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1、房产管理所党的群众路线教育实践活动工作总结 按照中央、省、市委和局党组的统一部署和要求，从XX年1月开始，用8个月左右时间，在我所党员干部中深入开展了党的群众路线教育实践活动，取得了一定成效。现将活动开展情况总结如下。一、主要做法加强组织领导，统筹兼顾，落实责任。为加强对教育实践活动的组织领导，所支部成立党的群众路线教育实践活动领导小组，所长、党支部副书记程燕同志任组长，为直接责任人，副组长由副所长程绪煌同志担任，成员由各科室、部门主要负责同志组成。领导小组下设办公室，负责活动各阶段具体工作的开展，办公室主任由杨志勇同志担任。把开展教育实践活动，与全面深化改革任务结合起来，与“三个强市”建设任
2、务结合起来，与完成局下达的中心工作任务结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，不断丰富教育实践活动载体，创新活动方式，增强活动实效。认真组织学习教育，广泛听取意见。抓学习教育。组织党员干部认真学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记考察兰考等系列讲话精神及“三严三实”重要论述、学习论群众路线重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动学习文件选编、厉行节约、反对浪费重要论述摘编等教材。开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论，使党的群众路线在全体党员干部中深深扎根，使践行党的根本宗旨成为党员干部的普遍自觉。积极开展“四个一活动”：即“组织一次集体学习交流、开展一次集中调研走访、宣传一批保持
3、优良作风的先进典型、进行一次廉政警示教育”，组织全体党员干部观看廉政警示教育片四风之害和蜕变，安排党员干部代表5人参加局组织的参观廉政教育基地。集中学习和专题讨论采取以党小组为主和党员自学相结合的方式。为检验学习效果，在全体党员干部中开展撰写学习心得和“三严三实”征文活动，共有2篇文章被局活动办推荐参与上级组织的优秀征文评选。抓听取意见。把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来，广泛听取意见。通过设置征求意见箱、个别谈话等方式听取意见，重点听取工作对象、服务对象的意见。共发放征求意见表30份，收集所属科室或部门对所领导班子及成
4、员作风建设方面的意见12份，收集党员干部、服务对象、群众对我所工作作风、服务效率等方面的意见36条。走访服务对象经营房承租单位市华侨友谊公司、市五金站、市第二服务公司、市通达纺织服装公司等，虚心倾听意见和建议，改进服务中的不足。开展人民新村菜市场整治专题调研走访活动，在充分听取当地街道办、居委会、群众代表意见和建议后，最后形成初步结果：建议巩固人民新村菜市场整治成果，报上级部门待时机成熟后，重新规划调整，实现异地重建。深入查摆问题，严肃开展批评。围绕为民务实清廉，认真查摆“四风”方面的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。找准找实突出问题。所领导班子把查准查实存在的“四风”突出问题
5、作为衡量活动成效的重要标准。领导班子成员分别深入基层征求意见，通过设置征求意见箱、发放征求意见表、召开座谈会和个别谈话等形式征集群众意见和建议。针对征集到的意见，领导班子成员自觉把自己摆进去，主动查摆出班子在廉洁从政、服务群众、“四风”等方面存在的突出问题。即对照党章、廉政准则和中央八项规定及省市有关规定精神，对照群众反映的意见建议，对照上级党组织和督导组点明提醒的情况，对照正反两方面的典型，查找“四风”方面存在的突出问题，查找损害群众利益的敏感问题，查找发生在群众身边的不正之风问题，查找直接联系和服务群众能力等方面问题。认真撰写对照检查材料。所班子成员在找准找实突出问题的基础上认真撰写对照检
6、查材料。按照上级和局活动办撰写对照检查材料的要求，由所长、党支部副书记程燕同志主持撰写了所领导班子对照检查材料，并多次经班子成员讨论和修改，各位班子成员都自己动手撰写对照检查材料，并报局督导组和局活动办把关，经过三次反复修改和补充完善，不断提高了质量，为开好民主生活会提供了有力保证。所领导班子对照检查材料中在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和省、市有关规定精神、转变作风、联系服务群众“最后一公里”、“四风”等方面查摆出问题22条；领导班子成员对照检查材料中在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和省、市有关规定精神、转变作风、“四风”等方面查摆出突出问题48条。开好专题民主生活会和组织生活会。认
7、真组织召开领导班子专题民主生活会。会前，普遍开展谈心交心，班子主要负责同志与班子成员逐一谈心，班子成员之间、班子成员与分管部门之间、党员之间要广泛开展谈心活动。会上开展了严肃认真的批评和自我批评，采取“一人谈、大家帮”的方式，既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出于公心，不发泄私愤，不搞无原则纠纷，切实做到“脸上火辣辣、心里热乎乎”。会后，在全所范围内通报了民主生活会情况。开展民主评议党员工作。结合党员岗位实际和现实表现按步骤认真开展民主评议党员工作。评议中认真开展批评和自我批评，敢于触及矛盾和问题，避免不负责任的评功摆好。党员干部带头解剖自己，带头接受批评，带头评议别人。对不宜公开批评的问题，
