《努力做好新形势下的职工群众工作为建设和谐幸福企业提供坚强保证》由会员分享，可在线阅读，更多相关《努力做好新形势下的职工群众工作为建设和谐幸福企业提供坚强保证（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、努力做好新形势下的职工群众工作 为建设和谐幸福企业提供坚强保证2011-08-05本文访问次数：74 最近，我认真学习了胡锦涛总书记的“七一”讲话，得益不少，特别是认真学习了胡总书记关于“要高度重视并切实做好新形势下群众工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，依法保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益。”和“要把服务群众、做群众工作，作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。”的重要论述，对在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，始终坚持马克思主义群众观点、自觉
2、贯彻党的群众路线，切实做好群众工作的极端重要性有了较深刻的理解和认识。结合近年来的工作实践，回顾广远供应公司由原来的矛盾较为突出、信访投诉不断，转化为当前职工队伍安定团结、两个文明建设呈现同步健康发展新局面过程，我的体会是：要实现推进科学发展、促进企业和谐的目标，我们必须学会做好新形势下的职工群众工作，坚持把维护职工群众的利益放在首位，着力解决影响企业和谐稳定突出问题，做到发展为了职工群众，发展依靠职工群众，发展成果由职工群众共享，这样，才能为建设和谐幸福企业提供坚强保障。一、坚持以科学发展为核心，打牢企业和谐稳定的物质基础胡锦涛总书记在“七一”讲话中强调：“只有推动经济又好又快发展，才能筑牢
3、国家发展繁荣的强大物质基础。”回顾广远供应公司的实践，我进一步认识到，只有发展生产经营，企业才有和谐稳定的物质基础。广远供应公司是一个与中国远洋运输事业同步成长有着 50年历史的老国企，曾经创造过辉煌历史和业绩。但从 2002年始，由于企业发生严重腐败案件、市场竞争激烈效益不断下滑、一些历史遗留问题和矛盾长期得不到有效解决等原因，职工队伍一度思想混乱、士气低落、干群关系紧张，投诉上访不断，成为令人头疼的是非之地和信访大户。2005 年，新一届企业领导班子成立后，我们把认识统一到“发展是硬道理，稳定是硬任务”上，紧紧团结和带领全体职工解放思想，创新经营，全力以赴拼效益，一心一意谋发展。除了巩固做
4、好原有传统中远系统供船物料和代理业务外，还积极开拓外轮和地方船东客户，努力开发船舶润滑油和陆地润滑油两个市场，并抓住机遇，成功开拓了进口澳洲红酒和希腊、西班牙橄榄油销售等辅营业务。经过努力，2006 年公司经营收入实现了历史性突破，并连续 5年保持 10%以上的年增长率，年年超额完成各项利润指标。企业实力上了一个新台阶，职工收入实现了翻番。由于生产经营的发展，广大党员、职工人心凝聚，正气上升，为企业和谐稳定和可持续发展奠定了良好的物质基础。二、坚持弘扬社会主义先进文化，营造团结和谐的思想基础和舆论氛围胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出“社会主义先进文化是马克思主义政党思想精神上的旗帜。”通过学习
5、和回顾我司走过的历程，更感受到弘扬社会主义先进文化的极端重要性。广远供应公司是老国企，职工队伍存在年龄老化、结构不合理、文化层次低的情况。部分职工观念陈旧，危机感、紧迫感不强，缺乏积极创新意识和拼搏精神，少数职工工作赖散。为了营造企业健康向上的氛围，加强职工队伍建设，我们从强化思想文化建设入手，大力培育核心价值观，抢占精神制高点。我们坚持以广远“忠于祖国、热爱远洋、艰苦奋斗、遵守纪律”的优良传统为依托，把树立正确的“三观”（世界观、人生观、价值观）、“四德”（政治品德、社会公德、家庭美德、职业道德）作为职工教育的根本，认真抓好立身做人基本道理的教育,引导职工校正人生追求和价值取向；坚持抓好中国
6、特色社会主义理论体系的学习，积极培育和树立本企业身边的先进典型。通过这一系列活动，营造了崇尚先进、争创一流的良好氛围，进一步夯实了职工正确的思想根基。我们还下工夫抓好企业文化环境建设，着力提升文化格调，用主流文化抵御不良文化侵蚀，用先进文化陶冶职工情操。在实践中，我们还注意强化法纪约束力，确保言行不失范，坚持党管干部、党管党员经常化。通过加强社会主义先进文化建设，职工的精神面貌焕然一新，在企业形成了积极向上的精神追求和健康文明的生活方式。三、坚持深化改革破解难题，以创新管理促进企业和谐稳定胡锦涛总书记在“七一”讲话中特别强调“新时期最鲜明的特点是改革开放”。使我深受教育和启迪，让我把过去一些感
7、性认识，提高到科学理论的认识，深切地体会到在改革中出现的矛盾，只有在改革中才能得以解决。近年来，广远供应公司改革不断取得重要进展，同时，一些深层次的矛盾也开始凸现，有的已成为影响和谐稳定的突出问题。对此，我们注重遵循发展规律，主动正视矛盾，不回避疑难问题，妥善处理职工内部矛盾和其他矛盾，坚持实现改革发展稳定的统一。我们在推进改革和各项工作中，坚持把保障职工合法权益、妥善做好职工稳定工作放在首位。做到依法操作、民主操作、阳光操作，确保职工知情权、参与权、决策权、监督权得到充分体现；做到善待职工、厚爱职工，确保职工利益得到切实保障。一是妥善解决了职工股转让问题。1996 年 11月，经中远集团批准
