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1、六五普法依法治理汇报材料(2 篇)范文 (一)20XX 年，区执法局普法依法治理工作在区委、区政府的领导下，坚持以十八大精神和十八届四中全会精神为指针，以服务全区经济发展大局、争创人民满意城管为目标，按照年初制定的目标，坚持思路创新、方法创新，充分发挥法制宣传、法律服务等各项职能作用，抓班子、带队伍、促工作、保稳定，与时俱进，圆满完成了普法依法治理工作目标任务，为“法治吴兴”建设作出了积极贡献。一、主要工作(一)健全组织领导，落实普法责任当前，依法治国方略深入人心。根据我局实际情况，在广泛征求意见的前提下，制定出切实可行的实施方案，做到年初有计划，年终有总结，年中有检查，切实把普法和依法治理工
2、作作为一项重要工作摆上重要议事日程。1.统筹部署年度普法工作。制订年度普法依法治理工作意见，把普法和依法治理工作纳入全局的工作，统筹部署，明确年度普法工作重点，推进措施。2.落实领导干部学法制度。局党组中心理论组坚持学法、用法，领导干部带头学习宪法和全面推进依法行政实施纲要、中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定、城乡规划法、城镇排水与污水处理条例等法律法规，并认真做好学习记录和学习笔记。3.建立目标责任考评机制。把普法依法治理作为局属各单位工作考核的重要指标，明确要求局属各执法单位必须依法执法、依法履责，并加强对局属执法单位的检查督察，定期通报督察结果，有力促进了依法行政工作水平的提
3、升。(二)加强法制教育，提高法制意识普法先要懂法。身为执法人员，更要精通法律，为此，我局高度重视队伍的法律、法规知识水平的提高，创造条件，精心组织，长抓不懈，在队伍内部营造浓厚的学法氛围。1.重视学习培训。采取集中培训与分散培训相结合、全面培训与重点培训相结合、“走出去学”和“请进来教”相结合的方式，围绕工作实际，定期举办业务培训和理论培训。邀请银湖律师事务所的律师来本单位举办法律讲座，邀请市委党校教授来单位作辅导报告，今年开展群众路线教育实践活动“大讲堂”授课 3 次。每年均选派人员参加各级、各相关部门举办的培训，安排 2 名队员上挂市局法规处学习办案，派出 16 名队员到织里分局、治水治违
4、办、驻企服务等岗位锻炼。经常性地组织队员结合城建、土地违法案件典型进行案例分析，由业务骨干轮流介绍执法经验，增强全体人员应用法律法规的能力。2.优化队伍结构。健全完善“中层干部能上能下，执法队员互动交流”的用人机制，深入实施“中层干部竞争上岗”、“队员岗位双向选择”举措，并在“三改一拆”、“四边三化”、“无违创建”、“五水共治”等中心工作中开展专项考察，积极打造“思想过硬、业务过硬、作风过硬、素质过硬”的“四过硬”城管队伍。3.强化正风肃纪。通过定期局中心理论组学习、制定“五事阳光”制度、一把手廉政党课、“勤廉携行.阳光吴兴”集中宣教活动、不定期召开中层干部会、参观警示教育基地等举措，把党风廉
5、政建设渗透到执法工作的每个环节。一年来，开展谈心谈话活动 56 人次，诫勉谈话 5 人次，辞退编外队员 1 人，清退保洁员 4 人，取消季度考核 2 人次。局正风肃纪组加大对日常管理、工作纪律、公车使用等方面的暗访检查力度。局机关用车和一线皮卡执法车、特种车共 16 辆车全部安装了 GPS 定位系统，实现对车辆实时定位监督和区域调度。(三)加强法律宣传，建设普法阵地普法工作是一项长期坚持的工作，今年来，我局开辟渠道，多种形式地开展了普法工作，执法队员及广大群众在城市管理行政功能执法方面的法律、法规意识有了明显增强。1.运用多媒体手段开展普法宣传。充分借势借力，利用与吴兴时讯、湖州在线、吴兴广播
