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1、 教育工作自评报告下面是我们文秘网的小编给大大家推荐的教育工作自评报告告供大家参阅！为了进一步步规范办学行为，全面实施素素质教育，我校认真对照xxxxx省中小学校素质教育育督导考核实施细则和xxxxx省中小学校素质教育育督导考核标准，始终坚持持德育为首、依法治校、质量量强校、科研兴校，特色靓校校，对学校工作进行客观的自自评，现将自评工作总结如下下。xxxx县xxxx小小学始建于xxxx58年，至今己有五十多年历史。经经历了半个多世纪的风雨，学学校曾七迁校址、六易校名，曾名为xxxx学堂、海州州公立第三小学、xxxx小小学、红卫兵小学等。xxxxx3年硕湖乡并入xxxxx镇后，xxxx小学升格为
2、为xxxxxxxx心小学，下辖二所完小，三个教学点点。虽然经历了徘徊与动荡荡，但xxxx小学靠着顽强强的毅力始终生生不息地向前前迈进着。一代又一代的xxxxx人，不断谱写着一曲曲曲动人的篇章。如今的xxxxx小学，以崭新的姿态呈呈现在世人的眼前。学校占地地面积13000平方米，建建筑面积11000平方米，现有33个教学班，1166名教职员工，1877名在在校生。六幢教学办公大楼高高高矗立。教学区、活动区、绿化区布局合理，清丽雅致致。现代化教学设施应有尽有有：微机室、多媒体阶梯教室室、舞蹈房、仪器室、实验室室、图书室、阅览室、音乐教教室、美术教室一应俱全。现现代化设备配备齐全：在校园园口，校园内
3、显著位置矗立着着电子显示屏，教师人人配备备笔记本电脑，班级实现“班班班通”，室内配备投影机、电子白板等。现代化教学手手段广泛应用于各科教学中，为培养全面发展的新型学生生创造了良好的环境。xxxxx小学以“儒香仁爱，立立德树人”为办学宗旨，以“做城区均衡学校，做乡镇排排头小学”为办学目标，形成成了“团结民主，求实创新”的校风，“博爱笃学，求真真进取”的教风和“自主乐学学，善思好问”的学风。校园园内标志性巨石上雕刻着“新新教育实验”倡导者、中国民民进中央副主席、全国人大常常委、苏州大学博导朱永新先先生亲笔题写的“书香园”；“新教育实验”和“爱农”教育实践活动已成为学校的的特色品牌，在全国和省内享享
4、有较高的知名度。科技教育育、信息技术教育、经典诵读读活动在市内领先，作文教学学、体艺特色项目在县内领跑跑，在社会上享有较高的美誉誉度。xxxx小学现为全全国“新教育实验学校”，xxxxx省“现代教育技术实实验学校”、“电化教育实验验学校”、“少先队基础建设设合格校”， 连云港市“德德育先进学校”、“田径特色色学校”、“先进单位”、“实验小学”、“一级学校”、“现代教育技术示范校”、“小学管理规范示范校”，省优质幼儿园、市优质园园等等。xxxx小学地处处县城镇，但是乡镇小学。城城区南有实验小学，北有xxxxx小学，西有第二实验小小学和xxxx路小学。面对对教育的新形势，学校凝练出出了“儒香仁爱，
5、立德树人”的办学宗旨，明确了“做城城区均衡学校，做乡镇排头小小学”的办学目标，各项工作作在县内保持领先。小学部xxxxx3年连接“三闲楼”和“天文楼”，建14000平方米的主楼，办成一所完完全现代化气息的学校。幼儿儿园在省优质园的基础上，创创建省优质示范园。全力打造造xxxx小学、xxxx小小学，力争两所学校生数均达达xxxx以上，幼儿园生数数达xxxx以上。三所教学学点生数均达150人以上。科学管理，提高管理实效效1各司其职。我校能够立立足校情，坚持“一门心思抓抓质量，一心一意树品牌”两两手抓方针，制定“做城区均均衡学校，当乡镇排头小学”的工作目标，制定学校中长长期发展规划。我校各部门分分工
