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1、*乡发展党员工作自查工作报告我乡现有 28 个支部 681 名党员。根据上级组织部门的要求,我乡党委近段组织力量对全乡各支部 XX 年以来发展党员工作进行一次全面自查,现将自查情况汇报如下:一、党员发展情况。XX 年以来,全乡共发展党员 81 名,其中女党员 26 名,占 % ; 35 岁以下党员 55 名,占 68% ;高中以上文化程度 30 名,占 37% ,少数民族 3 名。 XX 年已全面消灭三年以上未发展党员村,基本上能按上级组织部门要求的数量和年龄、文化、性别等比例结构完成发展任务。二、主要经验。3 年的发展党员工作,总结一条经验就是领导重视下的常抓不懈。1 、深入调查摸底。 XX
2、 年是乡镇班子换届选举年。 7 月份,新任党委班子一到任,即对全乡党员情况进行一次调查摸底,发现全乡的发展党员工作不尽如人意,特别是发展的面不平衡,有的支部如凤埔村支部一年竟发展 7 名党员,而有的支部如朱墩、旧镇、福全村等支部竟 3-4 年甚至 6 年都没有发展党员;而有的支部,如朱墩、东溪村支部,近 30 名的党员中女党中仅 1 名,而且还是 60 多岁的老年人;而有的支部软弱涣散,如苏墩村,几乎失去了号召力与战斗力,有的支部党员老龄化严重,如旧镇、朱墩村支部,由于老弱病残党员多,党员大会难以有效召集。2 、认真研究对策。面对以上的状况,新上任班子决心在最短的时间内改变这种局面,要求在 X
3、X 年全面消灭 3 年未发展党员的支部,并尽量多发展女性和年轻的党员及少数民族党员。为了使工作落到实处,乡党委决定,每月至少要召开一次发展党员专题党委会,研究部署党员发展工作,党员班子成员分别挂点指导各支部的党员发展工作,办公室还配备了一名专职组织员,具体操作全乡的党员发展工作,还给全乡各支部的支部书记和组织委员印制下发了发展党员工作程序、发展党员工作程序图及各种表格的范本,并对他们进行经常性的业务培训,让他们熟练掌握发展党员的有关程序。3 、坚持常抓不懈。发展党员工作是一项系统的工程,需要耐心细致地工作,才能保质保量的完成。为此,我们一是坚持标准,严把入门关口。在考察培养阶段,筛选年轻而有经
4、济头脑、思想上进、*过硬的致富好手吸收充实到党员队伍中来。坚持“六不发展”原则,把那些入党动机不纯及文化素质差的人员挡在门外;二是严格入党程序。所有党员的发展必须经过个人主动申请至少半年的观察支部集体研究确定为入党积极分子并对其进行一年以上的考察培养在征求群众意见并公示无异议的情况下发展为预备党员一年时间预备期考察符合要求的转为正式党员。各个环节依次递进,缺一不可。 3 年来,在程序上,审查把关了 16 名的入党申请人;三是成熟一个发展一个,做到不拖、不掉,尽量把符合标准的积极分子吸纳到党员队伍中来。通过努力,全乡 XX 年发展党员 27 名, XX 年发展党员 40 名,并全面消灭三年未发展党员的支部, XX 年至今发展 14 名,总共发展 81 名;四是注意结构比例。在发展党员中,有针对性地发展一些女党员、年轻党员、文化程度高的党员和少数民族党员, XX 年以来发展的 81 名党员中,女党员 26 名,占 % , 35 岁以下党员 55 名,占 68% ,高中以上 30 名,占 37% ,少数民族党