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1、 办公室调研组工作汇报在办公室的正确领导和大力支支持下，在其他组室的支持下下，我们调研组全体同志精诚诚团结、勤奋工作，较好的地地完成了领导交办的各项工作作任务。现将有关情况汇报如如下：一、前四个月工作情况况一是树立精品意识，认真真做好文字材料起草工作。四四个月中，我们调研组参与起起草的文字材料共31篇，113万多字，其中领导讲话77篇，工作汇报5篇，经验介介绍5篇、调研文章4篇，其其他材料10篇。二是树立立超前意识，主动为县委领导导服务。想领导之所想，急领领导之所急，主动为县委领导导提供服务。其中为书记记提供文字材料、资料7篇，其中有1篇近期有希望在经济与社会上刊发，有2篇已形成初稿，待领导导
2、把关后，准备往省市级报刊刊上投稿。同时我们还为书记分管部门起草了8篇文文字材料。三是树立大局意意识，积极参与办公室开展的的活动。调研组同志的大局意意识不断提高，积极参与办公公室组织的各种活动，认真配配合其他组室开展工作。年初初以来，调研组同志参与县委委全委会议、30万吨马铃薯薯精深加工项目签约仪式等多多次大型活动。办公室组织开开展各项活动，我们组也都能能积极主动参与，任劳任怨，按时完成任务。四是树立立和谐意识，强化组室管理。按照办公室规章制度要求，全组同志认真遵守工作纪律律。树立节约意识，在材料修修改上，基本上是在微机上直直接进行，必要的修改稿用纸纸背面打印。注重学习提高，前四个月组内同志有重
3、点、有针对性搜集相关资料、学学习相关知识，每人的学习笔笔记都在3万字以上。注重团团结，组内同志互相学习、互互相帮助，互相支持，相互补补台而不拆台，创造了文明交交往、和谐共处的良好氛围。二、存在问题一是调研研职能作用发挥不突出。所写写的文章基本上都是总结性、经验性，没有问题分析型、超前决策参考型的文章。二是文字材料起草标准还有有待进一步提高。从我们的综综合素质上看，与高标准完成成工作任务还有一定差距，还还需付出更大努力，进一步提提高文稿质量。三是主动服服务、超前服务意识还不够强强。三、下步打算在今后后工作中，我们调研组将按照照办公室的要求部署，把每一一项工作都作为锻炼提高的机机会，特别是在提高写
4、作能力力和整体素质方面寻求突破。1、提高调查研究能力。要开展决策性调研、对策性性调研、典型性调研。特别是是对那些重大的、可以预见的的、带有战略意义的、影响或或决定全局的重要课题，要超超前进行调研。后八个月，要要围绕新农村建设等全县中心心工作，开展专题调研，利用用一至两周时间到乡村、社区区、企业走访调查，形成调研研成果，供县委领导参考。调调查开展前，要针对调查的内内容选择调查方式、拟定调查查的方案。还要收集整理相关关资料，学习相关政策法规以以及业务知识。尤其要在还要要搜集整理本县有代表性的经经验做法、问题分析和外地可可借鉴的成功经验和问题教训训，准备不定期以调研专送送或调研与参考等形式式送交县委
5、领导参阅。2、提高文字综合能力。重点研研究领导讲话、工作汇报、经经验材料、调研文章的写作，特别是要把县委的中心工作作作为工作重点突出出来。组组织全组同志开展互帮互评活活动。每个月每人分别确定11个小课题或研究一个工作重重点，有针对性地搜集整理资资料，主笔撰写文稿，其他两两人要提出修改意见和建议，形成初稿后，集体讨论修改改，送交主管主任审阅。每个个月明确1人准备一种常用公公文的相关材料，撰写发言稿稿，讲解有关知识，并剖析一一篇经典、实用案例。全年要要在省市级报刊上发表2篇文文稿。3、提高沟通协调能能力。树立办公室“一盘棋思思想”全组同志要尽最大努力力，积极主动参与办公室的办办事办会活动，分清轻重
6、缓急急，抓住主要环节，提高与领领导、与部门的交往沟通能力力、协调落实能力，达到全面面锻炼的目的。特别是要在参参加各种会议的时候注意学习习领导认识问题、分析问题、解决问题的方式和方法。4、提高严格自律能力。要在在组内开展“树一流形象、创创一流服务、争一流业绩”和和“比学习、比奉献”活动。忠于职守、爱岗奉献、严谨谨细致、精益求精，不让领导导布置的工作在自己手里延误误，不让失误在自己身上发生生，不让县委和办公室的形象象在自己这里受损害。组织全全组同志开展批评与自我批评评，既看到自己的长处，更要要看到自己的短处，常想立身身之本，常怀律己之心，切实实做到耐得住寂寞、挡得住诱诱惑，守得住秘密，管得住小小节，经得起考验。同时，还要更加主动地为县委领导导提供服务，想在前，做在前前，主动提出可供领导决策参参考的建设和意见。总之，我我们将不懈努力，以多出精品品、多做奉献为目标，为高标标准、高质量完成各项工作任任务打下一个好的基础。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 4
