《县基层党建年度观摩总结会讲话稿》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县基层党建年度观摩总结会讲话稿（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、县基层党建年度观摩总结会讲话稿同志们：下面，我就进一步做好新形势下机关党建工作，讲三点意见：一、提高思想站位，增强抓好机关党建工作的责任感和使命感机关党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，占有举足轻重的地位，发挥着示范带动作用。县直机关作为我县经济社会发展的指挥部、参谋部和排头兵，党员干部最集中、权力责任最集中，理应在推进全面从严治党中走在前列、作出表率。习近平同志指出：机关党建工作必须适应新形势新任务的需要，走在党的基层组织建设的前头，各级党和国家机关党组织要在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织、建设一流队伍中“走在前、作表率”。机关党建应该走在前面，但是，在实践中机
2、关党建反而存在着灯下黑的问题。习近平总书记对机关党建的要求和机关党建现状之间的差距，更加要求我们把机关党建抓实抓好。今年以来，县直各单位党组(党委)强化主体主责意识，以“我是党员”主题教育为抓手，扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化。各级党组织团结和带领党员干部围绕中心、服务大局，在保障和促进全县经济社会发展中做了大量卓有成效的工作，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用。在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到我县机关党建工作也存在着诸多问题，例如：党组织功能弱化、基础党务目标不清、痕迹材料不规范，党建作用发挥不明显、组织活动流于形式、党建与业务工作“两张皮”、工作制度落实不规范、工作缺乏示范带
3、动等机关党建“灯下黑”的问题。县直单位各级党组织特别是党组织书记一定要提高思想站位，充分认识机关党建工作的重要地位，把机关党建工作放在全县工作的大背景下去认识把握、去创新谋划，切实增强紧迫感和责任感，凝神聚力抓党建、抓好党建促发展，努力把县直机关党建工作提高到一个新的水平。二、转变工作思路，认真贯彻落实“人的党建”工作理念近年来，我县对新形势下如何抓好党建工作进行了积极的探索，实现了由抓“事”的党建向抓“人”的党建的转变，县委相继出台了xx关于加强基层党员管理服务的十条规定、xx加大农村带头人队伍建设力度工作指要、xx基层党组织组织动员群众工作要领，初步形成了坚持以人为本、关注人的内心需求、激
4、发人的内生动力的“人的党建”的工作理念，明确了“一条红线(充分关注人的内心需求)、三驾马车(带头人、党员、群众)”的党建工作思路，即坚定不移、持之以恒、一以贯之的将党建工作的着力点聚焦在“人”这一决定因素上，通过带头人动起来，带动党员动起来，进而带动群众动起来。为贯彻落实“人的党建”工作理念，指导基层党组织切实做好组织动员群众工作，下面我着重强调一下要领。xx基层党组织组织动员群众工作要领指出，基层党组织组织动员群众工作要领主要有五个环节：(一)共同愿景不管是机关支部还是农村支部，共同愿景非常必要。你要造一艘船，先不要雇人去收集木头，而是要先去激发起人们对海洋的渴望，这就是“愿景”。从本质上讲
5、，大到一个政党、一个国家，小到一个党支部、一个单位，其本身就是一个个规模不等的团队。县委将谋划党员群众共同的“愿景”作为组织动员群众工作的首要条件，不仅符合团队建设的客观规律，也充分继承并运用了我们党的优良传统和成功经验，正如“拯救全中国人民于苦难之中”是我们建党初期，全体共产党人为之抛头颅、洒热血的共同愿景，这个愿景能够把全中国人民凝聚起来，每个人都认为这个愿景伟大而崇高，为了这个愿景赴汤蹈火在所不辞;到了新时期，“实现中华民族伟大复兴的中国梦”，是当前全党全国为之奋斗的共同愿景。十九大是这样表述这个愿景的中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，用这样一个愿景把全国
