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1、卫计委四风四气自查报告内容 1“学转促”活动进入自查自纠阶段以来，卫计委按照县委、县政府的部署，要求全委干部深入查摆问题，并开展民主评议，广泛征求意见，并将查摆出的问题和收集的意见建议逐一梳理归类，采取了有效措施切实进行督查整改。在作风整治的过程中我对自己一一进行逐条对照检查，按照自己职责范围内的工作，认真针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查，现就本人作风整治的自查情况报告如下：一、“四风”“四气”方面存在的突出问题(一)形式主义方面。工作没有接地气，调研流于形式。认为自己对基层的工作情况比较熟悉、底数比较清楚，总感到下基层调研是给基层添麻烦。具体表现在下乡调研走马观花
2、，了解情况不深不透，对基层存在的困难和问题不能及时有效的掌握和指导。(二)官僚主义方面。随着岗位的变化，多了一些“官气”、“架子”，少了一些“地气”，关心群众疾苦，倾听群众呼声不够。比如有群众来询问合作医疗相关的政策，有时借口工作忙，就敷衍了事，不能深入的予以解释。(三)享乐主义方面。安于现状，不思进取，不敢担当，不敢负责。表现为工作中存在畏难，怕担风险，借口规定多、约束多干事不积极，消极怠工。(四)奢靡之风方面。节俭意识减退。总想着现在条件好了，就把勤俭节约的优良传统淡忘了。购置办公用品价格要高的、配置要好的。下班忘了关电脑，天不太黑还可以看见就把电灯开着。(五)不作为之气。工作中有应付差事
3、，重安排，轻落实的现象。表现为虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度，且强调要求严格，但深入第一线的时间不多;开会发文件较多，对执行情况检查督促较少，除重要工作、急办工作会亲自过问外，一般性工作检查过问较少。(六)“两面人”之气。工作纪律散漫。对自己要求不严，上班期间执行工作纪律松懈。比如，上班时间存在看与工作无关的视频、听音乐、看小说的现象。我作为主任，没有给单位干部起到表率作用，反而带头违反工作纪律，给干部造成了很坏的影响，将来干部队伍也就没办法管理，在这方面，我确实做的不好。(七)漂浮之气。到基层调研形式化。调研时提前给乡镇打招呼，只是按照乡镇提前安排好的路线看看。比如，在调研基
4、层医疗卫生工作时，只是简单的听听乡镇分管领导的情况介绍和基层卫生院的汇报，至于村级的卫生室，也就在办公场所跟前转转，认为走到了就是了解了，没有跟基层医护人员了解最真实的情况。(八)“官油子”之气。疏远群众，脱离基层。表现在服务群众的意识和能力不强，对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少。比如，对乡镇卫生院和村级卫生室存在的问题和困难没有及时积极主动去掌握，只是坐到办公室等基层医疗机构负责人来汇报，存在“基层不给我说，我怎么知道你们存在哪些困难”的想法。下乡镇调研时，也只听乡镇卫生院领导的汇报，很少深入到村里听村医和病患反映问题。二、存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有
5、一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下三个方面的原因：一是多年来，参加了各种专题培训，但缺少对党的政策理论系统学习，对适应时代要求的教育管理和党建知识的全面学习不够，学习意识和重视程度不够。二是注重指导，轻于实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。三是自己感觉一直都能严格自我要求，有在思想上、政治上、行动上同党保持一致的基本觉悟。随着年龄的增长和职务的升迁，放松了党性修养、锻炼和提升。不能严格按照共产党员的标准要求自己，政治意识、大局意识和责任意识都有所淡化。三、今后的努力方
6、向和改进措施一是增强政治意识，强化政治定力。始终保持清醒头脑、忧患意识;坚定理想信念、坚守共产党人的精神追求;以身作则，积极引导卫生系统全体党员干部严守政治纪律，教育他们在大是大非面前立场坚定，面对危机要敢于挺身而出。严格执行各级预警值班制度，按时带班值班，坚守岗位。结合新疆的实际，结用鲜活的事例进行现身说法。切实维护新疆的团结稳定。带头坚决执行上级党委的决策部署，自觉为维护新疆社会稳定和长治久安做出贡献。二是加强理论学习，提高党性修养。切实加强政治理论学习，进一步深入学习党的十八届精神，学习习总书记一系列重要讲话，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作，做到内化于心、外化于行，推动工作落实。
7、采取个人自学和参加集体学习相结合的方法，不管工作再忙，每天都要抽出 1 个小时的时间加强理论学习，每年撰写心得体会不少于 4 篇，坚持做到学用结合，学以致用。切实加强党性锻炼，通过组织的培养和自己的努力，在实践中不断提升自己的党性修养。三是强化宗旨意识，改进工作作风。作为医疗卫生部门，我们与基层干部、群众的接触更为亲密，遇到的情况也更为复杂。在今后的工作中，我将端正思想，始终坚持把群众利益放在第一位，把群众冷暖装在心中，每个月深入到基层不少于 5 天，了解基层工作中存在的问题和困难，面对面的与病患沟通交流。坚持发扬艰苦奋斗的优良传统，从自身做起，倡导朴素、节俭之风，工作高标准、生活低要求。严格机关财务管理，最大限度地压缩不必要支出。对上不搞超标准接待，对下不接受超标准安排。严格遵守廉洁自律和公务用车管理规定，严格按程序办事、按规则办事。
