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1、市委政法委2017年工作总结报告 按照市纪委关于报送XX年度市直单位社会评价总结材料的通知要求，现将市委政法委XX年度工作情况报告如下：一、履职担当今年以来，市委政法委紧紧围绕市委的中心工作，按照市“狠抓落实年”活动领导小组办公室印发的重点工作台账，认真履职尽责，狠抓落实，全面完成了所确定的目标任务。尤其是党的十九大期间的维稳信访工作，超前谋划、高位推动，以最严要求、最强措施，实现了党的十九大召开期间全市没有发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件，没有发生严重暴力恐怖和络安全事件，没有发生大规模群体性事件，没有发生重大刑事案件和个人极端事件，没有发生重特大安全生产事故，得到中央督导组、省委、
2、市委的充分肯定。切实落实综治维稳主体责任。认真落实市综治委、市维稳领导小组、市防范和处理邪教领导小组、市委依法治市领导小组成员单位和市级政法各部门党委在综治维稳、防范和处理邪教、依法治市和队伍建设中的主体责任，突出目标、问题、责任、考核四个导向，着力推进“一保三提两降一加强”工作目标的落实，着力推进平安xx、法治xx和过硬政法队伍建设。健全完善立体化治安防控体系。一是全面推进“六张”建设。认真贯彻落实市委、市政府关于加强社会治安防控体系建设的实施意见精神，全面推进社会面治安巡逻防控、城乡社区治安防控、单位行业场所治安防控、重点人员治安防控、公共安全视频防控、信息络防控等“六张”建设。二是全面推
3、行“雪亮”工程建设。现已完成“雪亮”工程建设方案的上报审批工作，拟投资亿元推进xx“雪亮”工程建设。争取中央综治办对“雪亮”工程建设的支持，把xx列为“雪亮”工程建设的试点城市。三是推进格化管理。全市农村划分社区格1320个、村小组格等其他格7422个，配备专职格员443人、兼职格员6806人；城镇划分社区格312个，其他格1275个，配备兼职格员1710人，录入“6995十户联防”短号群组万个手机用户，基层社会治理的精细化、动态化水平得到明显提升。加强基层综治维稳基础建设。一是抓制度建设。提请市委办、市政府办印发了关于进一步加强综治基层基础建设的意见，进一步强化基层政法、综治、维稳、信访等力
4、量整合，建立乡、村综治维稳信访中心，从政法综治维稳信访部门选派优秀年轻干部到乡挂职任副书记主抓政法综治维稳信访工作。乡专职治保调解员补助，把“以案定补、以奖代补、无案奖励”所需经费列入财政年度预算。二是抓工作推进。召开全市综治基层基础现场推进会，对基层基础建设进行再安排再部署，提出明确的目标任务，要求今年内完成乡综治维稳信访站的建设。同时，配合市政协分别对麒麟区、XX县开展综治基层基础建设专题调研，有效推进平安xx建设。三是着力提升群众安全感满意度。提请市委办、政府办印发了xx市开展提升群众安全感和执法满意度的实施意见，下发了xx市群众安全感和执法满意度“双提升”宣传工作方案，提出了提高群众安
5、全感满意度的具体措施，争取XX年群众安全感满意度在全省排名10名以内。健全完善矛盾纠纷多元化解机制。认真贯彻落实xx市党政领导包保化解信访案件及督导化解矛盾纠纷工作方案，确保矛盾纠纷化解有序有力有效推进。一是强化源头防范，将矛盾纠纷化解在萌芽阶段。坚持定期排查、集中排查和专项排查相结合，对党委政府关注的重点工作、重大项目，群众关心关注的征地拆迁、劳资债务等热点焦点，加强前端治理，提前进行排查化解，做实做细前期工作，从源头减少矛盾纠纷。二是加强统筹协调，对市级领导督导化解的矛盾纠纷建档立卡、销号管理，由县级领导包保化解，确保最大限度整合资源、形成合力，推动重大矛盾纠纷的解决；建立健全矛盾纠纷排查
6、化解机制，对排查出来的矛盾纠纷登记造册、台账管理，发挥县、乡、村、组“四级联动”和人民调解、行政调解、司法调解“三调对接”优势，推动矛盾纠纷就地就便解决。今年以来，各级人民调解组织受理各类矛盾纠纷36859件，调解成功36429件，调解成功率达99%。三是强化影响社会稳定的矛盾隐患排查化解。制定并印发了全市集中开展新一轮影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作方案，化解全市排查梳理出的影响社会稳定的矛盾问题，并对全市重大事项进行了社会稳定风险评估。推动落实维护社会稳定预警工作机制。一是按照省维护稳定工作领导小组xx省维稳信息预警处置规范，制定了本地区、本系统的工作办法。建立健全重大群体性事件的三色预警
7、、三级响应机制，对苗头性、行动性涉稳信息和重大群体性事件动向及时预警、核查处置、反馈报告。二是及时预警研判。全市各地对社会矛盾和热难点问题从事后处置转移到事前分析研判、有效预警上，从源头上预防和减少社会不稳定因素。坚持和落实维稳研判联席会议制度和维稳预警工作机制，对不稳定因素问题及时研判、及时预警、及时处置。三是完善应急处置准备。按照统一、快速、协调、高效的要求，坚持分类管理、分级负责、条块结合、属地为主，强化重大突发事件应急处置机制建设，区分不同性质、不同规模、不同群体，进一步完善各类应急预案，加强日常训练和实战演练，提高对突发事件的预测预判、现场指挥、依法处置、舆论引导能力。持续完善司法质
