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1、统计局文明单位创建工作总结汇报 近年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县文明委办公室的指导支持下，认真落实科学发展观，以服务社会、奉献社会为宗旨，以培养“四有”职工队伍为目标，以开展优质服务、树立新风为主要内容，扎实开展文明单位创建活动，取得了显著成绩。一、强N组织领导，健全保障机制。加强领导。局党组高度重视文明单位创建工作，将创建工作摆上重要议事日程，同统计业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，制定了一个中心、两个确保的工作思路。局党组会经常研究文明单位创建计划和工作措施，听取有关情况汇报，并加强督促检查。坚持主要领导亲自抓，实行了“一岗双责”的文明单位创建责任制。专门下发了关
2、于开展创建文明单位活动的实施意见，对文明单位创建工作作了全面细致的部署。成立了以局长任组长、副局长任副组长，纪检组长、工会主任、相关科室负责人为成员的文明机关创建工作领导小组，具体负责、指导、调度等各项工作，为活动顺利开展提供了强有力的组织保障。健全责任、考核和投入机制。实行了严格的领导责任制度，局领导不仅要关心业务工作，也要对分管科室的精神文明建设负责；同时层层分解细化创建责任，把具体责任落实到了每个科室和个人，做到人人身上有压力、有动力。建立健全了创建工作检查考核机制，严格按照临沂市文明单位建设管理暂行办法的标准进行目标管理，量化考核，考核结果作为年终实绩考核的依据之一，激发了广大干部群众
3、参与文明单位创建的热情和积极性。在财政非常紧张的情况下，本着“量力而行、尽力而为”的原则，先后投入十几万元，粉刷了办公室，更换了办公桌椅，对全局的微机进行了更新换代，使办公环境、办公条件有了很大改善。二、加强学习锻炼，努力提高队伍素质。抓好政治理论学习。坚持把思想政治教育做为创建工作的根本，抓学习、抓教育、抓培养，努力提高干部职工的思想政治素质。坚持党组带头学习制度和职工政治学习制度，以开展“保持共产党员的先进性”教育、解放思想大讨论活动为契机，加强了十六大、十六届三中、四中、五中全会精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想等政策理论的学习。通过集中学习、召开座谈会、观看录像讲座、听专家做报告、
4、外出考察等多种形式，增强了干部职工实践“三个代表”重要思想的自觉性，提高了思想政治觉悟。加强思想道德建设。把道德建设作为三个文明建设的重要任务和文明单位创建的基础性工作，认真实施公民道德建设实施纲要，深入开展了“在社会做文明公民、在单位做文明职工、在家庭做文明成员”学习教育活动，倡导“忠诚统计，乐于奉献；实事求是，不出假数；依法统计，严守秘密；公正透明，服务社会”的统计职业道德。引导干部职工努力做中华民族传统美德的传承者，做新型人际关系和良好风尚的倡导者。紧密联系干部职工的思想实际，紧紧围绕“焦点、热点、难点”问题，释疑解惑、凝聚人心，增强了思想政治工作的针对性和实效性。围绕统计工作中心任务，
5、号召党员带头攻坚、勇挑重担，不怕困难、无私奉献，发挥了党员在文明单位创建工作中的模范带头作用。三、开展五项活动，推动文明机关创建开展以政务公开为主要内容的规范化服务活动从改进工作方法、提高服务水平出发，扎实开展了规范化服务达标活动，确立了人人是“窗口”、人人要创造良好发展环境的观念，教育每一位干部职工牢记为人民服务的宗旨，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的衙门作风，在执法中服务，在服务中执法，从而转变了作风，提高了工作效率。开展以规范言行为内容的公务员形象活动近年来，我们从改进工作方法，提高服务水平出发，以培养为民、务实、清廉为重点，以群众满意为标准，从制定了“讲文明、树新风”形象工程规范，语言
