xx县人事劳动和社会保障局信息宣传工作的几点体会

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1、 XX县人事劳动和社会保障局信息宣传工作的几点体会信息宣传工作作的几点体会Xx县人事劳劳动和社会保障局近几年来来,xx县劳动保障信息宣传传工作,狠狠抓住为上级和基基层提供优质高效信息服务这这一主线,通过采取抓队伍建建设、信息网络建设、不断加加大考核力度等措施,使信息息宣传工作取得了一定成绩,连续多年在全市劳动保障系系统居于先进位次。今年以来来,已向xx市劳动和社会保保障局、省厅上报信息50多多篇,被各级内部信息刊用115篇;在省级新闻宣传媒体体上刊登宣传文章5篇,在xxx市级宣传媒体刊用6篇;撰写调研文章3篇。我们的的体会是:一、加强队伍建设设是做好信息工作的基础和前前提信息为领导的科学决策策

2、提供依据,为实现科学管理理创造条件,是发挥参谋、助助手作用的重要内容。为此,局领导对信息宣传工作非常常重视,注重从基础抓起,培培养一支有战斗力的信息员队队伍。1、建立组织。我局局在机构改革的基础上,成立立了调研室,挂靠局办公室,从局机关中选调了3名有较较高政治素质和写作能力的同同志,专门从事信息宣传工作作。并要求各科室明确一名同同志兼职做好信息工作。为加加强对信息工作的领导,局党党组书记主抓信息宣传工作,形成了领导重视,全员抓信信息的良好氛围。2、构筑筑网络。信息的获得,关键在在于有可靠的信息源。目前我我局获得信息的渠道主要有:上级党委、政府、系统部门门下发的文电、资料与本单位位业务有关的国内

3、外新理论,摘编国内外报刊资料,参加加多种会议,外出参观等。目目前,我局建立了三大信息网网络。一是由局各科室信息员员为主体的内部网络;二是由由市直部门和各乡镇信息宣传传队伍构成的横向网络;三是是由各市县区局及上级新闻宣宣传机构,上级主管部门信息息宣传机构组成的外向网络。形成纵横交错的信息互联网网,为我局收集信息提供了保保障。3、提高素质。局研研究室要获得有价值的信息为为领导服务,信息工作人员的的素质与获得信息的能力成正正比,基于这一思想,我局注注重培养提高工作人员的素质质。一是提高政治思想素质,除坚持每周组织同志们搞好好政治理论学习外,还围绕具具体工作的需要,有针对性地地组织学习政策理论,通过学

4、学习使同志们对劳动保障方针针政策有了深刻理解,在工作作中能够正确把握政策,拓宽宽了知识面,形成了研究问题题的风气,提高了思想认识水水平。二是提高业务工作能力力。为适应劳动保障工作新形形势的需要,敢于给年轻同志志压担子,独立承担调研任务务,在实践中学习调研方法,提高综合分析问题的能力。去年劳动保障监察条例颁布实施后,局领导及时安安排调研室的年轻同志深入企企业开展调研,写出了我市企企业用工情况调研报告,为市市政府在全市开展的劳动保障障执法大检查提供了决策依据据。通过政治理论、业务知识识的培训和实际工作训练,同同志们的战略意识、开拓意识识、信息意识和文字表达及敏敏锐的观察能力都有了较大提提高。二、快

5、速高效的信息息报送是领导决策的重要保证证搞好信息报送,发挥参谋谋助手作用是信息工作者的天天职。为此,在信息宣传工作作中,我们把信息的快速、高高效、高质作为服务的宗旨,坚持全面服务实事求是。1、充分发挥网络优势,及时时收集信息。通过上下沟通,左右联系,把有价值的信息息通过快速编发,有针对性的的及时发送到上级党政部门和和系统部门。2、增强敏锐锐性,及时发现信息源。利用用信息调研,积极为市领导提提供决策服务,一是围绕企业业用工和劳动保障工作及外地地工作动态,及时将情况写成成信息反馈。二是抓住某一时时期内领导和群众关注的重点点问题,开展专题信息调研,为领导决策提供依据,如xxx市劳务输出工作会议后,我

6、们在组织学习各级劳动就就业文件,充分领会精神的基基础上,深入全县11个乡镇镇、部分行政村和县直有关部部门,就全县富余劳动力状况况进行了全方位调研,撰写了了xx县城镇农村富余劳动动力情况调查报告,为县政政府抓好劳务输出工作,制定定劳务输出政策提供了第一手手资料,得到了县政府领导的的肯定。三、实施目标管理理是做好信息宣传工作的关键键1、明确责任,实行目标标管理。将上级提出的信息宣宣传工作要点及本单位实际情情况,编制目标责任制一览表表下发到各信息员手中,并签签订责任状。2、强化考核核。一是搞好信息评价,每半半年对收到信息的质量、数量量进行分析,指出其优点和不不足,并就今后需求要点提示示给各信息员,培

7、养他们的大大局意识,开拓意识和信息意意识,提高信息的针对性和时时效性。二是进行年终总评。我局对信息工作实行考核,对不同级别的信息及领导批批示的信息,数量和质量都规规定了不同的分值。翌年2月月份进行总评。并做出如下规规定:对有重要贡献的信息给给予嘉奖;对于严重失实的信信息或对重大事件麻木不仁不不作反映的,给予批评;对年年终评为前三名的信息员给予予物质和精神奖励,对信息工工作后三名的科室,科室负责责人一般不能定为优秀。同时时注重从信息宣传岗位提拔干干部。近三年来,有一名同志志走上局领导岗位,三名同志志提拔为中层干部。目前,局局信息工作人员已形成甘于奉奉献的良好风尚,同志们心情情舒畅,保证了信息宣传工作作的高效运行。四2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 5

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