学习新颁布的《党政领导干部选拔任用条例》心得体会

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1、学习新颁布的党政领导干部选拔任用条例心得体会学习新颁布的党政领导干部选拔任用条例心得体会在中青班的这次学习应该是本人第三次专题学习新颁布的党政领导干部选拔任用条例了。每一次学习,对条例的认识都会有不同的感受,而这一次因为作为中青班的学员,聆听分管干部工作的组织部副部长讲课,感受更加深刻。龚政权副部长着重介绍了新条例对比之前的干部选拔任用办法的五大新特 点,即突出党管干部原则、提出好干部20字标准、坚持问题导向提出改进措施、从严管理干部、坚持干部选任措施有效管用简便易行等。通过龚副部长结合实际工 作的介绍,我作为一个直接从事过干部工作的人,最大的感受就是新条例突出了一个“实”字。条例针对当前干部

2、选拔任用过程中存在的问题,坚定的提出 了党在干部工作中的核心和决定性作用,这是非常必要和正确的,这将改变以前或多或少的唯票数、唯分数、唯年龄的一些注重形式和程序的做法,真正将品行端、 业务精、作风好的干部选出来。同时条例又高度强调了党在干部选任工作中的责任,干部选拔任用全程纪实、责任倒查,减少了出现党委书记一个人说了算的可 能,真真正正地让选出来的干部能干事,能干成事。此外,条例还从干部动议到任命的全过程提出了很多具体可行的措施,配套了许多加强干部监督工作的制度 和举措,将干部扎扎实实干事创业落实到了制度上。条例的出台,反映出新一届的党中央领导班子的执政风格和价值取向,只有踏踏实实的做好每一项

3、工作,我 们才能干好自己的事业。龚政权副部长又着重围绕条例中提到的“信念坚定、为民服务、勤政务实、 敢于担当、清正廉洁”20字好干部标准为学员们做了解读。这20个字是习近平总书记为全体党员干部勾画出的一幅“标准像”,赋予了新时期好干部以新的时代 内涵。关于五句话20个字之间的内涵,已经有大量的讨论和阐述,而且这20字言简意赅,通俗易懂,不必再做过多的探讨。本人认为这20字好干部标准中最重 要的是信念坚定和敢于担当两句,这体现了一个干部的政治品性、党性原则、思想境界和情怀气度。思想决定行动,党的干部必须坚定信念,为民服务,求真务实、 真抓实干,坚持原则、认真负责,敬畏权力、慎用权力,做出实绩。理

4、想信念是一个人的精神旗帜,一个好党员干部,必须坚持“革命理想高于天”,做共产主义远 大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。作为一个干部必须要有担当精神,这样才能够肩负起国家和人民所赋 予的责任,挑起全面建设小康社会的大梁。敢于担当,就是把责任稳稳扛在“肩”上。一个干部的担当、责任,最重要的是敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事, 善于处理各种复杂的矛盾。担当大小,体现一个干部的胸怀、勇气和格调,有多大担当,才能干多大事业。好的干部,讲真理不讲面子,讲原则不和稀泥,必然是敢 于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交的。敢于担当应该要做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。通过近期在党校上的天河区当前改革现状系列课程可以了解到,天河的发展面临 着不少的困难,经济下行的压力、民生长期的欠账等等,我们并没有身处一个最好的发展阶段,但是我们务必要坚定信念,按照区委、区政府的部署,扎实工作、敢 于担当,直面本职工作中的困难,勇于解决工作中的难题,这样我们必将开创一个更好的将来。

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