8、，广远供应公司作为试点单位进行改制。改制后的广远供应公司由广远、中远国贸和广远供应公司工会三家股东组成。其中，工会股由全体职工和工会共同出资持股 16%。前些年，由于种种原因，不少职工要求退股。经过不懈努力，2006 年 10月，在上级的大力支持下，我们又实行股权改革，将 16%的股权全部转让给广远，解除了职工的后顾之忧。二是为了实行企业主辅分离和改制要求，我们顺利完成对属下的广州远洋印刷公司实行公开挂牌转让交易，对属下的新利服装有限公司和原湛江远洋船舶供应有限公司实行清算处理。三是积极应对化解矛盾。在处理和解决原广远供应公司自行管理的100余名离退休职工要求交由上级统一管理、原早年办理停薪留
9、职的一批职工要求重新安排工作或办理内部退养手续、原部分中层干部和老职工因改革岗位变动要求提高待遇、新成立的湛江分公司由于土地历史纠纷导致经营困难严重影响收入等职工群众反映强烈、甚至多次酝酿上访的问题时，我们遵循群众利益无小事的原则，从职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，采取了一系列积极应对措施及时把矛盾有效化解在基层，消除在萌芽中，维护了企业的稳定。四、坚持以人为本、依法治企，为构建和谐劳动关系创造良好环境胡锦涛总书记在“七一”讲话中，用了很大的篇幅阐述了以人为本、加强法制的重要性，并指出要“依法保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益。”广远供应公司正是这样做的。近年来，广远供
10、应公司把发展和谐的劳动关系作为企业和党组织的重要工作，坚持以法治企，正确处理好“三个关系”，努力构建利益共享机制。一是正确处理企业职工收入与股东回报的关系。我们一方面把确保股东利益回报最大化作为经营班子的重要职责，努力带领职工完成和超额完成上级下达的利润指标，确保国有资产的保值增值。另一方面，我们在生产发展的基础上，注重适当同步增加职工工资收入和劳动保障水平。5年来，平均每年增长幅度为 8%以上，使职工能够同步享受到企业发展的成果。二是正确处理企业经济责任与社会责任的关系。一方面，我们努力按照市场化原则和经济规律进行经营管理，做到自负盈亏、自我生存、自我发展；另一方面自觉服从服务于改革发展稳定
11、的大局，努力为广远分忧解难，总现所承诺的社会责任。近年来，我司共接受安置各类人员 16名，先后向上级和兄弟单位输送骨干人员 5名。三是正确处理真诚关心与严格管理的关系。我们主要抓住四个关键点：一是切实保障职工民主权利，坚持全心全意依靠职工办企业；二是坚持按劳动法制办事，不断提高职工的劳动保障水平；三是坚持强化职工素质培训、提高职工的整体素质；四是坚持以人为本关爱职工，积极开展“送温暖”工程。通过上述的各种有效举措，构建了和谐的劳动关系，增强了职工对企业的归属感、认同感，激发了广大职工共建美好幸福家园的热情和积极性。五、坚持转变作风服务职工，为建设幸福企业提供坚强保证胡锦涛总书记在“七一”讲话中
12、谈到“各级党政机关和干部要坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心”。联系我们广远供应公司的实际，我个人体会是：胡总书记强调的是以良好的工作作风，服务于人民群众的问题。近年来，广远供应公司一班人努力探索做好新形势下群众工作的新途径新方法新机制，注意改进工作作风，把群众工作贯彻到企业管理各个方面、各个环节，引导党员干部在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情、增强服务群众本领，把增强企业凝聚力和职工群众幸福感作为发展的出发点和根本目的。一是牢固树立群众观点，努力为职工说话办事。公司领导班子成员坚持在思考问题、制定决策、开展工作时，都首先想想职工群众的意愿和感受
13、是什么，是否对企业发展和绝大多数职工有利，不管是生产经营方面的问题还是职工福利方面的事情，我们都坚持问计于民，通过调查研究，广泛征询民意后作出正确决策。二是转变作风服务群众，真心诚意解决职工的困难和问题。我们坚持领导就是服务，服务就是扎实为职工造福谋利。我们尽其所能，不图虚名，不为私利，多做顺民情、解民忧、暖民心的好事实事。三是建立完善制度，积极推进群众工作体制机制建设。通过近几年的工作实践，我们逐步总结和摸索了一些行之有效做好职工群众工作的制度和办法。如进一步畅通渠道，发挥职代会和党工团等各级组织的作用，不断满足职工依法表达诉求与沟通的需要；进一步完善了科学民主决策机制，健全厂务公开、职工论
14、坛、涉及职工切身利益重大决策事先征询意见等制度，切实保障职工参与决策的“话语权”；进一步加强党的“三大机制”建设，建立完善“横向到边、纵向到底”的群众工作网络，加强职工思想动态的及时掌握；进一步完善矛盾排查调处机制和群体性事件应急机制，加强突发性事件的预警和处理；进一步完善维护群众利益机制，坚定不移地推进反腐倡廉，对涉及损害群众利益的人和事坚决查办到底。由于领导班子、广大干部、党员切实改变工作作风，时刻把群众放在心上，使广远供应公司的工作获得了牢固的群众基础和力量源泉，为建设幸福企业提供了坚实保证。我们领导班子也获得广大职工的信任和上级组织的认可，年度干部考核群众评议分数逐年提高，近两年班子成员得分均为优秀，连续几年被评为广远“四好”领导班子，公司党总支被授予 20102011 年度广远先进基层党组织称号。（广远供应公司 甄伟）11 年 7月 1日，在庆祝中国共产党成立 90周年大会上，中共中央总书记胡锦涛作了重要讲话。胡锦涛总书记的重要讲话，高瞻远瞩，统揽大局，思想深刻，内涵丰富，论述精辟，是在新的历史起点上全面推进党的建设新的伟大工程的纲领性文件。
