《电业局思想政治工作经验交流材料.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电业局思想政治工作经验交流材料.doc（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 电业局思想政治工作经验交流材料电业局思思想政治工作经验交流材料坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，是深入贯彻落实实十六大精神，用“三个代表表”重要思想统领思想政治工工作的必然要求，是思想政治治工作增强针对性、实效性和和吸引力、感染力的重要实现现途径，是新时期改进创新思思想政治工作的重要突破口。近年来，*电业局把坚持持“三贴近”作为企业思想政政治工作的指导原则，把思想想政治工作与企业中心工作紧紧密结合，与企业文化和精神神文明创建活动紧密结合，与与解决职工生产生活中的实际际问题紧密结合，使思想政治治工作贴近实际稳人心、贴近近生活感人心、贴近职工暖人人心，增强了企业的凝聚力和和战斗力，增强了队伍的向
2、心心力和创造力，促进了企业的的可持续发展。一、求真真务实，贴近实际稳人心把思想政治工作与企业中心心工作紧密结合，摸实情，定定实招，求实效局党委及各各基层党组织把思想政治工作作渗透到企业各项工作的全过过程，把思想政治工作这条生生命线转化为企业改革发展的的动力线，安全生产的放心线线，经营管理的效益线，队伍伍稳定的保障线。摸实情。局领导发扬求真务实的工作作作风，坚持深入基层，深入入一线，深入职工，开展调查查研究，及时了解和掌握企业业生产经营现状和职工思想状状况，为正确科学决策提供现现实依据。每年都召开中层人人员、班组长、职工代表和离离退休人员座谈会，多层次了了解职工对企业各项工作的意意见、建议；局领
3、导经常到生生产施工一线视察工作，与职职工谈心交流，及时了解生产产状况及职工所思所想。每天天召开安全生产碰头会，每周周召开局领导例会，每月召开开支部书记本文转载自写写作帮手网-http:/找文章，到写作帮手网例例会，每季召开职工思想动态态分析会，每年召开全局思想想政治工作经验交流会，通过过多种形式和渠道掌握企业实实情，了解思想动态，交流推推广经验，把收集到的各方面面信息进行分类整理，为领导导班子决策提供充分依据，制制定对策措施，切实把干部职职工的思想和行动统一到企业业改革、发展、稳定上来。定实招。完善局长联络员制制度、思想动态反馈制度、重重大事项报告制度，建立健全全信息反馈机制，做到超前预预测、
4、超前谋划，各项工作实实现可控在控。针对全局安全全生产常年无事故的良好局面面，部分干部职工产生的盲目目乐观、浮躁自满情绪，局党党委从抓思想观念入手，举办办了“强化精细管理，确保安安全生产”系列论谈，使“安安全无小事”、“把小事做细细”、“细节决定成败”等观观念深入人心；营造现场安全全文化氛围，培育企业执行力力文化，自上而下不折不扣地地加以执行。充分发挥党政工工团齐抓共管的优势，坚持开开展“安全文明督导”、“党党员身边无事故”、“三学三三比三奉献”和“青年安全示示范岗”等活动，开展“堡垒垒工程”创建活动和共产党员员先进性教育活动，真正体现现了“一个党员一面旗帜”、“一个支部一座堡垒”。求实效。围绕
5、企业各项目标标任务，让思想政治工作进到到车间、班组、人头，确保思思想政治工作责任到人，目标标到位，覆盖全员。涉及企业业重大改革举措反复进行酝酿酿商讨，对关系职工切身利益益的诸如住房制度改革、医疗疗保险制度改革、多经股份制制改造等问题，谈明形势、讲讲透政策、解疑释惑，深入细细致地做好思想工作，增强职职工对改革的心理承受能力和和自我调节能力，使职工理解解、支持、参与改革。在“非非典”特殊时期，局领导带领领全局职工团结一致，众志成成城，抗击非典，人人充当宣宣传员、卫生员、督导员，“舍小家为大家”，保证了电电网的安全可靠运行，保证了了职工的身体健康和生命安全全。针对当前电力供应的紧张张局面，提出“缺电
6、不缺服务务，限电不限真情”的口号，向社会广泛宣传电力需求侧侧管理的科学理念，普及科学学、合理、节约用电知识；局局领导带队亲自走访电力客户户，真诚听取社会各界对供电电企业的意见建议，不断改进进工作，树立了企业良好的社社会形象。二、创新载体，贴近生活感人心把思想想政治工作与企业文化建设、精神文明创建活动紧密结合合，引导职工立言立行立学以榜样指路创新载体。大力力弘扬“敢为人先、争创一流流，团结协作、敬业拼搏，诚诚信为民、奉献社会”的企业业精神，用工作生活中的身边边人、身边事激励职工，使职职工学有榜样，赶有目标。举举办“我与企业共命运”演讲讲、“我身边的共产党员”征征文、“三德明星”、“建功功立业十大
7、标兵”评比表彰等等活动。近年来，全局相继涌涌现出6名省部级劳模，499名“模范共产党员”，400名“建功立业”标兵，755名“三德明星”，3人被省省会文明委授予“文明公民标标兵”，6人被评为“文明市市民”，在企业中营造了“比比学赶帮超”的浓厚氛围，彰彰显了电业职工光明使者、文文明使者的良好精神风貌。以亲情管理创新载体。推行行安全生产亲情化管理，通过过家属亲自制作“安全亲情卡卡”、全家一起照张“全家福福”、局领导给职工家属写“安全慰问信”等形式，组织织开展“安全生产箴言警句”征集活动，让职工家属参与与到企业安全工作中来，让职职工时时处处感受到“安全责责任重于泰山”、“个人平安安就是全家的幸福”，从2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 5
