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1、机关党建述职评议考核方案（2 篇）机关党建述职评议考核方案(范文一)为认真贯彻落实州委办公室xx 州县市(州级部门)、乡镇(街道) 党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案(x 委办20xx104 号)和市委办公室xx 市基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案(西委办发20xx126 号文件)要求，现结合市直机关实际，就市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作提出如下方案：一、述职评议考核对象市级各行政、企事业单位党委、党总支、党支部的党组织书记。二、述职评议考核重点内容市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，要围绕各部门党组织抓基层党建工作责任落实情况、机关持续深入改
2、进作风情况、机关党组织党内生活和思想政治工作情况、机关党组织落实监督责任情况、机关党组织设置情况、机关党务干部队伍建设情况和机关党建工作经费落实情况，重点考核责任是否落实、组织是否健全、作用是否发挥、制度是否坚持、保障是否到位。(一)认真履行第一责任人职责，落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”情况;推进党的建设重要工作、重大活动，协调解决重点、难点问题的情况。(二)贯彻落实中央、省委、州委和市委今年党建工作部署情况，落实省委、州委、市委关于建立健全作风建设长效机制的实施意见、关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的实施意见的主要措施;加强领导班子和干部队伍建设，健全和
3、落实民主集中制，完善领导班子运行机制等情况;实施人才兴市战略，加强人才引进培养情况。(三)贯彻落实中央、省委关于加强基层服务型党组织建设意见和省委关于进一步转变作风加强党的群众工作的意见，州委、市委关于开展“四型”党组织创建活动的意见及关于进一步转变作风加强党的群众工作的实施意见的情况;开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”、“挂包结帮”活动，推进机关干部直接联系服务群众工作的情况;开展“幸福月城党旗红”活动，推进“双报到”和“党员义工日”等活动为群众服务的情况;严格党员教育管理，提高发展党员质量，落实党员组织生活制度，关爱帮扶困难党员，发挥党员先锋模范作用等情况。(四)党的群众路线教育实践活
4、动深化整改和推进巡视反馈问题整改落实情况，以及对查摆剖析的党建工作突出问题的整改落实情况;加强党风廉政建设和反腐败工作，深化正风肃纪专项整治，深入推进市委“10+3+N”专项整治情况;开展“庸懒散浮拖”问题专项整治，严肃查处党员干部不正之风和违法违纪行为等情况。(五)加大基层党建工作投入力度，落实机关事业单位党组织活动经费、服务群众专项经费，加强基层组织活动阵地建设，解决无活动阵地和活动阵地未达标问题等情况。(六)进一步落实党要管党、从严治党的思路、重点和措施。坚持“八个务必从严”，将党建作为“第一保障”来谋划，将党建摆在首要位置来部署，把思想建党摆在首位，把制度治党贯穿始终，通过教育把好党员
5、干部思想“总开关”，依靠制度增强行为“硬约束”，形成“软”“硬”协调、合力驱动抓党建的新常态等情况。三、述职报告的撰写和审核要求市直各部门党组织书记要对 20xx 年党建工作情况进行认真回顾和全面总结，围绕抓党建工作述职评议考核 6 个方面的重点内容，认真梳理分析，广泛听取意见，认真撰写述职报告。撰写的述职报告，要突出行业系统和本单位党建工作重点，总结成绩要实事求是，查找问题要见人见事见思想，提出的工作措施要具体可行，不能大而化之、避重就轻，既要全面反映面上整体工作，更要体现个人履行第一责任人职责情况。(一 )坚持 “三个突出 ”。要突出从严从实，要全面准确掌握本单位党建工作情况，坚持干了什么