6、明确，各司其职，分级管管理。校长负责出学校发展思思路，协调与外界关系，解决决资金问题，全心全意为教师师服务，为教师解决后顾之忧忧，一门心思工作。管理体制制各年级实行级部主任负责制制。六个年级，任命六个责任任心强，办事强的中层教干为为级部主任，校长室成员为级级部分管领导，丁校长亲自任任六年级分管领导。明确各处处室职能，提高教干待遇，实实行级别差，优绩优酬。由于于分工明确，责权利清楚，因因此，中层教干的积极性一下下子被调动起来，个个都焕发发出勃勃生机，整体忙得不亦亦乐乎，没有一个叫苦叫累。2健全制度。我校在管理理上实行“用规范的制度约束束人、用科学的管理引领人”。围绕学校发展规划，学校校修改了教学
7、质量考核制度度、考勤制度、教科科研奖励制度、学校绩效效考核制度、新教育实验验制度、德育工作制度、工会工作制度、信信息技术制度，门卫管理理制度等，在广泛征求中层层教干的意见的基础上，提交交全体教师讨论，形成最终的的文稿。制度，成为学校工作作人员行动的准则，成为一切切考核的依据。3每日公示示。我校由校长室成员、中层层教干成立值周组，按照“每每日大事、考勤情况、常规检检查、处室检查、突发事故”五个板块进行检查，每日出出一张简报，公布在各个年级级，做到公开、公平、公正，让老师清楚明白。简报作为为年度教师评优、评模、晋升升职称、绩效考核的依据。4优绩优酬。幼儿园老师工工资实行保底不封顶制度，确确保每月每
8、人不低于800元元，每月一考评，评出优秀人人员一名，奖励xxxx元。每年淘汰一名老师。小学部部实行绩效考核。寄宿部、临临时工都实行保底加奖励的工工资形式。以人为本，加强强队伍建设建设一支素质优优良、结构合理、专兼结合、相对稳定的教师队伍，是提提高教育教学质量的关键。我我们围绕围绕“继承、借鉴、创新”的工作思路，实现“做城区均衡学校，当乡镇排排头小学”的工作目标，各项项工作在县内“保六争四”。1激发教师内驱力改善善办学条件。校园是老师和孩孩子生活和工作的地方，一定定要把校园打造成让孩子最不不愿离开的地方，让老师下班班后不想回家，比家里布置得得还要温馨。xxxx2年年9月，学校为各处室配置了了打印
9、机、价值3000元以以上的照相机，购买一台价值值4万元的摄像机；为四、五五年级教师办公室更换写字楼楼式办公桌椅，为所有办公室室安装了空调；为每一位老师师办公桌上添置了一个花瓶，并送一束花，让老师每日面面对着花工作；把校园所有垃垃圾桶举行更换，换成分类放放置的新颖别致的垃圾桶；校校园内添置纯木条凳，安置在在中心路及操场边，方便家长长、学生就坐；把所有的楼道道扶手及栏杆重新油漆一遍。美化橱窗与车库之间的边角角，化腐朽为神奇；为师生餐餐厅添置像“宜来客”餐饮一一样的餐桌餐凳，让老师又一一个舒适的就餐环境。xxxxx3年春天，校园进行了绿绿化美化工作。在三闲楼和天天问楼后新栽种香樟树20颗颗，在天文楼
10、操场南边移除了了12颗蜀桧，栽种桃树、李李树各20株。校园内新添高高杆路灯12盏，草坪灯122盏，夜幕降临，校园内每个个角落保持光亮。新添桌凳1180套，让所有学生都用上上整洁美观的桌凳。幼儿园新新添大型玩具3个，形成了较较大的规模。学校新建了新颖颖别致的升旗台一座，彻底改改变了学校没有升旗台的历史史。学校还对大门进行了改造造，在大门上方新增彩色电子子显示屏15平方米，便于向向社会和家长发布信息；将校校名用发光字固定在门楼上，显得格外美观醒目。关注注教师生活车棚是教师停放放车辆的地方，地面坑坑洼洼洼，垃圾乱飞。学校经过多方方考察，为车棚铺设地砖，把把垃圾池贴上瓷砖。开展生生日送祝福活动。工会把
11、每一一位教职员工的生日统计好，每到教师生日之际，学校就就送上一个蛋糕，送上一句祝祝福的话，这个活动深入人心心。重大节日开展专题活动，教师节开展为每一位教师送送一朵鲜花活动、举行卡拉kk比赛活动；中秋节开展掼蛋蛋比赛；国庆节开展外出考察察活动以活动凝聚人心，以活动催人奋进。我校老老师子女较多，有小小孩的老老师有9位，开会时孩子进入入会场影响会议纪律。校长室室立即让幼儿园派一名老师专专门照看老师子女，让她们没没有后顾之忧地安心开会。改革会议形式老师一般都不不喜欢开会，说实话，会议时时间越长，效率越低。我校开开会不点名，只看席卡，这就就节约了10多分钟的会议时时间。周前会一般不超过半个个小时，如果工
