2011年护理系列晋升条件

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1、根据中大人字（2007）54 号、（2008）43 号、（2010）29 号等职称晋升相关文件汇总主任护师晋升条件（正高）一、学历、资历条件 （1） 从 2011 年起, 凡 1956 年 8 月 31 日以后出生的申报主任护师职务者应具有硕士学位。 （2）在副主任护师岗位工作 5 年以上。二、外语、计算机要求 （1） 从 2011 年起，凡 1961 年 8 月 31 日以后出生的申报主任护师职务者，均应参加国家组织的 WSK（含 PETS5、LPT）考试，其中 PETS5成绩应达到笔试（含听力）40 分，口语 2 分，LPT 成绩应达到 300 分。凡参加过 WSK 考试，且笔试（含听力）

2、、口语 两项单科成绩先后达到学校规定的上述合格线，可视为成绩合格。（2）获得全国专业技术人员计算机应用能力考试科目合格证或湖南省计算机应用能力中级（windows 版）合格 证。三、业务条件（以任现职后近五年以来统计为准）（一）必备条件 精通本 专业基础理论和专业知识，及时掌握本学科国内外发展动态，吸收国内外最新的护理技术和护理工作经验应用于实际工作，在提高护理质量和水平上做出了突出贡献，对医院护理队伍建设、业务技术、组织管理等方面提出了创新性意见和措施。承担护理专业本科生或研究生的教学任务，是本专业的学术、技术带头人。年均在省级以上专业学会学术会议上作学术报告或讲座 1 次以上、或在医院作学

3、术报告或讲座（有记录可查）2 次以上。 年均完成医疗工作量 40 周以上。能组织和指导对急、重、疑难病人的抢救护理，具有丰富的护理经验。年均主持全院性业务查房 1 次以上（有记录可查）。为第一作者或第一通讯作者发表本专业论文 3 篇以上,其中被 SCI收录 1 篇以上、被 Medline 收录 1 篇以上。 主持或承担学校规定的 A 类科研项目 1 项以上或主持 B 类科研项目 1 项以上。（A 类、 B 类科研项目及成果的认定参见中大人字200746 号文“关于中南大学专业技术职务晋升中科研项目和成果奖励认定范围的说明”，下同）（二）选择条件（下列选择条件中任选两项，不与必备条件重复使用）主

4、持省部级以上科研或教改项目 1 项以上。 获校 级医疗新技术项目成果一等奖的前 2 名、二等奖第 1 名。 在 CSCD 来源期刊发表论文 2 篇以上。 任主 编或副主编正式出版 30 万字以上的学术专著 1 本（本人撰写总字数不少于 5 万字）。 参加院 级以上专业技术操作比赛，获校级奖的前 2 名或院级奖的第 1 名。 获国家 发明专利或实用新型专利 1 项以上。四、论文送审鉴定结论合格副主任护师晋升条件（副高）一、学历、资历条件 （1）从 2011 年起, 凡 1966 年 8 月 31 日以后出生的申报副主任护师职务者应具有硕士学位。（2）在主管护师岗位工作 5 年以上。二、外语、计算

5、机要求 （1）参加全国职称外语 B 级考试。各语种、 类别、级别考试成绩的全国通用标准均为 60 分。从 2005 年起参加职称外语水平考试的合格成绩取消有效期限，在评审相应等级的专业技术职务时长期有效。2005 年以前参加的职称外语考试合格成绩已经过有效期限。（2）获得全国专业技术人员计算机应用能力考试科目合格证或湖南省计算机应用能力中级（windows 版）合格 证。 三、业务条件（以任现职后近五年以来统计为准）（一）必备条件 具有本 专业系统的基础理论和专业知识，及时掌握本学科国内外发展前沿情况，能吸收国内外最新的护理技术和护理工作经验应用于实际工作，具有较丰富的护理经验，承担护理专业本

6、科生以上的教学任务，是本专业的学术、技术骨干。在医院 护理队伍建设、业务技术管理、组织管理等方面做出了一定成绩与贡献。年均在省级以上专业学会学术会议上作学术报告或讲座 1 次以上、或在医院作学术报告或讲座（有记录可查）2 次以上。 年均完成医疗工作量 40 周以上。具有丰富的护理经验，能对急、重、疑难病人的护理进行指导。年均主持科室业务查房 4 次以上（有记录可查）。 为第一作者或第一通讯作者发表本专业论文 3 篇以上，其中被 SCI 收 录 或被 Medline 收录 1 篇以上。 承担学校规定的 A 类（前 3 名）或 B 类（前 2 名）或主持厅级科研项目 1 项以上。 （二）选择条件（

7、下列选择条件中任选两项，不与必备条件重复使用）参与省部级以上教学、科研项目 (排名前 5 位) 1 项以上。 获校 级医疗新技术项目成果一等奖的前 3 名、二等奖前 2 名、三等奖第 1 名。在 CSCD 来源期刊发表论文 2 篇以上。 任主 编或副主编正式出版 20 万字以上的学术专著 1 本以上（本人撰写总字数不少于 3 万字）。 参加院 级以上专业技术操作比赛，获校级奖的前 3 名或院级奖的前 2 名。 获国家 发明专利或实用新型专利 1 项以上。 四、论文送审鉴定结论合格主管护师晋升条件（中级）一、学历、资历条件 （1）相关专业大专以上学历。（2）从事本专业初级职务(任护师)工作 5

