承包机制是怎样转变的

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1、 2012.02 施工企业管理 73 解决架子队推行承包机制积极性问题。架子队建设是一项系 统工程,牵涉到方方面面,特别是承包机制的转变,会改变原有 的利益格局,对此,我们一方面加大宣传力度,实行典型引路, 让子公司、项目部、架子队体会到推行新的承包模式的好处,变 阻力为动力,积极推动架子队承包机制的到位;另一方面,架子 队从构建到运行必须由主要领导亲自抓,成立了由局总经理任组 长的领导小组,负责此项工作的组织领导,局总经理亲自主抓, 局领导班子成员分工协作,党政工团齐抓共管,全局上下群策群 力,特别是子公司在改造队伍、完善合同、建立机制中发挥了主 导和组织作用,确保架子队承包机制的转变。 架

2、子队建立内部承包机制的措施 层层建立承包关系。一是明确程序。局与各公司签订 内部施工红线成本预算管理承包责任书,根据局测定的 红线成本,项目部代表公司与架子队签订内部责任承包 合同。架子队编制责任成本预算,将目标成本横向分解到 工、料、机和间接管理费,纵向分解到各班组,架子队与作 业工班签订工序承包合同。二是区别对待。我局把承包 主体的转变作为一条纪律,针对施工管理的实际,以保持项 目稳定为前提,对承包合同的签订按照“新上项目严格执 行、续建项目区别对待”的原则实施。对新开工项目,全部 实现项目部与架子队签订承包合同,再由架子队与劳务班组 签订承包合同。对续建项目,要求各子公司落实改造的要 求

3、,或变更责任主体,或将原来多工序承包的大合同拆分为 架子队与工班签订的单工序合同。各参建公司都派出由总经 理带队的工作组,落实改进工作。三是分步实施。我局建立 架子队承包机制的工作按照循序渐进的原则推进。方法上先 试点后推行,时间上有节点有工期。 健全成本管理体系,强化成本过程管控。我局在原有项目 责任成本管理体系的基础上,明确了架子队是成本管理体系的 重要组成部分,是成本管理控制中心,具体负责成本预控、成 本分解和计划、过程控制、核算分析和考核兑现,确保全面完 成项目目标利润,健全了项目责任成本管理体系。同时,全局 中铁五局在推行架子队建设的过程中,把转变架子队承包 机制作为核心内容之一,取

4、缔了大包分包,变更承包主体,将 项目经济承包模式的主要形式,由过去项目部向劳务队承包, 改为项目部向架子队、架子队向作业工班内部工费承包。进一 步落实架子队的责任成本管理,建立架子队全员、全方位、全 过程控制的责任成本管理体系,使责任成本在每一个阶段、每 一个环节、每一项经济业务中都得到有效控制。 实行架子队承包机制重点解决哪些问题 解决架子队管不好现场的问题。有员工担心,承包方式改 变,承包给架子队后,架子队管不好现场。我们在解决这个问题 上,主要是给架子队一个正确的定位,即架子队是消肿的工程 队,我们现在的架子队与计划经济体制下的工程队相比,人数 上相当于原来的一个分队,但管控人员和作业人

5、员素质更高,架 子队没有其他的社会管理职能,更有利于架子队搞好内部承包; 架子队是简约的项目部,现在铁路项目架子队承担任务都上亿, 每年的产值不比路外一个项目部承担的任务和责任小,要求比路 外还高,架子队与路外项目部同样对工程的质量、安全、工期、 成本负责,而路外项目承担的很多管理职能,在铁路项目由项目 部这个层面承担了一部分,架子队只需要专心管好现场,比路外 项目部更具备承包的条件;架子队是姓公的包工队,从承包的角 度,我们可以视架子队为企业内部的包工队,由企业进行管理、 核算及分配。包工队能管得好,现在我们架子队机制到位,职能 职权到位,也应该管得好。包工队就一两个管理人员能承包,架 子队

6、一二十个管理人员应该把成本管得更好。 解决架子队管不好成本的问题。我局通过规范架子队12项管 理职能,赋予架子队6项职权,规定架子队的职级待遇,保证架子 队有职有权有位。各子分公司和项目部加强对架子队的监管和服 务,积极为架子队履行责任成本主体职能创造条件。各公司按高 于“1152”的标准配置架子队人员,同时加强培训,提高架子队 管控人员的素质,特别是架子队队长的素质,还为架子队配备了 核算员,专门负责架子队的成本核算工作,使架子队具备了管理 成本的责任和能力。 承包机制是怎样转变的 文/张回家 MANAGEMENT PRACTICE 74 进一步加强了架子队成本过程管理。 在劳务单价管理方面

7、。单位工程开工前,即劳务承包前, 架子队按照公司确定的劳务承包单价为参照,原则上以局红线 成本预算批复价为限价,分析测算劳务单价,经架子队班子集 体研究后,报项目部和公司审核批准后执行。如二公司杭长项 目部以公司下达的劳务指导单价为基础,与架子队协商,将架 子队管理费分摊到各工序,确定新的劳务单价,在此基础上, 与各架子队签订承包合同。 承包合同管理方面。自建型工班严格按内部责任承包合 同进行成本控制,与工班签订承包责任状,将责任成本层层分 解,层层落实,按月对工班进行成本核算分析,及时发现成本 偏差,督促改进成本控制措施;对劳务承包型工班,架子队按 公司批准的劳务单价,采取招标或议标方式,确