6、就讲什么，有什么问题就反映什么问题，做到情况真实、数据真实、效果真实，坚决防止闭门造车，搞形式主义。要突出书记履职，述职报告既要讲面上党建工作情况，更要突出党组织书记个人履职情况，始终贯穿履行第一责任人职责、落实“两个主体责任”这条主线;各部门党组织书记要真正把自己摆进去，站在书记的角度，讲书记的思考、书记的作为、书记的语言，重点讲清个人在抓研究谋划、抓督促落实、抓投入保障、抓重点难点问题解决等方面所做的工作、存在的不足和今后的努力方向。要突出问题导向，既注重查找党建工作中存在的突出问题，也要查找党组织书记履职尽责方面存在的突出问题，还要分析存在问题的原因，特别是主观方面的原因。提出的工作措施
7、要联系解决重点难点问题，增强针对性操作性。原则上写成绩不超过 1/3。(二 )做到 “四个讲清楚 ”。要紧紧围绕述职评议考核的几个方面重点内容:一是讲清楚党组织书记个人履行党建职责的情况，避免书记述职变成班子汇报或党建工作总结;二是讲清楚本单位党的建设工作推进情况，要有做法、有数据、有实例，不能“空对空”;三是讲清楚存在的主要问题及原因分析，列出的问题要有具体表现，不能浮于表面、泛泛而谈，要从主客观两个方面深入分析原因;四是讲清楚下一步工作思路和打算，要有抓手、有载体、可监督、可考核，切忌喊口号、搞形式，提一些不切实际的指标。(三 )从严审核把关。市直机关各部门党组织书记的述职报告，由各部门党
8、委、总支、支部集体初审(不设支委会的党支部，召开党员大会进行初审)，市直机关工委党建述职评议考核工作指导组复审。各部门党组织书记要严格对照中央、省委、州委和市委确定的 20xx 年党建工作目标任务，结合本单位情况和自身实际，认真撰写述职报告，确保述职报告用词准确，语言通顺，条理清楚，内容真实。四、开展述职评议考核工作安排市直机关各部门党组织书记抓党建工作的述职和评议一并进行，由市直机关工委组织实施。(一)20xx 年 1 月 8 日至 1 月 20 日，市直机关各部门召开述职评议会。各部门党组织书记在述职评议会上向本单位党员干部述职，接受党员干部评议。参会人员：本单位全体党员干部，所属党组织负
9、责人及部分党员群众代表。会议议程：1.党组织书记作党建述职;2.党组织书记接受与会人员的提问、质询;3.与会人员对党组织书记开展测评。会前，各部门党组织书记要认真撰写并组织党委、总支、支部班子集体审核述职报告;会后，各部门党组织书记要结合述职评议会上党员干部、群众代表提出的意见建议，修改完善述职报告。(二)20xx 年 1 月 21 日至 1 月 30 日，审核各部门党组织书记述职报告。市直各部门党组织书记修改审定后的述职报告，请于 20xx 年 1 月 24 日前报市直机关工委党建述职评议考核工作指导组审核。(三)20xx 年 2 月上旬，召开全市市直机关党组织书记述职评议大会。(四)20x
10、x 年 2 月 11 日至 2 月 20 日，市直机关工委梳理汇总全市市直机关党组织书记述职评议大会的述职评议情况和市直各部门党组织书记述职评议会的述职评议情况。五、述职评议考核结果运用(一)综合评定考核等次。市直机关工委根据全市市直机关党组织书记述职评议大会的测评情况和市级各行政、企事业单位的测评情况，结合日常掌握情况，综合评定考核等次，提出初步考评意见后，报市委常委会综合评定。(二)及时公布评议考核结果。市级各行政、企事业单位基层党组织书记述职评议考核结果要向本单位全体党员公布。(三)强化评议考核结果运用。评议考核结果要作为评价基层党组织班子和党组织书记的重要标准，纳入对市级各行政、企事业
11、单位党组织年度目标考核的重要内容和年度评优、选拔任用干部的重要依据。六、精心组织实施(一)作好述职评议准备。市直机关各级党组织要高度重视述职评议工作，作好述职评议准备，确保述职评议工作有序开展，党组织书记要在全面深入了解基层情况、认真梳理总结工作的基础上，亲自撰写述职报告，确保高质量述职。(二)加强工作督促指导。市直机关工委党建述职评议考核工作指导组要切实履行职责，严格审核把关市直各部门党组织书记的述职报告，认真撰写点评意见，指导督促各部门认真贯彻落实市委要求，组织开展好述职评议大会，确保述职评议工作不走过场。(三)建立健全长效机制。市直机关各部门党组织要将开展党组织书记抓党建工作述职评议考核