8、通过同党员个别谈话等方式，让党员充分发表意见。党内互评后通过民主测评等形式认真听取党外群众对党支部和党员的意见。严格整改落实，健全长效机制。针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案。对一些突出问题，进行集中治理。抓住重点问题，制定整改任务书和时间表，实行一把手负责制，并在全所范围内公示。注重从根本上解决问题，使贯彻党的群众路线成为党员、干部长期自觉的行动。坚持上下联动抓整改。围绕群众反映强烈的突出问题，认真制定整改方案，明确整改任务、时间和责任人；领导班子成员制定了个人整改措施。实行开门整改，向群众作出整改承诺，及时公布整改情况，请群众评价和监督。狠抓专项整治不放松。不折不扣地
9、落实中央，省、市委和上级党组部署的专项整治任务，对“门难进、脸难看、事难办”，违反财经纪律、公款吃喝、奢侈浪费等问题开展了专项整治。达到了预期目的。将正风肃纪一抓到底。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，开展了“一清三查”正风肃纪专项活动；加强党组织建设和党员教育管理，对长期不起作用甚至起负作用的党员，进行个别教育，帮助党员改正和进步。健全落实制度规定。按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”方面突出问题，建立健全务实管用的制度规定，推动改进作风常态化长效化。强化制度执行，提高党员干部依法依章依纪办事意识，加强对执行制度情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。先后出台和
10、完善了制度建设计划、四风问题整治方案、机关效能问责规定、公车使用登记规定、公务招待管理规定等。二、取得成效促进学风转变，增强理论素养。在活动中，领导班子发挥示范表率作用带领党员干部坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓：在抓好领导班子学习的同时，利用多种形式加强干部职工政治理论、思想道德、法律法规和业务知识的培训学习，教育职工遵纪守法、爱岗敬业；坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，集中学习力求从解决实际问题的需要出发，通过学习理顺单位发展思路与目标，深入交流、探讨，形成共识；继续加强学习制度建设，坚持落实支委会学习讨论制度，不断营造开放、民主的学习氛围，达成思想共识。加强班子成员与职工群众
11、的沟通交流，进一步密切了干群关系。通过深入科室、部门和职工群众中调研，充分了解职工和群众诉求，密切关注党员干部和群众反应，多方收集意见，有针对性地开展工作。坚持问政于职工，问需于职工、问计于职工，加强职工的参与权与知情权，逐步建立让职工参与单位经营管理的常态机制与渠道。定期召开经济形势通报会，职工群众座谈会，坚持所务、党务公开制度，协调解决职工关心的热点难点问题。促使领导干部与职工群众在促膝交流中掌握工作利弊得失，在朝夕相处中增进感情，提高决策的科学性。干部职工忧患意识和市场竞争意识进一步增强，领导班子整体合力得到有效提升。在单位面临发展瓶颈的关键时期，干部职工进一步解放思想，顶住压力，大胆尝
12、试，全力以赴完成各项目标任务。领导班子坚决摒弃得过且过、吃老本的思想，沉下心研究行业走向，特别是针对人民路拆迁改造、公房的逐年出售致使租金减少、危房数量的不断增多、维修资金的短缺以及历年欠税压力等不利因素的影响，及时调整发展思路，加大调租力度、收回经营房使用权力度，不断增收创收。促进工作作风进一步转变，办事效率和服务质量不断提高。主要表现在：对我所涉及直管公房管理的行政职权认真进行了梳理。通过梳理，共明确了直管公房租赁、维修和养护，公房过户等方面职权的行使主体、对象及法律法规依据条款等，并取消了房屋租赁管理费的收取。在明晰职权的基础上，进一步围绕公房管理中关系群众切身利益的公房出租和出售、经营
13、房使用权收回、房屋维修等环节，简化程序，规范行为，改进工作方式，提高办事效率；开展正风肃纪专项活动。研究出台进一步严肃工作纪律的若干规定，对违反工作纪律行为及在工作作风上存在的突出问题遵照安庆市房地产局作风效能建设问责暂行办法进行问责，并与职工年度考核、奖励性绩效工资的发放挂钩，予以严肃处理。通过专项整治，工作作风进一步转变，办事效率明显提高。厉行勤俭节约，保持清正廉洁的氛围进一步营造，奢靡之风得到有效根除。表现在：领导干部严格按上级和单位各项管理制度办事，不允许拿原则做交易，以权谋私。同时管好自己身边的工作人员及亲属，绝不违反规定，搞特殊化；树立过紧日子、勤俭办事的思想，班子成员严控职务消费
14、、人情消费，严格执行中央“八项规定”和省、市委精神，坚决杜绝公款浪费现象，在我所已大幅度削减公款招待等费用的基础上，继续严控“三公”支出，坚决刹住公款大吃大喝和奢侈浪费等不正之风；落实党风廉政建设责任制和有关规定，明确自律标准和要求，同一切违法违规现象作斗争，认真落实党风廉政建设工作；强化落实职工群众监督机制。不断完善和规范党务公开和所务公开制度，使各项工作尽可能透明化、公开化，自觉接受群众监督。三、存在的不足和下一步工作打算在开展党的教育实践活动中，我所虽取得了显著成效，但对照上级要求还存在一些不足，如：学习教育上形式比较单一，学习效果还需进一步加强；在一些完善和新建的制度落实上还需进一步强化；在理论联系实际，如何利用教育实践活动成果解决单位生存和发展现实难题上还需进一步下功夫。下一步，我所将从抓好整改措施落实、完善长效机制入手，将反对“四风”工作持续深入地推进，确保党的教育实践活动取得实实在在的效果，以不断取得的新成效推动单位各项工作持续、健康、稳定发展。第 10 页 共 10 页
