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1、法制办文明创建工作方案(2 篇)范文 (一)为切实加强我办社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设,广泛深入地动员党员、干部积极投身于文明单位创建活动之中,切实提高党员、干部的思想政治素质和职业道德素质,推进我办各项工作的顺利开展,根据各级文明办要求及文明单位评选标准,结合我办工作实际,制定 XX 年度文明单位创建工作方案。一、指导思想继续以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,按照市委和市政府的部署,紧紧围绕实现市社会经济跨越式发展的工作大局,按照文明单位标准要求,以提高服务效能为重点,扎实推进文明单位建设,不断提高党员、干部的思想道德素质
2、、依法履职能力、依法行政水平,促进我办干部队伍素质的整体提高。二、创建目标紧紧围绕服务全市中心工作,以“依法行政、依法履职、为民服务”为宗旨,以培养高素质的政府法制队伍为目标,以思想道德建设为重点,抓党建带创建,以创建促党建,全面加强和改进党风、政风建设。围绕领导班子好、党员干部队伍好、党风廉政建设好、机关作风形象好、单位履职业绩好、工作生活环境好的“六个好”创建目标,大力开展我办“文明单位”创建工作。三、具体措施(一)团结协作,加强领导班子建设。领导班子团结协作、作风民主、开拓创新、勤政廉政、以身作则是创建文明单位的重要内容,我办将按照标准,扎扎实实开展创建活动。一是加强领导干部的政治理论学
3、习。通过采取中心组学习、自学、专题辅导、座谈交流等多种形式,把思想认识统一到高举中国特色社会主义理论伟大旗帜上来,统一到深入贯彻科学发展观上来,坚定理想信念,增强理论修养,促进政治成熟,提高领导水平和执政能力。二是坚持民主集中制原则,进一步建立健全民主管理制度,落实政务公开、党务公开等公开办事制度,在工作开展中坚持决策程序化、科学化、规范化。三是在创建中发挥模范带头作用。领导班子带头遵纪守法,廉洁自律,密切联系群众,树立正确的权力观和政绩观,重实干、办实事,关心干部职工生活,以与时俱进的精神和求真务实的态度,带领全办干部完成上级赋予的各项任务。同时,把创建文明单位工作列入议事日程,及时解决创建
4、活动中存在的问题,研究指导创新形式,增强创建的活力。(二)加强学习,建设高素质法制队伍。在全办大兴学习之风,通过创新学习理念、转变学习方式、健全学习机制,建设一支素质优良、依法行政、作风过硬、甘于奉献的政府法制队伍。一是加强政治理论学习,提高思想政治水平。坚持集中学习和自学相结合,把社会主义核心价值体系贯穿到党员干部教育及日常学习生活中。通过加强政治理论学习,引导党员干部在根本立场上坚持党性原则,在政治态度上坚持以民为本,在行为准则上坚持依法行政,永葆党员的先进性。二是加强思想道德教育,形成良好文明风尚。大力开展社会主义荣辱观的宣传和普及活动,积极开展道德模范的评选及推荐工作,弘扬民族精神和时
5、代精神,利用重大活动、重要纪念日、节庆日开展集中性学习宣传活动。组织党员干部学习贯彻公民道德建设实施纲要,倡导并自觉遵守“二十字”公民基本道德规范,做到“文明说话”、“文明行路”、“文明乘车”、“文明开会”、“文明娱乐”,告别不文明行为。按要求建立并开展道德讲堂活动,扎实开展道德领域突出问题专项教育和治理活动,突出抓好诚信建设,坚决防止不守信用行为。成立志愿者队伍,经常开展各种形式的学雷锋志愿服务活动,热心公益事业,形成良好道德风尚,使志愿服务活动形成品牌。三是加强业务知识和科学文化知识学习,提高文化素养和现代化管理水平。采取集中培训、请进来、送出去、以会代训等多种形式对干部职工进行业务培训,