6、电台等媒体的合作，加强城乡规划法、省城市管理相对集中行政处罚权条例等法律法规的宣传。2.以法律法规纪念活动为载体。今年我局在“625”全国土地日、城乡规划法、土地法及城建监察条例颁布纪念日，以及“法律法规宣传月”、“文明执法形象月”活动中采取各种形式，掀起法规宣传高潮。3.工作人员发挥宣传员的作用。利用“局长驻点工作室”走村入户，在办案过程中，执法人员能结合现场，向当事人和现场群众解释法律法规，帮助他们认识违法违章的性质，避免重犯;内勤人员在接待来队办事群众时也能认真细致地提供咨询服务，释疑解惑。(四)重抓依法行政，综合执法不断得到强化区执法局紧紧抓住执法办案主业，通过抓制度建立规范执法行为、
7、抓程序规范提升执法水平、抓机制健全提高办案成效，推动执法办案工作的全面推进。1.健全制度，落实执法责任制。制定并完善了责任分解、公开办事、错案追究、案件备案、重大案件集体讨论、暂扣物资管理等一系列制度。进一步明确不作为追究，错案追究和免于追究的责任范围，并将行政执法责任制与干部队员岗位考核评议结合起来。2.依法行政，提高办案水平。将执法办案与日常巡查、专项整治等工作实现有效衔接。落实专人做好询问通知书、责令改正违法行为通知书等执法文书的登记备份工作;并跟踪有关执法文书制发后的处理情况，及时采取立案查处等进一步措施。如今年对原浙江劲野科技有限公司产区废旧塑料制品焚烧违法行为进行立案查处，办理了全
8、市首个大气污染处罚案件。3.畅通渠道，接受各方监督。通过区执法局网站投诉咨询、指挥中心受理、12345 政府阳光热线全面提高信访工作效能，截止目前，共办理行政案件 9 件，12345 政府阳光热线 97 件，办结人大政协建议提案 6 件，达到了回复率 100%，满意率 95%以上的目标，执法办案工作成效明显。4.多方协作，严格规范执法。规范了各级领导和承办人员的办案范围、办案权限;挑选了一批业务素质过硬、办案经验丰富的同志，组建内部办案审核队伍，对案件进行层层把关;与区法制办、区法院等加强沟通协调，与建设规划、公安、环保等多个部门就业务咨询、双方协作、案件执行等方面积极寻求配合，共同推进相关法
9、律的遵守和执行。二、存在问题我局普法依法治理工作虽然取得一些成绩，但还存在一些薄弱环节，如法制宣传方式、手段有待于进一步创新，依法治理的深度广度有待延伸。(一)随着城市建设的进程和日益复杂的社会环境，城市管理任务重、管理力量相对不足的矛盾更加突出，队伍管理机制有待完善，城市管理监督检查网络体系有待健全。(二)积极争取上级相关部门的支持，进一步解决队伍的体制、经费、装备、执法保证措施等问题。(三)结合普法工作的要求应尽快完善法规科，专职处理日常执法工作中的依法行政问题，并作为今后普法的专职办事机构，推动普法工作再上一个新台阶。(四)随着城市管理工作的推进，特别是今年依法有效推进“三改一拆”、“无
10、违建创建”、“五水共治”工作，一定程度上提升了队伍凝聚力、战斗力。但队伍的整体素质还有待提高，尤其是在编人员少、编外人员多，有执法证人员少、无执法证人员多的现状，专业知识人才的缺乏对管理带来了压力。此外，仍有个别执法队员的思想作风、精神状态、能力素质与当前形势发展的要求不适应，队伍的归属感、成就感有待进一步加强。三、下一步工作思路我局普法依法治理工作将认真贯彻十八大四中全会精神，在省、市普法依法治理领导组的具体指导下，牢固树立以人为本的城管工作理念，深化城市管理体制改革，创新长效管理机制，扎实开展城市管理相对集中行政处罚权工作，努力构建法治城管、和谐城管。一是健全长效化的法制宣传机制。发展执法
11、局法律宣讲团，充实宣讲能力强、法律素质高的普法骨干，编写执法普法小册子，重点抓好法律进社区下基层工作，充分利用网络媒体开展形式多样、内容丰富的城管法律进社区之家、进市民之家活动，送法上门与广大群众零距离沟通、普及法律常识。二是健全长效化的学法用法制度。建立健全执法队员学法培训考核制度、用法检查制度、领导干部带头说法制度、党组理论中心组学法制度、学法考试档案管理制度，真正形成浓厚的学法用法氛围巩固提高全体执法人员的法律素养。三是健全长效化的城市管理机制。扎实开展建筑渣土、沙石运输污染、非规范户外广告整治、坚持违法建设、流动摊点、出店经营等市容违章长效治理，为实现吴兴区“两美”目标提供整治有序的市
