《20xx年度区党工委管委会领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20xx年度区党工委管委会领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2015年度区党工委管委会领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告2015年度区党工委管委会领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告2015年以来，xx区xx党工委管委会领导班子深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚决贯彻中央纪委十八届五次全会、省纪委十届四次全会和市委十二届四次全会精神，认真落实中央、省委和市委党风廉政建设各项重大部署，坚持党要管党、从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，努力营造干部清正、政府清廉、政治清明的新区政治生态，为建设国际化现代新区提供了坚强的纪律保证。一、坚守责任担当，扎实履行党风廉政建设主体责任新区党工委管委会坚守党要管
2、党、从严治党的责任担当，以高度的政治责任感，切实担负起党风廉政建设的领导者、执行者、推动者职责，围绕廉洁新区建设，统筹推进党风廉政建设和反腐败工作，层层压实党风廉政建设主体责任。（一）强化责任意识，统筹谋划部署。认真贯彻落实习近平总书记“五个必须”要求，深刻理解省委“三个不可低估”重大判断，按照市委提出的“新区党风廉政建设工作要取得更大实效、走在全市前列”的要求，着眼新区建设全局，把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作同研究同部署同落实同考核。2015年以来新区召开29次党工委会，其中有11次专题研究新区党风廉政建设有关工作，以党工委、管委会办公室名义制定下发了xx区xx党工委贯彻落实中共xx
3、市委关于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争建立健全不敢腐不能腐不想腐制度机制的意见任务分解表等党风廉政建设方面的文件4份，不断强化党工委领导班子对党风廉政建设和反腐败工作的领导。党工委主要负责人认真践行“四个亲自”要求，逢会必讲党风廉政建设，主持召开新区党风廉政建设和反腐败工作大会，对全年党风廉政建设工作作出总体部署，对廉洁新区建设提出明确要求，又先后5次听取党风廉政建设工作汇报，6次对党风廉政建设和反腐败工作重大问题作出具体指示，带头开展讲廉政党课、开展廉政约谈等专题廉政警示教育活动3次。党工委管委会其他领导干部认真落实“一岗双责”要求，强化了约谈提醒、报告工作、督促检查等措施，督促指导分管范
4、围内的党组织认真落实主体责任，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。新区各级党组织切实增强主体责任意识，切实承担起党风廉政建设领导责任，真正做到了守土有责、守土尽责。（二）健全制度体系，明确责任清单。认真贯彻落实市委“两个责任”意见、责任追究办法2个管总制度，结合新区实际，建立健全了“述责述廉” “定期约谈” “责任考核”等制度机制，成立反腐败协调小组，构建全链条、闭环式的责任落实体系。对党风廉政建设责任制实行清单管理，梳理党工委管委会领导班子、主要负责人、班子成员主体责任清单，制定2015年xxxx区党风廉政建设和反腐败工作任务分工，将6个方面74项具体任务逐项分解到牵头单位和责任领导，明确具体
5、措施和完成时限，形成充分履职、各负其责、齐抓共管的工作格局。层层签订责任书，党工委主要负责人与班子其他成员签订党风廉政建设责任书，党工委班子其他成员与分管部门、联系街道签订责任书，定期或不定期对部门、街道党工委落实党风廉政建设主体责任开展监督检查，确保党风廉政建设主体责任落到实处。（三）监督问责并举，严肃落实责任。坚持把党风廉政建设责任制考核作为党政领导班子总体评价和领导干部业绩评定、评优选先、选拔任用的重要依据。每年底对部门、街道党政领导班子及班子成员落实党风廉政建设主体责任情况进行全面检查，开展领导干部述责述廉工作，重点突出纪律审查和群众满意度测评等硬性指标。积极推进廉政约谈，党工委对20