6、不断提高业务水平;鼓励学历教育和继续教育,提升优化干部知识结构,提高履行岗位职责能力和现代行政管理水平,全面提高政府法制队伍综合素质。(三)从严要求,落实党风廉政责任制。一是全面落实党风廉政责任制。层层签订党风廉政责任书,严守党员干部廉洁从政“十不准”,始终坚持把党风廉政建设放在突出位置,与政府法制工作紧密结合,同部署、同检查、同考核,把党风廉政建设的各项工作落到实处。二是加强队伍纪律教育。通过集中学习教育、组织专题报告、观看教育片、召开座谈会等形式,从正反两方面开展纪律教育,引导干部职工不断增强廉洁自律意识,自觉抵御腐朽落后思想的侵蚀,进一步夯实干部职工廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的
7、思想道德防线。三是认真落实述职述廉制度。加强党风监督,把领导干部的述职述廉、廉政谈话同年度考核相结合,领导干部要在全办干部职工会上述职述廉,接受群众的监督和评议。(四)勤政廉政,树立机关良好形象。一是大力加强学习型单位建设。以勤政廉政建设为中心,通过加强学习型单位、学习型党组织建设,有计划地开展文化知识、业务能力的培训,开展全民读书活动,倡导干部职工树立勤于学习、善于实践的形象,艰苦奋斗、开拓创新的形象,淡泊名利、乐于奉献的形象,勤政爱民、关注民生的形象,遵守纪律、带头示范的形象。二是重视机关文化建设。重视智力投资,通过增加投入加强机关文化建设和信息网络建设,完善活动设施,让文化走进生活,走进
8、办公室,享受文化带给工作的方便和快捷,倡导健康、文明的生活方式。三是增强政府法制队伍的凝聚力。我办党支部要认真履行职责,经常组织一些富有特色的文体活动,通过丰富多彩的文化生活,培养干部职工的参与意识和团队精神,展示政府法制队伍朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。(五)争先创优,弘扬敬业工作作风。积极开展“争先创优”活动,进一步增强法制干部职工“先”“优”意识和工作激情,促进敬业勤政意识的提高和精神面貌的改变。一是强化思想政治工作。对干部职工进行经常性的交心谈心活动,及时了解掌握干部职工的思想动态,通过加强思想政治工作,统一思想,凝聚力量,使干部职工始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,保证各项工作任
9、务的完成。二是规范服务行为。时刻牢记“六民要旨”,准确把握“九大关系”,切实转变作风,不断增强服务群众、宣传群众、组织群众的能力,提高做好群众工作的水平,增进与人民群众的感情,提升政府法制部门形象。三是结合党的群众路线教育实践活动,重点开展好三项专项整治活动:一是加强规范性文件规范化管理。认真落实规范性文件立项、征求公众意见、合法性审查、廉洁性评估、发布、备案、清理等一系列制度 ,重点是通过开通热线、网上信箱等形式,进一步扩大规范性文件征求意见的范围,让广大人民群众参与到涉及保障民生、关乎老百姓切身利益的规范性文件制定过程中来,提升政策的针对性和可操作性,把政策切实落到实处。二是开展行政复议规
10、范化建设。进一步扩大行政复议的知晓率,拓宽行政复议受理渠道,督促各行政执法机关落实行政诉讼、行政复议权利告知制度,引导群众通过合法渠道反映诉求、维护权益、解决争议。公平公正公开的办理每件行政复议案件,纠正不当具体行政行为,加强执法监督,化解行政争议,切实维护人民群众的合法权益。三是提升合同审查服务质量。进一步提高政府招商引资合同、政府投资工程合同的审查效率,一般合同的审查限期两天办结。提升服务质量,注重说法析理,对重大、复杂合同实行提前介入和跟踪服务。(六)规范管理,创造良好工作环境。一是切实做到内外环境优美,环保工作达标。以创建文明单位为抓手,保持办公室整洁有序。开展健康教育,强化干部职工的
11、健康意识,养成文明卫生习惯。内务管理规范有序,内外环境清洁整齐,无脏、乱、差现象,搞好绿化、美化,认真落实“门前三包”制度,为职工创造良好的工作生活环境。二是建设节约型机关。倡导我办干部职工树立节能降耗、勤俭节约、保护环境,保护资源等低碳生活理念,从日常工作中“节约每一滴水、每一度电、每一张纸”等做起,自觉养成节能行为,形成全民节能的良好风气。三是自觉遵守党和国家法律、法规和政策,无计划外生育,无重大责任事故,无重大刑事案件,治安秩序良好。四、组织领导及要求(一)加强领导,落实责任。为强化对文明创建工作的组织领导,成立由主任任组长,副主任任副组长的文明单位创建工作领导小组,领导小组下设办公室,
