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1、附件 1合众人寿 2017 年荣誉体系标准及规则为持续贯彻健康人海发展战略，以提高队伍收入为核心，抢抓市场机遇，追赶行业标准，增强队伍持续开拓客户的能力，建立可持续发展的金字塔型的绩优推动线，特制定 2017 年荣誉体系标准及规则，具体如下：、 金星、钻星的定义（一）金星：业务员月度达成 FYC2000 元（含）以上且长险件数2 件（含）以上，即达成月度金星。（二）钻星：业务员月度达成 FYC5000 元（含）以上且长险件数2 件（含）以上，即达成月度钻星。二、恒星俱乐部、金星会员、钻星会员的定义（一）恒星俱乐部：业务员连续三个月每月均达成 FYC2000 元（含）以上且长险件数 2 件（含）
2、以上，即可入围恒星俱乐部。（二）金星会员：业务员连续三个月（含）以上达成金星标准，称为金星会员。（三）钻星会员：业务员连续三个月（含）以上达成钻星标准，称为钻星会员。三、关于 2017 版和 2016 版金星及金星会员的衔接规则（一）正常衔接：2016 年 12 月按照 2016 版的金星标准；2017年 1 月起按照新标准执行。例如某业务员 2016 年 12 月按照 2016版金星标准达成 2 星，则 2017 年 1 月按照 2017 版的金星标准达成月度金星，则正常加入恒星俱乐部。（二）金星会员续接条件：凡在 2016 年 12 月达成 6 个月金星（含）以上且在 2016 年未使用特
3、殊规则维持的金星会员，如果在2017 年 1 月份起中断，次月按照新版金星标准补齐（FYC 和件数）依然享受维持政策，不符合续接条件的则不予续接。四、关于钻星的说明自 2017 年 1 月 1 日起执行钻星相关的政策，过往业绩不追溯、不回算。五、IDA 的申请标准：为和国际荣誉奖项接轨，特设立 IDA 杰出业务员奖标准：会员类别 首年度佣金（FYC） 新单长险件数铜龙会员 RMB 150,000 不得低于36件银龙会员 RMB 450,000 不得低于36件金龙会员 RMB 900,000 不得低于36件注： 业绩统计时间为 ：2017 年 1 月 1 日-12 月 31 日。六、附则（一）FYC 指在犹豫期后、回执回销且回访成功佣金系统成功发放的 FYC 为准；件数指在当月承保的长险件数。（二）本标准及规则最终解释权归总公司营销部。白金会员 RMB 1,350,000 不得低于36件
