电信公司副总经理竞聘演讲稿.doc

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1、 电信公司副总经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好!首先感谢公司领导导给我提供了这次向大家汇报报工作、展示自我、挑战自我我的机会。下面我将自己的工工作情况向大家做一汇报,以以便让大家对我有一个更加全全面的了解。在近几年的工作作中,我通过转变思维观念,创新工作方法,使各项工作作都有了较好的开展。在企企业转型的近几年中,我抢抓抓机遇、坚定步伐、认真贯彻彻省州、公司工作思路,注重重工作的计划性和前瞻性,发发扬团队精神,不断增强企业业的凝聚力、战斗力,在任务务目标较重的工作中经受锻炼炼,增长才干,不断提高自身身的理论素养和管理水平。我曾得到省、州公司的支持,先后为xx、xx、xx三三个不通电

2、话的乡镇开通接入入网;完成了4个致富星基站站建设,使xx致富星电话的的覆盖率达90%以上。圆满满完成了06年的“612”洪灾通信恢复工程和08年年的凝冻灾害及526特大洪洪灾造成通信损毁恢复工程。围绕“用户至上、用心服服务”的服务理念,并在“服服务规范和服务标准”的学习习、客户走访、学习培训等方方面下了大工夫。还制定了内内部服务质量督察员制度,xx年来xx分公司未发生一起起越级投诉事件和媒体曝光事事件。我在20xx年度满意意服务竞赛活动中被省公司评评为“优秀服务管理者”。近几年,我身体力行“四大大纪律八项要求”,坚持正确确的政治方向,树立正确的政政治观点,紧密联系实际,创创造性地开展和做好各项

3、工作作。坚持集体领导下的分工负负责制,全面落实了集团公司司及省、州公司纪检监察工作作会议的精神,深化反腐倡廉廉三项工作,加大从源头预防防和治理腐败,真正从思想上上提高抗腐蚀的能力。总之之,我通过不断的努力学习、大胆探索,在各项工作中取取得了一定的成绩。这将有待待于我在今后的工作中身体力力行,率先垂范,加强学习,严格遵守公司党组的规定,努力提升自己的综合能力,不辜负州公司党组和全体员员工的期望。尊敬的各位领领导、评委,好的成绩只能代代表过去的辉煌,以后的天地地还需要自己去开拓。如果承承蒙大家的厚爱,给我一个施施展才华的机会,我将全力以以赴,具体做好以下工作:当好副总经理,最重要的是是认清角色、摆

4、正位置,今后后我将积极为经理分忧,为公公司服务,并把它作为全部工工作的出发点和落脚点。在工工作中我将团结同事,多作调调查研究,及时准确地掌握全全公司各方面工作动态,听取取大家的意见和建议,并及时时向公司领导反馈各方面的信信息,充分发挥主观能动性,向领导提出合理化建议和设设想。我们知道,一个健康康和谐,蓬勃向上的集体,是是做好各项工作的基础和保障障,也是公司管理所要达到的的目标之一。因此,我首先要要严格要求自己,率先垂范,带头遵守公司的各项规章制制度;同时,要真诚讲团结,和大家勤交流,多沟通,积积极协助经理、及其他成员抓抓好公司的业务、销售、客户户拓展,构建健康和谐集体,提高核心竞争力。工作中中

5、要以人为本,实行人性化管管理。我既要强调规章制度对对员工的硬约束,又要注重人人性化管理的软约束,尤其要要换位思考,设身处地地为员员工着想,关心员工的生活,采用多种方式,和员工广交交朋友,象经营家庭一样经营营我们的团队,使大家充分感感受到集体的温暖,在充满爱爱的氛围中舒心工作,提高员员工对公司的归属感。同时,协助经理组织加强对下级单单位的管理力度,抓“实”渠渠道管理,确保分公司工作有有序开展。 当今社会是是信息社会,谁掌握的信息多多就能处于不败之地。我将把把客户收入工作抓起来,把我我区的客户全部列出来,建立立一整套包括背景情况、家庭庭人员、个人爱好等的客户信信息库,每个月都将收入进行行分析比较,

6、同时对所有客户户进行拜访,用户意见进行整整理。我将借助科学的市场场营销手段,聚合公司的各种种经济资源,把电信通讯的区区域小市场拓展为大市场。我我要在市场调查和分析的基础础之上,策划出契合区域的产产品和套餐服务,唤起消费者者的购买愿望,把潜在的客户户转化为现实的客户。同时,我要“早准备、快启动”,有计划、有步骤地开展集团团业务和新业务营销工作,全全力完成各项指标。企业发发展的关键在服务,服务的关关键在于人,服务与员工素质质的好坏直接关系到企业的生生死存亡。为此,我将定期进进行产品知识培训以及营销技技巧的培训,每月制定计划,每周做周报,在员工中树立立全新的服务理念,全面提升升营业厅业务服务管理水平,巩固和提高公司的市场竞争争力。各位领导,各位评委委,以上是我的一些想法,也也可以说是我的施政纲领。但但我知道,没有经过实践的理理论永远不能被认为是正确的的。因此,我真心希望大家给给我一个以实践检验理论的机机会。如果我有幸竞聘成功,我会把大家的支持化为工作作前进的动力,让领导放心,让职工满意为工作目标,自自强不息,积极进取。我的的演讲结束,谢谢大家!2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 4

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