12、具体负责文明创建工作的日常工作。(二)积极协作,扎实推进。文明单位创建活动时间紧、事项多、任务重,要在制定创建方案的基础上,在全办干部职工中广泛深入发动,号召全体干部职工积极主动、密切配合、通力合作、互相支持,努力形成协调联动、齐抓共管的良好局面,确保争创活动有序推进。(三)加大投入,确保落实。文明单位创建工作是内强素质、外树形象的大事,是营造良好发展环境、聚民心、鼓士气的大事,全办将加大投入,加强硬件建设,为做好创建工作提供必要的条件。范文 (二)一、指导思想牢牢把握“文明城市,共建共享”的理念,突出社会主义核心价值观宣传教育、诚信建设制度化、志愿服务制度化、未成年人思想道德建设等重点工作,
13、扎实开展群众性精神文明创建活动,改进便民措施、加强助民行动、搭建行善平台、办好为民实事,使文明创建工作更好地接地气、顺民意,为推进海陵转型升级融合发展多作贡献。二、组织领导成立法制办全国文明城市创建工作领导小组。组长:于存根。成员:姜爱明唐鑫庭 徐磊 刘维兰 薛明 刘丽 燕小芹 张鑫婷 李志鹏。领导小组下设办公室,办公室设在综合科,徐磊同志兼任办公室主任。三、目标任务围绕全国文明城市测评体系,狠抓薄弱环节,全力攻克未达标项目,特别要把当前影响城市文明程度、事关创建全局、群众十分关注的重点、难点问题作为突破口,抓好以下工作:(一)狠抓法制宣传,提高市民文明素质创建全国文明城市的根本在于提高市民的
14、文明素质。各科室一要大力加强思想道德建设。认真学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,用十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作。以社会主义核心价值体系为根本建设和谐文化,强化人们对核心价值体系的认同,保持全社会共同的理想信念和道德规范,努力培育良好社会风尚。二要广泛开展文明礼仪教育。采取多种形式,在法制系统广泛进行文明礼仪教育,引导人们增强文明意识,学习礼仪知识,遵守礼仪规范。三要深入开展多种社会实践活动,使崇尚和争当先进蔚然成风。四要扎实推进社会志愿服务行动。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,组织开展“创建全国文明城市志愿者在行动”、“周末奉献日”等活动,激发群众参与志愿服务
15、的热情。(二)狠抓行风建设,打造和谐法制环境行风建设是创建文明城市的窗口工程,也是创建全国文明城市指标体系中所占比例最多的软件指标。我们要高度重视,抓紧抓好。要以行风建设为重点,积极开展创“文明和谐区”活动,带动法制服务质量和服务水平不断提高。二要加强队伍建设,深入开展做“人民满意的公务员”和争创“六型”机关活动,不断增强行政执法人员的服务意识和公仆意识,深化民主评议政风行风活动,树立机关勤政、务实、廉洁、高效的良好形象,增强社会公信力。(三)狠抓宣传发动,营造良好创建氛围舆论先行,重在鼓劲,各科室要通过多渠道、全方位、多层次的宣传,把文明城市创建的主要任务和各项政策措施宣传到位,充分利用板报
16、、横幅、电子屏、宣传画等形式在公共场所宣传文明创建内容,营造良好的创建氛围,迅速掀起创建全国文明城市工作新高潮。方法步骤(一)动员发动阶段(20XX 年 5 月)各科室要按照制定下发的实施方案,广泛宣传,使活动人人皆知,迅速掀起创建全国文明城市的新高潮。(二)组织实施阶段(20XX 年 6 月至 9 月)各科室要对照各自的目标任务和责任分工,特别是未落实的问题,集思广益,细化方案,集中攻坚,相对集中地组织开展以“送法下乡”、“创建全国文明城市集中宣传周”等为主题的系列活动。活动中,既要注重全面把握,整体推进,又要联系实际,突出主题,具有特色;既要便于组织和实施,又要防止图形式走过场;既要走实创建过程,又要立足解决问题,务求实效。做到天天有活动,周周有主题,月月见成效。(三)评比阶段(20XX 年 10 月至 11 月)为了促进活动的开展,我们将严格实行督导检查,做好检查评比。督导活动采取明察暗访、问卷调查、群众评议、实地检查、现场督导等形式进行。对创建先进科室要进行表扬,对后进科室予以通报批评。对完成