12、工作，作为贯彻党要管党、从严治党的重要举措，作为落实党建工作责任制的重要抓手，作为加强和促进党建工作的长效机制，结合党的群众路线教育实践活动建章立制工作，认真总结开展述职评议考核的有效做法和经验，建立健全党组织书记抓党建工作述职评议考核制度，确保工作制度化、常态化、长效化。市教科、卫生、公安、城管局党委及其他已成立党委、党总支的市直部门要参照上述安排，围绕党建工作目标任务，细化工作要求，认真制定所属党组织书记述职评议考核方案，结合实际组织开展好所属党组织书记抓党建工作述职评议考核工作，于 20xx 年 1 月 10 日前将相关方案报市直机关工委。市教科、卫生、公安、城管局党委及其他已成立党委、
13、党总支的市直部门所属党组织书记抓党建工作述职评议考核工作，于 20xx 年 2 月中旬完成。机关党建述职评议考核方案(范文二)按照xx 市开展 20xx 年度市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案( 商组通20xx41 号)要求，为促进各级党组织特别是党组织书记进一步落实机关党建工作主体责任，现就市直机关开展 20xx 年度党建工作述职评议考核制定如下方案。一、述职范围市直单位机关党组织书记;市直单位内设机构和直属单位党组织书记。二、时间安排20xx 年度机关党组织书记抓党建工作述职评议从 11 月中下旬开始，12 月中旬前完成。其中，市直单位机关党组织书记述职评议，11 月下旬前完
14、成;市直单位所属单位党组织书记述职评议，12 月上旬前完成。考核工作同领导班子年度考核一并进行。三、重点内容1.落实机关党建工作责任制情况。重点是各级党组织特别是部门党组(党委)贯彻落实中央条例和省委、市委实施办法，定期听取机关党建工作汇报，研究部署指导机关党建，推动党建工作在机构设置、人员编制、工作经费等方面难题解决的情况，部门主要领导履行抓党建“第一 责任人”职责情况，班子成员落实“一岗双责”情况。2.贯彻中央、省、市委重大决策和市委市直工委重点工作任务情况。重点是机关党组织协助部门党组(党委) 推动中央、省和市委重大决策部署贯彻落实的情况，落实市委市直工委安排重点工作任务的情况;扎实开展
15、“三严三实”专题教育活动情况。3.抓好党建制度体系建设、持续深入改进作风情况。重点是推进县级以上机关四项基础制度和两项机制落实情况，党内政治生活落实情况，“三会一课”落实情况，组织生活会、民主生活会、民主评议、党性分析等党内生活的情况;贯彻执行中央八项规定和省委市委若干意见的情况。4.机关党的组织及工作覆盖情况。重点是加强党组织自身建设，有效组织开展党的活动情况;及时整顿软弱涣散基层党组织的情况;机关党组织落实党风廉政建设“两个责任”情况，尤其是党员领导干部参加双重组织生活、机关党组织专职副书记列席部门党员领导干部民主生活会和部门党组(党委)会议;经常深入基层调查研究，研究解决重点、难点问题，
16、切实抓好党建工作联系点建设情况;推进本单位社会主义精神文明建设与和谐机关建设情况;领导机关工青妇等群团组织开展工作情况，实现各个领域“有形”覆盖和“有效”覆盖相统一。党员发展教育管理情况。重点是做好发展党员工作情况;对党员干部的学习培训落实情况;新形势下加强党员队伍的教育和管理，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，有针对性地开展思想政治工作情况;开展不合格党员处置，发挥党员先锋模范作用等情况。基层基础保障落实情况。重点是机关党组织改届换届选举、支委班子建设、党务干部选拔培养和交流使用情况，党支部书记履行“一岗双责”情况，落实党建工作机构、活动阵地建设和配套设施建设的情况，机关党建工作经费保障落实情况。 抓党建创新情况。重点是结合本单位实际情况抓党建工作采取的有针对性、实效性、前瞻性的工作创新措施及取得的实际成效等情况。四、方法步骤市直机关党组织书记述职评议会议由市委市直工委组织召开，市直一级机构党组织书记参加;各单位党组织书记述职评议以