6、14年度党风政风行风社会评价排名靠后的白沙、合江、大林街道党工委主要负责人进行诫勉谈话，党工委主要负责人带头集体约谈新区各部门主要负责人、街道党政主要负责人及xx天投集团主要负责人，2015年以来，新区党工委管委会领导班子成员约谈部门主要负责人、街道党政主要负责人、xx天投集团主要负责人达173人次，约谈纪委书记30人次。强化党风廉政建设责任追究，严格实施“一案双查”，给予永兴街道推进党风廉政建设“两个责任”落实不力的3名领导干部党纪处分，并在全区进行公开通报曝光。二、深化从严治党，确保党规党纪刚性约束党工委管委会认真落实中央、省委和市委关于加强领导班子思想政治建设的安排部署，把讲政治、守纪律
7、、重规矩摆在更加突出位置，把全面从严治党要求贯彻落实到班子队伍建设全过程，切实转化为改进作风、干事创业的强大动力。（一）严格党内政治生活。严格执行关于党内政治生活的若干准则，把党性、党风、党纪教育纳入新区各级中心组学习、民主生活会、“三会一课”的重要内容，深入扎实开展“会前讲法学纪”、党政领导干部讲廉政党课、党建述职评议考核等活动。组织开展“学党章、守纪律、讲规矩”专题报告会16场，新区近2000名党员干部接受党规党纪教育，正在拟定xxxx区党员干部行为规范，进一步强化新区党员干部在政治行为、党内生活、履职行权、道德修养、遵纪守法等五个方面的行为规范。2015年以来，党工委组织开展新区市管领导
8、干部“创新思维月讲坛”6期，组织处级以上干部赴市委党校培训6期，组织新区处级以上干部网络教育培训116人次，举办业务沙龙1期，不断增强党员干部的党性意识和组织观念。（二）严格执守党纪党规。党工委专题学习贯彻新颁布的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，新区各级党员领导干部以身作则、率先垂范，深刻理解准则和条例的精神实质，切实增强贯彻执行的自觉性和坚定性，严格遵守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活等六项纪律，严格执行请示报告制度、领导干部个人事项报告制度、领导干部离开工作地报告、节假日主要负责同志带队值班、发生重大突发事件第一时间赶赴现场等制度。2015年以来，对提拔使用的2名正局
9、级领导干部，21名处级干部，18名因私出国（境）的区管干部，20名因公出国（境）的区管干部，全部按规定进行了党风廉政审查。（三）严格干部选拔任用。认真贯彻落实习近平总书记提出的好干部标准和“三严三实”要求，把省委重品行、重实干、重公认的用人导向和“六个重视选用、六个坚决不能用、六个坚决调整”的要求贯穿干部选拔任用工作全过程，坚决有力刷新吏治。层层召开南充拉票贿选案剖析反思会，进一步对照检查、汲取教训、举一反三，深入践行“三严三实”要求，以领导干部带动党员干部受教育受警醒，进一步落实管党治党主体责任，努力营造“讲政治、守纪律、懂规矩”的良好政治生态。研究制定选人用人突出问题专项整治工作方案关于开
10、展“慵懒散浮拖”专项整治工作方案，切实把中央和省委、市委从严治党、从严治吏、匡正选人用人风气的各项要求落到实处。加快推进xxxx区干部选拔任用工作规程、xxxx区街道领导班子和领导干部考核评价办法、xxxx区领导干部“能上能下”实施意见、xxxx区干部轮岗交流制度等5项制度的出台，为管人管事提供制度保障。2015年以来，新区完成了2名正局级领导干部的推荐、考察工作；对13个街道领导班子进行了全面考察和综合研判；全年调整使用区管干部21名，其中提拔副处级干部9名、正处级干部4名，3名正处级干部交流任职，2名街道干部交流提拔、3名交流重用；协调安排国家部委、省委组织部和市委组织部选派到新区挂职的干
