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1、 局工会女工工作总结根据省会传真电报精神，现将将*工会女工工作总结结如下：一、领导重视，责责任落实，履行维护和保障职职责为维护和保障女职工的合合法权益和特殊利益不受侵害害，实现男女同工同酬，推进进企业人性化管理，充分发挥挥女职工在企业经济建设中的的作用，增强企业的凝聚力和和竞争力，几年来，*工工会在做好女工工作方面做到到了领导重视、责任落实、履履行维护和保障职责。成立了了女工委员会，局长*亲亲自担任女工委员会主任，人人事教育部主任*担任副副主任，市局工会具体负责女女工工作。几年来，女职工工委员会在企业生产经营、维维护女职工切身利益、巾帼双双文明建功立业、参与企业管管理、劳动竞赛等方面发挥了了重
2、要作用，女工委员会实行行例会制度，每半年召开一次次专题会议，每年召开一次女女工工作会议，遇有特殊情况况随时召开会议。几年来，我我局在工资奖金分配、各种福福利待遇、晋级提拔、评选先先进、职工代表、集体合同等等涉及职工切身利益等方面实实行男女平等，并向女职工方方面倾斜，真正做到了男女同同工同酬、女职工地位明显提提高。二、组织和动员女职职工开展“巾帼双文明”竞赛赛，为企业发展建功立业。几年来，根据省、市总工会会的部署，*局女工委员员会组织和动员女职工开展“巾帼双文明”竞赛，为企业业发展建功立业。先后组织女女职工开展“争先创优”竞赛赛、“三八超收增量竞赛”、“五好家庭评选”活动、“三八节合理化建议征集
3、”活活动。通过开展各种竞赛和活活动，女职工勇挑重担，利用用自身营销的优势，走亲访友友，上门积极宣传做工作，均均超额完成竞赛任务，特别是是在*竞赛中，有的的女职工真正起到了半边天的的作用。三、关心关爱女职职工生产和生活，开展丰富多多彩的活动根据劳动法、工会法和女职工劳劳动保护规定等有关法律法法规，市局工会在签订集体体合同中明确规定了女职工工的合法权益和特殊利益保护护，全部按照女职工特殊权益益保护专项集体合同规定执行行。每年对女职工进行一次妇妇科检查，“三八”节给女职职工发放慰问纪念品，开展各各种活动来提高女职工“四自自”意识，“三八”节召开女女干部、女知识分子、女劳模模座谈会、茶话会，聘请专家家给女职工讲保健知识、美容容知识，女职工生育工会送去去纪念品，对困难女职工、单单亲女职工每年都去走访慰问问，对她们子女上大学给予适适当补助，以解后顾之忧。几年来，*工会女职工工委员会带领全局女职工为生生产做出了突出贡献，女职工工委员会被市总工会评为先进进女职工委员会，被市妇联评评为“三八”先进集体，*被评为市劳模，有66名女职工被市妇联、市总工工会评为“三八”红旗手和优优秀女职工，有3个集体被评评为“巾帼建功”先进集体和和“巾帼文明示范岗”。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 3
