市司法局人民调解工作经验材料.doc

上传人:F****n 文档编号:66397676 上传时间:2019-01-04 格式:DOC 页数:4 大小:28.50KB
返回 下载 相关 举报
市司法局人民调解工作经验材料.doc_第1页
第1页 / 共4页
市司法局人民调解工作经验材料.doc_第2页
第2页 / 共4页
市司法局人民调解工作经验材料.doc_第3页
第3页 / 共4页
市司法局人民调解工作经验材料.doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《市司法局人民调解工作经验材料.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《市司法局人民调解工作经验材料.doc(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 市司法局人民调解工作经验材料市司法局人民调解工工作经验材料近年来,xxx市司法局在市委、市政府和和xx市司法局的领导与指导导下,深入贯彻落实科学发展展观,按照司法部人民调解解工作若干规定要求,积极极探索新时期人民调解工作发发展的新途径,充分发挥人民民调解在预防、排查、调处矛矛盾纠纷时的基础性和主力军军作用,有力地维护了辖区社社会和谐与稳定。 一、强强化培训,创新工作理念 为适应新形势、新要求,真正正构筑化解矛盾纠纷的第一道道防线,逐步建立一支能够胜胜任新形势下人民调解工作,并具有较高政治、业务素质质的人民调解队伍,该局采取取了以下举措:1、不断深化化对新时期人民调解工作重要要性的认识。深入学

2、习科学发发展观,紧密联系实际,坚持持“以人为本”理念,把促进进民生问题作为人民调解工作作的根本出发点,根据新形势势下矛盾纠纷的新特点,进一一步创新人民调解工作机制,积极回应人民群众的新期待待。2、优化调解队伍结构。镇街道司法助理员、法律服服务人员必须经考试考核后持持证上岗;村级调委会主任必必须经村委会选定上岗;将有有一定法律基础、德才兼备、乐于奉献者推荐上岗;有司司法工作经历或法律专科毕业业人员优先上岗,以有效实现现民调队伍的群众性、民主性性、专业性,确保人民调解员员由量到质转变,塑造出一支支过硬的队伍。3、采取“常常规培训”与“专项培训”相相结合的办法。岗位培训。制制定学习计划,实行日常工作

3、作和业务培训学习相结合,该该局相继对十个镇司法所300名司法助理员,进行了一周周的强化培训;抓集中培训。去年,该局针对当前广大农农村民调工作的现状及出现的的热点、焦点纠纷,由基层股股牵头,抽调业务精通的四名名律师组成了讲师团,并利用用两个月的农闲时间,对全市市10个镇262个行政村调调委会主任、民调员进行了培培训;抓案例培训。对典型案案例不定期地聘请资深律师予予以辅导,以不断升华理性知知识,提高依法办事能力;抓抓庭审培训,对一些工作新手手,采取以老带新的工作方式式与亲历庭审提高调解技能。 二、提高保障,夯实基基层基础 建立健全人、财财、物的保障机制,是做好新新形势下人民调解工作,预防防和化解矛

4、盾纠纷,促进社会会和谐、稳定的有效途径。为为开展好人民调解工作,并奠奠定坚实基础,该局做到了:1、抓基础设施。首先,抓抓好镇司法所的人民调解中心心建设。三年来,该局通过抓抓机遇、抓支持、抓配套、争争取多方支持,使10个司法法所都有了固定电话、微机、摩托车与高标准的“人民调调解庭”办公设施,基本达到到了“百平四室”的规范化建建设标准。其次,重点抓好村村级人民调解室建设。以新农农村建设为契机,建立村级民民调组织,现全市262个村村办公场所全部设立了人民调调解室,为人民调解工作的正正规化、经常化开展提供了保保障。2、抓经费落实。为了了切实解决人民调解工作过去去“一张桌子、一个人,办公公经费无一文”的

5、困难局面,该局及时向市政府领导汇报报,以争取党委、政府的支持持。3、抓人员配置。根据省省司法厅、人事厅对该市编定定的司法助理员指标,现已下下派10个镇司法助理员300名,进一步充实了司法行政政基层队伍,为开展好人民调调解工作提供了有生力量。 三、加强管理,指导体系系创新 该局以加强组织领领导、强化目标责任管理为举举措,进一步强化了领导责任任体系建设。市委专门成立了了由市委常委、市政法委书记记仇红学任组长的全市人民调调解工作委员会领导组,并与与镇党委签定了民调工作责任任制,且纳入年终综治工作考考核。各镇村也都相应成立了了以党委书记为组长的民调组组织机构。此外,该局还成立立了由法制宣传股、法律援助

6、助中心、公证处、西厢律师事事务所组成的人民调解指导中中心,以针对镇反映的热点纠纠纷,相关的业务股室予以及及时指导。 四、狠抓细节节,规范工作程序 该局积积极推进人民调解手段和方法法创新,采用因地制宜,因人人制宜,法、理、情结合的方方法,依托司法行政资源和借借助社会力量,开展了调解工工作。积极探索人民调解、行行政调解和司法调解相互衔接接配合的工作联动机制,形成成了工作合力,增强了调解效效果。1、积极构建“三调联联动”格局。针对社会矛盾纠纠纷呈现出数量趋多、主体多多元、处理难度大的新特点,该局加强“三位一体”调解解工作体系建设,充分发挥人人民调解基础作用,主动加强强与司法调解、行政调解衔接接配合,促进了调解手段整体体效能的发挥。2、实行人民民调解与诉讼互动衔接模式。该局与人民法院联合出台了了关于民事案件委托人民调调解组织调解的意见规范化化文件,该文件明确提出了构构建人民调解与诉讼调解的衔衔接机制。 3、积极推行专专业化调解室建立。为尝试在在医疗事故、交通事故 、物物业管理等矛盾纠纷集中、多多发的领域中,开展人民调解解工作,该局专门召开了发展展新型人民调解组织座谈会,以积极探索建立各类新型人人民调解组织工作思路。现已已建全了四类调解组织:2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 4

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 事务文书

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号