8、年以上。二、外语、计算机要求 （1）参加全国职称外语 C 级考试。各语种、 类别、级别考试成绩的全国通用标准均为 60 分。从 2005 年起参加职称外语水平考试的合格成绩取消有效期限，在评审相应等级的专业技术职务时长期有效。2005 年以前参加的职称外语考试合格成绩已经过有效期限。（2）获得全国专业技术人员计算机应用能力考试科目合格证或湖南省计算机应用能力中级（windows 版）合格 证。 三、业务条件（1）熟悉本专业基础理论，具有较系统的相关知识，掌握国内专业先进技术并能应用于实际工作，具有较丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本专业技术操作，处理较复杂的专业技术问题，能对下一级专业技

9、术人员进行业务指导。（2）发表本专业科研论文 1 篇以上。四、论文送审鉴定结论合格主管护师初任条件（中级）硕士学位获得者，再从事本专业技术工作满 3 年，可聘为中级职务。若获 得硕士学位前属正规全日制本科毕业并已从事专业技术工作一年以上，且获得硕士学位后又从事本专业技术工作满 2 年，可聘为中级职务。护师晋升条件（初级）一、学历、资历条件 相关专业全日制中专以上学历，从事护士职务 5 年以上，可申报晋升初级（护师）职务； 二、外语、计算机要求 （1）参加医院组织的英语考试，并达到合格线。（2）获得全国专业技术人员计算机应用能力考试科目合格证。三、业务条件发表本专业论文 1 篇以上或获得校级及以

10、上科研或教学成果奖、专利或成果鉴定（发证书或列入成果名单之中）。 其他重要规定及有关说明1、卫生系列晋升医疗工作表现的修改和变动（以任现职以来统计为准)具有良好的医德医风，无医德、医疗事故的不良记录。凡出现以下第（1）类情况者，取消 3 年的专业技术职务申报资格；凡出现第（2）、（3）、（4）类 情况之一者，取消 1 年的专业技术职务申报资格： （1）已鉴定为医疗事故的主要负责人。 （2）因工作失误给医院造成 10 万元以上经济损失的直接责任人。 （3）在学校开展临床业务能力考核中及各附属医院进行的病历检查中，认定为级及以上病历 2 次及以上者，或上级部门医疗工作检查中，认定为级及以上病历 1

11、 次及以上者。 （4）因工作失误给医院造成严重负面影响的直接责任人。 2、全国职称外语考试根据湖南省人事厅有关文件精神，2010 年起全国职称外语等级考试实行网上报名，学校不再统一组织报名工作。每年 12 月至次年1 月期间，访问 湖南人事考试网（http:/）,进入“网上报名” 界面按 规定操作。国家 组织的3、WSK（含 PETS5、LPT）考试医院人力资源部每年组织上、下半年各一次报考，具体报名时间及安排以医院人力资源部通知为准。4、计算机考试 医院人力资源部每年 6 月初负责组织计算机考试的报名、培训及考务工作。如 错过报名时间，请自行报名。报考地址一：湖南省人才评价发展中心， 长沙市

12、湘府中路 168 号湖南人才大楼六楼 621 房。联系电话：85063794, 85063796。报考地址二：湖南省卫生厅人才交流中心。5、免考外语考试：下列情况之一者，可免 WSK 考 试或职称外语考试：在国外获得学士以上学位（须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”）; 近 10 年内曾在同一语种国家留学一学年或连续进行相关研究工作一年以上者（由本人提供我驻留学使领馆出具的“留学回国人员证明”并由校人事部 门审核盖章）。计算机考试：下列情况之一者，免考计算机等级考试：获得博士学位的人员；获得硕士学位，参加初次认定中级专业技术职务资格的人员（不含正常参加评审中级职务）；转换系列参

13、加同级专业技术职务评聘工作的人员。6、论文送审每年四月底或五月初，医院根据学校要求组织职称论文送审。申报正高人员提供 3 篇论文、申报副高人员提供 2 篇论文，申报中级（不含初任中级）人员提供 1 篇论文。具体要求届时详见医院通知。论文鉴定结果的使用：同行专家的鉴定意见在 2 年内有效。根据中大人字200857 号文件精神，申报人员所提供的论文评审结果（含有效期内的评审结果），若出现 1 套以上（含 1 套）论文评审结果为“差距较大”，或 2 套以上（含 2 套）为“有欠缺” ，医院一律不推荐上报。7、有关说明根据中大人字200754 号文件精神，从 2007 年起，所有申报专业技术职务者（当年引进的各类高层次优秀人才除外），须先定职，才能申报高于定职标准的职务岗位。例如，博士毕业后，须先确定中级职务后，才能申报副高级职务的评审。凡未按规定先定职者，在当年职务聘任时学校不予受理。