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1、 三严三实党课讲话自觉践行“三严三实实”要求 建设一支过得硬的的物价干部队伍同志们：根据市委关于在科级以上干干部中开展“三严三实”专题题教育的部署要求，市直各部部门党组书记要结合动员部署署工作，带头讲一次党课。下下面，我根据党组会专题研究究的意见，结合学习思考和我我局的实际情况，就如何践行行“三严三实”谈几点认识和和体会，供大家参考。党的的十八大以来，习总书记围绕绕党要管党、从严治党发表了了一系列重要讲话，提出了许许多新思想、新观点、新论断断，为新时期全面推进党的建建设指明了方向。2014年年全国“”期间，习总书书记在参加安徽代表团审议时时，首次对领导干部提出了“三严三实”的要求，即“严严以修
2、身、严以用权、严以律律已；谋事要实，创业要实，做人要实”。之后又先后多多次在不同场合，对领导干部部带头践行“三严三实”提出出了明确要求。如何全面理理解把握“三严三实”的重大大意义呢，目前有这么几种阐阐述: “三严三实”是新的的历史条件下领导干部的修身身之本、为政之道、成事之要要，充分体现了新一届中央领领导集体从严从实的鲜明风格格；“三严三实”是党章要求求的具体化，抓住了修身做人人的根本，明确了干事创业的的准则，划定了为官用权的红红线，体现了内在自律与外在在约束的有机统一，提供了一一面镜子、一把标尺；“三严严三实”是对党的优良作风的的忠实传承，开展“三严三实实”教育，就是要抓住思想政政治建设这个
3、根本，领导干部部这个关键少数，作风建设无无止境这个基本规律，再添把把火、加把力，拓展教育实践践活动的成果，把党的优良传传统牢固树立和发扬下去。总总之，“三严三实”是新常态态下推进作风建设的重要抓手手，是对党的十八大以来作风风建设实践的科学总结，为今今后加强干部队伍作风建设指指明了前进方向。在我国当前前各项事业发展的重要时期和和关口，党中央作出开展“三三严三实”专题教育这一重大大决策，充分体现了持之以恒恒推进作风建设的坚定意志，充分体现了对党和人民事业业高度负责的政治担当。我们们要深刻认识、正确把握开展展“三严三实”专题教育的重重大意义，迅速把思想和行动动统一到中央、省、市委的决决策部署上来，切
4、实增强责任任感、紧迫感和使命感，以饱饱满的热情、认真的态度、扎扎实的作风抓好专题教育工作作，进一步带动并形成学习、宣传、践行“三严三实”的的浓厚氛围，确保专题教育工工作扎实有效，开花结果。那么，如何深刻理解“三严三三实”的丰富科学内涵呢？“三严”是我们党的核心价值值观、独特优势、优良传统，蕴含的是马克思主义信仰，着眼的是高尚革命理想，体体现的是卓越政治品质，反映映的是铁的政治纪律。“三实实”既是对一切从实际出发、理论联系实际这一思想路线线的拓展和深化，也是对求真真务实、注重实效、实干兴邦邦这一工作方法的继承和发展展。具体讲，严以修身的主要要内涵是加强党性修养，追求求高尚情操，自觉远离低级趣趣味
5、，自觉抵制歪风邪气，做做到严以修身，关键是要抓好好立德、修德这个终身课题。重视明大德，坚定理想信念念；重视守官德，强化宗旨意意识；重视严品德，锤炼意志志品质；不为私心杂念所左右右，不为功名利禄所诱惑，不不为歪风邪气所侵蚀。严以用用权的主要内涵是按规矩、按按制度行使权力，任何时候都都不搞特权，不以权谋私。做做到严以用权，就要常怀公仆仆之心，树立为民用权观念，绝不能把公共权力当成牟取取私利的工具；常怀敬畏之心心，树立审慎用权观念，保持持战战兢兢、如临深渊、如履履薄冰的谨慎，保持心有所畏畏、言有所戒、行有所止的约约束，依法用权、秉公用权、廉洁用权。严以律已的主要要内涵是自重、自省、自警、自励，严守党
