉恶”的地方、行业和领域，通过走村入户、现场接访等方式收集线索、了解情况，最大限度的拓宽渠道，深挖线索，使问题线索的排查更加广泛和深入。二是强化舆论宣传，夯实群众基础。强化信访部门作为扫黑除恶专项斗争的基础性工作抓紧抓好，打好“前哨阵”。充分利用县群众工作中心这一有力平台，注重把“扫黑除恶”宣传工作与信访接待工作紧密结合起来，在接待过程中通过向来访群众解读、发放宣传资料等方式，加大群众对专项斗争的知晓度。注重在信访举报案件初核中发现线索，拓宽信访举报线索来源，同时积极向来访群众传达学习中央、省、市、县有关会议精神和要求，广泛宣传涉黑涉恶举报范围和内容，引导群众积极参与到扫黑除恶专项斗争中来，坚决依靠群众，打人民战争。三是强化线索管理，严格办理程序。对涉黑涉恶的举报件和信访问题，从受理到办结实行全程跟踪管理、专人负责、专人登记录入、设立专门台账、对账销号管理，做到件件可查，件件有回音。同时将工作中发现的涉黑涉恶线索及时向公安机关通报情况，全力配合公检法司等政法单位开展好扫黑除恶专项斗争，最大限度挤压黑恶势力滋生空间。
