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1、2016 年国资国企纪检监察工作要点(范文一)2016 年市属国资国企纪检监察工作的主要任务是：围绕市属国资国企年度工作重点，坚持从严治党，落实“四种形态”刚性要求，坚持纪在法前、纪严于法，切实抓好监督执纪问责主业，着力纠正作风效能建设等方面存在的突出问题，为推动市属国资国企深化改革发展提供坚强有力保障。一、坚持主动作为，协助落实主体责任。及时组织传达学习中央、省市党风廉政建设会议精神，研究并提出贯彻落实具体措施。及时提出 2016 年度党风廉政建设工作计划、中心组廉政理论学习计划。协助党组织召开反腐倡廉建设工作会议，抓好党风廉政建设责任任务的细化分解落实。建立巡查工作机制。督促相应党组织落实
2、“四专三书一报告”等制度，认真做好党风廉政建设责任制的年中、年终检查考核等工作，切实提升工作实效。进一步厘清市属国资国企党风廉政建设主体责任与监督责任边界，明确责任清单。二、强化派驻功能，严格履行监督职责。把加强班子成员监督作为第一位的、最重要的职责，组织开展履行主体责任和监督责任落实情况专项检查，协助党组织落实选人用人、源头预防等 5 个方面的主体责任。全面履行监督职责，重点监督遵守“三重一大”集体决策制度、廉洁自律规定、履行主体责任、执行个人重大事项报告等规章制度情况。组织企业纪检监察部门开展专项监察，探索建立“一企一品”的专项监察工作制度。加强审计、巡查、监事会等指出问题整改情况督查，并
3、健全监督信息共享机制，发挥监督合力。三、严肃执纪问责，落实“四种形态”要求。以“四种形态”为工作遵循和检验标准，改进和加强纪检监察工作。认真做好信访举报件的受理、查办、转办等工作，切实做到件件有着落、事事有回音。严肃查办违规违纪案件，重点查处违反组织人事纪律方面的案件，违反决策程序造成国有资产流失方面的案件，违反国资监管制度造成严重后果的案件。综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等多种方式，提高执纪问责实效。研究细化企业经营者薪酬考核中党风党纪“否定扣分”条款，发挥经济杠杆在执纪问责工作中的作用，督促落实廉政规定四、抓党风树新风，严防“四风”反弹。把持续贯彻落实中央八项规定
4、精神，严控公务消费总额，严管奢侈浪费行为作为改进作风的重要抓手，进一步建立健全作风建设长效机制，教育引导党员干部牢固树立“节俭兴企”意识，以实际行动彰显党员干部的政治本色，推动市属国资国企党风企风继续向好。紧盯重要时间节点，管住重要环节，组织开展作风建设专项检查，增加明察暗访的密度、力度，指名道姓通报批评违规违纪人员，经常抓、抓经常、抓出习惯。密切关注“四风”新动向新表现，对隐形变异的“四风”问题做到露头就打、从重处理，形成“越往后执纪越严”的态势。五、坚持惩防并举，抓好党风廉政教育。继续落实 2013-2017 年市属国企惩防体系建设实施意见，制定出台市属国企违反国资监管制度责任追究办法等制
5、度。严格落实任前廉政谈话制度，深入开展条例准则学习教育、重大节日节前发送廉政提醒短信等活动。完善市属国企违法违纪案件剖析通报制度，发挥以案促建、以案促廉的警示作用。加强与执法机关的协调与配合，认真落实预防职务犯罪联席会议制度。加强反腐倡廉网络舆情的收集、研判，切实做到认真严肃处置、客观正确引导。深入推进廉洁文化进国资、进国企、进岗位。六、加强队伍建设，提升履行职责能力。制订出台加强市属国企纪检监察组织建设意见，推动市属国企健全纪检监察机构，充实力量。积极组织纪检监察干部参加业务培训，提升专业技能。严格政治纪律和组织纪律，将“正人先正己”“信任不能代表监督”等要求贯穿于日常工作之中，严格按程序办
6、事、按规矩办事，做到自身正、自身硬、自身净，严防“灯下黑”等情况的发生，着力培养过硬作风、敢于动真碰硬，能坚决维护纪律的严肃性和权威性的新型纪检监察干部，努力实现专职化、专业化、专家化。加强对县(市) 区国资部门纪检监察工作的指导。2016 年国资国企纪检监察工作要点（范文二）2016 年党风廉政建设和反腐败工作，要深入贯彻党的十八大和十八届五中全会精神，全面落实上级党委和纪委的部署，保持政治定力，树立法治思维，强化责任担当，深入落实“两个责任”，持之以恒改进作风，坚定不移惩治腐败，切实加强自身建设。一、形式多样，抓好党风廉政教育。一是学习宣传贯彻执行好新准则和新条例。全面掀起学习贯彻中国共产
7、党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例的活动：举办一次培训，邀请市纪委及相关专家学者，对监管企业负责人、机关干部进行新准则和新条例的培训;组织各处室开展一次专题学习讨论;开展一次知识测试; 开展一次监督检查活动，重点检查是否认真学习宣传、自觉遵守准则和条例，是否有贯彻落实的具体要求和措施。二是持续抓好廉政文化进企业活动。研究下发廉政文化进企业活动方案，进一步突出重点，丰富载体，章显特色，办出实效。三是强化日常宣传教育。办好市国资委及各监管企业网站和报刊反腐倡廉专栏、专题，积极宣传党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、决策部署和工作成效。组织收看反腐倡廉电教片，组织相关人员参观烈士纪念馆、廉政教育
