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1、某区上半年政法（综治、法治）工作情况汇报 今年来，按照全市政法工作会议的部署要求，我区扎实履职、开拓创新，努力提升新形势下政法工作水平，各项工作取得了新的成效。一、强化领导，严格落实综治法治责任制抓住关键少数，压责任促落实。健全落实各级党政主要领导负总责、分管领导具体负责、其他领导一岗双责的领导体制，压实各级党政领导讲法治、保平安、促发展的政治责任。抓住“关键少数”中的关键，严格落实党政主要负责同志是社会治安综合治理和法治建设的第一责任人职责。针对不同单位和部门工作重点和薄弱环节，制定区别化领导责任书，自上而下层层签订。坚持问题导向，补短板提质效。将综治和法治建设工作，分解为若干具体目标，明确
2、定性定量考核指标，落实责任主体，实行项目化推进、责任化管理，由区综治办、依治办牵头进行月指导、季考核、年度总考评。在信访矛盾化解上，坚持“五个一”包案机制，并推行集中交办和滚动交办结合的模式，确保每一个信访案件都有人管、有人问、有人约谈处理、有人落实稳控。严格奖惩考评，激活力增动能。针对以往街道综治、法治建设工作年度考核得分接近，对综合考核影响较小的现象，采取按得分排名再确定最终得分的办法，拉开了各单位差距。将履职情况纳入领导班子和领导干部考评体系，与业绩评定、职务晋升、奖励惩处挂钩。近几年，基层真抓实干、业绩突出的综治信访维稳干部均得到晋升。对工作不力、作风不实导致矛盾激化、人员失控的，严格
3、问责。先后有2名同志因信访工作不力受到处理，1名同志因对待群众方式简单被暂停提拔使用。二、提档升级，全面夯实综治法治基层基础提升三级平台建设水平。坚持办公区域最小化、服务区域最大化原则，科学划分区级综治中心功能区域，规范管理服务体系。将街道平台打造成矛盾纠纷排查、预警、化解的主阵地，5个街道综治中心，已有4个达到省一级标准，陈桥街道综治中心全省领先。推进村综治中心规范化建设，村全部建立了综治法治工作室。“个村综治中心，除2个待迁建的外，其余60个达到省一级标准。提升信息化应用水平。以三级平台为载体，充分利用综治法治信惑系统、公共视联系统等，整合资源和信息数据，每日上报平安稳定信息动态，每月对矛
4、盾纠纷分析研判，对问题突出的相关地区、单位及时预警，每季形成分析研判报告报区领导决策参考。依托区“1890信息服务中心，做强公共信恝服务平台，实现服务管理的社会化、扁平化、信息化。提升法治文化阵地建设水平。加大法治文化公园、法治教育场馆、法治活动街区等建设力度，重点打造了一批具有港闸特色的阵地。今年重点建设了区法治宣传教育中心、区孝法园。全区共有各级各类法治文化阵地“个，其中区级5个，街道级6个，村居级53个，省级法治文化建设示范点2个，市级示范点6个。积极开展市民畅游法治公园、法治文艺演出等系列活动，营造了浓厚的法治氛围。三、创新引领，着力提升综治法治工作实效全力维护社会和谐稳定。深化国家安
5、全人民防线建设，深入开展反渗透、反间谍、反窃密斗争。扎实开展防邪反邪工作，强化防邪反邪宣传和教育转化，反邪教宣传阵地建成率100%，社区反邪教警示教育室建成率20%。做好各级、一带一路国际高峰论坛、江苏发展大会等区域安保维稳工作。严厉打击违法犯罪活动，上半年破获各类刑事案件舛3起，8起“八类”案件全破，刑事案件发案率同比下降%，火灾警情同比下降%。有效预防和化解矛盾纠纷。创新机制，提升矛盾风险预测预警和防控水平。1巧月，全区调解组织受理各类矛盾纠纷11“起，调处成功率”。4%。一是深化“三联”机制。“人员联合”。建起了信息“前哨”，组建了由260名格长、1321名党员中心户、数千名楼道长组成的
6、横向到边、纵向到底的信息格。“机制联动”。各格长每天到责任区排查至少一次，发现异常及时处置、上报。在特殊敏感时期，每天下片区排查不少于两次。“信息联享”。通过定时、定点、定人的“三定”方式，实现各类不稳定因素信息上报、分析、处置络化管理，做到一般矛盾信息每周集中汇总，较大矛盾纠纷随时上报。二是深化“三融合”机制。设置管控平台。将排查到的重大矛盾纠纷等信息录入综治信息系统，以“互联卩思维，为预测预警社会稳定问题提供完各的数据库。实行会商研判。各街道牵头每周对社会矛盾纠纷进行研判，综治、公安、信访等部门各司其职，每月进行梳理分析，对重大信访问题共同研究稳控化解方案。明晰工作职责。综治办加强协调、指
