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1、xx县国家税务局关于落实党风廉政建设情况的汇报xx县国家税务局关于落实党风廉政建设情况的汇报纪委领导：2014年是我受组织安排，担任xx县国家税务局党组书记、局长的第5个年头。今年来我在xx县委、县政府及xx市国家税务局的正确领导下，全面贯彻十八界三中、四中全会和中纪委三次、四次全会精神，认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动，按照县纪委和市局党风廉政建设工作会议要求，抓班子、带队伍、强素质、树形象，与时俱进，扎实有效地开展了各项工作，在我县经济形势不景气的状况下，努力挖潜增收，缩小税收收入差距，最大限度地发挥了国税部门的职能作用，为全县税收秩序的进一步规范、国税部门依法治税、规范执法能力、服务
2、纳税户水平的逐步提高，做出了积极贡献。今年110月份实现税收收入24743万元，同比增加1345万元，增幅5.75%，完成进度的76.84%，为满城县财政收入的稳步增长，全县经济的转型升级和健康持续发展做出了应有贡献。下面，我分六个方面向纪委领导汇报我局的党风廉政建设情况。一、作为一把手落实主体责任情况作为xx国税局的一把手，不仅是行政一把手，也是党风廉政建设的第一责任人，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责。今年来，一是按照“三重一大”制度（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用）和“五位一体”（坚持教育倡廉、文化育廉、管理保廉、监督助廉、惩处促廉“五位一体”的工作
3、机制）的基层党风廉政建设的要求，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；二是自己还认真参加县局中心组和所在党支部的集中学习，以积极的姿态参加县委、县纪委和市局的各类培训，学习十八大、纪委全会精神以及习近平总书记的重要讲话，不断学习，勤于思考，努力提高分析、解决实际问题的能力和决策水平；三是县局主要领导和分管领导、分管领导与分管科室责任人、科室负责人与干部职工三个层面签订党风廉政建设责任书，做到一级抓一级、一级对一级负责；四是按照党风廉政建设责任制要求，制定印发了xx县国家税务局2014年党风廉政建设工作任务分解表，明确了五大类十九项工作任务的细化分工，进一步
4、明确了全年的党风廉政建设责任。五是开展了对中层干部的任期谈话和任职谈话。在本年对四名分局长进行了任期谈话，对14名新任股级干部进行了集体任职谈话，认真履行了国税系统廉政谈话制度。对党风廉政建设任务落实的督促检查情况：我利用多年国税管理工作的经验，全面实行廉政纪律双督查。一是在群教活动过程中，广泛开展“大走访、大调研、大讨论”问卷调查活动，发放调查问卷586份，走访纳税人、政府部门、人大代表和政协委员，广泛征求意见建议68条，针对发现的不足和提出的意见，按照要求下达落实党风廉政建设责任制的意见书，做到督查与整改相结合，纳税人的意见建议得到全面整改，干部的服务意识和廉洁从税和服务质量明显提高。二是
5、狠抓作风纪律。针对个别干部工作散漫随意空闲时间上网玩游戏等违纪现状，在内部掀起了一场整顿作风纪律大讨论，整饬干部队伍的作风纪律，并把纪律督查和各级部门的明察暗访结果与科室、分局、干部职工工作目标和党风廉政建设责任制考核相结合，另外还要求每个部门定期查找问题，分析存在问题的原因，及时提出改进思想作风的具体措施，在党风廉政建设领导小组会议上进行汇报，全局的工作纪律走上一条提醒督查自觉遵守的健康轨道。三是认真开展对领导干部和党员干部的民主评议，接受党员和群众的监督。二、领导班子及其成员落实“一岗双责”情况近年来，我局始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”来抓，注重
6、在规范化中明职责，在具体化中抓落实，在经常化中求实效，认真落实“一岗双责”，切实加强领导，完善各项制度，细化分解责任，严格责任考核，强化责任追究，使党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。一是层层签订党风廉政建设责任状。县局主要领导与分管领导和分局负责人、分管领导与分管科室负责人、科室负责人与干部职工三个层面签订党风廉政建设责任书，做到一级抓一级、一级对一级负责。二是分解目标，各负其责。按照党风廉政建设责任制要求，制定印发了xx县国家税务局2014年党风廉政建设工作任务分解表，及时把全年反腐倡廉工作任务分解落实到县局领导班子各成员，界定责任主体，明晰责任内容，完善责任落实机制，促使各职能部门把
7、份外事变成份内事。三是严格考核，强化责任。我局加大了考核力度，坚持做到“三个必考”，即班子主要负责人落实责任制情况必考，班子廉政情况必考，班子成员廉政情况必考。多年以来，我局坚持每年召开党风廉政建设总结大会，由县委、市局督导，对我局进行党风廉政建设责任制落实情况检查，并在全局范围开展副科级以上领导班子和领导干部述职述廉活动。三、领导班子及成员持之以恒深入推进作风建设，落实“八项规定”情况。一是广泛动员，强化认识。充分利用县局全体干部职工大会，传达学习会议精神及习近平总书记批示精神，加深全局干部职工对上级文件精神的理解，增强贯彻落实厉行节约八项规定的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级有关要求的自觉
8、性，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持少花钱、多办事，切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处。二是严格控制公务用车费用支出。我局公车编制8辆，现有公务用车8辆，其中3辆已达10年、50万公里或黄标，已报省局审批准备处置，今年新购长城汽车一辆。我局严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。不同科室需外出办事时，尽可能集中同线路外出办公人员一同外出。2013年公务用车运行费用30.73万元，2014年1-10月份，公务用车费用支出总额29.23万