8、基地等，加强警示教育。认真组织开展好每年的“反腐倡廉教育宣传月”和“12.9”国际反腐败日宣传教育活动，围绕活动主题结合实际情况开展形式多样化的廉洁宣传教育活动。二、勇于担当，认真落实“两个责任”。一是配合党委履行好主体责任。根据党委总体部署，逐级细化分解党风廉政建设和反腐败工作年度目标任务，与机关各处室、监管企业党委主要负责人签订“2016 年党风廉政建设目标责任书”，认真开展党风廉政建设责任制检查考核，强化责任追究。二是切实履行监督责任。一方面，严格执行领导干部提醒约谈、诫勉谈话、函询质询等监督制度，突出对领导干部特别是“一把手”的监督，重点监督监管企业党委主要负责同志履行好第一责任人职责
9、，管好班子、带好队伍、以身作则、当好表率，监督班子成员严格落实一岗双责。另一方面，加强监督执纪问责，以实际行动落实“铁纪、铁军、铁腕”的要求，建立健全有责任、有计划、有重点、有机制的责任体系。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，加强对改革发展、民生保障、社会稳定等各项工作主抓者、主责者、监督者履行职责和行使权力的监督，盯住不落实的事，问责不落实的人，做到法无授权不可为、法定职责必须为。加强对重大决策等活动的监督，对决策严重失误、不作为、乱作为等问题严格责任追究，确保中央、省、市重要决策得到不折不扣的贯彻执行，确保重大事项、重点工作得
10、到全力推进。三是坚决贯彻“一案双查”。既追究违纪违法行为当事人责任，又倒查追究相关领导责任，既打“妖怪”又降“菩萨”，保证纪委监督权的相对独立性和权威性。切实做好“三转”工作，解决纪委的监督责任 “缺斤少两”的问题，努力克服一些纪检干部对监督责任落实不力的情况，消除“隔岸观火光吆喝、卷起袖子不干活”的现象。通过“一案双查”将当事人和监管者一体追责，倒逼纪委和纪检干部主动协助党委加强党风廉政建设，把更多的时间和精力腾出来聚焦主业主责，促使监督更加到位、反腐更加有力。四是强化制度建设。围绕国资监管业务的重点领域和关键环节，深化廉政风险防控工作，以制度设计为保障，以科技手段为支撑，逐步打造权责明晰、
11、流程规范、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控体系，切实做到用制度管权管事管人，减少权力对市场经济活动的干预。积极推进企务公开，推动法律监督、民主监督和群众监督在反腐败工作中发挥更大作用。深化企业效能监察，围绕热点、难点开展效能监察。三、持续用力，严格执行“八项规定”。贯彻落实中央八项规定和省市委的具体要求，严格执行“扬州市市属国有企业领导人员履职待遇和业务支出管理暂行办法”，着力进行源头管控。加大监督检查力度，盯牢重要节点，抓住具体问题，防止反弹和回潮。采取日常检查、重点抽查、明查暗访等形式，加大对公务接待、公车配备、职务消费等规定执行情况的监督检查。将贯彻落实“八项规定”情况列入党员
12、领导干部“四述”的必述内容。加强对违反中央“八项规定”的执纪问责，发现一起，查处一起，通报一起，既从严处理当事人，又严肃追究相关领导责任。既要坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、弄虚作假等行为，又要加大治慵治懒力度，严肃查究推诿扯皮、执行不力、“为官不为”等问题，用严格的执纪增强警示和威慑作用，建立长效约束机制。四、求真务实，积极做好信访工作。探索创新信访监督的方式方法，对反映的问题线索，及时采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作。进一步畅通信访举报渠道，加强对信访举报信息的分类管理、定期分析、综合评估，提高信访初核率和成案率。认真调查处理信访案件，重点调查发生在兼并重组、产
13、权交易、资产评估、投资决策、物资采购、招标投标等重点领域、关键环节的案件，严查发生在职工群众身边的腐败案件。坚持宽严相济，分清个人“失德”和改革“失误”，在严惩腐败的同时，为大胆改革创新的党员干部撑腰壮胆，为受到打击报复诬告的党员干部澄清事实，保护干部干事创业的积极性。五、强基固本，促进纪检队伍建设。有计划、有重点、分层次、分批次选送纪检监察干部参加各类学习培训，不断提升纪检监察干部的职业荣誉感、责任担当力和业务工作水平，开展岗位练兵活动，定期组织业务研讨和工作交流，切实增强依纪依法履行职责的本领。进一步督促监管企业建立健全纪检监察机构，配齐纪检(委 )委员和监察人员，为党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的组织保证。同时严格自我监督，进一步加强纪委班子和干部队伍建设，进一步规范工作程序和业务流程，综合运用信息化手段，建立健全内部监督制约机制。按照正人先正己的要求，对纪检监察干部从严教育、从严管理、从严监督，加强自身廉政风险防控。畅通外部监督渠道，自觉接受党组织、干部群众和社会的监督，以铁的纪律打造忠诚、干净、有担当的纪检监察干部队伍。