8、量评价体系。修改完善市级政法部门XX年度提高司法质量促进公正司法考核办法，着力提高司法质量，促进社会公平正义。开展党政领导干部述法考评。提请市委出台了xx市市管班子和领导干部述法考评实施办法，建立了xx市党政领导干部述职述廉述学述法“四位一体”考评制度，强化全市各级党政领导干部重视法治、运用法治的责任意识。开展无邪教创建活动。一是明确工作目标，XX年全市必须完成60%的县、乡、村无邪教创建的目标任务。二是组成由市委防范办牵头，市公安局、市教育局等部门组成的工作组，对XX、XX、XX、经开区等县无邪教创建工作进行督促检查。三是严格示范县、示范乡、示范村创建标准，提高创建质量。经初步考核，今年创建
9、目标可以全面完成。建立落实党委政法委纪律作风督查巡查制度。为贯彻落实中共中央关于新形势下加强政法队伍建设的意见及省委的实施意见，在广泛听取意见建议和充分调研的基础上，起草了xx市党委政法委纪律作风督查巡查制度，在征求各县党委政法委、市级政法各部门的意见建议后，已提请市委政法委专职委员会议讨论，待修改完善后，拟提请市委政法委员会全体会议讨论同意后下发执行。二、正风肃纪认真组织开展“两学一做”学习教育。一是制定实施方案。制定了市委政法委机关推进“两学一做”学习教育常态化制度化的具体实施方案，进一步明确了指导思想、目标任务、范围对象、方法步骤和组织领导。二是认真组织实施。委机关各部门和各党支部切实把
10、开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，紧紧围绕本部门的工作重点开展学习教育，以学习教育成效推动各项工作，以工作成果检验学习教育成果。三是认真进行总结。印发了中共xx市委政法委员会关于对机关党建工作进行总结的通知，要求委机关各党支部做好“两学一做”学习教育常态化制度化的工作情况总结。纠正和防止“不作为、乱作为”问题,切实转变工作作风。一是认真落实市委政法委机关深入开展纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作实施方案中集中整治的总体要求、整治范围、整治内容、方法步骤、工作要求、组织领导、监督举报方式。二是开展自查自纠。在委机关全体干部职工中认真查找“不作为、乱作为”方面问题，开展自查整
11、改。对全市政法部门和政法干警“不作为、乱作为”方面问题，结合全市政法队伍建设专题调研，广泛征求社会各界对政法部门、政法干警“不作为、乱作为”等方面的意见建议。三是加强纪律作风建设。向全市政法系统印发了中共xx市委政法委员会关于进一步严肃全市政法系统会风会纪的通知，从切实提高思想认识、严格执行会议纪律、开展会风会纪巡查、严格责任追究四个方面，对加强会风会纪做出明确要求。同时，转发省委政法委关于巡查xx市政法机关纪律作风的反馈意见，要求全市政法系统针对省纪委驻省委办公厅纪检组在巡查期间发现的问题，切实提高政治站位，严格落实整改责任，按时上报整改情况。三、办事公开落实相关制度。严格执行中共xx市委政
12、法委员会“三重一大”民主决策制度、中共xx市委政法委员会重要情况通报制度、中共xx市委政法委员会党务公开工作群众满意度测评实施细则、中共xx市委政法委员会党务公开工作考核和责任追究补充办法四个党务公开相关制度，严格按照规定的目录和方式公开。通过专栏公开。按照市公开办要求，将中共xx市委政法委员会关于建设学习型创新型法治型服务型机关的意见在南城门广场进行专栏公开。通过文件公开。对于会议研究决定的事项、在会上通报的情况，除涉及秘密、机密的外，均通过召开工作会议、印发决定、通知、会议纪要等形式，向全市政法系统通报。通过简报公开。对于政法综治维稳各项工作的安排部署、落实情况和主要成效，均通过简报进行公
13、开。今年以来印发xx政法动态42期。通过媒体公开。通过报刊、广播、电视、珠江、xx长安等媒体公开，加大党务公开的力度，进一步扩大了受众面和知晓率。今年以来通过各类新闻媒体刊登政法综治维稳新闻稿件3024篇。四、工作效率实行服务承诺。服务承诺、限时办结、首问和责任追究等制度落实到位，不存在工作效率不高和不作为、慢作为、乱作为、推诿扯皮等现象。提升业务能力。组织县党委政法委班子成员和部分党委政法委干部分4批次共计64人赴XX大学等省外高校进行学习培训，全面提升学员业务能力和综合素质。开展“四型”机关建设。制定了中共xx市委政法委员会关于建设学习型创新型法治型服务型机关的意见，深入推进委机关干部职工
14、思想政治、业务能力和纪律作风建设。五、廉政建设签订党风廉政建设责任书。由委领导与委内各部签订xx市委政法委XX年党风廉政建设责任书，强化监督，落实责任，保证党风廉政建设工作有条不紊开展。落实党风廉政建设责任制。制定了中共xx市委政法委员会关于贯彻落实中共xx省委关于落实党风廉政建设主体责任的规定目标任务的分工方案，进一步明确了牵头领导、协办领导和组织实施部门，落实了党风廉政建设主体责任。开展党风廉政教育。一是邀请市政府党组成员、市纪委副书记、市监察局局长李光辉同志为委机关全体干部职工作党风廉政建设和反腐败工作专题讲座，进一步增强党员干部的纪律意识、法治意识、底线意识，牢记宗旨，廉洁自律。二是组织委机关全体干部职工开展警示教育活动，进一步加强委机关党风廉政建设，提高党员干部拒腐防变能力。今年以来委机关不存在不直面问题、不负责任、不敢担当等问题；不存在吃拿卡要及不作为、乱作为、慢作为等问题；不存在应公开而未公开的事项、一次性告知制度不落实和公开承诺事项不兑现等问题；不存在遇事难字当头、退字当先和慵懒散拖、推诿扯皮、效率低下等问题。第 10 页 共 10 页