12、作内容较多，一定在会议前告诉老师开会会大概需要多长时间，让老师师心里有准备。会议内容一般般分为二项：总结本周值日情情况，布置下周工作。这样高高效的会议，深受老师的喜欢欢。2坚持德育为首五育育并举，德育为先。学校始终终把德育工作放在首位，德育育工作目标明确，注重德育的的实效性。我校认真贯彻德德育大纲和中小学德育工工作规程，成立德育领导小小组，由党支部、政教处具体体抓落实，确立教师“人人是是德育工作者”的观念。我校校健全学校、家庭、社会相结结合的教育网络，由副校长韩韩澍、优秀学生家长、老教师师组成关心下一代工作领导小小组，面向全体学生开展传统统美德、安全、法制、革命传传统、立志成才等教育。xxxx
13、x2年10月，我校成立立了家长委员会，选举产生了了家长委员会主任仇世亚，副副主任王志，邀请他们参与学学校的管理，学校凡是有重大大决策，都征求家委会成员意意见，通过校信通平台向社会会公布，广泛征求社会意见，做到社会理解，家长安心。11月份，我校陆续召开了了各年级家长会，让家长走进进学校，了解孩子的在校情况况，感受学校的变化，让学校校教育走向社会。以思品课课和法制课为主渠道对各级段段进行具体内容的教育；我校校利用班队课，晨会课、品德德课和地方课，贯彻落实小小学生日常行为规范和小小学生守则，进行法制安全全教育。少先队成立红领巾值值日岗，每日在校门口值班，检查学生的红领巾佩戴情况况和学生的良好的行为习
14、惯，检查各班级的值日情况。政政教处每月开展一次“文明班班级”评比活动，“文明少年年”评比活动，利用国旗下讲讲话，开展宣传教育活动，教教会学生求知和做人。核拨拨德育专项经费，建立德育激激励机制，在期中、期末、教教师节对师生进行德育表彰，评选优秀的德育工作者与优优秀学生，调动教师“三育人人”的积极性；加强师德教教育，严格遵守中小学教师师职业道德规范，以公民道道德规范要求注重自己的言行行。xxxx3年3月8日，我校组织教师开展“拒绝有有偿家教，弘扬高尚师德”演演讲比赛暨签名活动，到目前前为止，我校无一位老师开展展有偿家教活动。学校被获得得县教育工会先进集体荣誉称称号，县教育工会论文评比优优秀组织奖，
15、红十字会学生征征文比赛优秀组织奖，李荣荣荣老师获得县工会演讲比赛一一等奖。3深化教师培训组织骨干教师到外地培训学学习；组织青年教师外出上课课、听课等交流活动，积极开开组织开展校本培训和校际交交流活动等。每学期初都组组织全体教师参加全员培训，以骨干教师和中青年学科带带头人为主，以上课，听课、议课、观看教学录像、写心心得体会等培训形式，提高培培训工作的水平。采用“请请进来，走出去”的办法，邀邀请县教研室等领导、专家到到校讲座、评课，收到良好的的培训效果。学校组织教师师参加信息技术教育全员培训训，已全部取得相应的证书。参加远程教育培训，继续教教育培训，在实施基础教育课课程改革工作中，组织教师开开发课
16、程资源、整合教师资源源，通过撰写符合当地教育资资源的校本课程，教学内容和和教学方式更趋灵活多样。深化改革，实施素质教育以课程改革为契机，积极、稳步、扎实推行课程改革。把课程改革作为当前乃至今今后一段时期的重点工作，密密切配合上级部门尽心尽力投投入到课改中，在实施素质教教育方面进行了有益的探索和和实践。1落实课程计划。开齐、开足规定的课程，不不挤占课、私自调课、随意停停课。开放学校的图书馆、实实验室、计算机教室、体艺场场所，提高使用率。2开展展校本研修加强集体备课。以年级学科备课组为单位，共同探讨修改导学案，从而而使得导学案因人而异、因课课而异、因需而异。加强过过程监控。一是抓住课前预习习；二是抓课堂效果；三是抓抓课后巩固。加强教学反思思。引
