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1、 安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径安全文化是提高高员工安全意思和安全素质的的重要途径只有良好的安全全生产环境和秩序才是我石油油化工企业发展的前题，才是是企业获得更大的经济效益的的重要保障。一个企业要生存存、要发展、要效益，就必须须加强安全管理和安全生产的的投入，国家安监总局局长李李毅中曾说加强安全生产工作作必须重视五个要素：即安全全文化、安全法规、安全责任任、安全科技和安全投入。其其中最主要的环节是安全文化化，那么，什么是安全文化？为什么要把安全文化放到五五要素之首呢？因为，安全文文化，就是安全价值观、信念念、道德、理想、最高目标、传统、风气、行为准则的复复合体。安全文化是安全生
2、产产的灵魂，是促进企业安全生生产的重要途径，安全文化的的核心是人的安全素质，尤其其是经营管理者的安全素质。因此，要做好企业的安全工工作，必须坚持以人为本的安安全管理理念，构筑和谐的企企业安全文化氛围，从企业的的基础工作抓起，从提高经营营管理者和员工的安全意识和和安全文化素质抓起。21坚持以人为本是创建安全全文化的全部内涵。树立以以人为本，促进社会和人的全全面发展，安全生产管理首先先要求充分发挥每个人的主观观能动性，使他们自身的潜能能得到充分的发挥。我们都知知道，安全管理的根本目的是是为了人的安全。因而在安全全文化建设中，要始终坚持以以人为本的原则，以实现人的的价值、保护人的生命安全与与健康为宗
3、旨。安全文化的建建设，重要的是转变让“要我我安全”转变为“我要安全”，要使“我要安全”的意识识深入到每个人心中，充分体体现“我要安全”的自觉性、主动性，逐步使每个人时时时处处事事都把安全记在心上上，落实在行动上，做到人人人都能“自主管理”，“不伤伤害别人”，“不伤害自己”，“不被别人伤害”。在社社会和企业内创造一个充分体体现“安全第一”的思想氛围围，使其深入每个成员心中，形成一个互相监督，互相制制约，互相指导的安全管理体体系。22依法从严管理理是创建安全文化的制度保证证。依法治国、依法从业、依法保安是现代社会、现代代企业确保安全的“法宝”。安全生产法的颁发实施施为我们安全生产工作提供了了法律保
4、障，并在全社会营造造了“关爱生命、关注安全”的安全氛围。规章制度是企企业内部法定的行为规范，具具有外加的强制性和奖优罚劣劣的职能，这对于形成安全文文化的浓厚氛围有着重要的作作用。依法从严管理，要转变变观念，要从人治转变为法治治，要习惯于在各项管理制度度下进行规范的工作。安全问问题是人命关天的大事，要有有完善的安全规程，独立的执执行机制，同时要进行第三方方监督。要引进国外现代企业业的规范管理和安全保障制度度，推行与国际接轨的职业安安全健康管理体系，提升企业业的安全生产管理水平。要加加强现代管理和安全保障的培培训，其中包括理念、知识、实际操作等诸多方面的培训训，要持证上岗，应建立定期期的安全考核制
5、度。2。33构筑和谐的安全文化氛围，增强员工的安全意识，提高高员工的自身安全文化素质安全文化就是提高员工的安全全意识，规范员工的安全行为为，增强员工的安全素质的形形式和手段。安全文化就是利利用寓教于乐的多种形式，来来提高员工的安全意识和安全全素质。就拿我厂来说，安全全文化就搞得很好。如每天，当我们迈进厂大门的时候，就会感觉到扑面而来的安全全文化气息，龙门架上、路边边的路灯柱子上那一句句的安安全警示句，“幸福是棵树，安全是沃土”、“严是爱、松是害，出现事故害几代”、“安全生产的大敌，思想想麻痹和大意”等等，是那么么的和仄押韵和朗朗上口。还还有我厂举办的“消防运动会会”、“安全在我心中”安全全演讲
6、、安全知识问答等等，都是通过通俗易懂的形式和和手段，潜移默化的来强化员员工的安全意思。要营造安全全文化的整体氛围，认真地做做好安全宣传教育乃是必要的的基础和前提。正因为这样，才使我厂员工的安全意识和和安全素质有了很大的提高，才使我厂的安全工作始终走走在前头，在成立五年来，实实现五年安全生产，五年事故故为零。3结论企业员员工安全文化素质的提高，是是不断推动安全文明生产，保保护职工在劳动中的安全和健健康的关键。因此，和谐的安安全文化氛围是企业安全生产产的需要，是企业生存和发展展的保障。只有这样，才能搞搞好企业的安全管理，才能保保证企业的安全生产顺利进行行，才能使企业获得较高的经经济效益和较强的生命力。安全，是社会发展和经济建设设的永恒主题，也是企业发展展和生存的永恒主题。特别是是我们石油化工企业，安全更更是永恒的主题，只有良好的的安全生产环境和秩序才是我我石油化工企业发展的前题，是企业获得更大的经济效益益的重要保障。我们的企业要要想持续稳定高速发展，就必必须重视安全工作，重视安全全文化建设，使安全工作真正正成为企业生存发展和建设而而保驾护航的重要力量。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 4