12、容环境。四是健全长效化的队伍建设机制。加强执法队伍思想建设、作风建设、能力建设、形象建设，全面落实行政执法责任制和依法行政评议考核制，扎实开展城市管理相对集中行政处罚权常规性办案工作，创新办案手段、规范办案程序，增强队伍“四会”能力，锤炼办铁案的工作作风，保持无败诉、无赔偿的记录，整体提升执法队伍依法行政的能力和水平。范文 (二)一、领导重视，积极参与。为加强对“六五”普法教育工作的领导，确保普法活动顺利实施，成立了以局党组书记、局长为组长、其他班子成员为副组长，机关各股室和局属各单位负责人为成员的普法教育工作领导小组，领导小组下设办公室，负责普法规划的具体实施，形成了党政主要领导亲自抓、分管
13、领导具体抓、各有关部门分工协作、全系统职工共同参与的良好格局，把普法依法治理工作真正落到了实处。领导干部带头学法用法，深入学习宣传宪法和国家基本法律制度、中国特色社会主义法律体系以及建设领域相关法律法规，依法办事的能力逐步提高。二、工作到位，基础扎实。我局加大普法资料经费的投入，购置了各种普法教材、资料，全局干部职工自学普法教材达到 100%，做到学习有资料，培训有场所。先后完成了中华人民共和国城乡规划法、中华人民共和国建筑法、建筑市场管理条例、国有土地上房屋征收与补偿条例等法律法规的学习。在领导干部带头学法的影响带动下，全系统掀起了学法的新高潮。三、精心组织，形式多样。在开展“六五”普法工作
14、中，我局坚持集中培训与自学相结合，面向全系统干部职工有计划、有步骤地开展了法律、法规、条例等的宣传教育活动，并取得了一定的实效。集中利用“12.4”全国法制宣传日等重大法制宣传教育节日，有组织地积极开展大规模、丰富多彩的法律法规集中宣传，不断掀起学习法律法规的热潮，充分利用网络、报刊等媒体，扩大宣传教育覆盖范围，营造守法学法护法用法的社会氛围，不断提高法制宣传的质量和水平。四、强化管理，依法行政。对建筑市场实施有效监管是住建部门的一项重要职能，职能范围内的法律法规数量较多，内容涉及招投标、建筑施工安全、建筑工程质量、监察、从业人员素质教育等各项管理。为保证法律、法规、规章的正确实施，我们从以下
15、几方面进一步加强了监督管理。一是强化建筑施工安全生产管理。严格执行建筑施工安全生产许可和建筑施工企业三类人员许可两项许可制度，加大动态监管力度，实时监控企业的安全生产条件、安全生产行为、施工现场安全生产情况。积极推进建筑施工安全质量标准化工作，加强施工现场管理，提高安全生产水平，并先后与建筑业企业签订安全生产责任书，在此基础上，不定期开展安全生产巡督查。二是强化建筑工程质量管理。严格执行工程建设强制性标准和国家有关施工规范。五、立足创新，成效显著。两年多来，按照省、市、区法治办工作目标，积极创新工作机制和工作方法，认真完成上级布置的各项工作任务。对“六五”普法工作中活动情况以及出现的新问题及时
16、进行汇报、请示，并提出一些建议性意见，及时完成上级业务部门交办的各项任务。两年来，通过全局上下积极努力，城市建设工作取得了显著成效。通过“六五”普法活动，提高了全局干部职工相关法律、法规的普及率和影响力，增强了学法、懂法、守法、依法维权的自觉性和为民服务的意愿。干部职工法制意识有了明显增强，遵纪守法的自觉性高了，依法行政，依法办事的责任性强了，至今没有出现领导干部，行政执法人员以及一般干部职工违法犯罪行为，没有发现执法人员有违法执法的群众举报、投诉案件。为保障群众的合法权益、维护社会稳定作出了积极的努力。目前，全局干部职工在局党委的直接领导下，学习、工作的热情高涨，部门的工作职能得到明显转变，依法行政、依法办事的意识明显增强，法制建设、服务态度、服务水平、工作成效都有所提高。在充分肯定工作成绩的同时，对照依法行政工作的要求，我们也发现了不少问题，主要是少数干部职工对法制教育的重要性和必要性的思想认识还有待于提高，普法教育的深度和广度还有nts