9、元，其中运行费16.99万元，购车费用12.24万元，公车运行费比去年降低44.71%。三是严格控制公务接待费用支出。按照中央八项规定要求，严格控制公务接待标准，根据新要求修改国税局公务接待制度。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。2013年我局公务接待费用9.7万元，今年1-10月份公务接待费用0.93万元，比去年降低8.77万元，降幅达到90.41%。四是严格按规定腾退办公用房。作为县局局长，按照地方党委规定，本人的办公用房面积应为9平米。在本单位进行办公用房腾退清
10、理的过程中，我也对自己的办公用房进行了调整。目前本人的办公用房面积为13.1平米，不超过13.5平米，合乎上级规定的标准。就我局科级领导干部整体而言，领导干部原有办公用房面积356平米，超标219平米，清退219平米，清退后平均每名县局领导干部办公用房面积为13.1平米，合乎上级规定的标准。四、领导班子及本人贯彻民主集中制和接受党内外监督情况。2013年以来，我局认真贯彻民主集中制原则，着力加强领导班子建设。一是健全各项规章制度。我局通过召开会议，征求意见，建立健全了民主集中制，制定了详细的工作计划，进一步建立健全岗位责任制、党组织生活制度、会议制度、财务管理制度等一系列制度，一把手作表率，带
11、头学习和执行制度，认真组织班子成员开展党的群众路线教育实践活动的学习和加强作风建设，提高了班子成员贯彻民主集中制的自觉性。二是领导班子议事决策机制健全，班子团结有力。按照集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决策的原则，进一步完善了党组内部议事和决策机制，能够做到重要情况在领导会上通报，重要文件和重要会议精神及时转达。三是集体领导和个人分工相结合。凡重大问题必须经集体讨论决定，不搞个人说了算，在决策过程中，既充分讨论，畅所欲言，又不能争论不休，议而不决，决而不行。四是认真召开民主生活会。坚持民主生活会制度，2013年以来，召开了3次民主生活会：贯彻落实党的十八大精神保持党的先进性和纯洁性专题民主生
12、活会、解放思想大讨论专题民主生活会、党的群众路线教育实践活动党组专题民主生活会。会上开展批评和自我批评、自觉接受监督，消除误会，增进理解，增强信任，化解矛盾，改正缺点，达到团结协调，党员干部之间互相信任，互相补台，维护班子整体形象。五是召开民主生活会后，召开民主生活会通报会，将民主生活会召开的内容、情况向全局党员和群众进行通报，接受党内监督和群众监督，并对领导班子及成员进行民主评议。我本人和领导班子成员廉洁自律情况：一是能够认真抓好党风廉政建设责任制的学习和教育，不断强化自律意识，在廉政上努力做到“自重、自省、自警、自励”；二是坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好县局
13、一班人的监督管理，对党风廉政建设责任制实行目标分解；三是抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实，并以加强作风建设为突破口，认真抓好各科室、各部门的职责履行，以廉洁从政，促经济发展，认真做好服务基层、服务企业等工作。综观个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照中央“八项规定”的要求以及上级和基层干群的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是在学习上注重个人学习的多，对班子其他成员督促的少；二是在压缩开支方面，还需进一步加大力度并坚持原则；三是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少。所有这些问题，均有待于在今后工作中予以克服。五
14、、对上级纪委查处我县个别单位一把手违纪违法问题的认识和警醒。首先坚决拥护上级纪委查处我县个别单位一把手的决定，也是对我们这些基层局一把手的警示，对我触动较大。其次，从我个人来说，要做好自我廉政警示教育。在新形势下，党政主要负责人也就是“一把手”责任重大，权力也相对集中，如果自身要求不严，组织监督不到位，就很容易出问题。第三，要严格落实各项党风廉政建设工作制度，特别是要落实民主集中制，即在重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用上，都必须实行集体决策，决不能由个人或少数人说了算；涉及群众切身利益的决策也应该依法确立和执行必要的方式，充分听取群众意见。第四，要加强内部监督和群众监督。
15、在内部监督上，就是要严格落实各项规定，比如在局长办公会上，坚持一把手末位发言制，避免“一言堂”；在外部监督上，就要依靠群众参与的社会监督和上级机关纪律监督。六、对落实党委（党组）主体责任和纪委监督责任的意见和建议作为一级党组织，如何落实党组主体责任，应该从哪些方面去履职尽责？我认为重点做好四方面工作：一是提高责任意识。切实把思想统一到上级部署要求上来，自觉地肩负起党风廉政建设政治责任。二是要明确责任分工。一把手是第一责任人，必须对党风廉政建设负总责；班子其他成员要履行一岗双责，对分管党风廉政建设负主要领导责任。要完善责任机制，逐级逐层传导主体责任，下级党组要向上级党委和纪委报告履行主体责任情况。三是加大对纪委工作的支持力度，经常听取同级纪委工作汇报，分析研判反腐败斗争形势，帮助解决实际问题。四是上级党委（党组）要加强对下级党委（党组）落实主题责任情况的监督检查，完善考核机制。如何落实好纪委的监督责任？我认为要抓好“中央八项规定”的落实，强力推进四风突出问题专项整治，加大执纪检查和惩戒问责力度。
