形式政策与就业指导实践报告

上传人:宝路 文档编号:6674989 上传时间:2017-09-12 格式:DOC 页数:2 大小:29KB
返回 下载 相关 举报
形式政策与就业指导实践报告_第1页
第1页 / 共2页
形式政策与就业指导实践报告_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《形式政策与就业指导实践报告》由会员分享,可在线阅读,更多相关《形式政策与就业指导实践报告(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、形式政策与就业指导实践报告今天下午我和班上几个同学来到张家港-金鸿顺公司进行参观,也对公司做了一下了解公司行业: 机械/设备/重工公司规模: 500 人以上单位性质: 民营企业公司简介:张家港金鸿顺机械工业有限公司是一家台商独资企业,座落于交通发达、信息便利、政策优惠的张家港市经济开发区。2008 年 3 月,公司通过 QS9000 和 TS16949 质量管理体系认证,同年 12 月成功通过大众 A 级供应商审核,2010 年成立了苏州市技术研究中心。公司创建于 2003 年,注册资本为 800 万美元,公司主要从事汽车零部件的裁切、冲压、焊接、ED、涂装、装配;同时,公司还从事汽车零部件模

2、具设计、制造、销售。公司拥有一流的开发设计系统和经验丰富的技术精英团队,且常年聘请国内外高级工程师做技术指导。公司主要客户有上海大众、大陆汽车、博世汽车部件、英国 CVG、德国BENTELER、加拿大 COSMA、法国 Feurecia、福建东南汽车有限公司、安徽奇瑞汽车有限公司、华泰汽车有限公司(韩国现代)等,公司自成立以来与客户保持了良好的合作关系,客户的满意就是我们的最大追求。在竞争日益激烈的市场环境中只有坚持以客户的最大利益为已任,才能提升我们的综合竞争力。2007 年 12 月公司模具工厂正式成立,经过近几年的快速发展,现已成为国内汽车模具行业先进企业。公司在张家港另外还有两家公司,

3、分别是张家港鸿洋机械工业有限公司和张家港吉顺交通工业有限公司,三家公司之间相互合作,为客户提供更为便捷、全面的服务。在参观中我们也遇到我们大三的实习生杨凯,他现在在研发部门,主要从事绘图,也是他带领我们参观了他们工作地点,操作基地。也观看了他们所生产的一些机械零件。公司公告栏:2010 年 3 月 9 日星期二,本特勒汽车亚太区采购总监 Mr. Andreas Rudolph、中国区采购总监苏旭斌及新任的亚太区采购总监 Mr. Uwe Hadwich 来公司参观考察,了解公司的生产条件及状况。公司领导陪同参观本特勒汽车生产专线,指导生产并探讨未来发展。 近日,在奇瑞 A3 大陆上市一周年之际

4、,在台湾组装的奇瑞 A3 顺利下线。这表明经过大陆市场和消费者一年的检验,奇瑞 A3 在家轿市场的竞争中另辟新路,开始借精品车型提升品牌形象,积极开拓大陆以外的市场。 此次下线的台湾版 A3 为三厢 2.0L 自动挡车型,预计今年年底在台湾上市。该车整车设计以欧洲主流和经典工艺风格为标杆,以三代技术为平台,是为年轻时尚消费群体量身打造而成。台湾版 A3 将继续采用公司自主研发的 ACTECO 发动机,高效节能,动力更加强劲;而优质底盘与四连杆后悬架系统,以及近 1.8 米的欧版宽体车身更是提升了驾乘的舒适性和操控性。此次台湾版 A3,采用大量高强度钢板梁,配置了中高级商务车才会装备的 6 个安

5、全气囊,更有达到高级商务车水准的 ESP 电子稳定设备,兼顾了被动与主动双重安全性能。早前,在大陆上市的 A3 已经经过了历时 66 天芜湖至北京的“奇瑞 A3 十万公里连续不间断公开测试”,成功完成绕地球 2 周半的极限里程,验证了 A3 产品的精品品质。A3 是公司登陆台湾的首发车型,明年公司旗下的 G6、G5 也将陆续登台。相对大陆汽车市场,虽然台湾车市成本较高,容量较小,但是台湾地区在汽车零件、电子控制器及车用电子方面技术工艺领先,优势突出。公司希望通过两岸优势互补,整合供应链,借由电子及相关零件品质的提高,提升整个产品的品质,以期达到共同开发两岸汽车市场的目的。就 A3 来讲,只有发

6、动机、变速箱及车身冲压钣件是从大陆运往台湾的,其余 60%以上零部件都在台湾当地采购。这些零件将来不仅供公司在台湾生产车型使用,同时也会回销大陆市场。2009 年,除了台湾市场外,我公司还成功进入巴西等新兴市场。就全球而言,到 2009年底,公司在大陆以外的工厂数将达到 15 家,产品远销 70 多个国家和地区。此番以精品之作 A3 率先打入台湾市场,也表明了公司对台湾市场的重视和期待。2008 年 11 月 13 日,质量评审专家涂博士对公司进行了质量过程审核。通过对各个车间、部门进行了抽样评审,专家对公司的综合管理体系和质量管理体系给予了较高的评价,过程管理高效、可靠,体系运转正常,结果我

7、司以总分 93 分的高分达到 A 级水平。 公司严抓公司内部基础管理,把质量作为企业发展的最主要支撑,从体系质量控制延伸到过程质量控制,为拓展市场、提高综合竞争力起到了关键作用。公司表示,对质量的要求是无止境的,93 分只是一个新的起点,要再接再厉,要用比过去更大的力度,更规范的管理,投入到新一轮的整改。通过质量保证体系的不断完善,进一步提高我司的实物质量水平。如:副车架:夹具自行设计和制造 机器人自动焊接生产 产品开发周期:120 天防撞梁:屈服强度:1200Mpa 制造工艺: 冷冲压成型法兰板:厚度: 9.2mm 屈服强度: 420Mpa 制造工艺: 冷冲压金鸿顺公司也是我们学校的实习单位,每届实习生都有到金鸿顺公司实习,他们对实习生要求也相当严格,当然我们也了解到,每届实习生刚进公司都要在车间实习接近一年,去熟悉操作坏境和加工工艺,然后根据平时表现和业绩到毕业时再做相应的职位变换今年公司对我们学校还是同样进行招聘。具体要到 6 月 5 号出来招聘信息

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号