11、部9名；妥善安排了8名急需紧缺专业选调生和10名优秀大学毕业选调生。三、践行“三严三实”，不断深化干部队伍作风建设党工委管委会结合“三严三实”专题教育和领导班子思想政治建设，从严从实贯彻执行中央八项规定、省委省政府“十项规定”和市委市政府实施意见，驰而不息正风肃纪，坚定不移惩贪治腐，不断改进工作作风。（一）践行“三严三实”，切实转变干部作风。新区坚决贯彻落实中央、省委和市委部署要求，运用群众路线教育实践活动成功经验，始终突出问题导向，从严整改落实，做到了规定动作不走形，自选动作有亮点。党工委书记带头讲努力践行“三严三实” 争做新区建设“拓荒牛”专题党课，党工委管委会其他领导干部讲党课36场，部
12、门、街道领导干部讲党课156场。围绕“严以律己、严守政治纪律和政治规矩，自觉做到崇廉尚实、遵纪守法”“做政治上的明白人、改革发展的实干家”等主题展开专题研讨，以、令计划、苏荣等严重违纪违法案件为反面教材开展集中研讨。集中排查梳理问题清单，党工委查找梳理“不严不实”6个方面16个问题，提出整改措施14条；街道和部门查找“不严不实”问题280余个，提出整改措施260余条；选树6名最具“崇严尚实、创新奋进拓荒牛”精神的先进典型人物，用身边事激励身边人，集中开展先进事迹宣讲12场，新区党员干部“严、实、勤、廉”的工作作风不断得到强化，为新区建设发展营造了良好氛围。（二）深化正风肃纪，大力纠治“四风”顽
13、疾。紧盯“四风”的新形式、新动向，深入推进正风肃纪“9+2+2”专项治理和中央巡视组反馈意见的整改落实，突出抓好“五项专项整治”。紧紧盯住春节、端午、中秋、国庆等重要节点，向新区党员干部发送廉洁提醒短信1万余条，开展对厉行节约、公务接待、公车使用、操办婚丧喜庆事宜等规定执行情况的监督检查10余次，力求循环往复、步步为营，积小胜为大胜，持续释放执纪越来越严的信号。深入开展群众身边的“四风”和腐败问题专项整治，结合新区实际，重点解决征地拆迁领域侵害群众利益问题和购买社会服务领域违规违纪问题，确定了华阳、兴隆、太平3个重点整治的街道，以及华阳街道广福社区、兴隆街道宝塘村等12个重点整治的村（社区）。
14、截止目前，新区排查基层党员干部问题线索53条，初核发生在群众身边的“四风”和腐败案件30件，立案26件37人，结案21件，给予28人党纪政纪处分，对14起典型案件进行通报曝光，形成了强力警示震慑效应。（三）强化监督执纪，坚持惩治腐败零容忍。坚持把纪律和规矩挺在前面，进一步转变执纪监督思路和方式，充分发挥反腐败协调小组的作用，整合纪检、法检、公安、工商、食药监等成员单位的力量，形成反腐工作合力，抓早抓小，防止小问题蔓延成大腐败。党工委明确将纪律审查重点放在查处不收敛不收手、违反政治纪律和政治规矩、违反中央八项规定等五类问题，严肃查处街道、村社干部的“小官贪腐”问题，着力解决发生在群众身边的“四风
15、”和腐败问题。2015年以来，新区纪工委受理群众信访举报274件，办结170件，其中重复信访举报104件。新区各级纪检监察机关共立案52件，已结案43件，给予党纪政纪处分62人，给予党纪处分61人，其中开除党籍10人，留党察看2人；给予政纪处分1人。（四）坚持群众路线，维护保障群众合法权益。深化“三下三上”群众工作法，深入开展“走基层”、“五进”、“双联双进”活动，听取群众意见做到“五必访五必问”。2015年以来，党工委领导班子成员带头深入基层调研800次、500余天，收集意见建议300余条。推行以“四层分级理账、三步建账、两级管账、逐一销账”为主要内容的“4321”台账管理法，确保群众反映问
16、题整改到位、回应群众期盼到位。推行信访包案化解制度，党工委领导带头接访、约访、下访12次，包案化解信访积案难案7件，全部落实稳控措施，目前正在积极化解中。同时，新区坚持把民生工作作为新区建设的重要组成部分，确定年度工作重点，加大民生投入，推动新区民生事业稳步发展。2015年，新区全年投入民生领域的财政资金达28亿元、同比增长14%，华阳通济桥、伏龙桥等重点民生工程相继竣工投入使用，新建扩建农村公路20公里，白沙街道代家桥、籍田街道板板桥2座农村危桥整治工程提前建成并通车；加快美丽新村建设，按“小组生微”标准规划建设的11个新村聚居点顺利推进，首批1387户土坯房改造加快实施；推进直管区与中心城区公交进一步融合发展，新增、优化9条公交线路；开展文化惠民下基层活动，扎实推进广播“村村响”、电视“户户通”、电影“人人看”、农家书屋、全民阅读活动等民生工程建设；健全民生保障体系，实施创业担保贷款、单位用工奖励、带动就业奖励等一系列就