6、人民凝聚了起来。一个没有“愿景”的党支部，就像一个没有灵魂的躯体。我们每一个基层党支部或单位也要谋划和确立本单位的共同愿景，这个愿景必须是朴素、美好的，是能够打动每一个成员的，最终真正把全体党员干部群众统一起来，凝聚在这个愿景之下。比如：“把全村党员干部群众动员起来，建设全xx一流的特色林果和乡村旅游名村”是灵山街道大石岩村党员群众的共同愿景，有了愿景大家就有了方向、有了目标;“打造县委机关最忠诚可靠、最能打硬仗的铁军战队”是县委组织部党支部的共同愿景;“聚心聚神聚力，让机关党建出彩”是县直工委的共同愿景。各基层党组织要科学谋划切合本单位实际的、朴素美好的“愿景”，努力让全体党员群众内心向往、
7、愿意为之奋斗，不断汇聚推动发展的强大合力。愿景的制定一定要体现集体智慧，必须让大家动起来，让大家把愿景定好。愿景定得好不好，我提出一个标准，不管你的愿景怎么定，字面上是否有“精神焕发”这个词，一定要体现“精神焕发”这个内涵。一个单位能不能把工作做好，关键看干部职工的精神状态，死气沉沉，你的工作肯定做不好。(二)思想教育扎实开展思想教育工作，始终是我党加强基层组织建设、团结带领群众加快发展的重要措施。需要强调的是：这个教育不是“读读文件、学学讲话”式的空洞说教，而是真正“入脑入心”、触动灵魂的教育，是树立起正能量远远大于负能量的教育，是能够统一思想、凝聚合力、抵制歪风邪气的教育。各基层党组织必须
8、要紧扣党员群众的年龄层次、知识水平以及生产生活需求等实际，采用贴近党员群众内心的方式，灵活而不失严格地做好本单位党员群众的思想教育工作，以最快的速度凝聚起正能量，形成了人人争先进的正气。鲍庄的冯书记、大石岩的徐书记、马圪垱的朱书记，都很注重传统的思想教育。比如，组织学习毛主席的著作为人民服务、纪念白求恩、愚公移山等经典文章，来凝聚人心、统一全体党员干部的思想，凝聚了工作合力，使原来不关心村事，甚至表现落后、爱说风凉话的一部分人，都被感召起来，融入大石岩村建设开发的洪流中，让全村正气占据了绝对优势。思想教育必须是让正气能够压制邪气的教育。思想教育不能仅仅是学文件、搞讲座、读文章的学习式教育，我们
9、要拓宽思想教育的内涵，高度重视在实践中进行思想教育，实践中的教育最能打动人。各基层党组织要谋划实施一两件事关全体党员群众切身利益，并且让全体党员群众对“美好”愿景产生具体感知的实事。冯书记到村里后，首先解决了通自来水的问题，然后又把路打通了，这两件实事对群众的教育比学两篇文章的效果要好得多;朱书记到村里后，把村里多年没有修起来的路给修通了，路修通这件事对老百姓的教育是入脑入心的，比讲多少理论都好得多;县委组织部近期把机关的值班室提升一下，虽然事不大，但通过一件具体的实事凝聚了单位的正能量。各党支部要谋划实施一两件实事，用事儿来教育人，用事儿来凝聚正能量，要通过具体实事，将全体党员群众凝聚起来，
10、形成本单位倡树正能量的重要“拐点”，实现思想教育潜移默化的效果。刚才我讲到的朱书记和冯书记用事儿来教育人，让全村具体感受到未来“愿景”的美好，只要团结努力，这一愿景完全可以实现。同时，通过组织全村修路，既打开了工作局面，又使“加快发展”的正能量成为全体党员群众的思想共识，打压了村里的负能量，迅速赢得全村的信任和支持。这就说明要把思想教育融入到了“愿景”引领和具体实践中，才能取得很好的效果。县直机关各基层党组织要把思想教育放在突出位置，扎扎实实做好对党员群众“入心入脑”的思想教育，并通过谋划和实现“共同愿景”在本单位迅速倡树“正能量”，减少“负能量”，形成积极向上的正气。思想教育标准是：正能量以
11、排山倒海之势压制住负能量，形成一个强大的正气的场。思想教育达到这个标准才是真正的思想教育。思想教育是有技巧的、有学问的，“头雁回归”创业计划实施初期，我们也没有明确的目标和方法，我们通过组织到浙江、安吉、信阳、新郑、新乡等地参观学习，把干部们的斗志激发了出来，形成了我县这样一个积极向上的“头雁”群体。思想教育必须是入脑入心的，不能是泛泛的学习文件。(三)骨干团队抓好骨干队伍，是团队建设的基本规律。对基层群众，如果我们没有去组织他们，他们可能就是一个普通人，甚至是落后分子。一旦组织起来，让他们加入到某个团队，内心中潜在的积极因子，可能就被激活了。一个普通的干部职工，一个普通的村民，如果我们不去组