6、纪国法的红线线，言不出格、行不逾矩。做做到严以律已，就要慎独、慎慎微、慎初，遵规守矩，把好好小节、守住第一关。谋事要要实的主要内涵是从实际出发发谋划事业和工作，使思路、政策、方案符合实际情况、客观规律、科学精神，不好好高骛远，不脱离实际，不搞搞花架子，不做劳民伤财的事事。做到谋事要实，关键是树树牢实践观，把工作重心下移移、关口前移，在搞清弄准情情况的基础上决策；树立群众众观，坚持问政于民、问需于于民、问计于民，把群众的意意见当作谋事的重要依据；树树牢历史观，善于以史为鉴，继承完善现有的好思路好办办法，避免以往走过的弯路，更有效地推进工作。创业要要实的主要内涵是脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，
7、勇于直面矛盾，善于解决问问题，努力创造一番实实在在在的业绩。做到创业要实，必必须牢记“空谈误国、实干兴兴邦”的教导，按照“不受虚虚言、不吸浮术、不采华名、不兴伪事”的要求和标准干干事创业。做人要实的主要内内涵是对党、对组织、对人民民、对同志忠诚老实，做老实实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白、公道正派。做到到做人要实，必须品性上正派派诚实、作风上勤勉扎实，涵涵养上低调务实，平易近人而而不官气凌人，做事而不作秀秀，实干而不空谈。“三严严三实”是一个完整的思想体体系，相互之间密切关联，相相辅相成，不可分割。严以修修身是根本，只有从价值观与与信念上打造了“金钢不坏之之身”，任凭“四风”及其变变种干扰，
8、都能做到“我自岿岿然不动”。古人讲“修身、齐家、治国、平天下”，把把修身排在第一位。我们党员员干部更要讲究“修身”，要要按照党章党规的要求，坚定定理想信念，践行根本宗旨，加强道德修养，永葆先进性性。严以用权是核心，只要时时刻牢记“权为民所赋，权为为民所用”这一马克思主义权权力观，就不会背离用权的初初衷。严以律已是规范，时时时处处严格要求自己，就不会会搞特殊化，更不会放松放纵纵，如果心无敬畏、手无戒尺尺，必然是目无群众、目无法法纪、目无纪律，最终踏上不不归路。有了“三严”，“三三实”就有了基础和动力；在在谋事、创业、做人上要“实实”，是“三严”的具体体现现，没有“三实”，“三严”就成了空中楼阁。
9、“三严三三实”是共产党员先进性的内内在要求，是领导干部“官德德”的外在表现，也是我们党党的一贯主张。“三严三实”贯穿着马克思主义政党建设设的基本原则和内在要求，丰丰富和发展了党的建设理论，传承了党的优良传统，揭示示了马克思主义执政党建设的的规律，为新形势下全面推进进从严治党、保持党的先进性性纯洁性拓展了新的路径。理解好、把握好“三严三实实”的科学内涵和思想体系，一定要结合我市发展实际和和我局工作实际，也应结合每每个领导干部的自身情况，什什么时候“三严三实”做的好好、做的到位，一个地区、一一个单位、一个干部就出成绩绩、出政绩。如这十几年来*的快速发展验证了这一点点。*商贸物流的不断繁荣荣和发展，
10、*中心城区的科科学规划和大手笔建设，*经济开发区、高新区的快速速崛起等等。具体到我们市物物价局，这两年多来取得的成成绩也有力地验证我们广大干干部职工践行“三严三实”取取得了一定成效，如从20113年确定的“一二三四五六六”的工作思路、2014年年“6+1”工作计划，到今今年提出的六个“更大力度”都体现了谋事要实的要求。在创业方面，我们招商引资资连续两年取得优异成绩，*商城价格指数编制运行走走在全省前列，2013年物物业小区收费集中整治和中介介机构收费集中清理检查取得得显著成效，医药价格改革、居民阶梯气价走在全省前列列，12345服务热线办理理取得市直部门第四名的好成成绩，价格政务信息和宣传在在
11、全省名列第一，在机关实行行工作目标考核，连续两年持持续抓机关作风建设和干部能能力提升，并且都取得了显著著成效，这是大家真抓实干、扎实工作的见证。“三严严三实”是针对解决全党的思思想政治建设和作风建设中存存在的突出问题提出来的。中中央指出：要坚持从严要求，强化问题导向，真正把自己己摆进去。主要从三个方面着着力：一是着力解决理想信念念动摇、信仰迷茫、精神迷失失、宗旨意识淡薄、忽视群众众利益、漠视群众疾苦、党性性修养缺失、不讲党的原则等等问题；二是着力解决滥用职职权、设租寻租、官商勾结、利益输送，不直面问题、不不负责任、不敢担当，顶风违违纪还在搞“四风”、不收敛敛不收手等问题；三是着力解解决无视党的