6、、行为、形象、服务四个方面规范我局工作人员，着力塑造统计干部形象。倡导全体干部职工从小事做起，从我做起，办好每一件事，说好每一句话，接听好每一个电话，接待好每一位来宾，形成了为人民服务的优良风气。开展以创建“文明科室”为核心的达标活动本着“广泛参与，重在建设”的原则，按照XX县统计局关于开展创建文明单位活动的实施意见的总体要求，结合统计局工作考核奖惩办法，开展了创建文明科室活动，把考核结果作为评定文明科室以及年终实绩考核的依据之一。通过开展创建“文明科室”，有力的推动了我局文明创建工作，极大调动了广大干部职工参与创建活动的积极性，增强了全体职工的集体荣誉感和战斗凝聚力，形成了争先创优的竞争局面
7、。开展以打造“六型机关”为目标有统计特色的创建活动近年来，我局明确了以服务经济社会作为统计工作的第一要务的理念，树立了有位必争、有台必上、有奖必拿、有旗必扛的“四有精神”，并积极打造以“学习型、创新型、服务型、规范型、高效型、和谐型”为主要内容的“六型机关”品牌，把创建“六型机关”作为全县统计系统文明单位建设、提升统计工作水平的长效机制来抓，全县统计系统每一位工作人员都努力争做“六型人员”，每一个科室都争创“六型科室”。把打造“六型机关”品牌作为“创建”工作的目标要求，与统计文化建设紧密结合起来，作为加强队伍建设的重要举措来抓，互相促进，相得益彰。开展了以先进模范为榜样的争先创优活动着力抓好先
8、进典型的先进事迹宣传学习，充分发挥先进典型的示范、引导、带动作用，推动了精神文明建设。坚持开展向统计系统先进模范学习的活动，通过报告会、座谈会用我们身边先进人物的先进事迹来教育，引导群众，掀起了一个学习先进典型的先进事迹活动的热潮，推动了我局精神文明建设。四、统筹各项工作，促进文明机关创建加强社会综合治理按照防为主的方针，加强社会治安综合治理工作，积极倡导维护社会治安，人人有责的社会风尚。进一步落实社会治安综合治理领导责任制，建立节假日值班制度，妥善落实人防、物防、技防相配套的防范措施。坚持工作人员节假日值班制度和领导带班制度，坚持“谁主管、谁负责”的原则，经常进行“防火、防盗、防治安灾害事故
9、、防破坏”的“四防”检查，做到有备无患，没有发生一起治安案件和责任事故。抓好计划生育工作认真实施了计划生育目标管理责任制，“三帐一卡”健全，填报准确及时，与主管单位年年都签责任状。多年来，未发生违反计划生育政策的事件，是计划生育达标单位，连续多年被评为县级“履行计划生育职责先进单位”。健全各项制度健全完善了财务管理、廉洁勤政、卫生管理等有针对性、操作性强的管理制度，并加强督促检查，做到严格按要求办事、严格按制度办事、严格按程序办事。干部职工处处以制度规范自己，事事以制度约束自己，遵章守纪，秩序井然。搞好环境卫生始终把环境卫生作为创建活动的重要内容来抓，坚持每日卫生大扫除制度，干部职工自觉维护环
10、境卫生，各科室卫生整洁、窗明几净，展现了积极向上的精神面貌。随着文明创建工作的深入开展，我局各项工作都取得了显著成绩。各个专业业务在全市统计系统中都处于领先，各项普查、临时性调查工作都走在了全市前列，得到了市统计局领导的一致好评。在圆满完成上级布置任务的同时，涌现了一大批先进个人，获得了多项集体荣誉，文明创建工作结出了累累硕果。第五次人口普查和第二次全国基本单位普查均被表彰为国家级先进集体；XX年、XX年县统计局连续两次被表彰为全省统计系统先进集体；连年被表彰为全市统计系统先进集体；县农调队被市人事局和市统计局联合表彰为先进集体；连年被表彰为“综合评比先进单位”、“履行计划生育职责先进集体”；XX年以来，有11人次被评为国家级先进个人或先进工作者，有22人次被评为省级先进个人或先进工作者，有34人次被评为市级先进个人。第 7 页 共 7 页
