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1、档案室个人工作总结与安排(范文一)自 年 月日档案室交接三个月以来，在公司领导的支持和帮助下，我在加强理论学习，提高自身素质和工作业务水平的同时，主要做了以下几个方面的工作：一、对档案室内各类档案进行了统计和登记文书档案 2085 卷设备档案 114 卷基建档案 48 卷科技档案 106 卷认证证书 16 件财务档案凭证：1999 卷帐簿：277 卷报表：92 卷其它：52 本已封存：12 箱其它资料 53 盒，停用印章 96 枚通过认真仔细整理，发现已存档案中存在的重号、空号现象，及时做好记录。二、整理积压基建档案 33 卷在档案局专业人员的指导下，整理多年积压的基建档案，并按要求完成鉴定、
2、立卷、归档工作。三、完成已存荣誉档案的整理对存放的 154 个奖牌照片进行了编号及信息登记，并建立目录，提高了检索速度。四、严格执行档案借阅制度提供利用服务 40 余次，对查借阅档案者一律履行借阅、登记手续。五、围绕档案管理规范，加强安全防范意识加强档案室管理，认真做好档案室的安全防范工作。离开档案室时关门落锁，关闭电源，注意安全防范工作。六、发现的问题：需加强特种载体的规范化管理随着科技的进步，我们不难发现，只有提高档案管理的现代化水平，使档案信息化管理，档案的作用才能得以充分发挥，达到为企业改革和发展提供高水平服务的目的。在以后的工作中，需进一步学习对企业特种载体档案的管理，加强电子、照片
3、等特种载体档案和荣誉档案的收集及规范化整理工作。在今后的工作中，我将继续加强基础业务工作，严格收集、整理、鉴定、统计档案资料，加强档案库房管理制度的落实，严格执行档案借阅制度，做到无失泄密及损害企业利益事件发生，提供利用要及时。强化档案信息化管理，不断提高档案管理的现代化水平，充分发挥档案的作用，为推进公司的繁荣发展做出积极的贡献。档案室个人工作总结和计划(范文二) 年我来到组织部干部人事档案室工作，来到新的岗位，在校党委的正确领导下，在组织部部长、部长和所有同事的共同努力和支持下，比较圆满完成了工作任务，现将具体情况总结如下：一、主要任务完成情况1.尽快进入工作角色，熟悉档案管理内容和管理方
4、法，做好归档和利用服务工作积极开展工作本学期我自学了干部人事档案工作实务、干部档案整理程序及注意要点、第四次全国干部档案工作会议资料汇编、等规章制度，深入学习并领会档案的地位、作用及归档方法、归档要求; 上半年共有年以来的年度考核表、工资变动审批表、文明教师审批表、干部考察报告、职称审批表等约四千余份散材料归档;综合档案利用 36 卷;人事档案利用查阅 10 人次，借阅 5 人次，转递 9 件，认真做好热情、耐心地服务工作 ;参照兄弟院校经验，初步探索数字化档案系统;为逝世的干部撰写生平材料 3 次; 与人事部门配合，严格档案转接手续，搞好档案的协作。2.党建工作评估期间，完成领导交给的任务，
5、确保评估支撑材料的收集和整理质量党建评估工作是对我校党建工作的一次检阅，是上半年全校工作的重心。领导的信任，我成为党建评估专项组中材料组的一员，主要负责党建评估办公室工作和党建评估材料的整理工作。从 3 月下旬到 6 月上旬，汇总各牵头单位查找的问题、催收材料，对提交材料提出初步意见和建议，撰写通讯、制作档案标签、和各个领导和同事一起核对材料和目录、把材料装订成册，高质量地完成我校党建评估支撑材料收集整理的工作任务。3.统一协作，积极参与其他科室的工作基层党组织党建工作评估，作为联络员发挥协调和监督作用;积极做好其他科室需要协作的工作。4.注重理论学习，在档案工作之余进行科研工作。省社科联课题
6、结项一项，立项一项。二、工作经验体会和不足之处1.工作经验体会第一、领导重视是做好档案工作的关键。第二、精诚团结，勇于奉献是做好档案工作的基础。第三、勤于学习、善于思考、把握规律、形成思路是做好其他工作的前提。2.工作中的问题和不足第一、理论提高不够，业务知识需要进一步学习。因大多知识来自于自学，没有经过系统的培训和学习，理论提高不够，希望能够参加这方面的培训和学习。第二、工作效率有待提高。三、下半年工作计划1.加强政治理论学习和业务能力学习，提高档案管理水平和完成其他工作的能力。2.档案花名册老化，需重新制作，另外，查漏补缺，对于档案中缺少的材料进行登记。计划在 9 月份完成。3.档案柜按姓
7、氏字母顺序进行整理、入档。有些柜子紧张，加上新进档案，需要重整，计划在 9 月份完成。4. 年累积的新进人员个人档案 230 份，硕士档案一百余份，还有一批党员档案，计划下半年将这些工作作为重点，将制作任务分解到月分解到天。计划 9-11 月份完成。5.整理处级干部档案。将积攒的散材料归档，重新制作目录，计划在 11-12 月份重点完成此项工作。6.加强对库房规范化管理。严格实现“ 十防”制度( 防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密)工作，为档案的保管和安全创造良好的环境。7.参观学习，吸取好的经验和做法。希望能参加档案管理方面的培训。8.积极筹备人才工作会议，完成领导交给的其他任务。