12、政治纪律和政治治规矩，对党不忠诚、做人不不老实，阳奉阴违、自行其是是，心中无党纪、眼里无国法法等问题。市委根据中央和省省委列举的不严不实的一些具具体表现，结合*情况从面面上初步梳理了干部队伍中存存在的18个方面的不严不实实问题，林书记在报告中重点点归纳分析了六个方面的突出出问题：一是宗旨意识不强、群众观念不牢的问题。比如如近几年群众满意度调查，我我们的社会治安、干部作风、环境保护等方面工作在全省省倒数。二是任性用权、庸政政懒政的问题。比如，取消和和下放的审批事项个别单位明明放暗不放，政务大厅形同虚虚设，服务对象两头跑、两边边难，办事程序复杂、效率低低下；比如，有的把“公权力力”当作“私权力”，
13、向服务务对象乱伸手，有的执法人员员搞选择性执法；比如，有的的把从严约束与干事创业对立立起来，表面规矩了，实际不不干事了；有的纪律松弛，庸庸懒散现象没有根本好转。三三是顶风违纪、不收手不收敛敛的问题。如，违规发放津贴贴补贴问题，转移到内部食堂堂、居民小区、偏远饭店公款款进行吃请、请吃问题，婚丧丧嫁娶“小操多办”问题，公公车私用依然我行我素，公款款养私车问题，公款接待搞变变通问题等等。四是小成即满满、开拓进取意识不强问题。*发展自己与自己比有了了长足进步，就盲目乐观，不不求进取，与周边地市差距呈呈拉大趋势问题。实现“走在在前列”责任感、紧迫感不强强问题。五是不敢担当，推诿诿塞责的问题。比如，在招商
14、商引资和新上项目上不敢担当当，被动应付，工作迟迟打不不开局面，“三引一促”大会会后有的部门行动迟缓、等待待观望等。六是作风漂浮、工工作不实的问题。比如，计划划生育工作、基层基础工作问问题。这六个方面，只是点出出了我市干部中一部分“不严严不实”的问题，还有许多没没有点到。那么具体到我们物物价局存在不存在这些方面的的问题？答案不会是否定的。因此，我们一定要认真对照照，既要从市里列出的十八个个问题和林书记分析的六个突突出问题中把自己摆进去，又又要结合我们局自身和思想作作风建设和工作实际查找发现现具体的不严不实问题。经过过局党组扩大会两次专题学习习、讨论和研究，我们初步查查找了一些在我局科级以上干干部
15、中存在的不严不实问题，在下发的专题教育工作方案案中都一一列举了。下面我结结合实际对这些问题作一具体体分析：第一，在修身方面面，突出存在理想信念不牢，责任心、事业心不强，宗旨旨意识淡薄的问题。据了解，多少年来由于物价局的工作作性质，急难险重的工作不多多，市委市政府领导调度的少少，长期以来局党组对干部队队伍建设抓的不力，在思想上上不重视政治学习，扎实组织织各类政治学习和政治活动少少，造成我们部分干部不把政政治学习当回事，认为学习都都是为了应付，没有什么真事事，久而久之，精神缺钙严重重，党性意识、党员意识、宗宗旨意识、纪律意识淡薄，理理想信念不牢，缺乏信仰，精精神境界不高，导致工作责任任心、事业心不
16、强，有的甚至至公私不分，是非不明，荣辱辱不知，只要组织对他负责，他不对组织负责。第二，在用权方面，主要存在执法法力度不够，执法不严、处罚罚不到位的问题。市里有些执执法部门有的变着花样放大权权力，乱收费、乱罚款、乱摊摊派，甚至粗暴执法、吃拿卡卡要，有的执法不公，知法犯犯法，办关系案、人情案，有有的搞权力寻租，谋取个人私私利。这方面，我们局可以说说几乎没有，但存在着对乱收收费等价格执法力度不够，工工作不到位、不作为的问题，致使一些侵害老百姓和企业业利益的价格违法案件屡禁不不止。因为我们执法面对的多多是强势部门和垄断利益集团团，一是不好深查，二是不好好严格执法。此外，在用权方方面，有的领导干部不敢直面面问题，对分管工作和分管人人员要求不高，管理不严，抓抓得不紧，调度指导不力，缺缺乏过硬的工作作风，长此以以往对干部的培养锻炼和成长长不利。第三，在律已方面面，有的同志主要是缺乏自重重、自省、自励、自警意识，不能时刻做到慎独、慎微