8、定劳务队伍和 劳务单价,签订劳务承包合同,明确禁止按工程量清单验工单 价提取一定比例利润或管理费的形式签订承包合同。 在物资设备管理方面。架子队与工班的承包合同中明确主 材消耗系数、周转料具用量和完好率,规定主材超定额消耗和 周转料具损坏的扣款处理方案,建立材料物资管理台帐,坚持 限额发料,对材料超耗分析原因,及时采取纠正措施;同时按 经济合理的原则,统筹调配使用设备资源,建立健全机械设备 管理台帐和工作记录,规范台班签认程序,严格控制结算单价 和台班数量,有效控制机械设备费用支出。 在验工计价管理方面。架子队做好劳务工班验工计价的 收方、质量检查验收、按合同约定应扣款的附件材料和验工报 表的

9、签认工作,逐月按时对所有工班验工后由项目部财务统一 支付工程款。如一公司以局确定的红线成本为参考,以公司内 部定额单价为依据,以现场实际为基础,针对各工点的不同情 况分别进行工、料、机、管理费的测算,最终确认各项目、各 队的承包单价。按工序分别测算班组承包工费,确定架子队综 合工资标准,根据材料市场价格和可能存在的价格风险,确定 各种材料的测算基价,对超过合同约定使用范围的机械相关费 用由架子队自行承担,给架子队单独核定比例在4%左右的管 理费,督促架子队加快施工进度,架子队通过对过程的有效管 控、施工方案与工艺的优化、加快施工进度、材料合理节余等 实现承包节余与再分配。 加强承包合同的考核兑

10、现。架子队领导班子需向项目部 缴纳一定数量的风险抵押金,项目部根据内部责任承包合同和 相关规定对架子队进行考核和奖惩兑现;架子队制定内部的员 工考核和收入分配管理办法,按月办理责任成本的验工核算工 作,并按核算结果申请兑现或按项目部批复的考核结果制定架 子队职工的收入分配方案,及时拨款兑现。架子队对工班的承 包要严格兑现,每月由工班对作业人员实行计件制考核分配, 工班根据考核办法自行制订分配方案,分配方案必须经架子队 领导班子审核,并在架子队厂务公开栏进行公示,由项目部财 务将工资直接发放到职工和劳务工手中;对自建型班组,按照 与作业队签订的工序承包责任书,全部采用计件承包模式,每 月按完成任

11、务量验工,再根据本队的其他相关考核政策,确定 每个工班应分配的工资总额,由班长组织进行分配,队领导班 子对班组分配方案进行审核把关,经队长审核签字后生效。如 一公司采取架子队管理人员全员风险抵押、全员承包的模式对 架子队实行经济责任承包,风险抵押金额度为3000元40000 元,工程完工后,架子队累计不亏损时,退还全部风险抵押 金,架子队有利润时兑现利润分成,目前按项目部与架子队 4:6分配;若出现亏损,则没收上缴的部分或全部风险抵押 金,节余分配系数0.11.5,月度预发工资时取消绩效工资。 取得的效果 有效克服了“两张皮”,解决了工班不好管、民工不服管 理的问题。通过架子队直接选择劳务工班

12、和劳务工,实行单工 序承包,现场没有了民工头,劳务工工资由架子队直接发放, 架子队对生产、安全、质量的管理不再通过民工老板,而是对 工班直接管理,民工也直接听架子队的指挥,实现了架子队对 现场的直接掌控权。 积极性提高,实现了从“要我管”到“我要管”的转变。 实行内部责任承包后,架子队责任明确,架子队管控层和作 业人员与质量、安全、进度、成本等指标挂钩,提高了架子队 管理好现场的主动性,架子队因有了经济上的动力而产生工作 上的活力,推行架子队新模式前,管理人员都要调到项目上工 作,推行新模式后,很多同志都要求到架子队,二公司2010 年6月份搞了一次架子队长公开招聘,全公司有50多名同志报 名

13、竞争当架子队长。 成本更加可控,解决了“管成本的不在现场,在现场的 不管成本”的问题。实行内部责任承包后,管理人员和架子队 的效益直接挂钩,人人都要算帐,改变了过去只管干不管算的 状况,工料机和管理费用都有所降低。如三项目部制梁三队承 担441孔制梁任务,过去他们只负责梁场施工生产组织,不进 行成本核算。2010年5月项目部对制梁三队进行责任承包,改 原来项目部与劳务工班签订工费承包合同为项目部与队签订责 任承包合同,队与工班签订劳务承包合同,不仅提高了架子队 的生产管理积极性,加强了对施工现场的管控,而且节约了成 本,增加了员工收入。以一孔32米预制箱梁为例,在改造前, 项目部和劳务工班签订的工费承包合同,大型设备由项目部负 责,小型机料具和工费承包给工班,每孔梁的总成本是60.2万 元。承包方式转变后,架子队对原合同进行工序拆分,按工序 进行工费承包,减少了工头的管理费用和利润。在工费单价总 体不变的情况下,大型设备仍由项目部负责,小型机料具费用 由队承包,工班只负责工费承包,每孔梁的总成本降为59.8万 元,每孔梁降低成本3837元,目前剩余361孔梁,仅此项罗江 梁场就能节约成本138.5万元。 (作者系中铁五局有限公司总经理)

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