7、导和督查，信访办组织好人员劝返接回、配合做好教育稳控工作，公安派出所做好重点人员教育稳控，严厉打击信访活动中的违法犯罪行为。三是深化“三所共建”机制。派出所、司法所、律师事务所合力处置矛盾纠纷的“三所共建”工作模式得到中央政法委肯定。今年，区委区政府出台了关于进一步推进“三所共建”的实施意见，围绕共建、共治、共享的总体目标，完善制度机制，强化实体化、规范化、专业化运作。提升治安维稳管控水平。一是加强重点领域安全监管。在强化道路交通、消防、危险物品等安全监管的同时，深化寄递物流业安全监管。寄递物流业治安管控机制荣评省公安厅创新强警成果二等奖，区公安分局课题组荣记集体一等功。二是升级完善技防设施建
8、设。制定2012020年四年规划，每年投入技防监控建设资金不少于1000万元，视频防控建设被列入区政府为民办实事项目。三是推进群防群治建设。将专兼职巡防队、平安志愿者联动起来，实行舛小时专群结合的巡逻防控。推广平安江苏手机客户端应用，已注册平安志愿者超过常住人口5%的要求。四是试点推进人脸识别系统智能小区建设。先行在陈桥丽阳花园小区试点建设，11幢楼25个单元全部安装人脸识别系统，车库抓拍即将安装完毕，小区人员信恝录入率达98%以上。五是深入开展“四项排查”工作。年初制定实施意见，召开会议专题部署。6月下旬，集中开展“四查四防”专项行动，并进行专项督查，总体情况平稳。将校园安全防范与管理作为“
9、四查四防”工作的重要内容，专题部署学校及周边安全专项排查整治行动。将“校园警务室”建设作为校园安全防范管理工作的重要抓手，在省市属院校和部分中小学、幼儿园高标准建设“校园警务室”。推进重点人员精细化管理。强化特殊人群、流动人口服务管理，落实帮教衔接机制。深入开展易肇事肇祸等严重精神障碍患者救治救助工作，与16个患者监护人签订协议，实行以奖代补监护。扎实推进青少年毒品预防教育。在沿河桥小学内筹建了省内第一家县级专题禁毒教育馆“港闸区禁毒教育馆”，探索形成良好的禁毒宣传教育工作机制。6月，全市青少年毒品预防教育现场会在我区召开，推广港间预防教育模式。扎实抓好“未成年人零犯罪社区”创建活动，建立了“
10、13355”五项长效工作机制，全区%的社区达到“零犯罪”创建要求。深入开展系列平安创建活动。进一步完善创建机制，分别落实牵头和协同单位责任，齐抓共创的格局基本形成。“平安铁路”创建活动特色鲜明、成效明显，在建成省、市平安铁路示范县区的基础上，积极争创国家平安铁路示范县区。加大投入，在全市首先实现铁路沿线视频监控全覆盖，沿线3个街道高铁护路联防工作站全部建成并实体化运行，相关工作做法在南京铁路公安处组织的会议上进行了交流。深化法治宣传教育。明确普法重点。对13名新提拔任命区管领导干部进行了任前法律知识考试，合格率100%。开展“法律进校园”活动，向中小学发放法律常识读本共1000余册，召开教育系
11、统“七五”普法现场推进会，促进学校法治宣传教育深入开展。举办“初入职场、法治引航”活动，对区内大中专院校即将就业的学生开展劳动法律法规专题教育。开展以“聚焦富民法护打工路”为主题的“农民工学法周”活动，通过法治文艺演出、向企业赠送法律书籍等形式，不断提高企业管理人员和职工的法律素质。创新宣传形式。印制“七五”普法宣传折页XX0多册，通过“走帮服”活动、司法行政服务窗口等多种渠道向群众发放。利用普法微博、微信，通过新法速递、以案释法等形式传播法治资讯，收到良好效果。积极开展法治文化活动，上半年共举行法治文艺演出、法治灯谜等多种形式的活动30多场，受众达10000多人次。提升依法行政公正司法水平。
12、加强社会稳定风险评估，1巧月，对47个项目实施了风险稳定评估，未发现较突出的不稳定因素。坚持规范性文件出台前的法核制度，以区政府名义出台的规范性文件报各率100%。拓展司法公开。强化法院裁判文书公开、庭审络直播和检察院法律文书案件信息公开工作。深化司法为民。加大执行力度，组织开展专项执行行动，严惩恶意逃避债务行为，上半年执结各类案件“9件，同比增长20。6%，执结率、实际执行率均位于全市前列。在法院立案大厅设立律师志愿服务岗，1巧月接待各类当事人锸0人次，代写诉状85份。整合法院与基层调解组织在化解矛盾纠纷中的优势，今年1月成立区法院人民调解“老王”工作室，选派1名退休法官和1名基层司法所退休所长担任专职调解员。成立以来，“老王工作室”诉前调解收案191件，调解成功率20%。开展食药品安全专项整治，对环境污染类案件启动公益诉讼审查机制，有效维护生态安全。检察机关形成的“推进健康XX建设”经验材料被省院推广。落实司法体制改革各项任务，审判权运行机制改革有序推进，工资改革、司法人员绩效考核奖金全面兑现。第 8 页 共 8 页