12、织他，不去让他发挥一些作用，他可能就是一个平常的干部职工、一个平常的村民。人需要引导，需要鼓励，一旦把人组织来，人内心的潜在的、先进的因子就会被激活。比如大石岩的“七老”活动小组，最初时“七老”活动小组中的有些人(当时这些人还未加入“七老”活动小组)就是坐在山头上晒着太阳等着看徐书记的笑话，原来他们都是日出而作日落而息，领领孙子、做做饭一天就过去了，现在徐书记把这些老同志组织起来以后，大家都去为村里的建设干活了，谁不去干反而会感觉对不住大家。有个老同志需要照顾两个幼孙，看到别人都上山为村里的建设干活了，就觉得不得劲儿，怕别人说自己不积极，他就带着两个年幼的孙子上山去为村里的建设干活，两个孙子就
13、在老人旁边写作业，中午两个孙子相互依偎着睡着了，老人还在那儿继续为村集体干活儿。不组织不动员，他就是个普通人，一旦动员起来，组织起来，他就会成为先进分子，每个人内心都有积极的、向上的因子，组织起来这种因子就会被激活。今天来参加会议的三位老同志有很多宝贵的群众工作经验，这些经验是我们宝贵的财富。因此，各基层党组织的一个重要任务，就是要努力发现群众中的先进“苗头”和积极因素，有了这种苗头和因素一定要善于去发现和激发，根据年龄、特长、爱好等标准，及时组建各类骨干团队，使一个个“普通个体”集结为带动群众干事创业的“先进群体”，达到星火燎原的效果。这个“先进群体”不一定必须是“攻坚小组”，只要我们的干部
14、职工有正面的特长爱好，我们都可以把他们组织起来，为他们提供一些条件，组织他们去活动，引导他们做一些积极的事情，抓住他们的爱好，形成一个个骨干队伍，在单位内部弘扬正能量。大石岩村的“七老团队”，成员有退休老干部、老教师、退伍老军人、老党员、老模范、老家长、老骨干。他们原本只是一个个普通的老人，但在他们心中都有一个“重现大石岩村辉煌历史”的愿景，他们身上都有艰苦奋斗、无私奉献、勇于言战的精神。大石岩村党支部及时发现了他们身上的“先进因子”，将他们组织在一起。在大石岩村的建设发展中，“七老团队”开山凿石，铺路修桥，还自发将13面红旗插上村里的13个山头，干出了令人振奋和感动的成绩。在他们的带动下，大
15、石岩村老少齐上阵，以“村里有钱计发工资，村里没钱义务劳动”的奉献精神，用短短的3个月时间，实现了大石岩村翻天覆地的变化。县卫计委的“医疗专家团队”、工商局的“志愿者服务团队”、烟草局的“零售服务标兵”小组、国税局的“纳税服务团队”等，他们不仅在本单位倡树了正气，还在全社会弘扬了正能量，团队成员也在团队活动中实现了个人价值，激发了荣誉感、责任感和成就感。强调一点，骨干团队负责人必须经支部批准任命，支部必须把关，不能让团队活动偏离方向。党支部必须把握正确方向，发挥支部领导核心的作用。骨干团队的标准是：普通人、平常人都能把潜在的先进因子激活，都感到自己很重要，很有成就感。(四)制度管人各基层党组织要
16、要重视制度管人作用的发挥，要结合自身实际，以问题为导向，制定出台务实管用又简便易行的制度。制度不求多、不求全，成熟一个制定一个，制定一个落实一个。每项制度都要做到“一把尺子量到底”，不折不扣，落地有声。如遇执行不到位时，要有配套的制约措施，使违规成本远大于执行成本。如遇特殊情况，少数人无权决定，均需集体研究决定。塘约道路一书中讲了这样一个故事，贵州省安顺市塘约村为了清洁村容村貌、建设美丽乡村，就制定了一个“红九条”和“黑名单”。“红九条”第二条规定“不交卫生管理费者”接受处罚(“红九条”所有规定全部为通俗易懂、切实可行的“土话”、“大白话”。制度不在多，不在全，关键在于管用，有针对性)。违反了“红九条”的惩罚办法是：该户会被列入“黑名单”，并“不得享受国家任何优惠政策，村两委也不为该户村民办理任何相关手续”。有一个村民患有小儿麻痹症，其丈夫、女儿都是健全人。该村民以
